第1篇 咨詢顧問(wèn)中長(zhǎng)期激勵(lì)方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目模塊咨詢方案設(shè)計(jì)能力，尤其是中長(zhǎng)期激勵(lì)體系；
2.參與項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的內(nèi)部研討，并組織分管項(xiàng)目模塊內(nèi)容的修訂，根據(jù)形成的思路框架撰寫方案；
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)相關(guān)方案及方案所涉及的理論內(nèi)容在企業(yè)提交與宣貫；
4.參與項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目建議書擬定及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展咨詢新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、咨詢知識(shí)累積、專業(yè)文章的撰寫等工作。
崗位要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.學(xué)歷要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
3.知識(shí)要求：熟悉證券市場(chǎng)，有證券從業(yè)資格、cpa資格、cfa資格優(yōu)先；
4.業(yè)務(wù)要求：熟悉人力資源管理；
5.能力要求：具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力，立志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，適應(yīng)出差。
第2篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶的區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項(xiàng)目服務(wù)，確?？蛻魧?duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿意度。具體工作包括組織和
親自參與收集項(xiàng)目所需資料，綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案，并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù)；
2.具較強(qiáng)的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期研究與跟蹤，撰寫項(xiàng)目研究報(bào)告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長(zhǎng)；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；
4.承擔(dān)顧問(wèn)引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報(bào)告分模塊；
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先；
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)；
6、年齡35歲以下。
第3篇 阿米巴咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、制定公司阿米巴項(xiàng)目計(jì)劃，制定方案、并落實(shí)和推行，效果總結(jié)，并持續(xù)優(yōu)化。
2、具備成熟的職業(yè)素質(zhì)，及時(shí)解答疑問(wèn)，并具備良好的服務(wù)意識(shí)；
崗位要求：
1、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。
3、具有3年以上咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能。
4、具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。
第4篇 咨詢顧問(wèn)新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)咨詢顧問(wèn)手冊(cè)，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢知識(shí)與技能；
2、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)或?qū)W生的來(lái)電、來(lái)訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長(zhǎng)咨詢報(bào)名工作，報(bào)名后做好登記、分班、造冊(cè)工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時(shí)和教師、學(xué)生家長(zhǎng)保持溝通；
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長(zhǎng)提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 健康、開(kāi)朗，有招生咨詢經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵(lì)性的績(jī)效工資，完美體現(xiàn)您的價(jià)值；
2、良好的福利體系：社保+商業(yè)保險(xiǎn)（部分職位）+崗位津貼（部分職位）+節(jié)日禮金+活動(dòng)基金+慰問(wèn)，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評(píng)估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學(xué)習(xí)型組織平臺(tái)：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬(wàn)打造全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。
任職地點(diǎn)：
紅光校區(qū)：紅光路北一段93號(hào)2樓
第5篇 安全咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.能獨(dú)立完成客戶需求分析、問(wèn)題診斷、解決方案的設(shè)計(jì)和方案的演示、培訓(xùn)的實(shí)施；
2.可獨(dú)立提供安全產(chǎn)品、安全服務(wù)方面的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)安全項(xiàng)目提供技術(shù)咨詢和售前支撐，協(xié)助客戶確定安全需求，設(shè)計(jì)系統(tǒng)整體的信息安全的解決方案。
4.收集行業(yè)安全動(dòng)態(tài)，定期整理行業(yè)典型案例，能參與區(qū)域重大會(huì)議，論壇的安全咨詢服務(wù)講解；
5.充分利用行業(yè)積累，參與產(chǎn)品調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)查、規(guī)劃、方案制定等一系列工作；
6.客戶方信息安全技術(shù)方案的編寫，進(jìn)行信息安全架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)；
7.崗位要求：
1.具有3年信息安全工作經(jīng)驗(yàn)（主流安全廠商優(yōu)先考慮）或安全項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，信息安全、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具備cisp/cisa/cisaw/ccie/iso27001/pmp等資質(zhì)證書者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通、表達(dá)、總結(jié)歸納、文檔撰寫、ppt宣講能力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4.熟悉gb20984/gb31509、等保、iso27001等安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全規(guī)劃、等保測(cè)評(píng)、安全加固、滲透測(cè)試、isms體系咨詢；
5.對(duì)主流的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品（防火墻、防病毒、漏洞掃描、入侵檢測(cè)等）和廠商有深入了解，并且有實(shí)際配置操作經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉政府、軍工、衛(wèi)生、能源、金融、運(yùn)營(yíng)商等行業(yè)的具體業(yè)務(wù)和it架構(gòu)優(yōu)先；
7.有國(guó)密產(chǎn)品認(rèn)證的優(yōu)先；
第6篇 sap fico咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé)sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題；5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)。
崗位要求
一、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上sap fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有多年制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有l(wèi)eader經(jīng)驗(yàn)
三、專業(yè)資質(zhì)：無(wú)
四、勝任能力：
1、熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico，具有豐富的co能力，具有多年制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能做consulting工作；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
