人員崗位職責（20篇范文）

第1篇 人員崗位職責

學校保安負責守護好學校,保證學校公共財產不受損失,保證師生人身安全,為此特定如下職責:

一、站崗制度

1.固定崗的責任區(qū)為:校門,站立值班時間為:上午7:00―下午4:00。

2.按規(guī)著裝(裝備)站崗,衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

3.站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊,不隨意接聽電話,不做與工作無關的事情,保持良好的形象。

二、進出人員管理制度

1.凡來訪人員、學生家長,須問清情況填寫好來訪登記表,征得有關人員同意后,方可放行。

2.學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來不明人員的相關證件,嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校,確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

3.學生一到學校就進入學校,不要讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出,學生確因特殊情況需出校門時,須有由班主任簽的請假條,或有班主任及家長陪同方可離校。學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

4.教師中途臨時進出,應辦理臨時外出如實登記,如有情況應向值周領導反映。

三、車輛準入放行制度

1.學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門。嚴格控制學生在校期間,家長接送學生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。

2.確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的車輛,需經學校領導同意后,在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。(特殊車輛可先放行再馬上匯報)

四、物品出入查驗制度

1.學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

2.學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

五、巡邏制度

1.每天早上開門、放學后關門、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍,及時做好《安全巡邏日志》記載,。

2.如發(fā)現可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現問題要及時匯報或報警。

3.巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規(guī)勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

4.放學后巡邏時,應協助學校做好清校工作,規(guī)勸個別學生離?；丶?不得在校逗留。

六、其他工作

1.學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。

2.做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學后巡邏時,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好,發(fā)現未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向學校政教處或后勤處領導匯報。

3.學生在上學放學時間內,要及時排除校門外(離校門15米內)的攤點、車輛堵塞障礙物,有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門,傍晚師生離校后關校門),做到門開人在。

4. 態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。

5.與教師,學生或來訪者交談要使用普通話,說話要清楚,用詞準確、言簡易懂,不講與工作無關的話,不講有損學校形象的話。

6.教師及領導到來,應主動迎接,認真聽取老師和領導的意見,遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助,因影響安全不能幫助的,應主動解釋力求得到諒解。

7.各種意見或投訴、要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,即時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領導匯報。

8.業(yè)務訓練是保安員工作的一個重要組成部分,每位保安員都必須參加全部訓練。保安員要主動進行業(yè)務練兵,摸熟摸透與安全、消防工作相關的環(huán)境、人員、設施等等因素,掌握接待、應對基本功,以熟生巧,以提高業(yè)務知識和技能來提高工作效率。

9. 做好教師學生飲水供應工作,做好校內綠化養(yǎng)護工作。

10.完成領導交辦的其它工作,既要明確責任分工,又要加強合作。

11.妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應急器械。

12.保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

辦公室內部人員崗位職責及考核辦法人員崗位職責范文(2) | 返回目錄

辦公室內部人員崗位職責及考核辦法

一、崗位職責

(一)主任崗位職責

1、協調辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設活動的開展。

5、負責全行性重要會議的組織。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務。

7、組織協調好本部門各崗位之間的工作。

8、及時貫徹落實行領導交辦的各項工作。

(二)副主任崗位職責

分管安全保衛(wèi)、黨建(含共青團)、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任崗位職責

1、 具體負責安全保衛(wèi)、黨建(含共青團)、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。

2、負責安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。

3、負責案件查防、黨風廉政建設、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、認真組織黨建活動、共青團活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展,籌備職代會和積極組織各種文體活動。

5、負責思想政治工作和精神文明建設,對員工教育進行組織指導,對全行優(yōu)質文明服務進行明查暗訪。

6、負責黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作,并負責黨務、工會的財務管理工作。

7、領導交辦的其他工作。

分管人事、文秘工作副主任崗位職責

1、負責全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現。

2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調配上報工作。

3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關,全行性材料的撰寫。

4、抓好全行的檔案管理工作。

5、及時上報信息,完成宣傳報道任務。

(三)、人事干事職責

1、負責全行勞動工資、勞動保險發(fā)放、收繳工作,及時做好勞資管理的日常工作。

2、抓好全行技術干部和老干部的管理工作。

3、負責“兩證”年檢和機構管理工作。

4、抓好全行婦女及計劃生育工作。

5、按時、按質地完成上級行有關科室規(guī)定的各種材料上報工作。

(四)、文書崗位職責

1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。

2、管理全行公文傳輸工作。

3、做好檔案管理工作。

4、做好全行報刊的分發(fā)工作。

(五)、后勤管理員崗位職責

1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛人員的安全教育。

2、做好職工食堂的管理工作。

3、負責全行的物業(yè)管理。

4、具體負責全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放 。

5、做好來人接待工作。

6、做好各種會議的后勤工作。

7、負責機關的衛(wèi)生管理。

(六)、押運(守庫)人員崗位職責

1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學習。

2、守押人員自覺遵守勞動紀律,嚴格請銷假制度,不遲到、不早退、不無故曠工。

3、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。

(七)、運鈔駕駛員崗位職責

1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學習 ;

