系統(tǒng)專員崗位職責（15篇范文）

第1篇 系統(tǒng)專員崗位職責

崗位職責:

1. 負責系統(tǒng)上線部署,升級調(diào)試,為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議,并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作

2. 負責系統(tǒng)監(jiān)控和記錄,協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)調(diào)試和故障處理

3. 各類數(shù)據(jù)備份,恢復(fù)和檢查,編制和整理系統(tǒng)文檔,記錄it設(shè)備及其使用狀況,實現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化

4. 維護保養(yǎng)計算機,網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備,系統(tǒng)軟件,應(yīng)用軟件等相關(guān)it設(shè)施,診斷并排除系統(tǒng)

it設(shè)備故障,及時為公司各部門計算機及網(wǎng)絡(luò)正常運作提供技術(shù)支持,提高辦公效率

5.負責系統(tǒng)內(nèi)的會員檔案的管理與維護,如注冊,修改,提取,注銷等工作,并做簽字登記

6.參與制定系統(tǒng)操作手冊

7.完成領(lǐng)導或上級交代的其他工作,并配合公司相關(guān)部門的工作

任職資格:

1、計算機應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè),本科學歷

2、3年以上運維工作經(jīng)驗

3、具備較強的計算機相應(yīng)技術(shù)能力及操作能力

第2篇 pdm系統(tǒng)專員崗位職責以及職位要求

pdm系統(tǒng)專員職位要求

1.大學本科以上，計算機或者電子類專業(yè)；

2.2年及以上pdm項目實施經(jīng)驗或者使用經(jīng)驗；

3.熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，理解erp、pdm理念，熟悉制造業(yè)產(chǎn)品設(shè)計，生產(chǎn)過程；

4.具備良好的溝通能力與團隊合作精神，工作主動性強，耐心負責，自主學習能力強。

pdm系統(tǒng)專員崗位職責

1.負責系統(tǒng)關(guān)鍵用戶、公司內(nèi)部成員的培訓，以及終端客戶推廣和應(yīng)用培訓；

2.制定pdm系統(tǒng)的使用規(guī)范，相關(guān)技術(shù)和培訓文檔編寫；

3.充分了解公司的管理流程，參與公司信息化作業(yè)流程的規(guī)劃與改善；

4.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、建立、梳理，供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析，編寫業(yè)務(wù)需求報告、軟件開發(fā)文檔、用戶操作手冊；

5.負責系統(tǒng)的運行維護，定期巡查、數(shù)據(jù)備份，問題排查和解決，保證系統(tǒng)的正常使用。

第3篇 信息系統(tǒng)專員崗位職責要求

職位描述：

1、負責零售系統(tǒng)、erp等系統(tǒng)的基礎(chǔ)檔案維護。

2、負責零售系統(tǒng)、erp系統(tǒng)操作手冊的編寫和更新。

3、負責新開門店的遠程或上門技術(shù)支持。

4、負責門店零售系統(tǒng)的日常運維。

5、及時響應(yīng)并處理零售終端與后臺系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件問題。

6、負責本地erp服務(wù)器操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常巡檢并做相關(guān)記錄。保證系統(tǒng)的可用性與安全性。

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉主流零售管理軟件的配置和使用。熟悉分銷及零售業(yè)務(wù)操作流程。有零售系統(tǒng)管理員經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉windows server 2008 r2的日常維護及活動目錄、網(wǎng)絡(luò)安全配置等。

4、熟悉ms sql server 2008r2的安全配置、故障處理及性能調(diào)優(yōu)。

5、對windows桌面軟硬件及網(wǎng)絡(luò)故障有一定的判斷和解決能力。

6、對erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)有一定了解。

6、能使用微軟office等辦公軟件完成基本的文檔、表格及幻燈片制作。

7、執(zhí)行力和抗壓能力強。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。

第4篇 產(chǎn)品系統(tǒng)專員崗位職責

產(chǎn)品專員(ivf信息系統(tǒng)) 華粵集團 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團,華粵行

工作內(nèi)容:

