商品專員買手崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 商品專員買手崗位職責(zé)

1)把握市場(chǎng)流行趨勢(shì),提供市場(chǎng)需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向報(bào)告;制定貨品規(guī)劃;

2)負(fù)責(zé)銷售情況分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制作報(bào)表;根據(jù)新的銷售計(jì)劃制定年度季節(jié)性的購(gòu)貨計(jì)劃,含貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、采購(gòu)數(shù)量、零售價(jià)格;

3)根據(jù)實(shí)際銷售情況,執(zhí)行調(diào)貨,折扣,清倉計(jì)劃,達(dá)成既定售罄率,折扣率。

崗位要求:

1.從事一年以上服裝商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練掌握excel,powerpoint。

3.熟悉使用erp系統(tǒng),或類似系統(tǒng)。

4.對(duì)工作有責(zé)任心。

第2篇 商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì),報(bào)表整理及上報(bào)等;

2..編寫運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為其他相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)分析支持、報(bào)表分析支持、報(bào)表模型支持等;

3.具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,較為精通excel軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具;

4.思維活躍,知識(shí)面廣,邏輯性強(qiáng),并具備快速學(xué)習(xí)的能力;

5.善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心。

第3篇 高級(jí)商品專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助貨品的配貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨等工作安排,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成商品數(shù)據(jù)分析;

3、執(zhí)行和協(xié)調(diào)貨品訂貨工作并協(xié)助部門制定貨品上市計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)返修貨品的整理及跟蹤;

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理專業(yè)為佳,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作word/excel/powerpoint,銷售系統(tǒng)等軟件,具備一定商品管理和陳列知識(shí);

3、有品牌服裝同崗或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 商品專員崗位職責(zé)

商品專員 廣州兩三事服飾有限公司 廣州兩三事服飾有限公司,兩三事,兩三事服飾,兩三事 1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具備品牌服裝企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2. 具備一定的服裝銷售經(jīng)驗(yàn),以及數(shù)據(jù)分析能力,懂透視表及一般分析報(bào)表的制作,對(duì)服裝行業(yè)感興趣;

3. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,細(xì)心主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)分析,采購(gòu)季度工作計(jì)劃,反饋每季新品銷售狀況及櫥窗陳列銷售反饋;

2、 根據(jù)采購(gòu)訂單進(jìn)行頭單分貨,結(jié)合店鋪實(shí)際情況及年度計(jì)劃;

3、新品上市開季培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;

4、商品營(yíng)運(yùn)(貨品銷,出,退,補(bǔ),調(diào)撥及新開店物料等日常跟進(jìn))

5、各項(xiàng)相關(guān)商品及銷售分析報(bào)表的制作;

6、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)

第5篇 商品專員ad崗位職責(zé)

商品ad專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 商品ad工作職責(zé):

1.每天早上查補(bǔ)貨單,根據(jù)大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補(bǔ)貨單,如不合理,有義務(wù)指導(dǎo)店鋪補(bǔ)貨方法,達(dá)到合理補(bǔ)貨;

2.按季管理庫存,掌握好庫存結(jié)構(gòu);

3.庫存系列劃分占比合理;

4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例;

5.關(guān)注每季貨品主推款的銷售;

6.跟蹤配貨單出貨情況(及時(shí)詢問店鋪到貨情況);

7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況;

8.不定期下店抽盤店鋪庫存;

9.清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況;

10. 負(fù)責(zé)每次訂貨會(huì)的前期準(zhǔn)備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等;

11.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)貨品調(diào)配

12.查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據(jù),及時(shí)詢問情況,確定審核時(shí)間,后續(xù)跟蹤聯(lián)營(yíng)店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時(shí)上報(bào).

13.規(guī)定及要求:

不定期下店檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況,嚴(yán)格按照要求及規(guī)定去做

14.每月5號(hào)前交月分析及總結(jié)

15.每月至少兩次并貨(要合理)

16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋

17.知道當(dāng)季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;

調(diào)撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調(diào)撥,需要明確標(biāo)準(zhǔn).調(diào)撥說明,什么原因調(diào)撥,執(zhí)行日期,什么時(shí)間結(jié)束)根據(jù)以上內(nèi)容對(duì)店鋪執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

工作經(jīng)驗(yàn):

有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經(jīng)驗(yàn),跟進(jìn)過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)部、生產(chǎn)部共同對(duì)接過工作,良好的溝通方式;

教育背景:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類和計(jì)算機(jī)應(yīng)用類中專以上學(xué)歷,參加過drp或erp軟件的培訓(xùn)和實(shí)操工作。會(huì)使用office軟件。

第6篇 商品專員/商品ad崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、訂單到貨追蹤、履約追蹤及進(jìn)度分析及異常反饋；

