工藝主任崗位職責（8篇范文）

第1篇 工藝主任崗位職責

工藝主任工程師 負責技術(shù)部攻關(guān)項目的改善工作,新產(chǎn)品試驗、工藝路線制定、成本管理等;

下屬約30人團隊

必須電池行業(yè),良好的判斷與問題剖析能力、b、計劃與執(zhí)行能力 c、對行業(yè)技術(shù)發(fā)展路線相對清晰,對所處行業(yè)水平有了解; 負責技術(shù)部攻關(guān)項目的改善工作,新產(chǎn)品試驗、工藝路線制定、成本管理等;

下屬約30人團隊

必須電池行業(yè),良好的判斷與問題剖析能力、b、計劃與執(zhí)行能力 c、對行業(yè)技術(shù)發(fā)展路線相對清晰,對所處行業(yè)水平有了解;

第2篇 工藝研發(fā)主任崗位職責

職責描述:

直接上級:工藝研發(fā)執(zhí)行總監(jiān)

直接下屬:組長、組員,5-20人。

1、 負責所屬工藝研發(fā)項目的評估、預(yù)算、執(zhí)行;

2、 指導下屬工藝研發(fā)團隊進行工藝研究、開發(fā)與優(yōu)化;

3、 參與公司工藝研發(fā)與放大生產(chǎn)部門的管理;

4、 負責團隊成員的績效管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

5、 負責所屬部門或?qū)嶒炇业陌踩h(huán)保工作。

任職資格:

1、 化學或化工專業(yè),3年以上博士及相當;

2、 5年以上醫(yī)藥、精細化工工藝研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、 有中試生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程;

4、 有責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗;

5、 能力突出者學歷及工作經(jīng)驗不限。

第3篇 主任工藝工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責市政(工業(yè)污水、垃圾滲濾液)及水環(huán)境綜合治理(沙道、湖泊)等項目的工藝設(shè)計工作;

2、負責帶領(lǐng)團隊完成項目方案、投標文件編制及各階段的設(shè)計工作;

3、負責或參與項目前期方案策劃及對外銜接與協(xié)調(diào)工作;

4、負責組織設(shè)計交底和施工技術(shù)服務(wù)工作;

5、能獨立做事、獨立帶團隊。

任職資格:

1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上市政或工業(yè)污水處理項目設(shè)計經(jīng)驗;

2、擔任過大中型污水處理項目工藝負責人,能獨立進行方案設(shè)計,條件稍低可應(yīng)聘工藝工程師;

3、中級及以上職稱,有注冊環(huán)?；蚪o排水證書的優(yōu)先考慮;

4、具有良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

第4篇 工藝主任工程師崗位職責

工藝主任工程師 負責技術(shù)部攻關(guān)項目的改善工作,新產(chǎn)品試驗、工藝路線制定、成本管理等;

下屬約30人團隊

必須電池行業(yè),良好的判斷與問題剖析能力、b、計劃與執(zhí)行能力 c、對行業(yè)技術(shù)發(fā)展路線相對清晰,對所處行業(yè)水平有了解; 負責技術(shù)部攻關(guān)項目的改善工作,新產(chǎn)品試驗、工藝路線制定、成本管理等;

下屬約30人團隊

必須電池行業(yè),良好的判斷與問題剖析能力、b、計劃與執(zhí)行能力 c、對行業(yè)技術(shù)發(fā)展路線相對清晰,對所處行業(yè)水平有了解;

第5篇 工藝副主任崗位職責內(nèi)容

在主任的領(lǐng)導下,協(xié)助主任完成分管業(yè)務(wù)的各項工作

1. 協(xié)助車間主任,負責車間安全生產(chǎn)工藝管理工作

2. 負責車間的安全消防管理工作

3. 組織制定車間生產(chǎn)工藝管理各項規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負責分解車間生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保管理各項指標,組織落實并確保完成

5. 負責車間生產(chǎn)物料及輔料費用的分解,制定車間各項費用計劃,組織落實并確保完成

6. 負責車間標準化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作

7. 負責調(diào)查處理車間生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保事故,及時召開事故分析會并提出預(yù)防措施

8. 負責作業(yè)票證的審核,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護及技術(shù)指導工作

