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第1篇研究主任崗位職責(zé) 第2篇某理論研究室主任崗位職責(zé) 第3篇主任研究員崗位職責(zé) 第4篇政策研究主任崗位職責(zé) 第5篇高教研究室主任崗位職責(zé)范本 第6篇研究所所長中心主任崗位職責(zé)范本 第7篇課程研究主任崗位職責(zé) 第8篇理論研究室主任崗位職責(zé) 第9篇研究室主任崗位職責(zé) 第10篇教育研究主任崗位職責(zé) 第11篇研究所所長中心主任崗位職責(zé) 第12篇政策研究室主任崗位職責(zé) 第13篇研究生班主任英文流利崗位職責(zé)要求 第14篇研究主任工程師崗位職責(zé) 第15篇研究室中心正、副主任崗位職責(zé)范本 第16篇學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)具體要求
第1篇 研究主任崗位職責(zé)
研究主任 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 直屬上司:市場研究經(jīng)理
崗位職能:區(qū)域市場專題研究與分析;拓展項(xiàng)目的市場研究支持;宏觀市場研究;
工作細(xì)則:
1) 組織、執(zhí)行大型市場專題研究方案,獨(dú)立完成項(xiàng)目前期市場部分研究工作。
2) 協(xié)助市場部經(jīng)理制定拓展項(xiàng)目的市場研究方向,并提供相關(guān)策劃定位的市場依據(jù)。
3) 結(jié)合公司各代理項(xiàng)目的階段性進(jìn)展需要,組織進(jìn)行宏觀、中觀、微觀市場環(huán)境及消費(fèi)者需求特征的調(diào)研工作;制定、實(shí)施各項(xiàng)市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項(xiàng)目,為業(yè)務(wù)部門提供所需的市場信息支持。
4) 協(xié)助市場部經(jīng)理跟進(jìn)公司拓展項(xiàng)目中的階段性客戶。
5) 研究市場宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、行業(yè)動態(tài)等,國家與地方政策變化及趨勢等。
6) 收集土地市場相關(guān)信息;定期提交區(qū)域市場分析報告及重點(diǎn)個案研究專題。
7) 主動向上司匯報工作,遵循層級管理的原則,注意跨部門合作時與其他同事的協(xié)調(diào)配合;注意同事之間的互助與團(tuán)結(jié)。
8) 注重儀表和禮貌,注重著裝,保持良好的個人形象和公司整體的專業(yè)形象。
9) 保守公司及部門工作中的商業(yè)機(jī)密。
10) 其他臨時性市場調(diào)查工作。
第2篇 某理論研究室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)理論研究室工作;組織教師開展調(diào)查研究、撰寫理論調(diào)研文章,積極完成上級交辦的科研任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織教學(xué)研究、理論研討活動,草擬有關(guān)教學(xué)科研方面的文件材料,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織教師的理論學(xué)習(xí)。
3.負(fù)責(zé)組織科研成果的登記、上報、匯總,執(zhí)行獎勵制度。
4.參與教學(xué)授課及科研論文的撰寫工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 主任研究員崗位職責(zé)
藥化主任研究員 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)參與公司的研發(fā)規(guī)劃,協(xié)助完成創(chuàng)新藥項(xiàng)目的篩選、立項(xiàng)、評估;
2、研發(fā)項(xiàng)目中目標(biāo)分子設(shè)計、合成、成藥性評估等;
3、發(fā)現(xiàn)并設(shè)計先導(dǎo)化合物,從事實(shí)驗(yàn)室研究開發(fā)和解決研發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)。 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)參與公司的研發(fā)規(guī)劃,協(xié)助完成創(chuàng)新藥項(xiàng)目的篩選、立項(xiàng)、評估;
2、研發(fā)項(xiàng)目中目標(biāo)分子設(shè)計、合成、成藥性評估等;
3、發(fā)現(xiàn)并設(shè)計先導(dǎo)化合物,從事實(shí)驗(yàn)室研究開發(fā)和解決研發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)。
第4篇 政策研究主任崗位職責(zé)
政策研究室主任 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集整理國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢,醫(yī)藥行業(yè)形勢及發(fā)展前沿,為公司高層決策提供信息支持;
2、承擔(dān)重要文稿、文件的起草,重要會議綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作,參與公司重要文稿的起草工作。
3、對公司經(jīng)營和管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究,提出有關(guān)工作思路、方針原則、計劃方案和政策措施等預(yù)見性的參謀意見,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能性服務(wù)。
4、對需要解決的重大政策性問題進(jìn)行對策研究,并提出可操作性的決策建議。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體制度建設(shè)及修訂,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1.企業(yè)管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、政策研究、戰(zhàn)略咨詢工作5年以上;
2.具有政治、經(jīng)濟(jì)敏感性,能夠準(zhǔn)確的把握國家及行業(yè)政策的變化、解讀,頭腦清晰靈活,具有創(chuàng)新性和遠(yuǎn)見;
