第1篇 汽車(chē)市場(chǎng)研究崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、從事汽車(chē)行業(yè)及汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的研究咨詢(xún),能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的來(lái)源梳理、文章的撰寫(xiě)成稿;
2、結(jié)合自有數(shù)據(jù),在主管帶領(lǐng)下完成細(xì)分市場(chǎng)研究、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析、用戶(hù)群體的行為和態(tài)度分析、競(jìng)品研究分析等;
3、配合技術(shù)同事,將常態(tài)抓取的數(shù)據(jù)內(nèi)容產(chǎn)品化;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其它市場(chǎng)研究工作。
任職資格:
1、工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受壓力;
2、思想活躍,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)有濃厚興趣
3、1年以上市場(chǎng)研究咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或主機(jī)廠(chǎng)市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、熟悉定性或定量分析方法,熟悉各類(lèi)市場(chǎng)研究方法與模型的優(yōu)先;
5、能熟練使用office辦公軟件及統(tǒng)計(jì)工具,會(huì)使用統(tǒng)計(jì)工具優(yōu)先;
6、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
第2篇 汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
①自動(dòng)車(chē)市場(chǎng)でのマーケティング活動(dòng)
②自動(dòng)車(chē)市場(chǎng)に関する市場(chǎng)調(diào)査、情報(bào)収集
③収集した情報(bào)の整理、考察、レポート作成
職位要求:
①自動(dòng)車(chē)関連でのマーケティング経験者
②自動(dòng)車(chē)関係の営業(yè)または技術(shù)の経験者(半導(dǎo)體製造について知識(shí)があること)
③自動(dòng)車(chē)市場(chǎng)以外でもマーケティング活動(dòng)ができる(知識(shí)は問(wèn)わない)
④中國(guó)人及び日本人と共に働けるまじめな人
⑤日本語(yǔ)ビジネスレベル
第3篇 市場(chǎng)助理崗位職責(zé)-汽車(chē)公司
1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)處理與各部門(mén)溝通合作事宜。
2.編寫(xiě)、整理、保管部門(mén)內(nèi)部文件及資料。
3.完成市場(chǎng)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)。
4.參與策劃公司組織的各種宣傳活動(dòng)。
第4篇 汽車(chē)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、此崗位是公司（標(biāo)致、風(fēng)神4s店）為了推行異型車(chē)（標(biāo)致、風(fēng)神以外所有車(chē)型）
項(xiàng)目而單獨(dú)設(shè)立的崗位；
2、此部門(mén)是依托4s店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和管理，又獨(dú)立于原有售后服務(wù)部門(mén)而設(shè)立的獨(dú)立部門(mén)，接待、服務(wù)、報(bào)價(jià)、采購(gòu)、施工完全專(zhuān)人專(zhuān)管；
3、此崗位需要在汽車(chē)后市場(chǎng)連鎖店擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)或者大型修理廠(chǎng)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)管理、運(yùn)營(yíng)、策劃整個(gè)部門(mén)的運(yùn)作。
4、非誠(chéng)勿擾。
工作時(shí)間：
8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃
待遇：面談
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 汽車(chē)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:汽車(chē)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1. 了解并分析各大商戶(hù)需求,鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶(hù),與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系,并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
2. 了解并根據(jù)商戶(hù)需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達(dá)成合作;
3. 執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4. 與公司各部門(mén)有效配合,并快速有效地解決商戶(hù)項(xiàng)目上線(xiàn)前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來(lái)自商戶(hù)的投訴、反饋、建議等,以提高滿(mǎn)意度;
5. 充分挖掘自身工作潛力,收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象。
職責(zé)二:汽車(chē)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、 網(wǎng)絡(luò)宣傳及時(shí)、準(zhǔn)確;
a、 每周發(fā)網(wǎng)絡(luò)軟文不少于15篇;
b、 自行組織軟文內(nèi)容;
c、 每周五16:00將網(wǎng)絡(luò)騎兵上傳至營(yíng)銷(xiāo)推廣——網(wǎng)絡(luò)騎兵窗口;
d、微博每日不少于120個(gè)字(自創(chuàng));
2、 車(chē)展、店頭活動(dòng)、巡展準(zhǔn)備及時(shí)、全面,有完整的總結(jié);
車(chē)展:
a、 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置;
b、 照片收集齊全;
c、 有完整的總結(jié)(費(fèi)用明細(xì)、總結(jié)表、照片);
店頭活動(dòng):
a、 每周兩次大的店頭活動(dòng),按計(jì)劃執(zhí)行;
b、 店頭活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置;
c、 照片收集齊全;
d、有完整的總結(jié)(費(fèi)用明細(xì)、總結(jié)表、照片);
巡展:
a、助成物準(zhǔn)備、資料提供;
b、活動(dòng)總結(jié)完整(照片、總結(jié)表)
3、468文件:
a、每月的468文件于次月的二號(hào)整理完畢并寄至總部