2、自覺遵守勞動紀律,嚴格請銷假制度,不遲到、不早退、不無故曠工。

3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。

4、熟悉押運期間防暴力侵害預案,明確押運防暴力侵害預案的職責分工。

二、考核辦法

(一)主任崗位考核辦法

1、協調辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

(10分)

如屬于本部門崗位之間與其他部室、辦事處出現推諉扯皮現象而導致延誤工作,根據問題性質扣3-5分。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

(30分)

如出現工作失誤,根據具體情況扣5-10分。

3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

(10分)

如出現工作失誤,根據具體情況扣3-5分。

4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設活動的開展。

(10分)

如在上述活動中達不到上級行的要求,在上級行檢查中發(fā)現問題,扣3-5分。

5、負責全行性重要會議的組織。

(10分)

如會議組織不好而造成工作影響的,扣3-5分。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務。

(10分)

如工作不到位出現失誤、漏洞,根據具體情況扣3-5分。

7、組織協調好本部門各崗位之間的工作。

(10分)

如本部門各崗位之間因協調不好出現工作失誤,根據情況扣3-5分。

8、及時貫徹落實行領導交辦的各項工作。

(10分)

如出現延誤工作現象扣3-5分。

(二)副主任崗位考核辦法

分管安全保衛(wèi)、黨建、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任考核辦法

1、

具體負責安全保衛(wèi)、黨建(含共青團)、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。

(50分)

不按規(guī)定組織檢查(每月檢查一次檢查面達到100%)少檢查一次扣10分;安全檢查不認真、不細致、不嚴肅、對存在的問題和隱患處理不果斷,對該罰的不罰,該處分的不能提出處分建議,對檢查時該發(fā)現的隱患和問題沒發(fā)現一次扣10分;對各種自衛(wèi)器械、報警設備、消防器材、運鈔車等安全設施不完善不達標或失修,存在隱患不能及時消除或不督導員工正確使用安全設施扣10分;未對持管槍人員進行審查考核或用人失查發(fā)現員工有問題沒有采取測試扣10分; 未經上級行批準,擅自使用臨時工守庫、持槍、押運扣10分; 對上級行下發(fā)有關制度、規(guī)定沒有及時落實,導致違規(guī)現象發(fā)生一次扣10分; 在上級行組織的各種檢查中被發(fā)現存在隱患和漏洞并進行通報者一次扣10分;被上級行表彰一次獎10分。

2、負責安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。

(10分)

各種報表、材料漏報、遲報或報錯,每次扣3-5分。

3、負責案件查防、黨風廉政建設、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(10分)

各種責任書的簽訂要及時到位,各種檢查按規(guī)定進行,不及時簽訂各種責任書、不按規(guī)定進行檢查,扣3-5分。

4、認真組織黨建活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展、籌備職代會和積極組織各種文體活動。

(10分)

如組織不力、措施不到位而出現問題扣3-5分。

5、負責思想政治工作和精神文明建設,對員工教育進行組織指導,對全行優(yōu)質文明服務進行明查暗訪。

(10分)

發(fā)現問題不及時匯報或瞞報、不及時處理的,扣3-5分。

6、負責黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作,并負責黨務、工會的財務管理工作。

(10分)

分管人事、文秘工作副主任考核辦法

1、負責全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現。

(20分)

如出現工作失誤扣3-5分。

2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調配上報工作。

(10分)

如考察不實造成影響的扣3-5分。

3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關,全行性材料的撰寫。

(40分)

如把關不嚴出現問題扣5-10分。

4、抓好全行的檔案管理工作。

(10分)

如出現工作失誤,扣3-5分。

5、及時上報信息,完成宣傳報道任務。

(20分)

如出現工作失誤,扣3-5分。

(三)、人事干事考核辦法

1、負責全行勞動工資及勞動保險的發(fā)放、收繳工作。

(40分)

如出現工作失誤,一次扣3-5分。

會計人員崗位職責人員崗位職責范文(3) | 返回目錄

l、加強政治業(yè)務學習,不斷提高政治思想水平,堅持四項基本原則,樹立全局觀點,遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,實事求是。不斷提高會計業(yè)務水平,建立科學的會計工作秩序,正確執(zhí)行會計人員的職權,發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用。

2、認真執(zhí)行各項財經紀律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標準,對違反制度的業(yè)務事項有權拒付,并向領導匯報。

3、當好領導的參謀助手,管理并用好學校資金,量入為出、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,保證重點。

4、會計人員必須審查原始憑證,對于不正確、不完整的原始憑證,退回更正補充,對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理,保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整,并及時做好整理歸檔工作。

5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設置會計科目和會計賬簿,數必須真實,嚴禁弄虛作假,偽造帳目。對發(fā)生的經濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督,按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內容完整,按規(guī)則記收,跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

6、編制財務計劃,及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。

7、建立財產清查制度,保證賬簿、記錄與實物款項相符。

8、堅持對預算的執(zhí)行情況,進行基本的數量分析,檢查資金的使用效果,挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權、債務往來事項。