3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
第5篇 高教研究室主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)制訂高等教育研究的發(fā)展規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)高等教育研究項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、管理工作。
3.負(fù)責(zé)高等教育研究項(xiàng)目成果的評審、鑒定、報獎工作。
4.負(fù)責(zé)高等教育研究有關(guān)資料的統(tǒng)計和檔案的管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 研究所所長中心主任崗位職責(zé)范本
1.全面負(fù)責(zé)所(中心)內(nèi)學(xué)術(shù)管理工作,制訂研究所(中心)的建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)研究所(中心)的人財物的統(tǒng)籌與管理;負(fù)責(zé)本所的具體建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)制訂年度工作計劃,確定工作任務(wù)與目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)定期進(jìn)行自查、自評、年度及階段工作總結(jié)、匯報。
3.及時掌握國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,組織本所(中心)學(xué)術(shù)交流活動。
4.組織本所(中心)人員進(jìn)行各級各類科研項(xiàng)目的申報,對申報的項(xiàng)目進(jìn)行審
第7篇 課程研究主任崗位職責(zé)
商業(yè)案例研究/課程主任 1、全球范圍內(nèi)跟蹤、甄別、評估和篩選高端、知名商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家與學(xué)者,并與該群體建立 / 維護(hù)廣泛的交流和合作關(guān)系。
2、在理解商業(yè)實(shí)踐和理論的基礎(chǔ)上,匹配課程需求和企業(yè)家 / 學(xué)者資源,完成老師的邀約,前期溝通和商務(wù)相關(guān)事宜。
3、在洞察學(xué)員需求和老師特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,做出課程設(shè)計建議,全面支持老師現(xiàn)場課程實(shí)施,并高質(zhì)量完成后期視頻課程制作。
4、以老師和課程內(nèi)容為中心,設(shè)計并實(shí)施線上線下教學(xué)互動活動,全面提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
5、廣泛關(guān)注、研究、分析在線商業(yè)教育課程體系,不斷總結(jié)、完善和提升課程開發(fā)流程,推動更有效的在線商業(yè)教育創(chuàng)新實(shí)踐。
【任職資格】
1、碩士及以上學(xué)歷。
2、邏輯清晰,善于分析,能夠基于現(xiàn)象總結(jié)規(guī)律。
3、獨(dú)立思考,有批判性思維,善于找到理論的邊界與盲點(diǎn)。
4、良好地溝通能力,面對不同行業(yè)和背景的權(quán)威,能夠迅速理解場景,厘清觀點(diǎn),延伸思路,最大限度達(dá)成多方一致。
5、書面表達(dá)清晰嚴(yán)謹(jǐn),符合商業(yè)規(guī)范,能夠勝任商務(wù)交流和課程資料的準(zhǔn)備。 1、全球范圍內(nèi)跟蹤、甄別、評估和篩選高端、知名商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家與學(xué)者,并與該群體建立 / 維護(hù)廣泛的交流和合作關(guān)系。
2、在理解商業(yè)實(shí)踐和理論的基礎(chǔ)上,匹配課程需求和企業(yè)家 / 學(xué)者資源,完成老師的邀約,前期溝通和商務(wù)相關(guān)事宜。
3、在洞察學(xué)員需求和老師特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,做出課程設(shè)計建議,全面支持老師現(xiàn)場課程實(shí)施,并高質(zhì)量完成后期視頻課程制作。
4、以老師和課程內(nèi)容為中心,設(shè)計并實(shí)施線上線下教學(xué)互動活動,全面提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
5、廣泛關(guān)注、研究、分析在線商業(yè)教育課程體系,不斷總結(jié)、完善和提升課程開發(fā)流程,推動更有效的在線商業(yè)教育創(chuàng)新實(shí)踐。
【任職資格】
1、碩士及以上學(xué)歷。
2、邏輯清晰,善于分析,能夠基于現(xiàn)象總結(jié)規(guī)律。
3、獨(dú)立思考,有批判性思維,善于找到理論的邊界與盲點(diǎn)。
4、良好地溝通能力,面對不同行業(yè)和背景的權(quán)威,能夠迅速理解場景,厘清觀點(diǎn),延伸思路,最大限度達(dá)成多方一致。
5、書面表達(dá)清晰嚴(yán)謹(jǐn),符合商業(yè)規(guī)范,能夠勝任商務(wù)交流和課程資料的準(zhǔn)備。
第8篇 理論研究室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)理論研究室工作;組織教師開展調(diào)查研究、撰寫理論調(diào)研文章,積極完成上級交辦的科研任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)組織教學(xué)研究、理論研討活動,草擬有關(guān)教學(xué)科研方面的文件材料,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織教師的理論學(xué)習(xí)。
3.負(fù)責(zé)組織科研成果的登記、上報、匯總,執(zhí)行獎勵制度。
4.參與教學(xué)授課及科研論文的撰寫工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 研究室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織固體制劑項(xiàng)目的研究工作,包括小試,中試,試產(chǎn)等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程方案的制定,審核以及實(shí)施的監(jiān)督和管控;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工藝資料、信息、記錄等規(guī)范實(shí)施,并按要求撰寫開發(fā)報告等;
