內勤崗位職責（十二篇）

第1篇 內勤崗位職責

財務人員崗位職責:嚴格遵守財經紀律,按照各項財務制度,當家理財,保障工作正常運轉;完成領導交辦的其他事項。

計算機文錄入員崗位職責:按照守密、快速、準確的原則,負責縣人民政府及辦公室的文錄入工作,嚴格遵守保密守則;在文錄入過程中,一般公文一天之內完成,內容較多的公文三天之內完成,公文錄入準確率達100%;完成領導臨時交辦的其他事項。

老干專干崗位職責:負責縣人民政府及辦公室離退休老同志的管理服務工作,妥善處理一切相關事務;完成領導臨時交辦的其他事項。

駕駛員崗位職責:隨時檢查車輛性能,保證車輛運行,服從調遣,隨叫隨到,安全駕駛,確保行車安全;完成領導臨時交辦的其他事項。

機關工勤崗位職責:負責縣人民政府領導和辦公室領導的開水供應、衛(wèi)生清理工作;完成領導臨時交辦的其他事項。

政府會議室管理員崗位職責:負責政府會議場所的管理工作,做好會議服務;完成領導臨時交辦的其他事項。

人民會堂管理員崗位職責:負責人民會堂的管護工作,做好會堂設備的管理維護、會堂衛(wèi)生清掃等工作;承擔會議服務工作任務;完成領導臨時交辦的其他事項。

園藝員崗位職責:負責大院內政府辦轄區(qū)綠化設施的管理維護,做好綠化美化工作;完成領導臨時交辦的其他事項。

伙食堂崗位職責:負責就餐飲食服務工作,做好食品衛(wèi)生安全,保障領導和相關人員就餐;完成領導臨時交辦的其他事項。

鍋爐工崗位職責:負責鍋爐房的管理工作,做好鍋爐的檢修維護,確保安全生產,保障政府大院內辦公室和各種會務的開水供應;完成領導臨時交辦的其他事項。

機關值班員崗位職責:負責綜合辦公樓值班工作,做好來訪人員的詢問登記工作;完成領導臨時交辦的其他事項。

水電管理員崗位職責:負責大院內政府辦轄區(qū)的水電設施管護,承擔水電費的催收工作;加強對公有住房的管理,承辦公房交易的有關手續(xù);完成領導臨時交辦的其他事項。

一個單位的內勤工作者是默默無聞的,他們的工作內容是怎樣的要根據單位對其崗位職責的制定。以下的辦公室內勤崗位職責資料,僅供參考。

一、協助辦公室主任開展工作;

二、協助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。

三、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

五、負責文件的管理和存檔工作。

六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。

八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

九、建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

采購部內勤崗位職責內勤崗位職責(2) | 返回目錄

一、認真制定采購部的工作計劃,不斷完善物資采購的管理制度。

二、負責規(guī)范采購程序,認真審核物資申購報告。

三、做好市場價格價格調研工作,堅持貨比三家,掌握價格動態(tài)規(guī)律。

四、負責大宗物資招投標的組織與管理工作,堅持公開、公證、高效、快捷。

五、負責購物信息反饋工作,及時解決購物中出現的各種質量問題。

六、當好領導參謀,定期向領導匯報市場價格的動態(tài)情況。

七、嚴格執(zhí)行財務報銷制度,堅持發(fā)票三人簽。

八、完成集團領導交辦的其他工作任務。

1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。

藥品經營企業(yè)銷售內勤(商務助理)職責:

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

2、提供分類的商務報表及部門銷售業(yè)績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業(yè)務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協助銷售部經理進行業(yè)務談判;

12、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內勤的崗位職責內勤崗位職責(3) | 返回目錄

1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。

一、與市場銷售人員的聯系

1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案,并定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復核)

發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。

4、開票(雙人或多人復核)

開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內部管理

1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、 彩頁、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金,月底結算)

3、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理,負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網站的查看,網絡信息的管理和維護

四、對外招商

1、 依托互聯網平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2、負責招商信息的處理、回饋、聯系;

3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作,通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋,為公司制訂銷售策略提供信息。

第2篇 記賬內勤崗位職責

1、熟悉代理記賬公司,工作流程。業(yè)務辦理流程。

2、有一定的會計基礎。

3、善于與客戶溝通。

4、有代理記賬公司會計及客服工作經驗。

5、對代理記賬行業(yè)有深刻的理解。有志于從事規(guī)范化、系統化的代賬事業(yè)。

6、公司自研財務系統、內部管理系統,為推動規(guī)范化代賬奠定基礎。

第3篇 內勤[杭州]崗位職責職位要求

職責描述：

工作內容：1、 熟練使用辦公軟件，工作細致、耐心；

2.、良好的溝通能力；

3、工作認真負責

4、能完成領導安排的各項工作

5、會ps，懂基本的電腦設計等

6、口齒清楚，邏輯分明，可協助部門主管進行培訓，記錄等工作

工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定假日休息。

地址：杭州市江干區(qū)丁橋鎮(zhèn)臨丁路699號東部軟件城5號樓5樓5512

聯系電話：0571-87233333

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 原油集輸站內勤干事崗位職責

崗位目的：依據行政工作實際需要，在科長的領導下，上情下達，保證行政業(yè)務正常運轉。

工作職責：

1．及時傳達站與辦公室的各種通知。

2．負責站報紙、信件、文件的收發(fā)、登記、傳遞工作。

3．布置經辦公室批準的各種會場，通知相關參會人員。

4．負責會議室等行政區(qū)域衛(wèi)生清潔，會議室設備、器具管理維護與日常領用。

5．負責站領導與辦公室辦公用品的日常領用分發(fā)。

工作要求：

1．通知及時、信息準確。

2．報紙、信件、文件收發(fā)及時，傳遞到位，手續(xù)完備。

3．巡查辦公環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。

第5篇 機關內勤崗位職責

崗位責任:

