第1篇 館長崗位職責檔案館
1.宣傳、貫徹黨和_家關于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，組織專兼職檔案工作人員學習、制定貫徹落實措施，并負責實施，不斷推進檔案工作的開展。
2.組織制訂本單位檔案事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，定期總結(jié)工作，向分管領導請示匯報，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導各單位的檔案管理工作。
3.加強檔案館的內(nèi)部建設，組織人員培訓，制定規(guī)章制度，購置設備裝具，組織勞動分工，檢査任務完成情況。
4.組織全館人員業(yè)務學習，經(jīng)常聽取大家改進工作的合理意見和建議，關心同志，積極做好思想政治工作。
5.組織對外的業(yè)務交流，學兄弟單位和其他單位的先進經(jīng)驗，改進本單位的朽案工作。
第2篇 兒童游泳館館長崗位職責職位要求
崗位職責：
1、制定游泳館的各項規(guī)章制度和價格體系，認真履行崗位職責充分提高工作效率。
2、做好關于場館營業(yè)、安全、人員管理等各方面的工作，制定具體的實施方案確保工作的順利開展。負責制定游泳教練等工作方案及工作目標，并督導實施。
3、做好場館的安全保障工作，具體負責管轄區(qū)域內(nèi)人員安全及防火防盜工作維護游泳館形象，負責檢查、督促服務區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作 。
4、有效帶領團隊，提高服務質(zhì)量，擴大口碑效應，吸引更多泳客。
5、根據(jù)授權(quán)，對場館內(nèi)的泳客投訴和一般事件進行處理并及時上報，重大事件及時上報并提出處理意見。
6、負責部門員工培訓工作，制定業(yè)務培訓計劃，指導、培養(yǎng)員工發(fā)展。負責完善各崗位工作流程和標準。主持部門例會，督辦、布署各項工作，解決問題；負責編制本部門固定物資的采購、更新、改進計劃，不斷完善服務項目。
7、負責銷售業(yè)績及上課情況等相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，并匯總至相關部門。
8、參與公司銷售卡種、宣傳策劃、促銷等活動的策劃與實施。負責會員的拓展與開發(fā)工作，提升部門銷售業(yè)績，完成既定目標。
9、參加上級部門會議并向員工傳達會議決議與精神。
10、配合有關部門做好接待參觀工作。
11、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
職位要求：
1. 性別不限，年齡25—50歲；
2. 游泳管理3-5年工作經(jīng)驗。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 圖書館館長崗位職責
圖書館館長崗位職責范文一:
一. 在院長領導下負責圖書館全面工作。
二. 主持圖書館政治業(yè)務學習和工作會議,抓好館內(nèi)工作人員的政治思想教育. 職業(yè)道德教育。
三. 負責制訂圖書館的年度計劃,經(jīng)費預算,擬定圖書館圖書. 報刊資料及設施添置計劃。
四. 負責制定完善各項規(guī)章制度. 工作規(guī)劃和崗位責任制,并督促檢查組織實施。
五. 搞好藏書建設,提高服務質(zhì)量。
六. 積極采取科學管理方法,力求各項業(yè)務工作作到標準化. 規(guī)范化,為逐步實現(xiàn)圖書館的現(xiàn)代化管理做好基礎工作。
七. 做好圖書館隊伍建設工作,組織安排工作人員學習. 培訓. 考核和職稱評定工作。
八. 負責圖書. 資料. 報刊的征定和票據(jù)的審核工作,辦理書刊資料的清理. 剔除. 注銷等上報審批工作。
九. 負責圖書館的安全防范工作。
十. 做好領導交辦的其他工作。
圖書館館長崗位職責二:
1、工作目標
確保圖書館的正常運作,負責本館的建設和發(fā)展。
2、工作職責
(1)確保提供優(yōu)質(zhì)的流通閱覽服務。
(2)主持本館的業(yè)務、行政工作,協(xié)助院黨政領導做好本館員工的思想政治工作,對本館工作職責所規(guī)定的各項工作任務及其執(zhí)行結(jié)果負全面責任。
(3)規(guī)劃本館的發(fā)展,負責制訂本館的工作計劃并組織實施。
(4)根據(jù)年度財務預算和圖書采購制度制定圖書采購計劃 , 負責審核采購書刊資料的原始票據(jù)及書刊資料的報廢、注銷等憑證,確保書刊采購工作廉潔、透明。
(5)做好本館職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作、 組織培訓工作,定期考核效果。負責本館廉政建設工作。
(6)檢查、指導本館職工的工作,定期進行考核;定期總結(jié)工作,并向本館職工和院領導報告。
(7)顧全大局,維護本館團結(jié),搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作,負責對外聯(lián)絡,接待來訪人員。
(8)關心群眾生活,在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實際困難。
