第1篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)及職位要求
銷售樓盤，地房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。
置業(yè)顧問職位要求
1.1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神；
3.具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
4.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1.制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估；
6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；
7.維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
第2篇 長清置業(yè)顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待;
2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護;
3、負(fù)責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作;
4、負(fù)責(zé)開盤前誠意金收取工作;
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購工作,并及時告知客戶認(rèn)購須知;
6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作,并執(zhí)行告知提醒工作;
7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作,做好跟蹤記錄,并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過程中客戶提出的問題,保證客戶滿意。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗,有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
3、具有較強的商務(wù)談判能力,有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 旅游地產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、客戶約訪、接待以及發(fā)團帶客戶、電話營銷等工作;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一般日常事務(wù)。
崗位要求:
1、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有較強的溝通表達能力,客戶談判能力,服務(wù)意識強;
3、一年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;
4、熱愛銷售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、執(zhí)行力、抗壓能力強,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力強;
6、能接受經(jīng)常出差。
第4篇 新房置業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的資源通過電話進行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo)；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶資料，維護客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期客戶；
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應(yīng)的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。
工作時間：8：30-18：30 午休兩小時每周休息一天。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 專業(yè)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)一手房代理銷售工作;
2、負(fù)責(zé)了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息;
3、負(fù)責(zé)客戶接待,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。
任職資格:
1、有1年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、形象陽光向上,樂觀開朗,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;
3、踏實勤奮,有目標(biāo)感,可以承受一定工作壓力;
4、熱愛銷售工作,有志在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展。
上班時間:9:00----18:30
第6篇 海外置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動;
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務(wù);
5、服從部門主管的下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎;
2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 置業(yè)顧問華僑城悅來高品質(zhì)大盤崗位職責(zé)要求
職位描述：
項目介紹：
1、負(fù)責(zé)代理的樓盤銷售執(zhí)行工作。熱情、積極、規(guī)范的做好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑，保證銷售過程中對客戶陳述內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性；
2、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析建檔工作，配合策劃作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋；
3、負(fù)責(zé)持續(xù)性完成競爭項目市場調(diào)研工作；掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。
我們需要你擁有：
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象氣質(zhì)佳；
2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有新房銷售經(jīng)驗或了解熟悉重慶房地產(chǎn)市場情況及業(yè)務(wù)運作者優(yōu)先；
3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰(zhàn)；有上進心，追求完美；
4、較強的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及良好的客戶服務(wù)意識。
我們將為你提供：
1、 底薪+獎金+公積金+社保+健康體檢……
2、 各類獎項：新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、銷冠獎……
3、 培訓(xùn)盛宴：新員工入職培訓(xùn)、飛鷹培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)
4、 晉升空間：
專業(yè)線：初級置業(yè)顧問---中級置業(yè)顧問---高級置業(yè)顧問----資深置業(yè)顧問---金牌置業(yè)顧問
管理線：飛鷹---項目經(jīng)理---銷售總監(jiān)----事業(yè)部總經(jīng)理
第8篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成樓盤成交；
3、與業(yè)主/客戶建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系；
4、遵循公司規(guī)定及考核要求，做好接聽接待，回訪客戶，介紹項目（區(qū)位、沙盤、戶型等）；
5、遵循公司管理要求及考核指標(biāo)做好簽約和回款工作。
職位要求:
1、 有半年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗；
2、 形象氣質(zhì)佳，談吐好；
3、 有一定的法律意識，較高的是非判斷力；
4、 有團隊合作意識及服從性。
第9篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
第10篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)12
置業(yè)顧問崗位職責(zé)(十二)
1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)每日客戶的接待工作并促成成交。
2、每日例會需向主管匯報當(dāng)日來電來訪客戶情況、目標(biāo)性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。
3、當(dāng)日銷控的核實工作,并在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶的后續(xù)跟進。
4、提交日報、周報及月報。
6、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。
7、提出本人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。
8、根據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議。
第11篇 招置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項目周邊的市場和項目進行調(diào)研,充分了解周邊的詳細(xì)情況?;
2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品?;
3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表?;
4、做好對客戶的追蹤、聯(lián)系和購房指引;
5、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項目銷售工作?。
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.向客戶詳細(xì)介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達成;
4.分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