9、經費使用做到年初有預算,年終有決算,并定期向主管領導辦公會議匯報。

10、建立、健全會計檔案,按照財政部門規(guī)定保管辦法,保管好會計檔案,以備查核。

一、會計人員的主要職責:

1、會計在校行政的領導下開展財務工作。

2、會計人員在辦理會計核算、財務分析、會計檢查的過程中必須堅持基本原則,按財經紀律、財政法規(guī)和財務制度辦事,不徇私情,不以權謀私。

3、年初認真編制預算,準確地預算出會計年度內所需要的各項經費;年末做好決算的各項工作,分析全年資金使用情況,計劃執(zhí)行情況。

4、每月將學校的經費向領導報告,提出改進意見。

5、合理安排使用資金,辦證教育工作的順利進行。

6、參與財務上的決策會議,協助學校領導管好財產物資,做到帳帳相符,帳證相符,帳實相符。

7、按時編制會計報表,妥善保管好會計檔案。

8、堅持業(yè)務學習,逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務水平。

二、會計人員的分工及主要工作范圍:

1、負責每年初依據上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進行調整。

2、學校財務部門辦理財務收支的“財務專用章”和銀行預留的人名章。

3、負責學校各種補助發(fā)放單及計算機工資表的編制工作。

4、依據原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出,裝訂整理并及時進行數據的安全備份。

5、負責每月底前的結賬并編制會計報表,打印輸出后上報教育局財務科。

6、負責年初預算工作。

7、負責年終決算的編制工作及文分析。

8、負責銀行以外各項對外業(yè)務的辦理。

9、負責支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票,須經會計確認數量和起止編號登記使用及收據的領用簿保管工作。

10、負責每月末的銀行存款余額調節(jié)表與銀行存款的核對工作。

11、負責及時與管理固定資產的老師做好核對工作。

12、負責每年度的會計檔案整理工作。

13、負責年終收據的保管工作。

操艙人員崗位職責人員崗位職責范文(4) | 返回目錄

1.高壓氧操艙人員原則上由護士擔任,必須經衛(wèi)生部指定的機構進行嚴格的專業(yè)培訓學習,并經考試取得合格證書后,方可上崗操作。

2.熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要設備和裝置的結構性能及使用操作方法。

3.樹立高度的安全意識和責任感,熟悉高

壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥。

4.開艙前,認真檢

第2篇 某幼兒園食堂工作人員崗位職責

幼兒園食堂工作人員崗位職責

1、樹立一切為幼兒服務的思想,不斷增強責任意識,遵守操作規(guī)程,嚴格按食譜做飯,保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng),促進幼兒身體健康發(fā)育。

2、努力鉆研業(yè)務,不斷提高烹調技術,根據幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜,做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當,面食品種多樣,能夠激發(fā)幼兒的食欲。

3、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,掌握有關營養(yǎng)知識,青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐餐消毒,生熟分開,不得把有問題的原料加工制作,不能把腐爛變質食物發(fā)放到班上,嚴防食物中毒。

4、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房環(huán)境干凈、整潔,地面干燥清潔,門窗無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊,做到生熟分開。廚房用具要定期擦洗干凈。

5、上班時不脫崗做私事,不吃拿幼兒食品。做到公私分明,團結協作,努力提高服務質量。

6、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電,愛護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關好煤氣、鎖好門窗。

第3篇 工廠保安人員崗位職責二

維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序。

維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現可疑人和事,并逐出。

監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則,包括不能穿拖鞋進入工作廠區(qū),不能在工作廠區(qū)成群閑聊,吸煙等,一旦發(fā)現此類情況,立即報總經辦,給予考核。

加強防火活動,及進發(fā)現火災苗頭,并消除之。

對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

支持、協助門衛(wèi)履行了責。

妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。

第4篇 地陪導游人員崗位職責要求

1.安排旅游團(旅游者)在當地的旅游活動。

2.做好當地旅游接待工作。

3.負責旅游團(旅游者)在當地參觀游覽的導游、講解。

4.維護旅游者在當地旅游過程中安全。

5.處理在當地旅游過程中發(fā)生的問題。

第5篇 催收人員崗位工作職責

1、主要通過電話提醒、信函通知等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時還款;

2、協助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用;

3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協助銀行核實信用卡客戶的準確信息。

第6篇 小件行包工作人員崗位職責內容

一、熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間、里程。熟練掌握小件物品重量折算方法和行包運費計算方法,負責小件行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。

二、嚴格執(zhí)行收費規(guī)定和票據管理制度、財務管理制度。負責行包票據的領取、使用、登記和保管,及時報解營收。嚴格行包庫房的管理,嚴禁無關人員進入行包庫房,行包庫房嚴禁煙火。

