第1篇 a學院黨委組織部組織科崗位職責
學院黨委組織部組織科崗位職責
1、負責健全黨的基層組織,指導各級基層組織按期做好換屆選舉工作。
2、負責對各級基層黨組織進行目標管理和工作考核,落實支部建設責任制。
3、負責黨員教育、評議和管理工作。
4、負責黨員發(fā)展工作,指導和協(xié)助各黨總支制定發(fā)展黨員工作的計劃和年度計劃,具體檢查、指導發(fā)展黨員工作,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。
5、負責黨內(nèi)相關表彰的各項工作。
6、負責黨費收繳、管理及使用,黨員組織關系轉(zhuǎn)接,外調(diào)信訪等工作。
7、負責黨內(nèi)統(tǒng)計工作,黨報、黨刊訂發(fā)工作。
8、負責組織協(xié)調(diào)并指導各分黨校做好對黨員、入黨積極分子的培訓、教育和考察工作。
9、負責對不合格黨員的組織處理工作。
10、結合學院黨建和思想政治工作的實際,開展黨建研究工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 a學院黨委組織部離退休黨總支干事崗位職責
學院黨委組織部離退休黨總支干事崗位職責
1、負責通知各支部書記開會、學習等事宜并做好會議記錄。
2、負責離退休黨員黨組織關系接轉(zhuǎn)工作。
3、負責收繳各支部的黨費,并定期統(tǒng)計、公示各支部交納黨費和使用黨費情況。
4、負責填寫離退休黨總支年度報表,做好離退休黨總支黨員信息庫的維護工作。
5、協(xié)助總支書記做好對患病及困難黨員的慰問、看望工作。
6、完成總支書記交辦的其他工作。
第3篇 a學院黨委組織部離休專干崗位職責
學院黨委組織部離休專干崗位職責
1、負責離休干部的管理和服務工作。
2、負責會同有關部門做好離休干部政治待遇、生活待遇的落實工作。
3、負責離休干部的各類報表、資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及申報工作。
4、負責辦理離休干部的護理費及各種補助的批報和發(fā)放工作。
5、負責重大節(jié)日走訪慰問離休干部的組織籌備等工作。
6、負責離休干部醫(yī)藥費的報銷工作和轉(zhuǎn)帳工作。
7、負責離休干部專項經(jīng)費的管理和使用工作。
8、負責及時慰問和看望住院及重病在家的離休干部,關心他們的健康狀況,盡可能為他們排憂解難。
9、根據(jù)需要召開座談會,聽取離休干部的意見和要求,并及時向有關領導匯報,爭取對工作的支持。
10、負責好離休干部就近就地的參觀學習和有關活動的組織工作。
11、負責離退休人員信息資料收集,及時收集填寫上報退休人員的各類統(tǒng)計報表。
12、負責離退休辦公室的內(nèi)勤文檔工作。
13、配合辦公室領導做好離休干部去世后的喪葬事宜。
14、完成領導交辦的其他有關工作。
第4篇 學院黨委組織部部長崗位職責2
學院黨委組織部部長崗位職責
1.在黨委領導下,組織、領導組織部全面工作,有效發(fā)揮部門職能作用。
2.根據(jù)上級有關精神和學院改革發(fā)展的要求,及時了解本院及兄弟院校組織工作、離退休工作的動態(tài)與信息,組織制定相關工作規(guī)劃、階段工作要點并負責組織實施,提交工作總結報告。
3.主持召開組織部辦公會議,研究決定部內(nèi)重點工作,主持起草或修改有關主要工作文件。
4.上級來文閱處及組織部主要報、發(fā)文審批。
5.制定和完善部內(nèi)崗位責任制,組織部內(nèi)人員聘任與干部考核。
6.協(xié)調(diào)組織部與校內(nèi)其他職能部門工作,加強與上級主管部門工作聯(lián)系。
7.根據(jù)需要,代表組織部參加校內(nèi)有關跨部、處機構的工作和活動。
8.結合部門工作改革實踐,組織和開展相關調(diào)研和課題研究。
9.完成上級黨委交辦的其它工作。
第5篇 某學院黨委組織部部長崗位職責
學院黨委組織部部長崗位職責
1.全面負責部門工作,主管干部工作。
2.負責組織做好本部門崗位職責和規(guī)章制度的建立與實施,指導和督促本部門工作人員履行崗位職責。
3.認真落實黨委和學校的工作計劃和安排,組織制定本部門工作規(guī)劃和年度、學期工作計劃,定期研究布置工作,做好階段工作總結。
4.定期向黨委和學校請示、匯報工作,并提出建設性意見。
5.研究、掌握黨的干部和知識分子政策,經(jīng)常調(diào)研知識分子工作狀況,為學校提供決策依據(jù)。根據(jù)人才成長的規(guī)律、特點以及現(xiàn)實表現(xiàn),為領導選賢任能當好參謀。
6.認真審閱并及時處理有關報告、文件、報表,做好來信來訪的接待工作。
7.負責對本部門的工作人員進行思想政治教育和業(yè)務指導,定期召開部務會議,交流與研究部署工作,不斷提高工作人員的政治理論、政策、業(yè)務水平。
8.領導監(jiān)督本部門廉潔奉公、遵紀守法,模范地執(zhí)行工作人員守則,做好本部門的黨風廉政建設。
9.配合學校和有關部門做好本部門工作人員的考核、聘任、獎懲等工作。
10.完成上級部門、黨委和學校交辦的其它工作。
第6篇 a學院黨委組織部副部長崗位職責
學院黨委組織部副部長崗位職責
