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英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)(十篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):22

英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

第1篇 英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新教師從內(nèi)功(小學(xué)或初中英語)和外功(教姿教態(tài))的培訓(xùn);

2、開展新教師入職的相關(guān)培訓(xùn)工作,以及師資培訓(xùn)部其他相關(guān)工作;

3、通過入職培訓(xùn)和帶教工作提升新入職老師的崗位勝任能力;

4、通過在職培訓(xùn)提升在職人員的專業(yè)技能和管理能力,為事業(yè)部儲備各個層次的管理人才。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上小學(xué)或初中英語英語學(xué)科的授課經(jīng)驗;

2、有英語競賽經(jīng)歷者、教師培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、普通話及英語標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,能吃苦耐勞,有良好的溝通與演講能力;

4、能良好適應(yīng)集中培訓(xùn)的工作要求。

第2篇 小學(xué)英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、對一線教學(xué)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

2、了解培訓(xùn)需求,參考課程設(shè)計并進(jìn)行課程講授;

3、做好培訓(xùn)記錄以及培訓(xùn)后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告;

4、不斷研究與創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和方法,通過數(shù)據(jù)化的匯總和分析,對于前端面試工作改進(jìn),以及后端教學(xué)管理提出建議意見與參考;

5、上級交待的其他工作內(nèi)容;

職位要求:

1. 優(yōu)秀的組織溝通能力,本科及以上學(xué)歷;

2. 有1年以上的培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,有k12教學(xué)、教案編寫、課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 性格開朗,做事積極主動,有創(chuàng)造力;

4. 熟練操作各種辦公軟件,尤其精通office操作,包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等;

5. 對教育培訓(xùn)行業(yè)熟悉者優(yōu)先。

第3篇 少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;

【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;

【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo);

【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動,與各部門保持良好的溝通。

任職條件

如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!

◎ 本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;

◎ 英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!

◎ 富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性;

◎ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

如果您加入長頸鹿美語,您將獲得以下回報:

【關(guān)愛您的健康】

一年一次員工關(guān)懷體檢

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每周部門培訓(xùn),提高教學(xué)專業(yè)度

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第4篇 英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責(zé):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認(rèn)真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第5篇 少兒英語培訓(xùn)師-入職五險一金崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.管理教培人員及教培整體工作

2.協(xié)助團(tuán)隊研發(fā)教學(xué)等方面的培訓(xùn)課程及演講執(zhí)行,促進(jìn)校區(qū)教師的專業(yè)成長。

3.負(fù)責(zé)組織,主持培訓(xùn)項目活動的執(zhí)行,保證活動順利的進(jìn)行。

4.輔導(dǎo)和解答校區(qū)教學(xué)運營中遇到的困惑難題的解決。

5.關(guān)注了解國內(nèi)外與學(xué)前教育相關(guān)政策,發(fā)展趨勢、教育教學(xué)法的研究動態(tài),以指導(dǎo)培訓(xùn)課程研發(fā)工作。

崗位要求:

1.學(xué)前幼教相關(guān)科系或教育類科系本科及以上畢業(yè),

2.同崗位工作2年以上經(jīng)驗

3.英文撰寫培訓(xùn)課件的能力,全英文培訓(xùn)能力。

4.活潑開朗,熱情大方,積極樂觀,服務(wù)意識強

5.能夠配合出差培訓(xùn)調(diào)研,具備抗壓性,責(zé)任心強,執(zhí)行力高

6.少兒英語行業(yè)8年以上經(jīng)驗者優(yōu)先

7.clil教學(xué)方法及tpr教學(xué)方法熟知者優(yōu)先。

第6篇 英語培訓(xùn)教員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.實施英語教學(xué)。

2.編寫相關(guān)課程大綱及培訓(xùn)管理文件。

3.編寫并修訂相關(guān)培訓(xùn)教材。

4.編寫并修訂相關(guān)考試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案,協(xié)助相關(guān)部門實施英語測試,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

5.在培訓(xùn)中負(fù)責(zé)管理學(xué)員。

第7篇 少兒英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)

少兒英語培訓(xùn)師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負(fù)責(zé)3-6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;

2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;

3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;

2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強的親和力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛心、責(zé)任心;

周末雙休

第8篇 英語培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 大專學(xué)歷以上;

2. 3年以上工作英語/早教/素質(zhì)機構(gòu)校長工作經(jīng)驗;

4. 個人曾經(jīng)做過top銷售,以及帶領(lǐng)過top銷售團(tuán)隊;

5. 具有較強的帶教培訓(xùn)能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶需求的帶教能力;

6. 熟練運用各種業(yè)績統(tǒng)計工具;

7. 運營過年營業(yè)額800w以上的校區(qū);

8. 團(tuán)隊管理經(jīng)驗足,韌性足,能沉下心做事,團(tuán)隊穩(wěn)定性好;

9. 接受周末上班周中休息二天;

10.有良好的服務(wù)意識及服務(wù)團(tuán)隊管理能力,曾在續(xù)費方面做出優(yōu)異成績;

11.具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊走上正軌的團(tuán)隊管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;

12.有志于在少兒英語教育領(lǐng)域長期發(fā)展;

有市場拓展和渠道管理者優(yōu)先

第9篇 少兒英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

少兒英語教師培訓(xùn) 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 工作職責(zé) responsibilities:

1、中教培訓(xùn):k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

2、外教培訓(xùn):k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

3、師訓(xùn)體系建設(shè):參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實施流程設(shè)計。

4、師訓(xùn)課程撰寫:參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

5、教師培訓(xùn)實施:以培訓(xùn)師身份實際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對中教及外教的教學(xué)課堂做實際觀摩,給出評分、評價并反饋改進(jìn)建議。

7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

第10篇 英語教學(xué)培訓(xùn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司和市場需求設(shè)計課程、開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品;

2. 發(fā)展性執(zhí)行原有課程和教學(xué)項目;

3. 檢查督導(dǎo)教學(xué)管理工作,指導(dǎo)評價教師教學(xué)工作。

4. 優(yōu)化課程教學(xué)管理;

5. 配合市場需求設(shè)計教學(xué)活動;

6. 協(xié)助人事部門招聘教師。

7. 根據(jù)教學(xué)中心經(jīng)營規(guī)劃,制定教學(xué)年度工作計劃并組織實施。

任職資格:

1. 研究生英語教育專業(yè)畢業(yè),有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

2. 英語口語、文字溝通能力強,能用英語作為工作語言溝通;

3. 具備設(shè)計課程和研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品的能力;

4. 有5年以上中小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗,有較強的教學(xué)能力和教學(xué)管理能力。學(xué)校科組長、名教師優(yōu)先考慮;

5. 思想品德高尚、有協(xié)作精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、不畏挑戰(zhàn)。

英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)(十篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新教師從內(nèi)功(小學(xué)或初中英語)和外功(教姿教態(tài))的培訓(xùn);2、開展新教師入職的相關(guān)培訓(xùn)工作,以及師資培訓(xùn)部其他相關(guān)工作;3、通過入職培訓(xùn)和帶教工作提升新入
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