4、負(fù)責(zé)配合注冊相關(guān)事宜,包括現(xiàn)場核查,問題解答等;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊下屬成員的培養(yǎng)和能力提升。
崗位要求:
1、藥物制劑,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士3年以上,本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥品研發(fā)和注冊法律法規(guī)和工作流程;
4、有成功申報注冊過制劑產(chǎn)品或一致性評價研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 教育研究主任崗位職責(zé)
1、研究中外教育市場、教育政策、教育動態(tài)、教育理論、數(shù)字出版、新技術(shù)應(yīng)用諸方面,融合理論于工作實(shí)踐、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用、產(chǎn)品優(yōu)化的全流程之中,每年完成不少于一個高質(zhì)量教育行業(yè)分析研究報告;
2、調(diào)研教師、學(xué)生、家長、學(xué)校管理者對產(chǎn)品與服務(wù)的本質(zhì)需求,提煉滿足本質(zhì)需求的產(chǎn)品原型,完成閱讀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、組織教育研討會議;
4、組織教育課題研究論文及通訊撰寫。
任職資格
1、碩士以上學(xué)歷,工作7年以上(3年以上教學(xué)經(jīng)歷),能熟練進(jìn)行教育行業(yè)對外英語交流;
2、了解中外教育市場、教育政策、教育動態(tài)、教育理論、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合相關(guān)知識,并對相關(guān)問題有深度的研究;具有獨(dú)立研究課題能力,發(fā)表論文不少于5篇;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體最新技術(shù)發(fā)展;對教育互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有足夠的興趣和愛好,對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品感興趣并且有感覺;
4、有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和較強(qiáng)語言表達(dá)能力,思路清晰,目標(biāo)明確,工作效率高。
第11篇 研究所所長中心主任崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)所(中心)內(nèi)學(xué)術(shù)管理工作,制訂研究所(中心)的建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)研究所(中心)的人財物的統(tǒng)籌與管理;負(fù)責(zé)本所的具體建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)制訂年度工作計劃,確定工作任務(wù)與目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)定期進(jìn)行自查、自評、年度及階段工作總結(jié)、匯報。
3.及時掌握國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,組織本所(中心)學(xué)術(shù)交流活動。
4.組織本所(中心)人員進(jìn)行各級各類科研項(xiàng)目的申報,對申報的項(xiàng)目進(jìn)行審査與指導(dǎo),提高項(xiàng)目申報的質(zhì)量。
5.掌握本所(中心)科研工作現(xiàn)狀,從凝練學(xué)科建設(shè)方向和提升專業(yè)建設(shè)水平的需要出發(fā),不斷匯聚科研創(chuàng)新團(tuán)隊,增強(qiáng)科研實(shí)力。
6.隨時了解本所(中心)的項(xiàng)目在研過程,參與項(xiàng)目中期評估、結(jié)題驗(yàn)收、鑒定和報獎等各個環(huán)節(jié)的工作,并協(xié)調(diào)處理與課題科研活動開展的相關(guān)事宜。
7.負(fù)責(zé)本所(中心)科研成果的轉(zhuǎn)化工作,與中小學(xué)等有關(guān)機(jī)構(gòu)或部門聯(lián)系洽談,并協(xié)調(diào)科研成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂。
8.負(fù)責(zé)本所(中心)專兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。
9.積極推動學(xué)科建設(shè)工作,根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域教師和科研工作條件等有關(guān)情況,向?qū)W院提交合理化建議,協(xié)助學(xué)院穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展規(guī)劃。促進(jìn)本專業(yè)領(lǐng)域方向的學(xué)位點(diǎn)申報準(zhǔn)備工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和學(xué)校、學(xué)院安排的其他工作。
第12篇 政策研究室主任崗位職責(zé)
政策研究室主任 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集整理國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢,醫(yī)藥行業(yè)形勢及發(fā)展前沿,為公司高層決策提供信息支持;
2、承擔(dān)重要文稿、文件的起草,重要會議綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作,參與公司重要文稿的起草工作。
3、對公司經(jīng)營和管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究,提出有關(guān)工作思路、方針原則、計劃方案和政策措施等預(yù)見性的參謀意見,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能性服務(wù)。