2、定期進(jìn)行訂單整合、分析及數(shù)據(jù)匯總；

3、分析商品在銷售過程中的銷售走勢(shì)，監(jiān)督各品類每期促銷計(jì)劃的進(jìn)展?fàn)顩r；

4、追蹤客戶銷售計(jì)劃的完成狀況，以掌控業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)；

5、分析各品類銷售進(jìn)度，確定暢銷產(chǎn)品，組織客戶及時(shí)提報(bào)追加；

6、分析各客戶各品類銷售進(jìn)度，協(xié)調(diào)并作出客戶間的調(diào)撥建議；

7、根據(jù)客戶的庫存結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)客戶及時(shí)補(bǔ)充、調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 直營(yíng)商品專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)每款的銷量、上市時(shí)間、上市的季節(jié)、庫存情況,評(píng)估每款銷售的趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品做出銷售預(yù)測(cè),以免延誤銷售時(shí)機(jī),造成貨品積壓;

2、負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況

4、熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)

5、合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;

6、配合產(chǎn)品部門對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、系列、材質(zhì)、產(chǎn)品等),做出貨品流行趨勢(shì)分析,為產(chǎn)品企劃提供依據(jù),形成商品分析報(bào)告;

7、積極參與訂貨會(huì)的組織安排與配合推動(dòng)、負(fù)責(zé)商品下單、物流計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);

8、配合產(chǎn)品部門同步制定以及完善商品相關(guān)制度。

任職資格:

1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,珠寶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2、 相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶行業(yè)銷售與商品管理

3、 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實(shí)、時(shí)尚感知度高,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、excel尤強(qiáng))及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作

第8篇 商品專員——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

公司簡(jiǎn)介：

美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2023年，注冊(cè)資金3000萬元。是美靈寶集團(tuán)的全資子公司。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團(tuán)隊(duì)深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢(shì)資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。

美靈寶集團(tuán)成立于2023年，主營(yíng)杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國(guó)內(nèi)外專利近20個(gè)，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。

截止2023年，美靈寶集團(tuán)已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個(gè)，與廣州鐵路、合肥機(jī)場(chǎng)、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個(gè)國(guó)家和地區(qū)保持長(zhǎng)期貿(mào)易往來。

2023年11月，美靈寶集團(tuán)正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。

商品專員：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查，相關(guān)競(jìng)品市場(chǎng)信息的搜集、整理、初步分析并形成文字；

2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫建立及商品管理；

3、定期分析商品結(jié)構(gòu)及門店銷售情況；

4、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體商品采購(gòu)（季度、年度）計(jì)劃；

5、提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的可行性建議；

6、需要協(xié)助產(chǎn)品部門的工作，完成上級(jí)經(jīng)理分派的工作；

技能

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，尤其ppt及excel應(yīng)用

2、優(yōu)良的溝通能力、演講培訓(xùn)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、信息檢索能力；

3、具備一定的食品行業(yè)法規(guī)知識(shí)：

性格特征：

1、思維靈活

2、適應(yīng)性強(qiáng)

3、責(zé)任心強(qiáng)

4、較強(qiáng)的親和力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 商品ad專員崗位職責(zé)

商品ad專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 商品ad工作職責(zé):

1.每天早上查補(bǔ)貨單,根據(jù)大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補(bǔ)貨單,如不合理,有義務(wù)指導(dǎo)店鋪補(bǔ)貨方法,達(dá)到合理補(bǔ)貨;

2.按季管理庫存,掌握好庫存結(jié)構(gòu);

3.庫存系列劃分占比合理;

4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例;

5.關(guān)注每季貨品主推款的銷售;

6.跟蹤配貨單出貨情況(及時(shí)詢問店鋪到貨情況);

7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況;

8.不定期下店抽盤店鋪庫存;

9.清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況;

10. 負(fù)責(zé)每次訂貨會(huì)的前期準(zhǔn)備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等;

11.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)貨品調(diào)配

12.查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據(jù),及時(shí)詢問情況,確定審核時(shí)間,后續(xù)跟蹤聯(lián)營(yíng)店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時(shí)上報(bào).

