第1篇 研究員-碩士崗位崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展相關(guān)行業(yè)、國家和國際標準或技術(shù)文件的撰寫和資料準備工作；
2、公司對外發(fā)表的學(xué)術(shù)性、技術(shù)性論文的撰寫或相關(guān)資料準備工作；
3、為公司的研發(fā)、技術(shù)、銷售和技術(shù)服務(wù)提供理論支持；
4、進行有關(guān)科學(xué)研究工作，并根據(jù)要求將科研成果轉(zhuǎn)化為專利、論文和產(chǎn)品；
5、專利的撰寫、申請、答辯、常規(guī)維護和其他相關(guān)工作；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷學(xué)歷，物理、光電、電子及相關(guān)專業(yè)；
2、較好的中英文學(xué)術(shù)論文閱讀、撰寫能力；
3、善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力。
第2篇 安全研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟蹤國內(nèi)外的最新安全技術(shù)動態(tài);
2、各種網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及應(yīng)用的安全攻擊和預(yù)防技術(shù)研究;
3、安全漏洞挖掘與分析相關(guān)技術(shù)研究及工具開發(fā)。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷(能力突出者,可不限學(xué)歷);
2、熟練閱讀英語技術(shù)文檔;
3、有較強的逆向工程能力,熟練掌握至少一種逆向工具;
4、熟悉c語言,能夠熟練進行程序編寫;熟練掌握至少一種腳本語言;
5、熟悉各種攻防技術(shù)以及安全漏洞原理,有過獨立分析或挖掘漏洞的經(jīng)驗;
6、有過實際漏洞挖掘和分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 威脅情報研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)威脅情報的收集,及時關(guān)注國內(nèi)外安全動態(tài),挖掘有價值的情報并納入監(jiān)控;
2、負責(zé)apt組織的分析和追蹤,通過信息挖掘、特征提取形成有價值的行業(yè)分析報告;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)的分析處理,協(xié)助內(nèi)部分析平臺建設(shè),幫助完善產(chǎn)品體系;
4、負責(zé)重大安全事件和來自客戶的應(yīng)急響應(yīng)分析;
崗位要求:
知識架構(gòu):
1.熟練掌握od、ida、windbg等調(diào)試工具。
2.熟悉python/c/c++等至少一門語言。
3.有良好的文字能力和英文基礎(chǔ),可獨立撰寫行業(yè)分析報告。
相關(guān)經(jīng)驗:
1.2年以上相關(guān)病毒木馬等樣本的分析工作經(jīng)驗,有多種平臺病毒木馬分析經(jīng)驗。
2.參與過重大安全事件、黑客團伙的溯源分析。
素質(zhì)能力:
1.具有良好的自我思考能力,溝通能力和團隊合作精神。
2.對網(wǎng)絡(luò)安全有濃厚的興趣并愿意為之傾注大量精力。
3.有較強的工作責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力。
4.能在業(yè)余時間保持對安全信息的關(guān)注度。
第4篇 教育產(chǎn)業(yè)研究員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司教師實訓(xùn)等方面的研究，編寫實訓(xùn)內(nèi)容以及實訓(xùn)方面的研究報告；
2、密切跟蹤教育行業(yè)的動態(tài)，不斷加深了解，提供行業(yè)層面的投資建議，以持續(xù)判斷并抓住行業(yè)內(nèi)新的投資機會。
3、收集信息，開展渠道調(diào)研，梳理行業(yè)投資框架和運營模式等，撰寫有深度的研究報告。
職位要求：
1、學(xué)歷在碩士及以上、本科可放寬至985、211等學(xué)校；
2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、文案功底要有一定的基礎(chǔ)；
4、喜歡研究、學(xué)習(xí)教育產(chǎn)業(yè)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)和工作指示；
第5篇 高級合成研究員崗位職責(zé)
高級合成研究員 1、指導(dǎo)科室人員,完成公司各項任務(wù)。
2、獨立按照藥品注冊管理要求完成化藥合成小試研究工作。包括合成試劑和反應(yīng)條件的篩選,合成工藝優(yōu)化,中間體和最終產(chǎn)物的分離精制,晶型研究等;對實驗過程中出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見。
3、制定中試研制方案,并按照研制方案完成工藝的放大生產(chǎn),并對實驗人員進行技術(shù)指導(dǎo)。
4、熟悉和遵守glp和gmp各項規(guī)定要求;認真及時客觀的記錄試驗過程和數(shù)據(jù),審核并評價試驗結(jié)果。及時報告階段性研究成果,并提出后續(xù)研究計劃,及時按照化藥ctd格式撰寫和整理好申報資料。
