材料、成本組長崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2023-12-31 13:38:06 查看人數(shù)：66

材料、成本組長崗位職責(zé)

第1篇材料、成本組長崗位職責(zé)

1、做好分管隊組的生產(chǎn)消耗，并配合經(jīng)營部長抓好分管隊組的成本考核工作，負(fù)責(zé)成本的宏觀調(diào)控，做好日常生產(chǎn)材料的銜接與預(yù)算，組織分析和考核隊組及崗位的成本核算工作。

2、負(fù)責(zé)本部崗位價值會計核算資料的統(tǒng)計核算及本部崗位價值會計管理辦法的編制，按時匯總、核算填報《成本計算表》、《損益表》、《利潤分配、考核兌現(xiàn)表》，按月匯總各原始憑證及考核結(jié)果，按規(guī)定計算獎罰，并對各隊級經(jīng)營體公布，負(fù)責(zé)建立、健全本部的成本費用管理制度，實施成本費用控制。

3、正確貫徹落實公司制定的各項成本管理制度，編制成本、費用計劃、消耗定額，負(fù)責(zé)各項成本費用指標(biāo)的分解落實。負(fù)責(zé)成本管理的監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時準(zhǔn)確地進行全部門成本費用的核算。熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度做好本部的會計工作，保證本部提供的會計信息合法、真實、及時、準(zhǔn)確、完整。行使總調(diào)控職能。

第2篇高分子化工/化纖/新材料崗位職責(zé)、要求

高分子化合物（簡稱高分子）的合成及以高分子為基礎(chǔ)的復(fù)合或共混材料的制備和成品制造的工業(yè)。按材料和產(chǎn)品用途分類，包括的行業(yè)有塑料工業(yè)、合成橡膠工業(yè)、橡膠工業(yè)、化學(xué)纖維工業(yè)，也包括涂料工業(yè)和膠粘劑工業(yè)。

高分子化工/化纖/新材料職位要求

1.年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷；

2.高分子化工、精細(xì)化工、化工工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉化工生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)流程；

4.熟練掌握相關(guān)行業(yè)的國家規(guī)范及行業(yè)規(guī)范；

5.具有較強的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和能力，具有較強的溝通和團隊合作能力。

高分子化工/化纖/新材料崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案；

2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案；

3.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案；

4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

第3篇材料設(shè)備員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1) 全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的檢驗、驗證、標(biāo)識和發(fā)放管理,并做好登記工作;

(2) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的貯存管理,參加物資供應(yīng)商的選擇和評定工作;

(3) 確保設(shè)備資產(chǎn)的完好,做好日常維護工作;

(4) 做好內(nèi)業(yè)資料的整理工作;

(5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

(1)材料、設(shè)備員25周歲及以上,?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(2) 熟悉本崗位工作職責(zé),具有分析、判斷和評價工程材料、設(shè)備管理情況的工作能力;

(3) 具有一定計算機能力;

(4)材料、設(shè)備員具有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗。

(5) 熟練使用相關(guān)專業(yè)應(yīng)用軟件(office);

第4篇探放水隊材料員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)日常的領(lǐng)料、發(fā)料和統(tǒng)計廠房所有各種材料和工具的數(shù)量及質(zhì)量。

2、結(jié)合本隊生產(chǎn)情況，制定本隊材料消耗計劃，并及時審批領(lǐng)取，保證生產(chǎn)所需材料；

3、做好本隊材料的保管、回收工作，各種材料要分門別類、入冊編號、收發(fā)有據(jù)、帳物相符，并保持廠房整潔；

4、材料按計劃領(lǐng)取、發(fā)放，積極搞好修舊利廢，努力降低材料消耗；

5、材料、器材、工具要擺放整齊，經(jīng)常檢查整理，備足各種工具、配件和材料，滿足生產(chǎn)需要；

6、每月對用料計劃和消耗情況，做到心中有數(shù)，并經(jīng)常向全隊公布，促進材料管理工作，降低材料消耗，節(jié)約生產(chǎn)成本；

7、服從分配，遵章守紀(jì)，協(xié)助隊長搞好材料供應(yīng)和管理工作。

第5篇材料配方崗位職責(zé)

高級工藝工程師以下四個方向都可以: 做手機塑膠模具,涂料調(diào)色,玻璃,五金沖壓

塑膠方向:

工作內(nèi)容:

1. 對新項目進行工藝風(fēng)險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結(jié)構(gòu),供應(yīng)商等內(nèi)外部門溝通工藝技術(shù)、進度要求,保證工藝進度;

3. 塑膠新材料,新技術(shù),新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2. 對塑膠模具,油墨印刷,油漆噴涂等有手機殼料相關(guān)的工藝制程有比較全面的認(rèn)知,同時對其中某一項有深入的認(rèn)知;

金屬方向:

工作內(nèi)容:

1. 對新項目金屬部件進行工藝風(fēng)險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結(jié)構(gòu),供應(yīng)商等內(nèi)外部門溝通工藝技術(shù)、進度要求,保證工藝進度;