b、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)的投放評(píng)估表完整;
c、樣報(bào)、發(fā)票、合同收集齊全;
4、展廳布置:
a、每月月初給上月冠軍團(tuán)隊(duì)拍照,并曬出來(lái),及時(shí)更新榮譽(yù)榜;
b、新聞看臺(tái),每月至少更新一次,將活動(dòng)照片、樣報(bào)收集好,展示上去;
c、每周六展廳用汽球或其它可以布置的物料布置,以增添周末氣氛;
5、其它:
a、總部通知按時(shí)執(zhí)行(如幾時(shí)要上傳什么文件,要布置什么)
b、樣報(bào)發(fā)票如對(duì)方未送來(lái),則在月底前去收集回來(lái);
c、保持展廳助成物整齊,無(wú)損壞(車(chē)頂牌、車(chē)型牌、海報(bào)、掛軸);
職責(zé)三:汽車(chē)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,做好相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、宣傳和推廣計(jì)劃的實(shí)施工作;
2、能偶撰寫(xiě)公司推廣方案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)期刊的文案撰寫(xiě);
3、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;
4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、公司展會(huì)活動(dòng)的策劃與籌備;
職責(zé)四:汽車(chē)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、公司對(duì)外品牌的推廣
2、市場(chǎng)品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行
3、客戶(hù)信息的收集與分析
4、意向客戶(hù)的回訪(fǎng)及邀約
5、客戶(hù)到店后配合sa做好客戶(hù)的接待工作
職責(zé)五:汽車(chē)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀(guān)環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理)信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案,收集市場(chǎng)信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對(duì)策略。
3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料)競(jìng)品陳列情況(包括陳列位置、陳列原則、排面大小、產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。)
4、競(jìng)品的促銷(xiāo)方式,競(jìng)爭(zhēng)策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪(fǎng)周期、退貨情況的了解。
5、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。
未開(kāi)發(fā)區(qū)域、開(kāi)發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。
7、區(qū)域市場(chǎng)操作思路與操作模式。
8、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃等。
9、消費(fèi)者心理、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。
10、促銷(xiāo)品信息的收集、整理與反饋。
11、媒體信息的收集、整理與反饋。
12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉
13、商業(yè)布局的了解、ka分布布局及相關(guān)銷(xiāo)售情況。
ka賣(mài)場(chǎng)的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購(gòu)物環(huán)境等信息的了解。
14、競(jìng)品品項(xiàng),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)比、價(jià)格策略、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況、暢銷(xiāo)品項(xiàng)
15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理,通報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對(duì)策略。
16、市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類(lèi)別及分配比例。
18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對(duì)各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案,提交季度廣告分析報(bào)告。
19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實(shí)施。
20、市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算,提交年度促銷(xiāo)方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。
22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。
23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案,策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。
第6篇 政策及汽車(chē)市場(chǎng)研究助理工程師崗位職責(zé)
1.收集有關(guān)汽車(chē)市場(chǎng)政策的基本資料及相關(guān)信息。
2.牽頭或參與汽車(chē)行業(yè)軟課題研究和市場(chǎng)咨詢(xún)。
3.進(jìn)行相關(guān)信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)。
4.需要時(shí)與其他部門(mén)合作完成相關(guān)任務(wù)。
第7篇 新媒體主編汽車(chē)后市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、跟蹤b2b電商、汽車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域熱點(diǎn)，策劃新媒體選題，采寫(xiě)深度稿件；
2、整體定位、欄目架構(gòu)及編輯方針，制定內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，把控選題策劃、約稿、撰稿、編輯與審核等全流程；
3、負(fù)責(zé)整體內(nèi)容規(guī)劃、專(zhuān)題設(shè)置等整體策劃、運(yùn)營(yíng)以保證內(nèi)容與質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編輯和相關(guān)人員開(kāi)展相關(guān)工作，包括線(xiàn)上活動(dòng)、線(xiàn)下推廣、外采的策劃、組織和實(shí)施工作；