三、受理行包時負責做好安全檢查,嚴防托運的小件行包內夾帶危險物品中、禁運物品和超限量物品、易碎物品。要求包簽相符、堆碼整齊、計量準確。

四、嚴格執(zhí)行小件行包監(jiān)裝、監(jiān)卸和交接制度,發(fā)生行包的責任事故,要迅速做好商務事故記錄,及時上報。

五、主動為旅客代辦包裝、代售包裝材料,收費合理。

六、按時填寫當班工作記錄和原始臺帳,負責交接好當班工作。

七、負責做好轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生,保持工作環(huán)境整潔有序。

八、做好行包庫房防火、防盜。按消防制度要求,做到人走火滅,電源關閉,鎖好門窗。

第7篇 安全生產崗位職責：施工人員

1、自覺遵守有關安全生產法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和勞動紀律,主動接受安全生產教育和培訓,增強自身安全防范意識,提高安全技能。

2、特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓,經考試合格取得操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

3、積極參加班組的安全活動,嚴格按照安全操作規(guī)程和安全技術交底進行操作,不違章作業(yè)、違反勞動紀律,有權拒絕違章指揮行為,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

4、正確使用安全生產用具、佩帶勞動保護用品,發(fā)現施工現場不安全因素及時向現場管理人員反映。

5、正確識別現場的安全警示標志,嚴禁破壞安全防護設施和消防設施,未經許可不得擅自拆改安全防護設施,所使用的機械、電器發(fā)生故障,須由專業(yè)人員檢修,嚴禁擅自亂動。

6、遇有安全隱患應主動整改消除,待消除后方才上崗作業(yè),如無能力消除須報告班長或現場管理人員組織整改,嚴禁冒險蠻干。

7、發(fā)生事故立即報告,聽從指揮,按規(guī)定路線疏散,并積極參加搶險。接受應急救援相關培訓,樹立應急意識,能夠積極響應。

第8篇 業(yè)務、機務人員崗位職責范本

1.完成學校教學用場的服務工作。按照用場計劃及通知要求提前做好相關工作(協助擺設鋼琴、處理場地通風、燈光、音響等)。

2.完成放映工作。按照音樂廳的放映計劃要求,負責取送、檢查影片和放映,必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕放映事故。每周對放映設備進行一次維護保養(yǎng),發(fā)現問題及時匯報、處理,保證設備處于良好狀態(tài)。

3.負責票券印價、發(fā)放、回收、核對和統(tǒng)計工作。

4.負責演出放映協調和督促服務人員工作。

第9篇 電梯設備操作人員崗位職責

1、電梯司機必須持證上崗,無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表,按規(guī)定佩戴胸牌,以便接受領導的監(jiān)督和檢查。

2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配,完成本職工作。

3、熟悉和掌握電梯性能,建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規(guī)范、安全生產制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。

4、每天運行前,應做一次簡單的檢查,在確定無故障的情況下,方可正常運行,做好每天運行記錄。

5、做好廂內清潔工作,定期對電梯門進行保養(yǎng),保持門面光亮整潔。文明服務,禮貌待人。要有高度的工作責任心,對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。

6、不得在當班時間會客,干與工作無關的事情。

7、電梯運行時如出現故障,應立即排除并解救被困人員,立即報專業(yè)維修人員修理,賓做好維修記錄。

8、保持電梯轎廂內外環(huán)境衛(wèi)生,制止損壞電梯的行為。

9、禁止電梯超載,禁止超重,禁止攜帶易燃、易爆品。

10、每日工作完畢,須將廂停在基站,切斷電源,關好門廳,同時做好記錄。

11、嚴格交接班制度,主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。

12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件,要果斷采取應急措施,及時上報。

13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,完成領導交辦的各項臨時任務。

第10篇 氣瓶充裝財會人員崗位職責內容

1、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務能力,做到兼潔奉公,記帳及時,帳目清楚,無差錯。

2、妥善管理好帳目和單據。

3、嚴格財務手續(xù)和財務制度,嚴禁貪污挪用公款。

4、自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

5、要搞好財務分析,經常提合理化建議,為領導當好參謀。

第11篇 平地機人員操作崗位職責內容

一、作業(yè)前的準備

1、內燃機部分,按通用操作規(guī)程的有關規(guī)定執(zhí)行;

2、詳細了解作業(yè)內容和施工技術要求,并仔細檢查作業(yè)區(qū)內各種樁號的所在位置;

3、檢查平地機四周有無障礙物及其它危及安全作業(yè)的因素;

4、根據日常保養(yǎng)要求,仔細檢查平地機有無部件松動、丟失、過度磨損、泥沙堆積、液體滲漏及輪胎磨損和氣壓降低等情況,并予以排除;

5、檢查液壓油、變速箱潤滑油燃油箱、蓄電池電壓、燈泡、警示燈、安全標志等是否正常;

6、檢查液壓控制器、制動器、行車制動、發(fā)動機、油門踏板、離合器及踏板的工作是否正常;

7、檢查液壓油、變速器操縱桿置于空檔位置,其余手柄均置于中間位置,啟動發(fā)動機,檢查有無異常聲響,左右轉向功能是否正常;

8、檢查各儀表、燈光指示、喇叭等工作是否正常;