4、對需要解決的重大政策性問題進(jìn)行對策研究,并提出可操作性的決策建議。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體制度建設(shè)及修訂,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1.企業(yè)管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、政策研究、戰(zhàn)略咨詢工作5年以上;
2.具有政治、經(jīng)濟(jì)敏感性,能夠準(zhǔn)確的把握國家及行業(yè)政策的變化、解讀,頭腦清晰靈活,具有創(chuàng)新性和遠(yuǎn)見;
3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
第13篇 研究生班主任英文流利崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、輔助咨詢師與學(xué)生,完成申請季前的申請計劃調(diào)研,設(shè)置與方案執(zhí)行工作;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)學(xué)生在申請季的申請過程中的材料遞交工作與進(jìn)度把關(guān);
3、參與公司宣傳與推廣的市場活動,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)答疑工作;
4、簽證流程和材料準(zhǔn)備指導(dǎo),申請后續(xù)跟進(jìn),狀態(tài)追蹤,材料補(bǔ)充;
5、參與團(tuán)隊、內(nèi)部培訓(xùn)、海外交流訪問等工作。
職位要求:
1、應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),有較好的英文讀寫能力;
2、善于學(xué)習(xí),細(xì)心認(rèn)真,有耐心,有責(zé)任心;
3、對教育事業(yè)感興趣;
4、有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
第14篇 研究主任工程師崗位職責(zé)
主任研究工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)基于autosar架構(gòu)的bms項(xiàng)目。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目完成功能安全認(rèn)證。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)完成與客戶autosar方面的技術(shù)對接
5.負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目安全生命周期中的全部安全活動,按計劃統(tǒng)籌項(xiàng)目過程中所有關(guān)于功能安全的活動;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能安全的設(shè)計、評審,記錄安全計劃過程中各項(xiàng)安全活動的輸出成果。引導(dǎo)項(xiàng)目組各項(xiàng)安全活動的實(shí)施;
職位要求:
1.五年以上的汽車行業(yè)電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.五年以上的汽車電子產(chǎn)品功能安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通iso26262標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)流程,有豐富的流程建立或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);精通功能安全管理工具的使用,包括流程管理工具、軟件開發(fā)工具、測試工具等;精通汽車電子產(chǎn)品功能安全全生命周期的設(shè)計開發(fā)任務(wù),包括系統(tǒng)安全設(shè)計、硬件安全設(shè)計、軟件安全設(shè)計。精通汽車電子產(chǎn)品功能安全測試用例的生成與測試實(shí)施。精通功能安全評審、驗(yàn)證、審核要點(diǎn)并有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉nxp/ti/infineon系列mcu,熟悉safelib和mcal配置,要求有實(shí)際項(xiàng)目應(yīng)用。
4、精通autosar標(biāo)準(zhǔn),有基于vector或etas工具 配置&集成&測試 autosar bsw 的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉功能安全,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、熟悉多核操作系統(tǒng)為加分項(xiàng)。
7、優(yōu)秀的英文讀寫為加分項(xiàng)。
第15篇 研究室中心正、副主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)研究室(中心)的科研組織工作,制訂并實(shí)施研究室(中心)的科研規(guī)劃,指導(dǎo)研究室(中心)科研人員制訂個人科研計劃。
2.組織本室(中心)科研人員從事學(xué)科建設(shè)和集體攻關(guān)項(xiàng)目。
3.合理安排和使用研究室(中心)的科研經(jīng)費(fèi)。
4.組織研究室(中心)科研人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5.負(fù)責(zé)研究室(中心)科研人員年度考核的成果審核:1:作,并提出考核的初評意見。
6.研究室副主任按照分工協(xié)助室主任工作。
第16篇 學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)具體要求
學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)申報、評估工作;
2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作;
4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。
二、具體要求:
1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。