一、產(chǎn)品的培訓工作(收集產(chǎn)品培訓所需資料,制作產(chǎn)品培訓教材、銷售人員的產(chǎn)品培訓、產(chǎn)品培訓后的考核,評估考核結(jié)果,建立考核檔案);

二、產(chǎn)品資料制作(收集產(chǎn)品相關(guān)資料、及相關(guān)的技術(shù)信息);

三、銷售支持

1、及時陪同銷售人員拜訪所需求的客戶,并對客戶進行客觀評估;

2、及時完成客戶安裝工作并進行應(yīng)用指導;

3、對銷售人員進行投標現(xiàn)場的技術(shù)支持;

4、大客戶的維護和跟蹤。

四、內(nèi)部日常事務(wù)管理。

崗位要求:

1、本科以上學歷,醫(yī)學或者計算機相關(guān)專業(yè),兩年以上類似信息系統(tǒng)推廣經(jīng)驗。

2、工作認真,態(tài)度積極,有較好的溝通能力與工作適應(yīng)能力,能接受短期出差。

第5篇 itsm系統(tǒng)專員崗位職責內(nèi)容

1.負責itsm系統(tǒng)的推廣與實施。

2.負責it運維制度的完善與執(zhí)行監(jiān)控。

第6篇 財務(wù)信息化專員/系統(tǒng)運維崗位職責要求

職位描述：

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，計算機、會計電算化、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財務(wù)會計、費用報銷模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報表、多賬簿 ，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實施或運維經(jīng)驗；

3.熟悉企業(yè)管理會計及erp相關(guān)理論。熟練掌握計算機操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫操作等技能，有較強的判斷問題及解決問題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導及提煉總結(jié)能力；

4.熟練excel 辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶服務(wù)意識，工作勤奮，學習能力上佳，具有強烈的責任心，為人踏實，做事認真仔細。

崗位職責：

1. 費控報銷系統(tǒng)運維；

2.eas系統(tǒng)日常維護；

3. 具備需求分析、需求挖掘、需求引導及提煉總結(jié)能力；

4. 部門安排的其他工作。

第7篇 erp系統(tǒng)專員崗位職責

崗位職責:

一、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān):

1、負責管理財務(wù)部新系統(tǒng)項目的建設(shè)開發(fā)工作,包括用戶需求溝通、編制,供應(yīng)商選擇,統(tǒng)籌開發(fā)進度,組織測試,上線管理以及用戶培訓及指導;

2、負責或配合財務(wù)流程優(yōu)化或自動化項目,包括需求分析溝通,協(xié)調(diào)it的開發(fā)資源及進度,組織測試,上線管理以及用戶培訓;

3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)財務(wù)模塊的開發(fā),以及相關(guān)流程的優(yōu)化和改進,具體包括與用戶、it以及其他操作部門進行需求溝通,系統(tǒng)方案的討論,以及后續(xù)測試驗收、上線協(xié)調(diào)等;

4、對于上線后系統(tǒng)的運行效果進行評估,以及持續(xù)改進建議;

二、系統(tǒng)維護相關(guān):

1、負責賬務(wù)系統(tǒng)、費用管理系統(tǒng)、財務(wù)作業(yè)平臺等各類財務(wù)系統(tǒng)的運營管理,包括制定系統(tǒng)管理規(guī)章制度、系統(tǒng)操作流程、災(zāi)備方案、優(yōu)化內(nèi)部數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系;

2、負責各財務(wù)系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中財務(wù)作業(yè)引擎的日常維護管理,包括各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置、用戶管理、用戶培訓、問題處理、版本升級、系統(tǒng)優(yōu)化等;

三、其他主管要求的相關(guān)系統(tǒng)工作

任職資格:

1、財經(jīng)類、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、從事金融保險行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)管理工作,或在專業(yè)軟件供應(yīng)商工作,有1年以上的工作經(jīng)驗;

3、精通相關(guān)財務(wù)軟件,熟悉eas系統(tǒng),了解eas各模塊工作原理,以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu),有eas實施經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮;

4、掌握java語言,熟悉j2ee規(guī)范;

5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等開源框架,有一定的oracle開發(fā)經(jīng)驗;