5、具備一定的溝通及執(zhí)行能力,適應(yīng)合成工作的勞動強度,能適時加班,有良好的團隊協(xié)作精神。
6、查閱國內(nèi)外研究文獻,設(shè)計合成路線,撰寫科研論文,專利,和新藥注冊申報資料。 1、指導(dǎo)科室人員,完成公司各項任務(wù)。
2、獨立按照藥品注冊管理要求完成化藥合成小試研究工作。包括合成試劑和反應(yīng)條件的篩選,合成工藝優(yōu)化,中間體和最終產(chǎn)物的分離精制,晶型研究等;對實驗過程中出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見。
3、制定中試研制方案,并按照研制方案完成工藝的放大生產(chǎn),并對實驗人員進行技術(shù)指導(dǎo)。
4、熟悉和遵守glp和gmp各項規(guī)定要求;認真及時客觀的記錄試驗過程和數(shù)據(jù),審核并評價試驗結(jié)果。及時報告階段性研究成果,并提出后續(xù)研究計劃,及時按照化藥ctd格式撰寫和整理好申報資料。
5、具備一定的溝通及執(zhí)行能力,適應(yīng)合成工作的勞動強度,能適時加班,有良好的團隊協(xié)作精神。
6、查閱國內(nèi)外研究文獻,設(shè)計合成路線,撰寫科研論文,專利,和新藥注冊申報資料。
第6篇 調(diào)查研究員崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌污染場地項目的采樣、檢測、分析等整個實施過程,并主持完成場地調(diào)查報告和污染場地風(fēng)險評估;
2、獨立承擔(dān)土壤修復(fù)處理工程技術(shù)方案和實施方案,協(xié)調(diào)并解決項目實施過程技術(shù)問題;
3、負責(zé)制訂項目實施工作計劃,并具體組織技術(shù)實施;
4、負責(zé)與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作,并做好項目評審的相關(guān)組織工作;
5、完成本部門和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、1年以上場地調(diào)查報告編寫經(jīng)驗;
3、能獨立完成復(fù)雜場地的調(diào)查或地下水評價或風(fēng)險評價工作;
4、工作積極主動、認真細致、踏實主動,有良好的客戶服務(wù)意識;
5、有一定的項目管理工作經(jīng)驗;
6、有較強的解決問題能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和團隊協(xié)作意識強。
第7篇 鋼鐵研究員崗位職責(zé)
1、5年以上研究經(jīng)驗;具有cfa、ciia、cpa資格者優(yōu)先,有買方研究經(jīng)驗和客戶資源優(yōu)先,熟悉香港和海外資本市場優(yōu)先;獲得新財富、金牛獎、水晶球等專項獎項者優(yōu)先考慮
2、對研究有自己的觀點,具有較強的研究能力和財務(wù)建模能力,能夠撰寫深度行業(yè)研究報告。
3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神;積極進取,能承受較強的工作壓力。
工作內(nèi)容:
1、搭建研究框架及體系,研究和跟蹤行業(yè)政策變化及行業(yè)發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)深度研究報告,為公司和集團開展業(yè)務(wù)提供研究支持。
2、為公司及各部門提供相關(guān)行業(yè)一、二級市場研究分析和相關(guān)研究報告,參與研究所股票池的構(gòu)建。
3、定期或不定期參加調(diào)研,參與公司組織的各類投研活動。
4、配合公司其他部門完成相關(guān)研究。 任職資格:
1、5年以上研究經(jīng)驗;具有cfa、ciia、cpa資格者優(yōu)先,有買方研究經(jīng)驗和客戶資源優(yōu)先,熟悉香港和海外資本市場優(yōu)先;獲得新財富、金牛獎、水晶球等專項獎項者優(yōu)先考慮
2、對研究有自己的觀點,具有較強的研究能力和財務(wù)建模能力,能夠撰寫深度行業(yè)研究報告。
3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神;積極進取,能承受較強的工作壓力。
工作內(nèi)容:
1、搭建研究框架及體系,研究和跟蹤行業(yè)政策變化及行業(yè)發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)深度研究報告,為公司和集團開展業(yè)務(wù)提供研究支持。
2、為公司及各部門提供相關(guān)行業(yè)一、二級市場研究分析和相關(guān)研究報告,參與研究所股票池的構(gòu)建。
3、定期或不定期參加調(diào)研,參與公司組織的各類投研活動。
4、配合公司其他部門完成相關(guān)研究。
第8篇 分子生物與腫瘤生物學(xué)研究員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門年度工作目標，承擔(dān)個人或小組的分解目標及項目，作出合理工作計劃， 并配合目標績效考核組織及實施相關(guān)工作。
2. 承擔(dān)公司在腫瘤免疫治療等領(lǐng)域的新藥研發(fā)任務(wù)，對新藥物靶點進行理論和實驗驗證，制定相應(yīng)生物藥研發(fā)計劃并組織實施。
3. 構(gòu)建體內(nèi)外藥物篩選模型和方法進行新藥篩選及藥效學(xué)評價工作，闡明藥理機制，優(yōu)化藥物設(shè)計。