13.規(guī)定及要求:

不定期下店檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況,嚴(yán)格按照要求及規(guī)定去做

14.每月5號(hào)前交月分析及總結(jié)

15.每月至少兩次并貨(要合理)

16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋

17.知道當(dāng)季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;

調(diào)撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調(diào)撥,需要明確標(biāo)準(zhǔn).調(diào)撥說明,什么原因調(diào)撥,執(zhí)行日期,什么時(shí)間結(jié)束)根據(jù)以上內(nèi)容對(duì)店鋪執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

工作經(jīng)驗(yàn):

有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經(jīng)驗(yàn),跟進(jìn)過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)部、生產(chǎn)部共同對(duì)接過工作,良好的溝通方式;

教育背景:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類和計(jì)算機(jī)應(yīng)用類中專以上學(xué)歷,參加過drp或erp軟件的培訓(xùn)和實(shí)操工作。會(huì)使用office軟件。

第10篇 服裝商品專員崗位職責(zé)

1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;

2、店鋪活動(dòng)相關(guān)物料的跟進(jìn);

3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫存管理;

4、部門工作的改進(jìn)與建議;

5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。

任職資格:

1、熟悉辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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第11篇 商品編輯專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、商品到貨追蹤(追貨、到貨統(tǒng)計(jì)、商品信息收集及圖片處理);

2、管理店鋪商品后臺(tái)鋪貨、信息審核、上下架;

3、店鋪商品的維護(hù)工作,包括更新寶貝屬性、價(jià)格等信息;

4、新款的補(bǔ)貨、老款的補(bǔ)貨后臺(tái)商品資料填寫;

5、新款商品調(diào)貨,設(shè)計(jì)、攝影的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、良好的溝通以及跨部門協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉天貓和京東后臺(tái),以及常用插件,熟練使用office辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng);

4、有線下或電商商品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第12篇 商品運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

1、跟進(jìn)全國(guó)區(qū)域各季、波段貨品入庫,并安排配發(fā)相關(guān)工作,完成產(chǎn)品相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作;

2、跟進(jìn)貨品消化進(jìn)度、存量使用速度,以及協(xié)同區(qū)域完成消化指標(biāo);

3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確健康度負(fù)責(zé)監(jiān)查(負(fù)庫存、店鋪盤點(diǎn)、未入庫單據(jù))

4、完成貨品相關(guān)各類即時(shí)性數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、分析

崗位要求:

1、大專及以上,統(tǒng)計(jì)、服裝類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、服裝行業(yè)相關(guān)背景2年以上,熟悉服裝營(yíng)銷軟件,有相應(yīng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析技能或了解服裝供銷事務(wù)者優(yōu)先;

3、office軟件熟練,能運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析;

4、有責(zé)任心、做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí),溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

第13篇 商品專員電商崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

崗位職責(zé)：

1、所管項(xiàng)目、店鋪的商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn)；對(duì)店鋪商品補(bǔ)貨的審核與跟進(jìn)；

2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品銷售情況；

3、每周、每月的銷售報(bào)表制定與分析；

4、負(fù)責(zé)線上貨品資料梳理與完善，跟進(jìn)線上貨品上下架，以及后臺(tái)商品設(shè)置；

5、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年或以上電商服飾箱包商品工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉數(shù)據(jù)報(bào)表操作，熟練使用各大電商平臺(tái)的后臺(tái)操作；

3、熟悉各類辦公軟件，能熟練運(yùn)用excel函數(shù)功能；

4、工作細(xì)心負(fù)責(zé)、對(duì)電商商品、數(shù)據(jù)管理工作富有熱忱；

5、對(duì)電子商務(wù)有濃厚的興趣。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 商品陳列專員崗位職責(zé)

商品陳列專員 百安居 百安居(中國(guó))投資有限公司,b&q,百安居,百安居 職責(zé):

1.陳列標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù);

2.新店/改造店陳列設(shè)計(jì);

3.gps/rr調(diào)整支持和跟進(jìn);

4.陳列方式和設(shè)備的開發(fā);

5.主題促銷規(guī)劃和跟進(jìn);

6.門店促銷位的管控;

7.協(xié)助采購(gòu)品類規(guī)劃和開發(fā);

8.其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

資格:

1. 大專畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

2. 會(huì)熟練使用jda或spaceman陳列圖制作軟件的優(yōu)先考慮;

3. 有建材行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

4. 責(zé)任心和溝通能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

第15篇 商品運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商商品的規(guī)劃、定價(jià)、商品企劃需求草案的擬訂、落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)電商商品運(yùn)作相關(guān)的綜合分析，分析市場(chǎng)狀況，評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系的整體運(yùn)作情況，及時(shí)反饋產(chǎn)品、銷售情況、競(jìng)爭(zhēng)品牌作信息；

3、負(fù)責(zé)電商商品庫存的監(jiān)控和出清，完成公司下達(dá)的出貨指標(biāo)并合理控制成本；

4、關(guān)注電商各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、銷售動(dòng)向，收集反饋貨品信息，提報(bào)、落實(shí)改善措施；