(9)負責全館防火、放盜、防水工作,不定期對全館進行檢查巡視,保證館舍安全。
(10)保證按規(guī)定、按計劃合理使用資金,了解本館總開支的情況。
(11)不斷完善本館的崗位責任制,建立與健全各項規(guī)章制度;檢查本館各項日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。
(12)負責新生入學的圖書館知識入門教育,辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。
(13)完成院領導交辦的其它任務。
圖書館館長崗位職責三:
一、館長在主管院長領導下主持全館工作。
二、貫徹黨和國家的方針、政策,執(zhí)行上級指示和院長決定。
三、領導制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算、業(yè)務工作細則,組織實施并對各部門執(zhí)行情況進行督促檢查。
四、統(tǒng)籌規(guī)劃全院圖書情報工作,加強對各分院資料室的業(yè)務領導。
五、吸取國內(nèi)外大學圖書館先進經(jīng)驗,提高現(xiàn)代化圖書館的科學管理水平,逐步使各項業(yè)務工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化。
六、負責全館館員隊伍的建設,主管干部培訓、考核任用、調(diào)資和職稱評定等人事工作。
七、領導學術(shù)研究和交流工作,處理館際協(xié)作和外事工作中的重要事務。
八、審定貴重書刊和設備的購置。
九、領導全館安全保衛(wèi)工作。
十、主持館務會議,決定重要事項。
十一、定期向主管院長和全館人員報告工作。
圖書館館長崗位職責四:
一、全面主持圖書館日常工作,充分發(fā)揮圖書館職能作用,貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行院領導的有關決定,積極改革創(chuàng)新,使圖書館在學院的教學、科研活動中做出積極貢獻。
二、服從院黨委領導,協(xié)助政工部門做好職工的思想政治工作。
三、負責制訂全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度,組織貫徹實施并督促檢查。
四、負責編制全館的經(jīng)費預算,審核經(jīng)費開支,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃、合理使用各項經(jīng)費;協(xié)調(diào)館內(nèi)外各種關系,負責接待上級領導和兄弟院校來訪人員。
五、負責圖書館現(xiàn)代化建設和新技術(shù)在圖書館的應用,逐步實現(xiàn)圖書館工作的標準化、規(guī)范化、自動化、網(wǎng)絡化和科學化。
六、負責圖書館隊伍建設,組織本館人員的業(yè)務培訓、考核、聘任和晉級、職稱評定等工作。
七、負責全院及圖書館文獻資源建設,建立富有特色的館藏文獻體系,滿足教學和科研的需要;加強與兄弟院校圖書館的協(xié)作,開展館際互借、文獻傳遞等工作;建立起文獻保障體系,開展除常規(guī)讀者服務外的特色服務,滿足各種讀者的不同需求。
八、關心本館職工的工作、學習與生活,不斷改善條件,努力建設和諧單位。
九、加強與國內(nèi)外同行聯(lián)系,吸取先進經(jīng)驗,以促進圖書館的現(xiàn)代化進程。
十、負責組織學術(shù)研究和學術(shù)交流活動。
十一、協(xié)助主管院長主持學院圖書情報委員會的工作,定期向主管院長、學院圖書情報委員會匯報工作,聽取學院領導、專家教授、學生讀者的意見和建議,不斷改進工作。
十二、完成學院領導交辦的其他工作。
圖書館館長崗位職責五:
一、全面負責圖書館的領導工作及日常管理工作。
二、負責制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,決定圖書館業(yè)務管理工作中的重要問題。
三、有計劃地組織全館工作人員開展業(yè)務學習,安排業(yè)務培訓,努力提高全體館員的業(yè)務水平和服務意識。
四、積極采取各種措施。使圖書館業(yè)務工作規(guī)范化,精細化和現(xiàn)代化。
五、完成領導交辦的其他任務。
第4篇 殯儀館館長崗位職責
1.殯儀館實行館長負責制。館長對本館的行政、業(yè)務和經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領導，全面負責；組織職工全面完成各項殯儀服務工作。
2.認真貫徹黨的方針政策，堅持瘦葬改革方針；同時，要熟悉殯儀管理的法規(guī)政策，并在實踐中認真貫徹落實。
3.實行民主管理，充分發(fā)揮班子的集體作用，實行民主集中制；班子成員要團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，積極進取，帶領全館職工把瘦儀館建設成精神文明的窗口單位。
4.主持召開館務會議，制定年度發(fā)展規(guī)劃和全年的工作計劃、經(jīng)營目標以及重大的改革方案等；督促檢查各項工作的落實情況，及時處理行政工作中出現(xiàn)的各類問題。
