第1篇 設計所長崗位職責
設計所長 笛東 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 一、崗位職責:
1、負責管控工作室所承擔各項工作項目的進展情況(項目進度、設計及完成質量等);
2、負責協(xié)調工作室內部日常事務及人員管理(人員選拔、工作調配、工作評價等);
3、負責主動維護項目客戶關系,協(xié)調配合項目各類相關工作關系;
4、積極促進室內人員的工作和學習,提供設計指導,解決專業(yè)問題,提升團隊水平;
5、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從公司總體戰(zhàn)略目標及工作調配;
6、引導健康向上的工作文化,促進員工團結,增強團隊凝聚力;
7、積極向公司匯報工作室各項工作事務,參與公司資源配置和利益分配;
8、參與配合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標的制定、企業(yè)宣傳、項目開拓等工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,園林景觀等相關專業(yè);
2、七年以上相關工作經驗,兩年以上主持完整大型項目經驗;
3、責任心強,具備一定團隊管理經驗及領導才能;
4、專業(yè)知識及技能扎實,具備較強的規(guī)劃設計能力;
5、具備較好的溝通能力、組織協(xié)調能力、全局意識及市場開拓能力等綜合素質;
6、具備一定的人格魅力,愛惜人才,親和力強。
第2篇 設計所所長崗位職責
1、本科以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、風景園林等相關專業(yè)畢業(yè);至少八年以上同崗位工作經驗;
2、主持過多個大型景觀設計項目,有較好的理解力,豐富的設計經驗及很好的項目管理經驗,熟悉項目流程及項目管理方法;
3、能夠在景觀項目設計上提供強有力概念設計或指導,使方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性;
4、有責任心,有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作的帶動意識;
5、有大型設計院、合資或境外設計公司的工作經驗者優(yōu)先考慮。
