第1篇 后勤崗位崗位職責(zé)
科迪集團(tuán)行政后勤類崗位 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1.分配到科迪集團(tuán)或事業(yè)部公司行政后勤類崗位
2.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
3.一到三年工作經(jīng)驗,三十歲以下,辦公軟件操作熟練
4.適應(yīng)能力強(qiáng),有一定的寫作水平
5.形象好、氣質(zhì)佳、品行好
第2篇 招聘后勤崗位職責(zé)
后勤/招聘/培訓(xùn)主管 負(fù)責(zé)制定并實施行政后勤部工作計劃
制定總經(jīng)辦后勤年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃
組織實施部門內(nèi)部的目標(biāo)計劃
部門內(nèi)部管理工作
制定、修訂行政部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施
負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用
負(fù)責(zé)公司后勤相關(guān)工作
嚴(yán)格依據(jù)崗位職責(zé)及上級要求及時有效完成各項工作安排
教育程度 大學(xué)本科 專業(yè) 行政管理或其他相關(guān)專業(yè)
行政管理知識培訓(xùn)
5年以上大型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗
通曉相應(yīng)的行政管理、掌握有關(guān)行政各項規(guī)章制度,具有行政管理知識
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排能力,溝通能力,計劃與執(zhí)行能力
負(fù)責(zé)制定并實施行政后勤部工作計劃
制定總經(jīng)辦后勤年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃
組織實施部門內(nèi)部的目標(biāo)計劃
部門內(nèi)部管理工作
制定、修訂行政部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施
負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用
負(fù)責(zé)公司后勤相關(guān)工作
嚴(yán)格依據(jù)崗位職責(zé)及上級要求及時有效完成各項工作安排
第3篇 文員后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常后勤管理工作;
2、協(xié)助管理項目工程資料的歸檔工作;
3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項目工程間的溝通傳達(dá)工作;
4、負(fù)責(zé)部門人員的信息管理、資料管理工作;
5、熟練計算機(jī)操作,協(xié)助進(jìn)行標(biāo)書制作和投標(biāo)工作;
6、完成上級主管交辦的其它工作;
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;
2.熟練計算機(jī)操作和文書處理;
3.吃苦耐勞,耐心細(xì)致;
4.有駕駛證優(yōu)先考慮。
第4篇 后勤集團(tuán)電腦操作員崗位職責(zé)
大學(xué)后勤集團(tuán)電腦操作員崗位職責(zé)
總則:遵守公司規(guī)章制度,保證公司機(jī)房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)機(jī)房電腦操作,通過自身努力工作,較好地實現(xiàn)“三服務(wù)、兩育人”的工作宗旨。
1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,做到微笑服務(wù)。
3、規(guī)范操作電腦售飯系統(tǒng),杜絕人為故障;做好每天、每月的結(jié)算、對賬工作。
4、做好有關(guān)數(shù)據(jù)、密碼的保密工作,確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。
5、積極配合做好電腦售飯系統(tǒng)的更新和日常維護(hù)工作。
6、處理好各類現(xiàn)金管理工作和各類存款服務(wù)工作。
7、每月做好學(xué)生就餐情況分析表。
8、有權(quán)控制非工作人員進(jìn)入電腦房。
9、有權(quán)要求對破損的就餐卡進(jìn)行更換。
10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成布置的各項臨時性工作任務(wù)。
第5篇 外貿(mào)后勤崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)后勤助理 浙江春風(fēng)佐尚服飾有限公司 浙江春風(fēng)佐尚服飾有限公司,春風(fēng)佐尚 1.吃苦耐勞,踏實肯干
2.積極主動,勤奮好學(xué)
3.主要為外貿(mào)業(yè)務(wù)提供后勤支持
4.英語4級以上者優(yōu)先考慮
5.住在濱江區(qū)蕭山區(qū)者優(yōu)先考慮
第6篇 后勤副礦長崗位職責(zé)
一、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，對后勤工作負(fù)主要責(zé)任。對礦長負(fù)責(zé)并報告工作。
二、深入市場，調(diào)查研究，提供有關(guān)資料，積極協(xié)助礦長組織制定企業(yè)的長、中、短期土木建筑、房屋大修方案，并認(rèn)真組織實施。
三、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，切實抓好“兩堂（塘）一舍”的管理工作，搞好文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，改變環(huán)境面貌，改善和提高職工生活條件。
四、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)素質(zhì)教育，切實提高職工的自身素養(yǎng)，教育職工愛崗敬業(yè)，服務(wù)一線，積極開展“文明窗口”活動。
五、堅持原則，正確處理和協(xié)調(diào)好工農(nóng)關(guān)系，加強(qiáng)土地管理，辦理好遷賠事宜和傷殘職工的藥費(fèi)協(xié)調(diào)工作，解決好職工的后顧之憂，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