9、將刮刀等作業(yè)裝置置于運輸狀態(tài),檢查其是否完好,動作是否正常;

10、對鉸接式平地機,檢查其鉸接轉向裝置是否完好,在行駛前,需將前、后輪調整在一條直線上;

二、作業(yè)中的要求

11、啟動發(fā)動機時,時間一次不得超過30s,如需再次啟動,須將鑰匙轉回關閉位置,待2min后再啟動;

12、作業(yè)過程中,如遇報警信號燈閃亮或報警音鳴響時,應盡快停止平地機的工作,查明故障并予以排除后,方可繼續(xù)進行作業(yè);

13、發(fā)動機啟動后,各儀表讀數均應在規(guī)定值的范圍內,發(fā)動機運轉時,不得操作冷啟動形狀,否則會造成發(fā)動機嚴重損壞;

14、駕駛平地機時不得把腳放在離合器或制動踏板上。起步、停車或轉向應使用離合器;

15、行駛中應把刮刀升高,并保持在平地機寬度內,確保轉向時前輪不碰刮刀;

16、在發(fā)動機處于調整運轉狀態(tài)下時,不得切換轉入較低檔位,以免損壞變速器;

17、轉向時,或使用軸驅動輪轉向時,不得鎖止差速器,可使前輪傾斜以減少平地機轉向半徑,但在高速行駛時不得使用,以防出現急劇的反作用力,轉向后應把前輪定在垂直的位置;

18、在陡坡上作業(yè)時,不得使用鉸接機架,以防止翻車造成嚴重的人機損傷,在陡坡上來回進行作業(yè)時,刮刀伸出的方向應始終朝向下坡方向;

19、如遇緊急情況,采用駐車制動停機后,須經調整駐車制動后,方可再次使用駐車制動;

20、平地機作業(yè)時,刮刀與機架中心線的工作夾角應在15°-75°的范圍內;

21、左(右)側平地時,側擺轉盤手柄使轉盤與牽引架稍向機架左(右)偏置,在要求的切土深度把刮刀水平旋轉,前輪向左(右)傾斜,料堆在左(右)雙驅動輪之外形成;

如果用鉸接式平地機左(右)傾平地時,使機架向右(左)鉸接,如果驅動輪打滑,則減小鉸接角度,可以減少切土角度及側推刀;

22、一旦刮平操作開始后,可使用增減開關來改變“坡度跟蹤控制器”的提升,這樣可以使泥土被帶出刮刀外;

23、在“s”形彎道道路肩上右(左)起點作業(yè)時,前輪需稍向左(右)傾斜,向右(左)打方向,把刀尖定在左(右)前輪外側后面,平地時,始終讓刀尖處在接近邊溝的路肩邊緣上;

24、在右側開“v”形邊溝時,讓刀尖處于右前輪外緣,刀尾處于左雙軸驅動輪之前,刮刀后傾,升起刀尾,以便將泥土運向左雙軸驅動輪內側,同時前輪械傾,沿著標線慢慢前進,如果使用鉸接式平地機在硬土質上作業(yè)時,需調直機架,以免阻力過大,引起平地機側移,在松土質上作業(yè)時,應使驅動輪在硬地上行走,在第二遍作業(yè)時,右前輪應在第一遍作業(yè)刮出的斜面上行走,并以稍快的速度切出規(guī)定的坡度;

25、高坡切削時,應確保雙軸驅動輪靠近坡腳,同時讓轉盤和刮刀盡可能朝向平地機工作的一邊側移;

26、做路拱時,先將路料堆放在路中央,使平地機刮刀前傾成60°-70°角,稍提刀尾,平地機沿堆料中央勻速行駛,使路料沿刮刀兩側移動;

用同樣的方法在路兩側作業(yè),刮出路面的橫坡,在接近路肩時,讓刀尾和雙軸驅動輪成一直線;

27、維修道路作業(yè)時,應確保轉盤居中,刮刀與機架中心線成30°角,刮刀后傾,可使刮刀做最大切削以清除隆起和坑槽,朝向路中央工作時,前輪向刀尾一側傾斜;

三、作業(yè)后的要求

28、把平地機停放在平地上,變速器置于空檔位置,拉上駐車制動,刮刀及附屬工作裝置降至地面,但不得向下施壓,以減輕液壓油缸的負荷,關掉發(fā)動機,把蓄電池開關撥到斷開(off)位置,取下點火鑰匙;

29、裝好鉸接式平地機的鎖銷;

30、用壓縮空氣(與正常氣流方向相反)清潔散熱器,清潔時應注意安全;

31、按保修規(guī)程的規(guī)定,進行維修保養(yǎng);

附屬裝置的操作規(guī)程

1、松土器

(1)對于特硬的土層應減少松土器的齒數,并且應在平地機低速行駛狀態(tài)下,把松土器齒慢慢降下,插入土層,不得讓齒在大石塊或路面等硬層上滑動;

(2)在轉彎和機架鉸接時不得使用松土器;