3. 金屬新材料,新技術(shù),新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2. 對以下手機五金殼料相關(guān)的工藝制程其中一項有深入的認(rèn)知:金屬cnc編程,五金沖壓,金屬材料配方分析,金屬表面處理等

以下四個方向都可以: 做手機塑膠模具,涂料調(diào)色,玻璃,五金沖壓

塑膠方向:

工作內(nèi)容:

1. 對新項目進行工藝風(fēng)險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結(jié)構(gòu),供應(yīng)商等內(nèi)外部門溝通工藝技術(shù)、進度要求,保證工藝進度;

3. 塑膠新材料,新技術(shù),新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2. 對塑膠模具,油墨印刷,油漆噴涂等有手機殼料相關(guān)的工藝制程有比較全面的認(rèn)知,同時對其中某一項有深入的認(rèn)知;

金屬方向:

工作內(nèi)容:

1. 對新項目金屬部件進行工藝風(fēng)險的評估,跟進,改善以達到項目要求;

2. 跟id,結(jié)構(gòu),供應(yīng)商等內(nèi)外部門溝通工藝技術(shù)、進度要求,保證工藝進度;

3. 金屬新材料,新技術(shù),新工藝的開發(fā);

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2. 對以下手機五金殼料相關(guān)的工藝制程其中一項有深入的認(rèn)知:金屬cnc編程,五金沖壓,金屬材料配方分析,金屬表面處理等

第6篇材料工崗位職責(zé)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了分公司（專業(yè)分公司）材料工的職責(zé)、崗位人員基本要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于分公司（專業(yè)分公司）采購管理崗位材料工的工作。

2 職責(zé)

2.1 在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司材料貯存、材料現(xiàn)場使用及日常管理等項實施工作

2.2 負(fù)責(zé)對物資管理的必要數(shù)據(jù)、規(guī)格及型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行匯總，報表。

2.3 負(fù)責(zé)對進入施工現(xiàn)場的材料的堆放、現(xiàn)場材料進行送料、進料的數(shù)量與質(zhì)量驗收及工程竣工后，負(fù)責(zé)對剩余材料、周轉(zhuǎn)材料辦理退庫、回收等工作。

2.4 負(fù)責(zé)對進入現(xiàn)場的甲供材料的質(zhì)量工作。

2.5 負(fù)責(zé)對建立本項目材料管理的各種基礎(chǔ)資料工作。

2.6 負(fù)責(zé)搞好現(xiàn)場材料堆放管理，做好材料核發(fā)，計劃匯總平衡工作。

2.7 負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的管理，做好合理使用，正確存放。

2.8 負(fù)責(zé)專題調(diào)查本職主管物資在物資管理中存在的問題。

2.9 負(fù)責(zé)全過程管理監(jiān)控檢查及對本單位材料工作進行管理。

2.10 負(fù)責(zé)向上級主管部門上報各種物資統(tǒng)計報表與組織聯(lián)系和溝通。

2.11 了解并掌握本崗位及工作場所內(nèi)重大危害、重要環(huán)境因素及控制措施，掌握本崗位及工作場所應(yīng)急風(fēng)險控制程序和具體實施方法。

2.12 樹立節(jié)約能源、資源意識，合理有效使用作業(yè)用具、水、電、氣等資源。

2.13 對玩忽職守、違反工藝程序和安全操作規(guī)程所造成的各類事故負(fù)責(zé)。

2.14 負(fù)責(zé)對本崗位的工長及班組長考核評價并提出獎懲意見和建議。

2.15 負(fù)責(zé)對本崗位的合理化建議的提出。

3 崗位人員基本要求

3.1 具有大專以上學(xué)歷（或同等級別的教育經(jīng)歷），新增正規(guī)院校?？飘厴I(yè)生或有3 年項目管理經(jīng)驗，獲得初級以上職稱，具備計算機基本操作技能。

3.2 具有較強的語言表達能力，有較強的分析、研究、處理問題的能力。

4 本崗位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)

4.1 與本崗位有關(guān)的主要標(biāo)準(zhǔn)包括：《采購控制程序》、《現(xiàn)場材料管理規(guī)定》《化學(xué)危險物品安全管理規(guī)定》、《合同管理規(guī)定》等。

5 工作內(nèi)容與要求

5.1 學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)物資政策、財經(jīng)制度與經(jīng)濟合同法，企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，做好請款、報銷、財務(wù)結(jié)算工作。

5.2 認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門各項管理政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)工作。