六、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好所屬單位與職工群眾之間的關(guān)系，充分調(diào)動職工群眾辦好企業(yè)的積極性，保證企業(yè)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，并按時完成上級交辦的各項工作。
第7篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理,維護(hù)銷售系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)對客戶資料進(jìn)行整理、分類;
3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報批工作;
5.配合財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場銷售等工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2.形象良好,溝通能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高,對工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。
第8篇 后勤部長-崗位職責(zé)
每一個企業(yè)的后勤部門在企業(yè)的運(yùn)作中都起著重要的作用。后勤部的每一位工作人員都是負(fù)責(zé)哪些工作的呢以下介紹后勤部長崗位職責(zé):
(一)、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作,做好管理協(xié)調(diào)工作。
(二)、根據(jù)廠部要求,負(fù)責(zé)組織安排各種工作會議,做好會議記錄和會議服務(wù)工作。
(三)、負(fù)責(zé)廠區(qū)后勤車輛管理和調(diào)度。
(四)、負(fù)責(zé)聯(lián)系公司綜合辦辦理車輛的年檢、保險、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的辦理工作。
(五)、負(fù)責(zé)廠部辦公用具、用品的采購、領(lǐng)用發(fā)放工作。
(六)、負(fù)責(zé)鹽田出礦的管理工作和運(yùn)礦運(yùn)費(fèi)的初審工作。
(七)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 后勤部資料員崗位職責(zé)
1.編制施工技術(shù)資料，收集、編制機(jī)電設(shè)備安裝施工技術(shù)資料，隨工程進(jìn)度及時整理；編寫、填寫機(jī)電設(shè)備工程的施工管理和竣工資料；及時做好隱蔽工程記錄。
2.按規(guī)定對工程文件檔案及技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔，保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等資料。
3.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理各項目的各種資料、文件及來往信件，并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。
4.根據(jù)機(jī)電設(shè)備安裝施工項目的需要，有計劃的購買有關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)書籍、資料，提高施工人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力。
第10篇 施工后勤員的崗位職責(zé)
1、 對項目部的餐飲、衛(wèi)生、安全、日常生活的正常運(yùn)作直接負(fù)全部責(zé)任。
2、 根據(jù)項目部每天的實際人數(shù)情況，做好每天的就餐工作，保證每天的飯菜的衛(wèi)生，堅決杜絕任何因飲食而產(chǎn)生疾病影響 正常工作。
3、 對項目部的餐廳、辦公室進(jìn)行定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生，以保證項目部的餐廳、辦公室日常衛(wèi)生和工作的正常開展。
4、 做好每天的防盜、防火安全防護(hù)工作，出門前做到四檢：一檢查水關(guān)了沒有；二 檢查各電器關(guān)了沒有；三 檢查煤氣關(guān)了沒有； 四 檢查各辦公室門關(guān)了沒有。
5、 按要求早餐3 元/每人.每餐,中、晚餐5 元/每人.每餐的標(biāo)準(zhǔn)購買新鮮菜和食物，做好每天就餐人數(shù)登記工作，以方便財務(wù)清帳。
6、 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備項目部所有人員用餐所需的其他輔助調(diào)料食品和餐具。
第11篇 后勤集團(tuán)司爐工崗位職責(zé)
大學(xué)后勤集團(tuán)司爐工崗位職責(zé)
總則:嚴(yán)格遵守公司《監(jiān)控條例》及其他有關(guān)規(guī)章制度,不享有任何特權(quán),保證崗位工作的正常開展,通過自身努力工作,為師生提供滿意的服務(wù)。
1、司爐工應(yīng)熟悉和掌握鍋爐操作基本技術(shù)知識及設(shè)備狀況,具有熟練的操作技能和一定的檢修能力。
2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作和運(yùn)行中的監(jiān)視與調(diào)整工作,保證鍋爐的安全運(yùn)行。
3、加強(qiáng)對鍋爐水位與氣壓的監(jiān)視與調(diào)整,做好定期排污工作。
4、加強(qiáng)對鍋爐設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),一旦發(fā)現(xiàn)故障要及時上報。
5、禁止違章操作,阻止無關(guān)人員進(jìn)入鍋爐房和操作室。
6、正確處理鍋爐事故和排除運(yùn)行故障。
7、認(rèn)真觀察和分析監(jiān)測儀表的工作情況,及時準(zhǔn)確地填寫鍋爐運(yùn)行記錄,保持記錄完整。
8、做好鍋爐設(shè)備和鍋爐房環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
第12篇 房地產(chǎn)后勤部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司后勤部崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報費(fèi)用的使用情況。
2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。
7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵犯。