6、良好的分析、溝通、獨立解決問題的能力,能夠承擔一定的工作壓力;

7、熟練運用microsoft excel, powerpoint。

第8篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)專員崗位職責職位要求

職責描述：

responsibility：

manage medical affairs crm system epet， including access management and hcp list management

run monthly metrics report on time and raw data to managers by request

continuously improve epet， including eliminating the data inconsistency， identifying the root cause of data integrity problems， improving the data accuracy and timeliness， and reducing the data complexity and ambiguity

continuously improve metrics report by effective communicate with internal stakeholders and external vendors

provide daily support for the system requirement from different internal customers， help analyze the business situation and propose creative and innovate solution suggestion

partner cross-functionally and internally while maintaining positive relationships and ensure issues are resolved efficiently and satisfactorily while exceeding internal customer needs

proactively improve expertise through continuous learning and supporting team workings.

requirement：

bachelor’s degree and at least 2 years data management experience required.

bachelors/engineering degree in bio medical/electrical/mechanical or medical technology is preferred.

basic english skills are required (written and oral).

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 系統(tǒng)建設(shè)專員崗位職責

1.開發(fā)與維護集團和公司應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)及功能;

2.負責集團和公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)器的安裝、配置以及調(diào)試;

3.應(yīng)用系統(tǒng)測試、培訓及最后上線交付使用。

任職資格:

全日制本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)。

熟悉企業(yè)計算機系統(tǒng)構(gòu)架,熟悉linux平臺,java語言及常用框架,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫。

具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團隊合作能力、服務(wù)意識、責任心。

第10篇 人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

人力資源信息系統(tǒng)專員負責維護公司人力資源管理軟件。

人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責

1.根據(jù)公司人力相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，編寫并提交ehr系統(tǒng)開發(fā)需求報告，優(yōu)化系統(tǒng)平臺；

2.制定公司ehr系統(tǒng)管理標準規(guī)范，負責ehr系統(tǒng)的日常運營維護、系統(tǒng)權(quán)限和后臺配置管理；

3.定期進行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作公司人力資源統(tǒng)計與分析報表；

4.組織實施ehr系統(tǒng)操作和管理的技能培訓，對hr內(nèi)部同事進行ehr系統(tǒng)操作指導；

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

人力資源信息系統(tǒng)專員崗位要求

1.一般要求大專及以上學歷，計算機、信息管理或其他相關(guān)專業(yè)；

2.一般要求三年及以上人力資源信息系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對hr工作有一定了解，熟悉ehr系統(tǒng)管理工作方法及流程；

3.有責任心，具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

4.具備良好的系統(tǒng)思維能力、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；

5.熟悉相關(guān)信息管理軟件者優(yōu)先。

人力資源信息系統(tǒng)專員發(fā)展方向

可晉升為人力資源信息系統(tǒng)高級專員，或向其他相關(guān)行業(yè)發(fā)展。

第11篇 人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責工作內(nèi)容

人力資源信息系統(tǒng)專員職位要求

1.計算機相關(guān)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)

2.計算機操作熟練計算機二級及以上水

3.熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識

人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責對員工檔案管理、e-hr系統(tǒng)維護、捷順考勤系統(tǒng)維護等工作

第12篇 系統(tǒng)實施專員崗位職責

崗位職責:

1.負責tms/wms系統(tǒng)安裝及部署

2.負責運輸項目需求調(diào)研及項目推進

3.根據(jù)運輸項目的基礎(chǔ)信息及相關(guān)需求配置進系統(tǒng)

4.培訓系統(tǒng)用戶相關(guān)tms/wms系統(tǒng)操作,并編寫培訓文檔

5.負責tms/wms系統(tǒng)日常維護及用戶問題解答

任職資格:

1、全日制專科及以上學歷;

2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上者;

3、熟悉ms sql server;

4、無不良記錄

5、.具備較強的學習能力、分析和解決問題的能力;

6、工作踏實,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力;