5.3 負(fù)責(zé)做好物資計劃、驗收、使用、回收、貯存等物資管理工作5.4 嚴(yán)格計量，接收、下發(fā)、退庫材料不虛假。

5.5 完成項目經(jīng)理和科長交辦的其他工作。

5.6 按采購部要求，做好材料管理的各種基礎(chǔ)資料。

5.7 及時準(zhǔn)確做好票據(jù)，配合財務(wù)、商務(wù)人員做好項目費用結(jié)算工作。

5.8 按科長要求準(zhǔn)確上報采購計劃及其他報表。報表要數(shù)字準(zhǔn)確，不缺項、不漏報，不少報，不錯報。

5.9 保證現(xiàn)場所需材料的及時供應(yīng)。不能影響現(xiàn)場的施工進度。

5.10 準(zhǔn)確地做好甲供材料的接收、發(fā)放工作。做到帳面清楚、筆筆有蹤。

5.11 及時、準(zhǔn)確地建立合格供方檔案，確保擋案中資料的真實性、有效性。

5.12 每周對現(xiàn)場材料的堆放、標(biāo)識進行檢查。保證各施工單位材料擺放整齊，不腐蝕、不影響施工。標(biāo)識準(zhǔn)確，作到不同材質(zhì)的材料不混用。保證工程質(zhì)量。

5.13 摸清物資庫存，有計劃進行調(diào)劑和組織貨源，做好物資合理儲備，處理超儲積壓物資。

5.14 在從事本職工作中，作到業(yè)務(wù)熟練，工作勤奮、細(xì)心、周到、廉潔、奉公。

5.15 對發(fā)現(xiàn)的不合格品及其它質(zhì)量、安全、安裝等問題，協(xié)助保管員或用戶進行解決。

5.16 完成項目經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5.17 向項目經(jīng)理和項目部材料科長匯報工作。

6 檢查與考核

6.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與考核。

6.2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求部分。

6.3 考核結(jié)果與公司《員工績效評價管理規(guī)定》掛鉤。

第7篇材料成本崗位職責(zé)

材料成本控制專員材料控制

經(jīng)營計劃、年度預(yù)算

成本報表

材料成本核算分析

產(chǎn)品報價、索賠成本核算

sap系統(tǒng)維護

盤點

應(yīng)聘條件:

本科以上,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、金融相關(guān)專業(yè)。

德語書面和口頭熟練表達能力。

精通office,尤其是excel使用

具備一定的責(zé)任心、自控能力、關(guān)注細(xì)節(jié)、分析能力、溝通能力。

具備內(nèi)控知識、企業(yè)經(jīng)營管理基礎(chǔ)知識材料控制

經(jīng)營計劃、年度預(yù)算

成本報表

材料成本核算分析

產(chǎn)品報價、索賠成本核算

sap系統(tǒng)維護

盤點

應(yīng)聘條件:

本科以上,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、金融相關(guān)專業(yè)。

德語書面和口頭熟練表達能力。

精通office,尤其是excel使用

具備一定的責(zé)任心、自控能力、關(guān)注細(xì)節(jié)、分析能力、溝通能力。

具備內(nèi)控知識、企業(yè)經(jīng)營管理基礎(chǔ)知識

第8篇材料核算員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)１、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，積極參加政治學(xué)習(xí)，按照自己分工范圍和廠長的安排，認(rèn)真履行本職工作。２、建立建全并履行材料領(lǐng)、發(fā)、結(jié)存明細(xì)賬和實物的發(fā)放、登記等手續(xù)。３、嚴(yán)格按礦規(guī)定及時填報工資、獎金明細(xì)表，要堅持原則，不得隨意擴大和縮小范圍或提高、降低標(biāo)準(zhǔn)。４、要堅持政務(wù)公開，工資、獎金發(fā)放明細(xì)表要及時張貼公布，嚴(yán)肅分配制度，杜絕領(lǐng)取發(fā)放“兩筆帳”，不私設(shè)“小金庫”。５、負(fù)責(zé)本廠的事務(wù)工作，按規(guī)定領(lǐng)取辦公用品，做到勤儉節(jié)約合理使用，對公共財務(wù)妥善保管，不得損壞。6、及時把本廠所需的材料計劃提供給供應(yīng)科，把材料到貨情況反映給維修班組。7、能夠與供應(yīng)科計劃員、管理人員、倉庫保管員密切配合，反饋供應(yīng)管理等方面的信息，保證本廠能維持正常生產(chǎn)的材料供給。 8、負(fù)責(zé)內(nèi)部維修費的結(jié)、轉(zhuǎn)。9、負(fù)責(zé)文件、內(nèi)部資料的收集、裝訂、保管工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，給予經(jīng)營管理部材料審批人員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予經(jīng)營管理部材料審批人員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（2）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接收調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3、礦井安全生產(chǎn)所需的材料不及時審批而造成安全事故，負(fù)直接責(zé)任。4、因工資結(jié)算失誤而造成安全事故，負(fù)重要責(zé)任。5、對上述負(fù)重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分，直至追究刑事責(zé)任。

第9篇材料搭配師崗位職責(zé)

設(shè)計類大專以上學(xué)歷,1年以上家裝設(shè)計工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳、善于溝通、親和力強、有較強的服務(wù)意識。

第10篇裝修材料崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,

2、熟悉建筑、裝飾行業(yè)的各種材料

3、從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的工程材料管理經(jīng)驗;

4、有一定的價格核查及采購渠道開發(fā)工作經(jīng)驗

5、有較強的溝通和談判能力,工作計劃性、責(zé)任心強

第11篇建筑材料檢測員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)建筑及相關(guān)材料的檢測工作;