6、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；
7、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；8、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第7篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)信息規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點(diǎn)：無(wú)銷售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專家
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問(wèn)—咨詢顧問(wèn)—高級(jí)咨詢顧問(wèn)—資深咨詢顧問(wèn)—咨詢總監(jiān)—首席顧問(wèn)
經(jīng)營(yíng)通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色：
1、高級(jí)咨詢顧問(wèn)職位無(wú)銷售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
3、高級(jí)咨詢顧問(wèn)既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
4、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供年底雙薪；
5、公司提供多種渠道的個(gè)人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道，幫助高級(jí)咨詢顧問(wèn)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，打造個(gè)人品牌；
6、免費(fèi)參加公司的專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。
第8篇 人工智能咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.研究并構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的大數(shù)據(jù)/人工智能解決方案，理解客戶痛點(diǎn)和需求，提出解決方案；
2.大數(shù)據(jù)/人工智能核心產(chǎn)品市場(chǎng)化包裝，負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品銷售指南、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化方案；
3. 推介公司的產(chǎn)品和服務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)助客戶進(jìn)行數(shù)字化智能化戰(zhàn)略制定，規(guī)劃實(shí)施路徑；
4.人工智能項(xiàng)目的實(shí)施落地，負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)方和公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的對(duì)接；
5.把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，提交高質(zhì)量的行業(yè)分析研究報(bào)告支持內(nèi)部和外部決策。
職位要求：
1.技術(shù)咨詢或戰(zhàn)略咨詢背景；
2.企業(yè)數(shù)字化智能化經(jīng)驗(yàn)，有金融、零售相關(guān)背景者優(yōu)先；
3.理解大數(shù)據(jù)人工智能技術(shù)及其業(yè)務(wù)場(chǎng)景和價(jià)值；
4.優(yōu)秀的行業(yè)分析研究和文案、方案撰寫能力；
5.出色的表達(dá)，溝通和演講能力；
6. 富有激情，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于合作。
第9篇 咨詢顧問(wèn)廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度，獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中一個(gè)或多個(gè)模塊的設(shè)計(jì)工作，編制項(xiàng)目成果文件；
2.獨(dú)立與客戶討論、溝通項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及文件，并取得與顧客的共識(shí)或認(rèn)同；
3.參與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識(shí)開(kāi)發(fā)與管理工作；
4.參與項(xiàng)目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)與方法論研究。
崗位要求：
1.管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷；
2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長(zhǎng)和發(fā)展，可塑性強(qiáng)；
5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定的工作壓力；
6.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的演講能力，形象氣質(zhì)好；
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。
第10篇 售前咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 配合銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，方案介紹、演示；
2. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、配制報(bào)價(jià)制作、方案文檔撰寫。
3. 根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)，包括制作標(biāo)書，參加講標(biāo)和技術(shù)答辯等；
4. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性，撰寫根據(jù)技術(shù)文檔、演示方案以及成功案例說(shuō)明。
職位要求：
1. 3年以上，男女不限。
2. 工作有激情，能勝任出差；
3. 熟練使用ppt等工具給客戶介紹公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和方案；
4. 熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，能與客戶交流業(yè)務(wù)，有hrp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 有文檔編寫功底，能編寫各種售前支持資料。
第11篇 模式咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé): 1、梳理完善客戶檔案; 2、服務(wù)新老客戶的咨詢服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 3、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及其他集體活動(dòng); 二、崗位要求 喜歡有挑戰(zhàn)、有夢(mèng)想、有野心、不甘于現(xiàn)狀、想自己的人生更有價(jià)值和意義。 我們主要是和各行業(yè)老板打交道,在這里只要你敢想敢做敢要。加入模世能:一切皆有可能! ,boss 洪婷婷 4k-8k 誠(chéng)聘
第12篇 hr高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)hr產(chǎn)品的實(shí)施工作，含項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制控制等；
2、負(fù)責(zé)hr項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施工作 ；
3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)hr系統(tǒng)上線使用及客戶培訓(xùn)等；
4、為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持和流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè)；；
2、2年以上人力資源管理或hr領(lǐng)域的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司工作經(jīng)歷；
3、對(duì)人力資源領(lǐng)域的管理思想、理念發(fā)展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個(gè)或多個(gè)行業(yè)有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施及售前主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、夠在高壓力、高并發(fā)作業(yè)情況下工作，能頻繁的短期出差；
5、熱情開(kāi)朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)性的語(yǔ)言表達(dá)能力和方案寫作能力；
6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，將優(yōu)先考慮；
崗位優(yōu)勢(shì)：
1、專業(yè)培訓(xùn)
2、接觸大型的項(xiàng)目
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----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
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