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第1篇 企業(yè)策劃崗位職責以及職位要求
企業(yè)策劃是一種通過對企業(yè)外部環(huán)境和自身狀況進行調查、分析、研究，并遵循一定科學的策劃程序，運用科學的方法創(chuàng)意、構思，實現(xiàn)企業(yè)一定活動目標的最佳舉措與途徑的活動。
企業(yè)策劃職位要求
1.大專以上學歷，有二年以上銷售公司的企劃經驗；
2.了解品牌終端推廣活動的執(zhí)行，良好的溝通、協(xié)調、組織、整合與分析能力；
3.能夠獨立進行工作；
4.熟練運用各種辦公軟件。
企業(yè)策劃崗位職責
1.全面負責本部門工作；
2.負責制訂公司形象策劃方案，門店整體促銷計劃的擬訂、預算、 執(zhí)行、指導、考核；
3.負責企業(yè)、門店及周圍競爭對手的綜合研究：市場調研、銷售 商品調研、同業(yè)行競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究；
4.負責規(guī)劃、實施企業(yè)形象戰(zhàn)略系統(tǒng)。
第2篇 企業(yè)策劃崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化；
2、負責公司項目企劃工作的掌控，包括市場調研、信息搜集，組織、參與、指導企劃及活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，指導專案策劃與設計；
3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與上級部門的交流，建立公司與上級部門的交流，配合完成日常推廣宣傳工作。
職位要求：
1、全日制大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)。
2、在市場管理或品牌管理2年以上經驗，具有品牌管理、促銷推廣、活動策劃等方面的經驗。
3、具有一定的協(xié)調能力，較好的人際交往能力和溝通技巧
4、具備較強的文字功底，能夠把握市場信息，策劃能力強，善于歸納總結
5、具有一定的市場洞察能力和組織策劃能力，具有良好的團隊合作精神與敬業(yè)精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 高級品牌企業(yè)形象策劃師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、 帶領策劃團隊，協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標；
2、 負責對策劃部人員的素質和業(yè)務指導和培訓；良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力
3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制
4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
5、 帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、 整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調資源確保目標完成；
8、 持續(xù)分析相關房地產營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展；
9、 定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關部門推進公司的良營銷運營。
職位要求：
1、有知名品牌公司同等崗位（主策劃師）4年以上工作經驗；
2、有房地產知名代理公司（4年以上）、開發(fā)公司（1年）工作經驗；
3、從事房地產營銷策劃工作4年以上工作經驗，有1個知名項目協(xié)助策劃工作經驗；
4、本科學歷以上，專業(yè)為經濟學、營銷學、房地產經營與管理學等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 企業(yè)策劃人員崗位職責內容
1.負責公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制訂,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務政策。
2.制定公司各階段企劃方案,完成公>5]所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司內部大細活動的組織策劃。
3.負責公司品牌推廣及形象設計,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化。
4.負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調等。
5.開發(fā)聯(lián)絡媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動。
第5篇 企業(yè)策劃助理崗位職責
1、協(xié)助負責人查找資料
2、負責部分文案編寫
3、領導交辦的其他工作
職位要求:
1、大專以上學歷
2、企業(yè)策劃相關專業(yè)或相關從業(yè)經驗
3、了解設計基本知識
第6篇 企業(yè)策劃人員崗位職責
1.負責公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制訂，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務政策。
2.制定公司各階段企劃方案，完成公>;5]所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司內部大細活動的組織策劃。
3.負責公司品牌推廣及形象設計，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化。
4.負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調等。
5.開發(fā)聯(lián)絡媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動。
第7篇 企業(yè)策劃員崗位職責
1.負責公司的整體形象策劃和整體推廣,充分利用公司有效資源,弘揚公司文化和傳播企業(yè)精神;
2.負責企業(yè)各類宣傳策劃方案的設計和攢寫工作;
3.配合營銷活動,完成海報制作和宣傳營銷工作;
4.通過社會公益化活動不斷提高公司的知名度和美譽度;
5.完成上級安排的其他工作。
第8篇 企業(yè)策劃/顧問崗位職責以及職位要求
企業(yè)策劃人員要根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經營思路和策略的多個方案。
企業(yè)策劃/顧問職位要求
1.熟悉企業(yè)策劃相關專業(yè)知識，創(chuàng)意思維全面；
2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書面表達能力；
3.具有較強的商務談判能力，良好的社交禮儀；
4.很強的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調能力；
5.敏銳的市場洞察力，富有激情，勇于創(chuàng)新；
6.執(zhí)行力、計劃性強，做事嚴謹細致，責任心強；
7.有團隊合作精神，強烈的進取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。
企業(yè)策劃/顧問崗位職責
1.提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的公司形象及產品推廣銷售的建設與規(guī)劃等策劃方案；
2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想，并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系；
3.負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議；
4.負責組織公司項目外部公共場地相關活動的宣傳、組織、策劃、實施；
5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實、分析、完善；
6.策劃推廣活動結束后，作出完整的分析改善報告，
7.負責公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調工作；
8.負責接洽客戶策劃相關部門，并按其要求及其提供的資料來開展工作。
第9篇 企業(yè)策劃人員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
企業(yè)策劃人員要根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經營思路和策略的多個方案。
企業(yè)策劃人員崗位職責
1.提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的公司形象及產品推廣銷售的建設與規(guī)劃等策劃方案；
2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想，并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系；
3.負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議；
4.負責組織公司項目外部公共場地相關活動的宣傳、組織、策劃、實施；
5.負責各項具體推廣策劃方案的宣導、落實、分析、完善；
6.策劃推廣活動結束后，作出完整的分析改善報告，
7.負責公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調工作；
8.負責接洽客戶策劃相關部門，并按其要求及其提供的資料來開展工作；
企業(yè)策劃人員崗位要求
1.熟悉企業(yè)策劃相關專業(yè)知識，創(chuàng)意思維全面；
2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書面表達能力；
3.具有較強的商務談判能力，良好的社交禮儀；
4.很強的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調能力；
5.敏銳的市場洞察力，富有激情，勇于創(chuàng)新；
6.執(zhí)行力、計劃性強，做事嚴謹細致，責任心強；
7.有團隊合作精神，強烈的進取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。
企業(yè)策劃人員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.企業(yè)發(fā)展經理
2.業(yè)務主管
3.公關策劃人員
第10篇 企業(yè)運營策劃崗位職責
1.根據公司的發(fā)展需求及企業(yè)文化的整體規(guī)劃,做好全年公司各類戰(zhàn)略文化活動創(chuàng)意策劃及執(zhí)行(戰(zhàn)略溝通類、業(yè)務支持類以及節(jié)慶文化、激勵類等),以豐富的文化活動助力企業(yè)文化的傳播及落地;
2.牽頭整合全網企業(yè)文化活動資源,引導和支持公司其他大型會議及活動的策劃組織實施,推進策劃、組織各類活動的實施開展;
3.通過員工關系管理及協(xié)會社團管理,提升員工滿意度,塑造金蝶愛心、運動文化和雇主品牌。
職位要求:
1.具備兩年以上市場/文化/品牌活動策劃經驗,包括線上、地面活動策劃及執(zhí)行;
2.具備較強的組織協(xié)調能力、快速學習能力與項目推進落地能力;
3.有較強的敏感性,善于思考,富有創(chuàng)意,能夠形成自己獨到的見解,有很強的書面與口頭表達能力;
4.大學本科以上學歷。