9. 負責制定車間事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織進行演練

10. 負責qc小組活動、班組建設(shè)、合理化建議等,優(yōu)化工藝指標,提高生產(chǎn)效率

11. 負責車間節(jié)能減排降耗管理工作

12. 負責制定車間安全、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保培訓計劃并組織實施

13. 負責車間工藝指標執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及考核

14. 負責車間工藝管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門

15. 當生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時,第一時間到達現(xiàn)場,協(xié)助處理問題

16. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

第6篇 工藝副主任崗位職責

在主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任完成分管業(yè)務(wù)的各項工作

1. 協(xié)助車間主任，負責車間安全生產(chǎn)工藝管理工作

2. 負責車間的安全消防管理工作

3. 組織制定車間生產(chǎn)工藝管理各項規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負責分解車間生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保管理各項指標，組織落實并確保完成

5. 負責車間生產(chǎn)物料及輔料費用的分解，制定車間各項費用計劃，組織落實并確保完成

6. 負責車間標準化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作

7. 負責調(diào)查處理車間生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保事故，及時召開事故分析會并提出預(yù)防措施

8. 負責作業(yè)票證的審核，重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護及技術(shù)指導工作

9. 負責制定車間事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織進行演練

10. 負責qc小組活動、班組建設(shè)、合理化建議等，優(yōu)化工藝指標，提高生產(chǎn)效率

11. 負責車間節(jié)能減排降耗管理工作

12. 負責制定車間安全、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保培訓計劃并組織實施

13. 負責車間工藝指標執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及考核

14. 負責車間工藝管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門

15. 當生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理問題

16. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

第7篇 儲運車間工藝副主任崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并監(jiān)督車間員工認真完成;

2、認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針,主抓安全生產(chǎn)工作;

3、負責車間工藝性改造工作;

4、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,及時準確解決生產(chǎn)技術(shù)問題,協(xié)助車間開展技術(shù)革新活動;

5、編制及修訂車間的工藝技術(shù)規(guī)程;

6、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管;

7、對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)工作提出合理化的建議和意見;

8、監(jiān)督員工學習新工藝的操作,提高員工的業(yè)務(wù)水平;

9、監(jiān)督班組做好收、發(fā)油、油品的轉(zhuǎn)輸?shù)裙ぷ?

10、協(xié)助車間抓好勞動紀律,環(huán)境衛(wèi)生工作;

11、協(xié)助車間做好節(jié)能降耗工作。

第8篇 車間工藝副主任崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準（元）

1、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，對本單位生產(chǎn)管理過程的安全工作負責。

1.1再生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、險情及事故時，應(yīng)在首先保證人員安全的情況下，按事故應(yīng)急預(yù)案組織正確處理，并及時上報，防止事態(tài)的擴大。

1.1處理不得當。

200元

2、及時傳達貫徹執(zhí)行上級關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

2.1及時傳達貫徹執(zhí)行上級關(guān)安全生產(chǎn)的指示，并落實到日常的工作中。

2.1沒有及時傳達貫徹。

100元

2.2堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

2.2“五同時”不到位。

100元

3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

3.1每天堅持現(xiàn)場及主控室的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。

3.1不巡檢，發(fā)現(xiàn)問題不制止。

50元

4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串料事故，實現(xiàn)安穩(wěn)優(yōu)生產(chǎn)。

4.1嚴格按操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，如需變動及時上報。

4.1不執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程。

50元

4.2杜絕或減少非計劃停工和跑冒串料事故，實現(xiàn)安穩(wěn)優(yōu)生產(chǎn)。

4.2出現(xiàn)三次以上的跑冒事故。

100元

5、負責員工的安全教育培訓和事故預(yù)案演練。

5.1每月組織至少一次安全學習，并組織考試。

5.1沒有組織。

50元

5.2不定期組織車間范圍內(nèi)的事故預(yù)案演練。

5.2沒有組織演練。

50元

6、負責組織制定裝置開停工方案、技術(shù)改造方案，并落實方案中的安全要求。

6.1制定裝置開停工方案、技術(shù)改造方案，并落實方案中的安全要求。

6.1沒有落實相對應(yīng)的安全要求.

50元

7、發(fā)生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，發(fā)生輕傷事故，立即報告公司，并負責查清事故原因和制定整改措施。

7.1發(fā)生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，嚴格按“四不放過”參加事故調(diào)查。

7.1不上報，未按規(guī)定調(diào)查事故。

按相關(guān)的法律法規(guī)及公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行

7.2發(fā)生輕傷事故，立即報告公司，并負責查清事故原因和制定整改措施。

7.2不上報，原因不查明。

200元