5.經(jīng)常深人第一線，檢查各部門服務工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
6.關心職工生活，密切聯(lián)系群眾，及時解決職工在工作與生活中出現(xiàn)的困難和問題，進一步調(diào)動職工的積極性。
7.組織全館干部職工認真學習濱葬管理法規(guī)、業(yè)務技能和科學文化知識，不斷提高全體職工的業(yè)務素質(zhì)、服務技能和科學文化水平。
8.對本館的各個崗位和各項業(yè)務，實行規(guī)范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明；要定期檢查各項規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行情況，不斷提高服務水平。
9.主持召開館長辦公會議，討論全館人員的聘任、調(diào)配、任免和用工等事宜；負責審批全館各項經(jīng)費支出和財務預決算及特殊喪戶的喪事消費減免等事宜。
10.刻苦鉆研濱葬業(yè)務，總結(jié)經(jīng)驗教訓，實行科學決策，不斷提高領導水平。
第5篇 館長崗位職責-圖書館
1.在校長領導下,主持全館工作,認真執(zhí)行黨的方針政策,貫徹校領導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發(fā)展計劃,積極籌措經(jīng)費,擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃,確定本館的機構(gòu)設置,并相應明確其職責。
3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任制,并組織貫徹執(zhí)行。
4.負責制定全館人員的業(yè)務培訓計劃,做好全館人員的培訓、考核、晉升、調(diào)資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作,做好信息資源建設,落實安全防范措施。
6.積極應用新技術(shù)和科學管理方法,開展學術(shù)研究活動,使各項業(yè)務工作做到標準化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。
7.搞好館際協(xié)作、交流,促進資源共建共享。
8.注重抓服務質(zhì)量,教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
第6篇 執(zhí)行館長崗位職責
崗位職責:
一、熱愛教育事業(yè),有一定的幼兒園及學校管理能力。具備較強的團隊組織能力,善于溝通交流,執(zhí)行力強,能夠合理解決處理相關能力。
二、主持學校的日常管理工作,與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。
三、執(zhí)行學校決策,按學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作,并及時檢查監(jiān)督完成。
四、領導并協(xié)調(diào)好學校教育、教學、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務及其他學校工作。
五、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。
第7篇 館長崗位職責圖書館
1.在校長領導下，主持全館工作，認真執(zhí)行黨的方針政策，貫徹校領導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發(fā)展計劃，積極籌措經(jīng)費，擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃，確定本館的機構(gòu)設置，并相應明確其職責。
3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任制，并組織貫徹執(zhí)行。
4.負責制定全館人員的業(yè)務培訓計劃，做好全館人員的培訓、考核、晉升、調(diào)資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作，做好信息資源建設，落實安全防范措施。
6.積極應用新技術(shù)和科學管理方法，開展學術(shù)研究活動，使各項業(yè)務工作做到標準化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。
7.搞好館際協(xié)作、交流，促進資源共建共享。
8.注重抓服務質(zhì)量，教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
第8篇 x黨校圖書館副館長崗位職責
黨校圖書館副館長崗位職責
一、協(xié)助圖書館館長工作,確保質(zhì)量體系文件在圖書館貫徹實施。
協(xié)助館長做好圖書館日常行政管理。