5、電商貨品銷售過程的分析、指導(dǎo)和支持工作；

6、對(duì)接并處理電子商務(wù)相關(guān)事務(wù)。

職位要求：

1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性、分析及邏輯能力強(qiáng)；

2、熟悉商品銷售及庫存等數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議；

3、熟悉各大電商平臺(tái)運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具較豐富的電商商品采購(gòu)預(yù)算管控經(jīng)驗(yàn)和對(duì)應(yīng)的物流知識(shí)；

4、對(duì)電商平臺(tái)消費(fèi)文化有一定的了解，特別是進(jìn)口日用消費(fèi)品具有一定的了解和把握，并能進(jìn)行針對(duì)性地分析、規(guī)劃；

5、有快速消費(fèi)品或進(jìn)口商品行業(yè)電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 商品主管/專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟練操作辦公軟件，熟練使用excel（函數(shù)運(yùn)用）等分析工具2、邏輯分析能力和溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的軟件數(shù)據(jù)使用處理功底3、分析數(shù)據(jù)，計(jì)劃當(dāng)季或下季的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品分析4、款式銷售的分析和跟蹤，通過手段完成產(chǎn)銷率目標(biāo)5、商品占比分類，制作數(shù)據(jù)訂單，控制成本和降低庫存率分析 5、負(fù)責(zé)部分新開店鋪的新店配貨，并且在后期跟蹤配貨6、負(fù)責(zé)公司及部分店鋪的貨品調(diào)配，轉(zhuǎn)運(yùn)，保證店鋪的庫存合理 7、性格大方開朗，熟悉專賣店貨品配置管理，有服裝行業(yè)商品零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第17篇 商品策劃專員崗位職責(zé)

商品營(yíng)銷策劃專員 絲芙蘭 絲芙蘭(上海)化妝品銷售有限公司,絲芙蘭,絲芙蘭sephora,絲芙蘭化妝品,絲芙蘭 duties and responsibilities:

1. weekly track promotion mechanism data, including but not limited in virtual bundle, animation gwp, and evaluate promotion effectiveness

2. closely monitor animation sales share and weekly collect and analyze animation relevant data

3. monitor the execution of animation gwp and exposure resource

4. regularly track e-commerce promotion status, including but not limited in tmall, jd, wechat and keep the competitiveness of internal promotion

qualification:

1. have a good command of ms office , especially excel and powerpoint

2. excellent team work skills and high attention to details

3. good english skills both in reading and writing

第18篇 直營(yíng)商品專員/商品ad崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.熟悉erp系統(tǒng)運(yùn)作及款號(hào)編碼熟悉；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款、滯銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議；

4.及時(shí)收集、整理店鋪反饋的產(chǎn)品信息；

5.負(fù)責(zé)新款上市的動(dòng)態(tài)分析；

6.跟進(jìn)店鋪盤點(diǎn)結(jié)果，協(xié)助處理差異，與財(cái)務(wù)對(duì)接盤點(diǎn)結(jié)果。

崗位要求：

熟練使用辦公軟件；一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第19篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)日常銷售情況統(tǒng)計(jì)和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫存；

2、及時(shí)調(diào)控所轄各店倉存，密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢(shì)并做好日常補(bǔ)貨制作各種分析報(bào)表，配合店鋪、財(cái)務(wù)人員的盤點(diǎn)對(duì)賬工作；

3、客戶服務(wù)：數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶日常問題；

4、提供銷售推廣計(jì)劃和清貨計(jì)劃建議；

5、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

職位要求：

1、年齡24歲以上，大專以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類優(yōu)先考慮）；

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、熟練掌握office，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感；

4、熟悉服裝零售業(yè)商品進(jìn)銷存管理；

5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測(cè)能力；

6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

預(yù)約面試電話：*************

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第20篇 商品專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.每日早工作計(jì)劃

2.晚工作匯報(bào)

a.各品牌貨品的前十大

b.客戶貨品交接表

c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況

d.熟悉word文檔

公司介紹

新疆天盛達(dá)服飾有限公司是一家以服裝營(yíng)銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來在公司領(lǐng)導(dǎo)思想的指導(dǎo)下，公司本著“感恩，誠(chéng)信；積極，努力；創(chuàng)新，超越；團(tuán)結(jié)，回報(bào)”的企業(yè)宗旨，不斷完善，不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)從2023年起，開始高速，持續(xù)，穩(wěn)定的增長(zhǎng)。在品牌建設(shè)過程中，我們注重店鋪形象的維護(hù)和員工素質(zhì)的培訓(xùn)將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎(chǔ)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們以企業(yè)文化為根本，打造了一個(gè)年輕，專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)享有很好的口碑。

企業(yè)核心理念：對(duì)顧客：以客為先，熱忱專業(yè)每一天！內(nèi)享有很好的口碑。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限