4. 建設(shè)分子及細胞免疫學(xué)實驗平臺，對免疫實驗相關(guān)指標的檢測分析提供方法和指導(dǎo)。
5. 對承擔(dān)的試驗工作進行方案設(shè)計和數(shù)據(jù)處理分析并撰寫試驗總結(jié)及報告，作內(nèi)部及外部匯報。
6. 跟蹤項目相關(guān)的各方面技術(shù)信息，提供項目研發(fā)建議。
7. 協(xié)調(diào)項目后期轉(zhuǎn)化進入公司產(chǎn)品研發(fā)鏈，負責(zé)相關(guān)試驗操作sop的起草、撰寫等。
8. 實驗室日常管理，儀器設(shè)備等的使用維護和培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)等。
職位要求：
1. 分子生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士或 5年以上工作經(jīng)驗的碩士。
2. 2、有開展體外和體內(nèi)免疫實驗分析及新藥藥理、毒理等方面的實驗經(jīng)驗。具有自身免疫系統(tǒng)疾病和腫瘤相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 在免疫治療生物大分子藥物研發(fā)方面有一定的實踐經(jīng)驗，有項目調(diào)研、方案開發(fā)、實驗設(shè)計及實施以及資料總結(jié)的能力。
4. 有較強的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，目標導(dǎo)向，執(zhí)行力強。
5. 認真踏實、有事業(yè)心和創(chuàng)新能力，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作工作能力。
6. 有較好的抗壓性及項目管理能力，能夠同時承擔(dān)多個項目的研發(fā)工作并保證項目的快速推進。
7. 英語6級，有多篇證明學(xué)術(shù)水平的發(fā)表的論文。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第9篇 研究員車網(wǎng)融合崗位職責(zé)要求
職位描述：
定位： v2g等車網(wǎng)融合方向牽頭人，負責(zé)對外的技術(shù)交流和科研項目管理。
崗位職責(zé)：
1、牽頭有序充電及車網(wǎng)融合相關(guān)項目研發(fā)；
2、牽頭主導(dǎo)或參與國內(nèi)外車網(wǎng)融合相關(guān)標準的制定和示范項目實施；
3、對接電網(wǎng)公司和電力設(shè)計院等單位，參與相關(guān)技術(shù)峰會和論壇，提升公司在領(lǐng)域影響力。
職位要求：
1、電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程、自動控制等專業(yè)，
2、博士及以上學(xué)歷， 3年以上配電網(wǎng)、電網(wǎng)調(diào)度等相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃設(shè)計或系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀者可碩士學(xué)歷，本碩要求211以上高校，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
3、具有良好的中英文技術(shù)文獻撰寫能力，以上核心期刊發(fā)表論文和專利撰寫經(jīng)驗；
4、英語精通，可獨立參加國際學(xué)術(shù)會議，代表公司做報告，有海外留學(xué)經(jīng)歷尤佳；
5、了解電網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計，尤其是配電網(wǎng)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
6、有在國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)或相關(guān)的電力設(shè)計院工作經(jīng)驗者尤佳；
7、熟悉配電終端、配網(wǎng)自動化系統(tǒng)的功能和設(shè)計，參與過相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的開發(fā)者尤佳；
8、主持過至少1個項目的完整實施，參與過至少5個相關(guān)領(lǐng)域項目的開發(fā)和現(xiàn)場實施，有項目申報經(jīng)驗。
第10篇 藥物合成高級研究員崗位職責(zé)
職位要求:
1. 獨立地設(shè)計化合物合成路線與合成方案,并對合成路線進行優(yōu)化;
2. 及時有效的解決實驗過程中遇到的問題;
3. 在化學(xué)知識和實驗技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員;
4. 詳細、準確地撰寫實驗項目報告,熟悉ctd文件撰寫;
5. 熟練使用各種儀器設(shè)備并完成日常維護。
任職資格:
1. 有機合成、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上碩士或相當(dāng);
2. 具有較好的研發(fā)背景、較強的學(xué)習(xí)能力;
3. 能夠按照公司要求在約定時間內(nèi)按時完成項目;
4. 有較強責(zé)任心,創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 可以熟練進行英文讀寫。
