部門主任崗位職責內容（4篇范文）

第1篇 部門主任崗位職責內容

1.按照公司管理方針目標,負責公共清潔衛(wèi)生計劃,組織安排各項清潔服務工作。

2.檢查和指導公共衛(wèi)生區(qū)域領班、清潔員的工作,確保達到標準。

3.編制部署班次和安排休假,督導工作表現(xiàn)與行為。

4.分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量,并監(jiān)督保管和儲藏。

5.接洽各類清潔服務業(yè)務,為公司創(chuàng)收。

6.定期向公司總經(jīng)理匯報工作,匯報完成任務的情況。

第2篇 部門主任hse崗位職責

工作職責綜述：主持公司qhse部的各項工作，包括qhse體系建設及日常管理，安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防與內部治安工作。

1.1 貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)相關法律法規(guī)及政府各級部門有關方針政策，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

1.2 組織公司qhse管理體系建設和安全生產(chǎn)標準化建設與實施。包括qhse管理制度、hse責任制、hse文化建設、實施及日常管理。組織qhse管理體系審核、安全生產(chǎn)標準化考評和管理評審工作。 1.3 組織制定公司qhse戰(zhàn)略目標、年度工作目標及工作計劃，組織公司與各部門、所屬各單位簽訂qhse目標責任書，并對完成情況進行監(jiān)察和考核。

1.4 定期組織召開hse委員會會議、月度hse例會，分析總結hse問題并制定整改措施，安排hse工作。對所屬各單位的hse會議、活動實施監(jiān)督管理。

1.5 組織hse法律法規(guī)及其他要求的識別、獲取、應用、更新及合規(guī)性評價。

1.6 組織對新、改、擴建項目和技術改造項目進行安全（預）評價、環(huán)境影響評價、職業(yè)衛(wèi)生（預）評價；參加建設項目有關hse的設計評審工作；對新、改、擴建項目和技術改造項目hse設施“三同時”的落實情況進行監(jiān)察；參加工程建設安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防設施“三同時”的驗收。 1.7 組織開展公司各類hse活動；指導各部門及所屬各單位開展hse宣傳教育工作。 1.8 對各單位hse投入情況及效果進行監(jiān)督管理。 1.9 組織職責范圍內的hse事故上報、調查和處理。

1.10 對公司應急預案編制、評審、備案、演練等工作進行監(jiān)督管理。 1.11 主持公司環(huán)境保護管理工作，對公司環(huán)境監(jiān)測及污染物排放進行監(jiān)督管理；組織開展清潔生產(chǎn)審核工作。 1.12 主持公司職業(yè)健康管理工作，建立健全職業(yè)健康管理制度并有效實施，負責公司職業(yè)危害申報工作；員工職業(yè)健康管理工作；作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的監(jiān)督管理工作。

1.13 主持公司消防、保衛(wèi)管理工作。負責應急救援中心的管理，對公司內部治安工作進行監(jiān)督管理。 1.14 負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)政府各級部門的接待工作，完成下達的各項任務。 1.15 組織完成部門月度、年度工作計劃并按期完成。 1.16 負責部門內部管理以及其他部門的協(xié)調 1.17 完成領導交辦的其他任務。

第3篇 項目部門主任崗位職責

1、大學本科以上學歷, 電力工程技術經(jīng)濟及相關專業(yè)畢業(yè);

2、中級以上職稱,年齡40周歲以下,有注冊造價工程師資格證;

3、8年以上電力工程技術經(jīng)濟工作經(jīng)歷,具有合同管理、概預算結算、決算工作經(jīng)驗;3年以上電力工程項目部門經(jīng)理工作經(jīng)歷;

4、具有較強的人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。;

5、忠誠守信、工作敬業(yè)、責任心強,廉潔、公正、守法;具有團隊合作精神。

第4篇 內審部門副主任崗位職責及職位要求

內審部門副主任職位要求

1.全日制本科及以上學歷，5年以上審計管理經(jīng)驗，財務、會計、審計等相關專業(yè)；

2.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程，有大型企業(yè)內部控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.優(yōu)秀的協(xié)調能力和文字功底，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

內審部門副主任崗位職責

1.擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算；

2.協(xié)調并組織各公司按照集團的要求，在所屬系統(tǒng)內編內控體系文件，進行內部控制；

3.組織實施財務、管理和效益審計，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；

4.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書，督促審計結論和建議的落實；

5.負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。