二、協(xié)助館長制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算及設備增添計劃,組織貫徹執(zhí)行,制定完善各項規(guī)章制度、工作細則。
三、參與決定館內(nèi)館長的研究決策,協(xié)調(diào)處理部門之間的關系。
四、參與全館的隊伍建設和職工、干部人事教育管理工作。
五、負責組織全館的日常工作的檢查。協(xié)助制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、業(yè)務考核等工作。督促檢查各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;督促檢查各部門統(tǒng)計報表、工作計劃和總結(jié)及目標責任制的完成情況,并認真向館領導匯報。
第9篇 副館長崗位職責美術(shù)館
1.協(xié)助館長擬定美術(shù)館年度業(yè)務工作計劃，指導、推進年度業(yè)務工作目標的完成和日常業(yè)務工作。
2.協(xié)助館長組織開展美術(shù)館業(yè)務發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，擬定美術(shù)館業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
3.協(xié)助館長開展對外交流活動。組織、落實美術(shù)館的各項工作。
4.負責美術(shù)館學術(shù)研究工作。指導、組織學術(shù)研究部門，對本館收藏作品、重大展覽、美術(shù)理論的研究，編輯出版美術(shù)館刊物。
5.負責美術(shù)館館藏工作。組織、指導、監(jiān)督收藏部門完善收藏保管各項制度，嚴格執(zhí)行館藏作品進出庫和展覽作品進出館制度，保證藏品和展品安全完整。
6.負責美術(shù)館展覽工作。組織、指導展覽部門做好展覽作品的布、撤展、規(guī)范服務的相關制度建設、人員培訓以及優(yōu)質(zhì)服務達標工作的落實。
7.負責美術(shù)館美術(shù)教育推廣工作。組織、指導教育推廣部門做好美術(shù)理論推r·、美術(shù)知識普及、美術(shù)活動有效開展。
8.完成領導交辦的其他工作。
第10篇 副館長崗位職責圖書館
1.協(xié)助館長管理圖書館業(yè)務。協(xié)助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統(tǒng)技術(shù)、館際協(xié)作等業(yè)務工作，檢查督促考核各業(yè)務部門的工作。
2.在館長的領導下，主持制定實施圖書館業(yè)務工作的發(fā)展規(guī)劃和方案。在本館業(yè)務改革與發(fā)展方面發(fā)揮關鍵作用。
3.協(xié)助館長做好業(yè)務人員的培養(yǎng)計劃，對館內(nèi)人員的任用提出建議，組織業(yè)務人員研討和進修。
4.協(xié)助館長制定有關業(yè)務方面的規(guī)章制度，并負責貫徹實施。
5.協(xié)助館長負責現(xiàn)代化裝備的采購、維護的預算和招投標。
6.參加黨政聯(lián)席會議和館務會議，參與討論決策館內(nèi)重大事項。
7.深入調(diào)查研究，刻苦鉆研業(yè)務，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務建設中存在的問題，提出并實施改進方案，不斷提高全館的業(yè)務水平。
8.館長不在時，負責代理館內(nèi)日常管理工作。
第11篇 美術(shù)館館長崗位職責
美術(shù)館館長 負責美術(shù)館的整體運營
帶領團隊負責藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。 負責美術(shù)館的整體運營
帶領團隊負責藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。
第12篇 副館長崗位職責文化館
1.在上級主管部門的領導下，協(xié)助館長做好行政與業(yè)務的管理工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.協(xié)助館長加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
6.按照財經(jīng)制度配合館長管好、用好財政經(jīng)費。
7.協(xié)助館長領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9.協(xié)助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。
10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間關系，力口強聯(lián)系，促進工作。
11.協(xié)助館長加強現(xiàn)代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12.協(xié)助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。