(3)松土 器齒深調節(jié):把松土器降至離地面10cm左右處,取下每個齒的楔塊,齒上有調節(jié)槽口,把齒移至要求的深度,裝上楔塊使槽口與松土 器齒梁骨嚙合;

(4)松土器齒角調節(jié):將松土器輕輕降至地面,卸下連接松土器牽引架和松土器齒梁的連接螺栓,使松土器齒梁傾斜到要求的角度后,再重新連接堅固好;

(5)松土器齒尖更換:用手錘沿齒尖方向敲擊齒尖,使其脫離齒柄,更換新齒,輕輕向上敲緊,使齒尖與齒柄堅固;

2、裂土器

(1)使用裂土器時,應在平地機行走狀態(tài)下,讓齒緩慢地插入地面,如果發(fā)生驅動打滑,應提升裂土器,直至車輪恢復牽引,對特硬土層應減少齒數,轉彎時應避免使用裂土器;

(2)齒角調節(jié)分液壓控制和人工調節(jié)兩種方式,對液壓調節(jié)的,可通過控制盤上的一個附加開關來調節(jié)齒角大小,人工調節(jié)齒角時,應將裂土器降到地面,但不能向下施壓,卸下控制桿樞軸銷及控制桿與裂土器力臂上的連接銷,慢慢地升降裂土器,使其達到所要求的角度后,裝上控制桿并固定;

(3)更換齒尖:把裂土器降至一支撐物上,使齒尖處于懸空狀,卸下齒尖堅固連接銷,更換齒尖后緊固;

3、推土刀

(1)推土刀與松土器為同一控制手柄;

(2)推土刀傾角的調節(jié):把刀降至地面,但不得向下施壓,卸下推臂卡子和插銷,升降刀片調至所要求的推土刀傾角后,將推土刀與推臂連接堅固好;

4、自動找平裝置(以blade-protm式自動找平裝置為例)

(1)按規(guī)定安裝遠程接口盒、旋轉傳感器、刮刀斜度傳感器、主降斜度傳感器、超聲波斜度跟蹤控制器等;

(2)明確所施工路段的技術要求和現場的平整度,路面橫向坡度等數據;

(3)找平裝置的基問候語可以是已刮平整的路面,也可以是一條直線,超聲波斜度跟蹤器裝在刮刀外沿的頂部,與基準面的距離應在規(guī)定的范圍內;

(4)當需要橫坡自動標高手動時:

①“設置開關”撥到“開”的位置;

②“操作方式開關”撥到左側位置;

③把刮刀傾斜方向開關轉換到與所需斜度相匹配位置;

④使用“增/減”開關調整所需的橫向傾斜度;

⑤向前推動遠程“自動/手動”開關,在操作接口盒右上角的綠色自動指示燈亮,左邊的自動指示燈亮紅色,這時自動操作啟動;

⑥如果回程是在路橫梁的同一側時,把“操作方式”開關撥到右邊,此時被橫向傾斜控制的一側是左側,同時刮刀傾斜角方向被自動改變;

(5)標高和橫坡度都自動作業(yè)

①將“設置”開關置于“開”的位置;

②“操作方式”開關撥到左側位置;

③把傾斜開關變換到所需傾斜方向一致的位置;

④用右邊“增/減”開關輸入所需的橫傾坡度值;

⑤向前推動遠程“自動/手動”開關,此時操作接口盒右上角的綠色自動指示燈被點亮,右側指示燈為紅色;

⑥調整刮刀跟蹤器;

⑦放松底部管夾螺栓,使“超聲波坡度tracerr”在標高基準上方對中,垂直裝好管子;

⑧放松支臂后邊的圓形手柄,在標高基準上方測量“斜度跟蹤控制器”的垂直度,然后在標高基準面上方垂直找正,“斜度跟蹤控制器”應與基準面垂直;

⑨按下接口盒左邊的“reset”按鈕,使跟蹤器鎖定到基準上;

⑩向前推下左邊的“自動/手動”開關,在操作接口盒左上角的自動指示燈呈綠色,注意左右兩邊的指示燈,此時均為綠色,自動操作開始;

⑾一旦刮平作業(yè)開始,可使用左邊的“增/減”開關來改變“坡度跟蹤控制器”的提升,這樣可以合泥土被帶出刮刀外;

如果回程作業(yè)也是在拱頂的同一側,則把“操作方式”開關置于右邊,此時跟蹤控制器控制著右側及左側的橫向斜度,刮刀的傾斜方向被自動地調整到所需斜度,在刮刀已經被設置到基準后,如果右側的跟蹤器沒有被設置到基準,則須按下右邊“reset”開關;

(6)作業(yè)時,始終使超聲波斜度tracerr控制器上中間的指示燈亮,這時刮刀處于規(guī)定的控制值內,上下指示燈亮時,則表示超出規(guī)定值。

第12篇 文秘人員崗位工作職責

關于文秘,簡單的說也是文員,文秘的種類繁多,根據部門不同及公司性質不同,所需往往也不同。以下詳細提供了文秘人員工作職責的資料,歡迎瀏覽。

1、負責公司文書檔案管理工作,做好檔案的收集、分類整理、借閱、移交、保管保存等工作;

