第1篇 保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
保險培訓(xùn)講師 泛華金控 泛華保險銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團(tuán),泛華 織和實施營銷業(yè)務(wù)隊伍的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)隊伍的專業(yè)技能及對產(chǎn)品了解、營銷策略;
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)課程;
3、 開設(shè)多渠道培訓(xùn)形式。
任職資格:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 語言表達(dá)能力好,具備獨立的課件開發(fā)能力;
3、 具備培訓(xùn)運(yùn)作、授課、培訓(xùn)班組織的基本技能;
4、 熟練操作辦公軟件;
5、 有保險公司營銷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
保險培訓(xùn)師是進(jìn)行培訓(xùn)并且做好課程的設(shè)計和規(guī)劃的培訓(xùn)等的人員。
保險培訓(xùn)師職位要求
1.熱愛保險事業(yè)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格自律；
2.性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；
3.有良好的語言表達(dá)、文字、組織能力；
4.掌握電腦等、辦公自動化、工作、使用技能。
保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1.培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)，對分公司培訓(xùn)部的匯報；
2.培訓(xùn)人員（內(nèi)外勤各層級人員）的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬訂營銷人員的全年培訓(xùn)計劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費；
4.組織推動各期培訓(xùn)計劃實施；
5.兼職講師的管理；
6.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理；
7.開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)教學(xué)技巧。
第3篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)和任職條件是什么？有發(fā)展前景嗎
保險培訓(xùn)師含義
保險培訓(xùn)師，是指對保險從業(yè)者進(jìn)行保險相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助其提高保險知識和能力，能順利開展保險產(chǎn)品的營銷和推廣的人員。
保險培訓(xùn)師的直接上級是培訓(xùn)主管。
保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃;
2.針對不同的培訓(xùn)人群的需求編寫不同的培訓(xùn)課件，并負(fù)責(zé)實施;
3.負(fù)責(zé)對公司保險銷售的員工實施保險銷售培訓(xùn)，針對其他業(yè)務(wù)部員工實施相關(guān)培訓(xùn);
4.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與形式;
5.維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
6.整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料。保險理賠主管的崗位職責(zé)和任職條件是什么
保險培訓(xùn)師任職條件
1.金融、保險、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上保險培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備保險培訓(xùn)的專業(yè)知識，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的流程;
4.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通交流能力;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6.具備良好的人際交往能力;
7.具有創(chuàng)新能力和敏捷的思維。
保險培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展
保險培訓(xùn)師具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)知識有充分的了解，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是繼續(xù)朝著培訓(xùn)方向發(fā)展，成為資深保險培訓(xùn)師，二是朝著管理方向發(fā)展，成為培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理，不但需要具備培訓(xùn)專業(yè)知識，還需要具備一定的管理能力。 保險理賠主管應(yīng)具備的能力有哪些，發(fā)展前景如何？
第4篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
保險培訓(xùn)師職位要求
1、熱愛保險事業(yè)、,作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律;
2、年齡23-45周歲,具有全日制專科畢業(yè)以上學(xué)歷;
3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力;
5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。
保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對分公司培訓(xùn)部的匯報;
2、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃,并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費;
4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施;
5、兼職講師的管理;
6、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理;
7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進(jìn)教學(xué)技巧。
第5篇 保險培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、支持搭建壽險渠道培訓(xùn)體系;
2、完成壽險渠道課件開發(fā);
3、組織壽險渠道隊伍訓(xùn)練,提升銷售技能。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、金融、管理類相關(guān)專業(yè);
3、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,有壽險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 某就業(yè)培訓(xùn)失業(yè)保險科科長崗位職責(zé)
1.規(guī)劃完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,研究提出城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的基本思路,規(guī)劃指導(dǎo)勞動力市場、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。
2.貫徹落實國家、省出臺的各項就業(yè)再就業(yè)政策,實施再就業(yè)工程,擬定再就業(yè)省補(bǔ)助資金分配方案,監(jiān)督區(qū)縣就業(yè)補(bǔ)助資金的使用。
3.建立健全就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,積極推行勞動預(yù)備和職業(yè)資格證書制度,指導(dǎo)和監(jiān)管本級各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定,指導(dǎo)本級技工學(xué)校、社會力量舉辦的以職業(yè)技能為主的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作。
4.加強(qiáng)失業(yè)保險基金的管理,組織落實失業(yè)保險的各項政策,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢
第7篇 美國保險壽險培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉保險行業(yè)，能獨立完成即時行情動態(tài)分析；
2、精通保險產(chǎn)品，與公司管理層、投資部等對接，迅速全面掌握公司產(chǎn)品信息；
3、總結(jié)歸納公司培訓(xùn)需求，建立健全培訓(xùn)體系，進(jìn)行培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度及評估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑，促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊產(chǎn)品專業(yè)度提升，掌握產(chǎn)品銷售技能，推動業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)；
5、監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)體系的有效運(yùn)行并跟蹤、反饋培訓(xùn)效果；
6、做好各業(yè)務(wù)渠道的培訓(xùn)支援工作，根據(jù)需求編制相應(yīng)培訓(xùn)材料；
7、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)，提高演講授課能力和團(tuán)隊管理能力；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施；
9、關(guān)注海外保險等金融行業(yè)動態(tài)，及時掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外資訊。
職位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有美國留學(xué)或美國工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、壽險行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上壽險培訓(xùn)師工作經(jīng)驗；
3、熟悉壽險理念、技巧系列課程授課，并能獨立開發(fā)課程；
4、熟悉海外保險產(chǎn)品的專業(yè)顧問工作，有豐富的行業(yè)研究、培訓(xùn)、路演、業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗；
5、具有海外保險產(chǎn)品的高度專業(yè)性；廣泛了解美國壽險的產(chǎn)品特性和市場動向；
6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓(xùn)宣講感染力、業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，且自我驅(qū)動力強(qiáng)；
7、有較強(qiáng)的資源整合、邏輯性及協(xié)調(diào)組織能力；
8、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊精神及服務(wù)意識；
9、形象氣質(zhì)較好，勤奮踏實、工作抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。
第8篇 就業(yè)培訓(xùn)失業(yè)保險科科長崗位職責(zé)
1.規(guī)劃完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，研究提出城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的基本思路，規(guī)劃指導(dǎo)勞動力市場、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。
2.貫徹落實國家、省出臺的各項就業(yè)再就業(yè)政策，實施再就業(yè)工程，擬定再就業(yè)省補(bǔ)助資金分配方案，監(jiān)督區(qū)縣就業(yè)補(bǔ)助資金的使用。
3.建立健全就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，積極推行勞動預(yù)備和職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)和監(jiān)管本級各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定，指導(dǎo)本級技工學(xué)校、社會力量舉辦的以職業(yè)技能為主的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作。
4.加強(qiáng)失業(yè)保險基金的管理，組織落實失業(yè)保險的各項政策，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査本級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)本級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作以及局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第9篇 保險培訓(xùn)策劃崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場和同業(yè)信息的調(diào)研、匯總和分析,并撰寫業(yè)務(wù)分析報告;
2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常督導(dǎo)、網(wǎng)點支持及業(yè)務(wù)追蹤。
3、根據(jù)公司銀行保險發(fā)展規(guī)劃,制定和開發(fā)銀行保險培訓(xùn)課程;
4、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推廣方案的策劃與實施;
5、相關(guān)培訓(xùn)資料的編寫和培訓(xùn)方案的實施;
6、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,完善培訓(xùn)規(guī)劃;
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗,有保險培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場敏感度;
4、具備較強(qiáng)的組織策劃及授課能力;
5、性格開朗大方,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊合作意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
