第1篇 sap mm顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責sap material management模塊，主導項目的實施與推進，達成交付目標；
2、主持mm模塊的需求溝通，分析調(diào)研需求，保障各階段任務(wù)目標的有效達成；
3、組織內(nèi)部評審和業(yè)務(wù)驗收測試，確保系統(tǒng)按計劃上線，并提供上線培訓支持；
4、負責項目后期的運維及深化應(yīng)用的管理工作，承擔周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴展。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉mm模塊配置，具有豐富的物料采購流程知識，對零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解；
3、具備優(yōu)秀的學習能力和解決問題的能力，良好的溝通表達及協(xié)作能力；
4、成功主導或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。
工作時間:
工作日9:00-17:30（午休1小時），周末單雙休
匯報對象：
信息部總監(jiān)
第2篇 sap fico顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢；
2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標準化建議；
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求；
5. 對業(yè)務(wù)需求進行整合，設(shè)計系統(tǒng)解決方案；
6. 根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試；
7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試
8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關(guān)鍵用戶；
9. 系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)，及其銷售領(lǐng)域財務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。
第3篇 sap運維pp崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
* 負責pp/qm/plm系統(tǒng)配置、運維、主數(shù)據(jù)維護、權(quán)限管理。
* 梳理業(yè)務(wù)部門相關(guān)流程制度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理。
* 業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)，報表開發(fā)。
* 公司運營管理改善，業(yè)務(wù)部門會議決議跟進，落實和稽核。
職位要求：
1.本科及以上，化工、食品、生物或計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.2年（含）以上計劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且1年以上sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
3.有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
4.文筆優(yōu)秀，良好的溝通和表達能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
5.有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 sap pm顧問崗位職責要求
職責描述：
1.依據(jù)項目要求，負責sap的實施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線等；
2.負責sap pm模塊應(yīng)用支持，及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題；
3.負責sap pm系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試，并及時交付用戶；
4.負責用戶報表、二次開發(fā)需求確認，并整理詳細功能開發(fā)說明書；
5.具備造紙行業(yè)等類似行業(yè)背景優(yōu)先；
6、 完成上級交代的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年的pm實施或者項目管理經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊實施項目的能力，較強的抗壓力及責任感；
3.熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程，信息化架構(gòu)和解決方案，具有造紙行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.有較強的文檔編寫和管理能力，英文口語流利，能正常溝通。
第5篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第6篇 sapcrm顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 負責公司內(nèi)部sap 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作；
2、 負責溝通協(xié)調(diào)，配合實施供應(yīng)商完成sap項目的實施；
3、 深度學習并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn)；
4、 針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問的開發(fā)，完成測試、上線等工作
5、 解決運維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案；
崗位要求：
1、 1年及以上sap項目實施及運維經(jīng)驗（sd、mm等模塊）；
2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解sap項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務(wù)部門進行有效溝通；
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力；
5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先；
6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風控行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
第7篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第8篇 sapbasis顧問崗位職責
工作描述:
負責sap項目中的basis實施工作及方案制定;
負責sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);
負責sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級和歸檔等工作;
負責sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計、權(quán)限實施和日常維護;
負責sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報告),保障系統(tǒng)的正常運行;
負責sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復;
崗位要求:
大學及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
積極、主動,善于學習,較強的責任心和上進心;
有良好的溝通能力和團隊合作精神;
有意從事sap basis工作的也可;
有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 sap顧問 fico模塊崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1.負責實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2.針對用戶需求，提出給予sap fico的解決方案；
2.負責 sap fico 模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責分析與確認fico模塊用戶的二次開發(fā)需求，協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)。
職位要求：1.3年以上的sap fico模塊實施和技術(shù)支持經(jīng)驗，并能夠獨立配置 fico模塊；
2.良好的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力
3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，
4.熟悉sap abap語言優(yōu)先考慮。
5.良好的業(yè)務(wù)溝通能力
第10篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求
崗位職責：
1、負責參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程；
2、負責sap abap 相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，以及其他程序的開發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、中級顧問：3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗，3個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
初級顧問：1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗，2個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù)；
4、能夠出差
第11篇 sap咨詢顧問mm崗位職責要求
職責描述：
1.完成集團內(nèi)sap mm模塊日常運維工作。
2.主導sap mm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
3.主導sap mm模塊藍圖及方案設(shè)計，主要包括：現(xiàn)狀分析，未來流程討論和相關(guān)的藍圖文檔；
4.主導sap mm模塊項目實施，主要包括配置、測試、文檔以及驗收；
5.負責開發(fā)功能說明書編寫，相應(yīng)測試及驗收支持；
6.負責對業(yè)務(wù)流程進行持續(xù)優(yōu)化；
7.負責對客戶內(nèi)部顧問及關(guān)鍵用戶進行培訓。
職位要求：
1.有3年以上sap項目實施或運維工作經(jīng)驗，獨立完成3個及以上項目實施和系統(tǒng)配置；
2.能獨立配置支持業(yè)務(wù)運作的系統(tǒng)功能模塊；
3.能夠提供靈活的業(yè)務(wù)解決方案；
4.善于分析，溝通能力及抗壓能力強；
5.熟悉兩個以上sap業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先；
6.能適應(yīng)出差。
第12篇 sap basis顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗，有pa認證者優(yōu)先；
3、豐富的sap安裝，升級，遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗；
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗；
5、具有很強的主動性，能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責：
1. 負責sap 產(chǎn)品的實施，日常運維；
2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包（oss notes）、管理和維護方面的知識 ；
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外，解決方案管理器，fiori/sap門戶管理；
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識；
5. 愿意在中國出差，面向客戶，有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力；
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，有較強的團隊合作意識。