2、公司印章使用管理;

3、公務車輛使用管理;

4、辦公用品管理;

5、考勤管理;

6、公司內部會議的會務安排工作;

7、各部門報給總經理的請示、報告等公文的呈批、傳達、歸檔等工作;

8、協助擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其它材料;

9、按領導指示,與相關部門溝通事務,并做好跟蹤、反饋工作;

10、協助做好來訪客人的接待工作;

11、承辦公司內外文件的收發(fā)工作,按文件要求及時報送和分發(fā);

12、負責公司文件的打印、復印等工作;

13、其它后勤服務工作。等等。文秘的工作相當繁雜

第13篇 燃氣站運行人員崗位職責

1、認真執(zhí)行城市燃氣法令法規(guī)、在主管領導帶領下,負責燃氣站安全生產,技術管理的全面工作,熟悉燃氣站工作流程及外線管網走向。

2、了解氣站設備設施的工作原理及操作規(guī)程,根據用戶用量變化,針對各季節(jié)溫度的變化摸索總結出蒸發(fā)器工作的規(guī)律。

3、熟練掌握消防器材的使用,了解站區(qū)供電,照明設施的控制系統(tǒng),并做好設備運行保養(yǎng)維修記錄、安全消防檢查記錄。

4、接受安全教育和業(yè)務培訓,正確使用各種維修工具,能夠從事常規(guī)設備保養(yǎng)和維修工作。。

5、定期巡視站內燃氣管線,燃氣設備,有無泄漏,檢查閥門井有無泄漏,燃氣管線上有無違章建筑等。

6、根據油量的實際使用情況報上級主管及時安排進油等日常工作。

7、發(fā)現問題及時向上級領導或有關部門匯報。

第14篇 特種設備安全教育人員崗位職責

特種設備安全教育人員崗位職責

1、向本單位各特種設備使用部門具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各特種設備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。

4、督促檢查本單位各臺特種設備安全運行的記錄(包括使用運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等)

5、根據本單位登記在冊的特種設備作業(yè)人員臺帳,按照特種設備作業(yè)人員證的有效期,制定作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與發(fā)證部門取得聯系,及其進行復審。

第15篇 金城小區(qū)安全部巡邏崗人員崗位職責

小區(qū)安全部巡邏崗人員崗位職責

*巡邏崗當班人員

直接上級:安全部班長

直接下級:無

聯系部門:各部門

*崗位職責:

1)按照巡邏路線、巡查點進行巡邏,靈活機智,發(fā)現問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進行盤查清理;

2)對管理服務區(qū)域單車、摩托車的不規(guī)則擺放進行整理,對道路泊車、停車秩序進行監(jiān)管,檢查車廂內存放物資,發(fā)現可疑情況或安全漏洞應及時作出處理和報告;

3)按程序要求對裝修現場進行監(jiān)督,對施工人員違章作業(yè)要及時制止并向班長和部門領導匯報,并聯系裝修管理員到現場處理;

4)熟悉管理服務區(qū)域內各種設施的位置,注意公用設施、綠化等情況,發(fā)現違章或破壞,及時處理并向相關領導匯報;

5)監(jiān)管管理服務區(qū)域內公共衛(wèi)生情況,發(fā)現不合格之處,及時通知相關人員進行處理;

6)檢查各路口消防通道是否暢通,消防器材是否完好無損,安全疏散標識是否醒目、正確,有無消防隱患;

7)制止顧客、外來人員或部門員工的違章行為;

8)維護銷售部外圍區(qū)域的公共秩序;

9)將巡查中發(fā)現的問題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由處理完成人簽字確認;

10)發(fā)現形跡可疑人員,必須及時通知班長并密切監(jiān)視、進行跟蹤,如其有違法、犯罪活動設法制止,并及時報告上級處理;

11)發(fā)現火情,按照相關程序執(zhí)行;

12)巡查中如遇到外來參觀人員,應觀察其是否有部門人員陪同,如沒有,應禮貌的上前詢問,并向當班班長及有關領導匯報;

13)協助配合其他安全管理崗位人員和部門工作,認真完成交接班手續(xù)。

第16篇 冷凍機房設施操作人員崗位職責

一、工作概述:對冷凍設施進行日常操作、維護和檢修,對單位中央空調系統(tǒng)進行保養(yǎng)及維修,并對所屬機房設施進行巡視、檢查、記錄。

二、請示上報:班組長

三、崗位職責

1、嚴格執(zhí)行每二小時巡回檢查機房內設備一次,關注設備運轉情況,發(fā)現隱患及時處理,并做好詳細記錄。遇到不能處理的問題應及時向上級匯報。

2、提前10分鐘上崗,做好交接班工作記錄。交接時兩班人員共同進行機組及其附件設備的巡查工作,交班人員應將上一班設備運轉情況向接班人員作簡要介紹。

3、認真做好機組運行記錄,發(fā)現數據異常應查明原因、及時處理。

4、工作期間應微笑服務、禮貌待人、用語規(guī)范。

5、保持冷凍機房、空調機房及各儀表的設備清潔,定期清掃、每日保持。

四、工作標準:保證中央空調系統(tǒng)正常運轉,正確及時排除冷凍、空調設施故障。

五、資歷要求:具備初中或以上文化程度,持壓力容器作業(yè)人員證書及制冷與空調作業(yè)人員上崗資質證書,熟悉并掌握各類制冷設備及附屬設施的使用要求及其維修保養(yǎng)方法。具有2年以上相關工作經驗。