第13篇 系統(tǒng)運維專員崗位職責

系統(tǒng)運維專員 地素時尚 地素時尚股份有限公司,dazzle,地素時尚,地素 1、負責協(xié)助部門負責人對前端應(yīng)用系統(tǒng)(pos)、全渠道、drp、訂貨會等系統(tǒng)進行優(yōu)化培訓等工作

2、負責與其他應(yīng)用系統(tǒng)團隊緊密合作,推進相關(guān)項目落地

3、負責門店日常系統(tǒng)運維處理

4、制定相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的操作培訓手冊;

任職資格:

1. 公辦本科以上學歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有一定的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(oracle,sqlserver,mysql等);

3. 具備良好的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識,較強的學習能力、邏輯思維能力,工作協(xié)調(diào)推能力,業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 能適應(yīng)階段性的緊急工作,可承受一定的工作壓力。

第14篇 系統(tǒng)發(fā)展專員崗位職責

1. 負責遠程監(jiān)控客戶服務(wù)器系統(tǒng),并提供服務(wù)器技術(shù)維護和客戶支持.

2. 及時向用戶報告問題處理的進程以及問題解決后要和用戶進行確認,對新的項目予以支持和管理的工作。

3. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定記錄每一個服務(wù)要求,分析和決定問題的優(yōu)先級別,能夠準確的把問題派送到相應(yīng)的支持組。

職位要求:

1.本科以上學歷,有半年左右工作經(jīng)驗,也可考慮,非計算機專業(yè)亦可。

2.具有優(yōu)秀的英語溝通能力。

3. 能接受輪班工作, 能接受彈性上班時間。(兩天白班8-20點,兩天夜班20-8點,休息四天,上四休四)

第15篇 av系統(tǒng)銷售與設(shè)計專員崗位職責職位要求

職責描述：

概述

本崗位負責av系統(tǒng)銷售、設(shè)計、文檔以及音頻/視頻（av）硬件系統(tǒng)售后支持。

基本職責

下面列出了本崗位的一般職責。并未包括所有職責，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化增加或變更。

管理playnetwork服務(wù)多個項目的銷售工作，從意向階段到實施階段，重點是av系統(tǒng)集成項目

考核、開發(fā)銷售渠道，提高組合價值、市場滲透率以及品牌認知度

負責實現(xiàn)銷售指標

維持、建立和加強與客戶主要決策人、具影響力者、主要簽約合作伙伴以及主要戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的關(guān)系

向潛在客戶展示產(chǎn)品、服務(wù)與技術(shù)，強調(diào)playnetwork的競爭優(yōu)勢

設(shè)計先進的av系統(tǒng)，包括商業(yè)音頻系統(tǒng)、商業(yè)視頻傳播系統(tǒng)以及控制系統(tǒng)

負責商業(yè)av系統(tǒng)的設(shè)計與布局

編制、維持各項目/設(shè)計的文檔

創(chuàng)建材料表和系統(tǒng)銷售方案

與客戶、架構(gòu)師以及門店策劃團隊有效溝通av系統(tǒng)需求、功能以及性能預(yù)期

向安裝/服務(wù)承包商提供專業(yè)技術(shù)知識

負責項目管理，必要時提供現(xiàn)場支持

經(jīng)驗/教育背景

在b2b音頻/視頻行業(yè)，至少擁有三（3）年工作經(jīng)驗

學士學位或同等學歷，擁有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

通過cts認證者優(yōu)先

必需技能與能力

了解多種場合消費者服務(wù)業(yè)務(wù)（零售、餐廳、酒店等等）；了解如何進行決策

擁有出色的人際交往與銷售技能

了解音頻/視頻/科技產(chǎn)品與服務(wù)

autocad經(jīng)驗豐富

了解商業(yè)音頻/視頻系統(tǒng)設(shè)計與文檔化原則

了解音頻/視頻信號流、信號類型以及與商業(yè)av之間的連接標準

能夠閱讀架構(gòu)圖、電氣圖、照明圖、通訊圖以及機械圖紙

了解商業(yè)構(gòu)建的標準階段與做法

對互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議與網(wǎng)絡(luò)拓撲基本了解

能夠滿足內(nèi)部和外部嚴格的時間計劃/節(jié)點

能夠獨立工作，富有團隊精神

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