1、協助機關日常事務性工作(接聽電話,收發(fā)文件,文件表格等資料制作與打印);

2、上傳下達,確保各項事務溝通有無;

3、及時完成領導交代的相關事務。

崗位要求:

1、大專以上學歷,26周歲以下;

2、工作細致,認真,有責任心,具備良好的溝通及語言表達能力;

3、法律,文學類相關專業(yè)。

第6篇 內勤崗位職責范本保險

1.報案登記、立案登記。

2.查勘定損調度。

3.未決賠案的管理。

4.接待及解釋職責。

第7篇 內勤專職干部崗位職責模版

1.負責安保部內部工作協調和傳達。

2.負責內部安全保衛(wèi)工作和內部職工安全教育工作。

3.負責安保部檔案管理和信息處理。

4.負責安保部文秘工作和安全保衛(wèi)管理制度起草作。

5.負責安保部各種資料的收發(fā)和物件保管。

6.臨時接待工作。

第8篇 英語內勤崗位職責

1)負責與客戶聯絡并建立良好合作關系。

2)負責與客戶聯絡訂貨信息及做好產量預測,并進行匯總反饋給生產部。。

3)負責跟蹤訂單完成狀況,按計劃督促發(fā)貨。

4)負責跟蹤產品發(fā)送到客戶后的狀況,如存在不合格信息負責收集并反饋給質量部處理。

5)負責產品發(fā)運后的貨款跟蹤,及時提醒開相應發(fā)票,以保證主機廠回款及時。

6)負責訂單、售前、售后信息的匯總及登記

7)負責顧客滿意度調查。

8)英語專業(yè)內勤,處理英語郵件、合同,負責對外貿易客戶的聯絡和來訪的接待; 二年相關工作經驗,專業(yè)英語八級優(yōu)先。

9)完成公司領導交辦的其他任務。

第9篇 招商內勤崗位職責

工作職責:

1、租戶信息思訊系統資料錄入及更新、租賃信息的更新、建立租賃合同臺賬、合同蓋章流程的跟蹤、合同的分類發(fā)放和復印存檔;商家領取、部門借閱合同的登記;

2、意向客戶資料的收集、整理、建檔、定期更新工作;商家交款信息跟進、匯總,保證數據準確

3、辦理商家進場裝修手續(xù)及商家撤場的退款手續(xù);

4、負責部門一般性文件資料的起草及撰寫,資料的打印、排版、復印工作;

5、負責來訪人員的接待工作;

6、編制部門人員工資表,上報財務部,部門費用報銷流程跟進;

7、部門辦公用品的統計、匯總、申購、發(fā)放;

8、負責本部門各類文件、oa流程報告的簽字流程及時跟進; 為商戶辦理各項申清流程;

9、協助各部門工作人員完成交代事項;

任職資格:

1、具有大專及以上文化程度,文秘專業(yè)優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當放寬

2、具有2年以上內勤工作經驗,建材、家具行業(yè)者優(yōu)先;或從公司內部其他部門選拔;

3、有較強的協調和應變能力、管理能力、判斷能力;較強的學習能力和理解能力。

第10篇 儲運內勤崗位職責

崗位描述:

1、負責吉利商品車發(fā)運的儲運業(yè)務支持工作;

2、負責與集團內部等相關部門內部溝通協調工作;

3、負責與經銷商及承運商等單位外部溝通協調工作;

4、負責相關報表的編制及上報工作。

崗位要求:

1、專業(yè)要求:財務類/統計類/汽車類/管理類/機械制造/物流及相關專業(yè)

2、工作經驗:統招大專學歷,工作一年以上,有物流行業(yè)工作經驗者為佳

3、業(yè)務技能:日常辦公軟件(系統)的操作、日常辦公設備的使用、互聯網瀏覽及信息搜索查詢的操作

4、能力要求:溝通能力強、敬業(yè)負責、團隊合作能力,另外必須要適應節(jié)假日加班

第11篇 組訓內勤崗位職責

1、承擔所在服務部的新人班、新兵營及新人訓練、授課工作。

2、組織、實施所在支公司日常工作及會議經營等工作。

3、協助支公司經理制定內部業(yè)務計劃和推動方案,協助組織策劃各類激勵活動。

4、管理各類考核和業(yè)務統計報表。

5、協助組織各類營銷會議,籌辦會議組織實施工作。

6、熱愛壽險事業(yè),認同公司企業(yè)文化,作風正派,嚴格自律。

第12篇 保管內勤崗位職責

工作職責:

1、業(yè)務需求方案、費率核定;

2、對于銷售的核保技術支持(包括:咨詢、參與招投標、協議擬定、業(yè)務談判等);

3、業(yè)務詢價受理和風險調查;

4、業(yè)務承保和保全的核保初審及問題件溝通處理;

5、機構經營情況核保分析及核保風險管控措施的建議和落實;

6、市場信息收集、機構差異化核保政策制定、機構風險資料數據庫的資料整理與維護;

7、負責向業(yè)務線就有關監(jiān)管法規(guī)、核保政策、規(guī)則等進行宣導培訓;

8、機構簽報、詢價、協議等核保業(yè)務資料的歸檔管理;

9、總部及直線領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、醫(yī)學、法律、保險等相關工作經驗優(yōu)先;

2、具備較強的保險知識為佳,具備一定的法律、醫(yī)學知識;

3、具備非常強的責任心、較強的數據分析能力,溝通協調能力。

入司簽訂正式勞動合同、購買五險一金,并享受年金、員工綜福、員工體檢、節(jié)日/生日福利,年終獎金,每年加薪等