六、工作經驗:能夠獨立上崗,準確操作機房內相關設施、設備。能獨立上崗判斷設備故障,準確、快捷的解決一般修理問題。愛崗敬業(yè),能夠提供保質保量的規(guī)范文明服務。

七、工作聯系:班組長,上級主管

第17篇 起重機械作業(yè)人員崗位職責1

1、熟悉并執(zhí)行起重機械有關的國家政策、法規(guī)。

2、作業(yè)人員必須經過知識培訓,由特種設備安全監(jiān)察部門考核合格后方可上崗。做到持證操作,定期復審。

3、有高度責任心和職業(yè)道德。

4、做到懂性能、懂原理、懂構造、懂用途,會操作,不斷提高專業(yè)知識水平和工作質量。

5、協助起重機械日常檢查,配合維護保養(yǎng)人員對起重機械進行檢查和維護。

6、嚴守崗位,不得擅自離崗。

7、密切注意起重機的運行情況,如發(fā)現設備、機件有異常情況或故障,及時向有關部門人員報告,及時排除隱患后方可繼續(xù)使用,嚴禁帶病運行。

8.做好當班起重機械運行情況記錄和交接班記錄。

9、保持起重機械清潔衛(wèi)生。

第18篇 自動化值班人員崗位職責內容

1、 經常加強理論基礎與技術業(yè)務學習,熟悉所轄范圍內自動化設備的性能,不斷提高技術業(yè)務水平。

2、 嚴格遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度,不擅離職守。

3、 對值班中遺留問題應在當天及時處理,對一時無法處理的應及時向工段、廠報告。

4、 自動化設備較大故障時,不論是上班或休息,應召之即來,隨時聽從領導(包括調度與生產班組工長、組長)安排。

5、 抓好巡點檢工作,熟悉所轄范圍內的設備運行狀態(tài),要求每周巡點一遍,并做好原始記錄,為計劃檢查和維修提供原始資料。

6、 對所查出的設備隱患要分輕重緩急采取不同對策來消除隱患。

7、 加強對操作工人的檢查、督促他們嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,對違規(guī)操作者有權按設備管理條例中的相關規(guī)定進行考核。

8、 設備在運轉中出現故障時,當危及人身或設備安全時,有權有責責成操作工停車,如時間上允許應先與調度員商定。

9、 對所管轄范圍內的設備進行分類分級,做到科學管理,并建立起其動態(tài)檔案,做到心中有數。

10、 認真落實檢修所需的備品配件及材料。

11、 落實并完成自動化元件的規(guī)格、型號等資料。

12、 參加每月的設備大檢查,對本崗位管轄范圍內的隱患要督促整改并驗收。

13、 負責本崗位范圍內設備的技術性能、控制原理、現場安裝方面情況、參數及要求。

14、 負責本職管轄范圍內設備的元器件、備品材料管理,按時準確提供年、季、月度計劃。

15、 保證系統(tǒng)的正常運行,及時處理現場出現的計算機問題。

16、 負責管轄范圍內的計算機的衛(wèi)生清掃和日常維護工作。

17、 參與計算機軟件的開發(fā)工作。

18、 負責管轄范圍內自動化設備的改造工作的實施。

19、 搞好文明衛(wèi)生,保持清潔衛(wèi)生。

20、 完成上級下達的臨時指令工作。

第19篇 精密測試人員崗位職責內容

1、認真貫徹執(zhí)行計量管理制度,以科學的態(tài)度做好測量工作。

2、負責車間(處室)不能測量的各種刀具、樣板、量規(guī)高精度零件的測試。

3、正確使用精測儀器和計量標準器,做到使用前有檢查,使用后維護保養(yǎng),并作好使用記錄。

4、填寫測試報告,儀器使用記錄等做到字跡清晰、數據正確、無涂改和漏項,并妥善保存。

5、發(fā)現有違章的人和事應及時勸阻,并立即向有關領導報告。

6、努力研究測技術,熟悉專業(yè)標準,不斷提高技術和知識水平。

第20篇 某職業(yè)學院勤務人員崗位職責

職業(yè)學院勤務人員崗位職責

1、負責學院會議室的管理,保管好室內設施,保證室內衛(wèi)生及會議用水供應。

2、負責院領導辦公用品的領取和分發(fā)工作,做好日常接待物品的購買和管理工作。

3、負責院領導辦公室的衛(wèi)生及整理。

4、做好辦公室固定資產的管理和維護工作。

5、完成領導交辦的其它行政事務。