5、參與分析運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題并制定內(nèi)容發(fā)展計(jì)劃，配合、推動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通；
7、熟悉或者了解汽車(chē)區(qū)塊鏈者優(yōu)先。
職位要求：
1.中文、新聞、財(cái)經(jīng)、外文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體領(lǐng)域主編從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)b2b電商、汽車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域有深入了解，能?chē)@行業(yè)熱點(diǎn)、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)策劃優(yōu)質(zhì)選題，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、策劃、組織、實(shí)施重大選題；
3.有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作壓力；
4.熟悉新媒體傳播特性，具備強(qiáng)烈的好奇心和創(chuàng)造性，有品牌塑造意識(shí)；
5.熟悉新媒體管理模式，創(chuàng)意思維活躍，對(duì)媒體發(fā)展有前瞻性思考；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 汽車(chē)品牌市場(chǎng)崗位職責(zé)
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.熟練使用photoshop、coreidraw等設(shè)計(jì)軟件,熟練使用辦公軟件;
3.儀表端莊得體、良好的溝通能力,持有駕照優(yōu)先;
4.具有汽車(chē)行業(yè)一年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能接受和服從公司規(guī)章制度,具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。
第9篇 coo汽車(chē)后市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定平臺(tái)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)后市場(chǎng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施等日常運(yùn)營(yíng)工作；
3、負(fù)責(zé)分析強(qiáng)化用戶(hù)體驗(yàn)、挖掘顧客需求，有效提升用戶(hù)產(chǎn)品的口碑，提升用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量、用戶(hù)轉(zhuǎn)化和用戶(hù)粘性；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè)，提高平臺(tái)知名度及品牌影響力；
5、指導(dǎo)策劃互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織、開(kāi)展，確保達(dá)成產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)；
6、有效對(duì)接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)總體日常運(yùn)營(yíng)管理工作，分解任務(wù)、資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量與成本監(jiān)控；
8、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專(zhuān)業(yè)度，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備必備人才。
任職資格：
1、大型互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)公司工作背景或者汽車(chē)相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先，5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)化的互聯(lián)網(wǎng)思維；
2、具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、具備創(chuàng)業(yè)者精神，善于團(tuán)隊(duì)組建、管理和激勵(lì)；
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)向具有較強(qiáng)的感知能力，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 汽車(chē)用品后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
從事汽車(chē)用品后市場(chǎng)行業(yè)2年以上,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)湖南省內(nèi)各地市級(jí)市場(chǎng)熟悉,有駕駛執(zhí)照,有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
第11篇 汽車(chē)配件行業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
2：制定區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，年銷(xiāo)售額，季銷(xiāo)售額，承擔(dān)銷(xiāo)售執(zhí)行工作；完成銷(xiāo)售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶(hù)需求，制定與之相應(yīng)的銷(xiāo)售方案；
3: 帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的實(shí)際銷(xiāo)售相關(guān)狀況和業(yè)績(jī)；
4：參與項(xiàng)目洽談和投標(biāo)，與客戶(hù)確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評(píng)審并簽訂銷(xiāo)售合同及技術(shù)文件；
5：定期拜訪(fǎng)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成日常拜訪(fǎng)記錄；
6：市場(chǎng)信息的收集，整理與確認(rèn)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與反饋；
7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制合理的銷(xiāo)售費(fèi)用； 確保銷(xiāo)售合同的回款；
職位要求：
1.熟悉汽車(chē)座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車(chē)內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
2.有銷(xiāo)售汽車(chē)行業(yè)類(lèi)配件經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)放。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