第11篇 合成研究員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略部署及年度計劃，制定藥物合成研發(fā)項目計劃并組織實施；
2、 科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出結(jié)論性告；
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合成研發(fā)項目進展的跟進、總結(jié)與匯報；
4、 獨立撰寫研發(fā)項目申報資料，整理歸檔；
職位要求：
1、 有機化學(xué)，藥物化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)等本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、 豐富的有機合成經(jīng)驗，熟練掌握有機合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能；
4、 責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。
5、年薪10w-20w
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 高級藥品研究員-博士學(xué)歷崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、主要研究方向（共崗位職責(zé)要求5名）
1、改良型新藥研究；口服固體制劑創(chuàng)新技術(shù)研究
要求：藥劑學(xué)、藥物動力學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)；
研究內(nèi)容：難溶性藥物的功效改良與維持，特殊制劑構(gòu)建和評價。
2、中藥開發(fā)以及中藥質(zhì)量標準建立
要求：臨床藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
研究內(nèi)容：結(jié)合臨床有效性觀察研究，開展中藥項目的開發(fā)。
3、臨床與臨床藥學(xué)研究
要求：臨床藥理學(xué)專業(yè)
研究內(nèi)容：運用藥學(xué)和醫(yī)學(xué)的理論、觀點和方法，結(jié)合臨床進行相關(guān)的藥物制劑開發(fā)以及臨床藥動學(xué)研究，對仿制藥處方設(shè)計進行評價。
4、小分子創(chuàng)新藥物開發(fā)
要求：藥物化學(xué)、有機化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
研究內(nèi)容：分子構(gòu)效設(shè)計，分子合成。
二、職位要求：
1、年齡35歲以下，已獲得博士學(xué)位；
2、具有較強的科研創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作與敬業(yè)精神，具備獨立從事科研工作的能力；
3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。
三、福利待遇（預(yù)計年收入25-50萬）
1、市級、省級、***待遇
（1）長沙市政府對已完成進站手續(xù)的博士后研究人員每人發(fā)放10萬元的生活補助，按5:5比例分兩年撥付個人賬戶。
（2）對于博士后簽三年勞動合同，符合條件者可以優(yōu)先推薦申請長沙市緊缺急需人才，可獲得15-50萬元的補貼，按4:3:3分三年撥付至個人賬戶。
（3）協(xié)助申請湖南省博士后日常經(jīng)費（3-5萬元）以及國家博士后科學(xué)基金申請（5-15萬元），撥付至公司賬戶，主要用于臨時工勞務(wù)費、參加學(xué)術(shù)會議、差旅費、設(shè)備購置等開支。
（4）根據(jù)實際情況，申請國家“博新計劃”，對于進站博士后國家給予每人兩年60萬元的研究資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金。
（5）1-2項補助支持原則上就高不就低，具體以實際的政策為準。3-4項為項目費用，未計算入個人薪酬。
2、天地恒一待遇
（1）年薪15萬起+項目獎+研究成果獎勵+論文發(fā)表獎勵+博士后科研結(jié)題獎勵。
（2）購買五險一金，符合相關(guān)條件的博士后，可申請瀏陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持獎勵計劃，該項目給予博士后每人給予15萬元的生活補貼（2年內(nèi)發(fā)放）、7萬元租房和生活補貼（2年內(nèi)發(fā)放）。
（3）協(xié)助博士后人員積極申報國家、省、市的人才補貼及研發(fā)經(jīng)費補貼項目，博士后人員按照政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
（4）提供免費三餐和高級人才公寓住宿。
五、應(yīng)聘方式
有意向者請將本人簡歷、代表性論文、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料直接投遞簡歷，我們將進行資格初審。初審合格者將被通知面試，面試時請準備如下材料給專家組現(xiàn)場審核：個人簡歷；學(xué)位證明原件及復(fù)印件；反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件；博士導(dǎo)師推薦信。在面試結(jié)束10個工作日內(nèi)即回復(fù)最終結(jié)果。