1、在組織部職責范圍內(nèi),協(xié)助部長開展工作,分管學院黨建和離退休工作。
2、負責組織工作的建章立制工作,督促落實各總支組織生活等各項制度的貫徹執(zhí)行情況。
3、負責抓好基層黨組織建設,做好基層黨總支、黨支部的換屆選舉工作。
4、負責黨員的日常教育管理工作,開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,抓好黨員教育培訓。
5、負責對各基層黨總支發(fā)展黨員工作的指導、督促和檢查,規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)。
6、深入基層調(diào)查研究,指導基層黨組織有效開展工作。
7、負責會同有關部門做好離退休教職工的政治、生活兩項待遇的具體落實工作。
8、負責離退休人員參加有關政治活動的具體組織工作,認真做好離退休職工的思想政治工作。
9、負責及時反映離退休人員的合理要求和意見,在政策允許范圍內(nèi),協(xié)同有關部門幫助解決。
10、重視離退休人員信訪工作,加強聯(lián)系、走訪,做好節(jié)慶慰問工作。
11、協(xié)助部長抓好院黨校工作。
12、完成領導交辦的其他工作任務。
第7篇 a學院黨委組織部退休專干崗位職責
學院黨委組織部退休專干崗位職責
1、負責退休教職工的管理和服務工作。
2、負責會同有關部門做好退休干部政治待遇、生活待遇的落實工作。
3、負責了解和掌握退休教職工的思想、生活及其他有關情況,反映他們的合理意見和要求。
3、負責做好退休教職工各項活動的組織工作和日常工作。
4、負責做好退休人員有關經(jīng)費的管理和使用。
5、負責協(xié)助配合有關部門做好退休教職工報銷醫(yī)藥費工作。
6、負責及時看望和慰問住院及有重病在家的退休人員,關心他們的健康及生活狀況,幫助他們解決一些困難和問題。對孤寡老人給予更多的關心。
7、配合辦公室領導做好退休教職工去世后的喪葬事宜。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
第8篇 a學院黨委組織部校區(qū)聯(lián)絡員崗位職責
學院黨委組織部校區(qū)聯(lián)絡員崗位職責
1、每周按規(guī)定時間在本校區(qū)活動室現(xiàn)場辦公。
2、負責本校區(qū)文件的傳閱,及時傳達學院及上級的指示與精神。
3、負責收集本校區(qū)離退休人員提出的意見,了解離退休人員的思想情況,及時向部門領導反饋。
4、負責為本校區(qū)離退休教職工辦理一些力所能及的事,為其排憂解難,釋疑解惑。
5、負責對本校區(qū)孤老、高齡、病殘、特困的離退休教職工的走訪慰問工作。對重點關心對象每月至少訪問聯(lián)系一次,對其他離退休人員每學期至少訪問聯(lián)系一次,了解他們的情況。
6、負責本校區(qū)離退休人員慰問品、福利費等有關物品發(fā)放工作。
7、負責本校區(qū)離退休人員醫(yī)藥費報銷憑據(jù)的收集工作,組織和通知老同志參加有關會議、活動等。
8、負責本校區(qū)活動室公用設施、器材的保管、維修和衛(wèi)生保潔工作。
9、完成領導交辦的其他臨時性工作。
第9篇 a學院黨委組織部離退休黨總支書記崗位職責
學院黨委組織部離退休黨總支書記崗位職責
1、負責宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。組織全體離退休老同志認真學習馬列主義、*思想、*理論及“****”的重要思想,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、負責根據(jù)學院黨委的要求,結合工作實際,制定黨總支工作計劃和黨組織生活生活制度,并負責組織實施。
3、負責抓好黨總支和黨支部的建設及黨員思想教育工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范作用。
4、負責召集總支委員會和總支黨員大會。堅持集體領導,重大問題提交總支委員會或支部黨員大會討論通過,發(fā)揮班子的集體領導作用。
5、負責組織傳達上級文件精神和學院重要會議精神。
6、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。做好黨費的收繳和管理、使用工作。
7、參與有關離退休工作的一些重要問題的討論研究,配合行政做好離退休老同志政治、生活待遇的落實工作。
第10篇 a學院黨委組織部干部科崗位職責
學院黨委組織部干部科崗位職責
1、結合黨的干部工作方針、政策和干部制度的改革問題,搞好調(diào)查研究,提出工作建議。
2、做好干部的考察、年度考核、任期考核以及后備干部隊伍建設,對干部調(diào)整、任免和交流提出意見。
3、負責科級干部任免材料的審查,對其任免提出意見,并負責辦理干部任免呈報手續(xù)和材料的管理。
4、負責科級以上干部的培訓工作。
5、負責干部情況的統(tǒng)計,定期對干部的年齡、文化、素質(zhì)、群體結構進行綜合分析。
6、負責干部履歷表的審核及黨員處級領導干部個人有關事項的報告工作。
7、協(xié)助外事處做好處級以上干部出國(境)人員的審查工作。
8、完成省委組織部交辦的有關省管干部的材料整理和任免呈報手續(xù)。
9、完成領導交辦的其他工作。
