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sap mm高級(jí)咨詢崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):80

sap mm高級(jí)咨詢崗位職責(zé)要求

第1篇 sap mm高級(jí)咨詢崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔,收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作;

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

崗位要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

8、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第2篇 erp實(shí)施顧問sap 成本模塊崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)成本管理板塊it團(tuán)隊(duì)的管理,并積極的配合成本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)說明業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的要求、以及系統(tǒng)建設(shè)的非功能性需求;

2. 負(fù)責(zé)或協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成與成本管理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、實(shí)施推動(dòng);

3. 負(fù)責(zé)并參于工程建造類成本管理相關(guān)的業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、it集成需求的分析,并從萬(wàn)科成本管理角度提供解決方案;

4. 負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)成本管理對(duì)口用戶單位、咨詢公司各項(xiàng)工作研討工作,具備對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或?qū)で笊霞?jí)管理層的決策;

5. 負(fù)責(zé)成本管理業(yè)務(wù)需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實(shí)施管理與實(shí)施推動(dòng);

6.負(fù)責(zé)隨成本管理業(yè)務(wù)需求變化,對(duì)接系統(tǒng)支撐方案的設(shè)計(jì)以及成本管理系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)行維護(hù)管理;

7. 負(fù)責(zé)管理和控制所負(fù)責(zé)成本管理板塊對(duì)接erp項(xiàng)目總體進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的保障;

8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設(shè)計(jì)文檔的撰寫及技術(shù)開發(fā)方案的驗(yàn)證;

9. 負(fù)責(zé)或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)的管理,的管理,其中包含本板塊計(jì)劃進(jìn)度、方案質(zhì)量、實(shí)施質(zhì)量的管理。

職位要求:

1.具備建造類相關(guān)行業(yè)造價(jià)及成本管理相關(guān)的工作經(jīng)歷;具備基于大型系統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設(shè)計(jì)與成本系統(tǒng)的實(shí)施能力;

2.具備建造或地產(chǎn)成本:從目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.負(fù)責(zé)或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設(shè)計(jì)到工程履行到交付全成本管理業(yè)務(wù)的交付:從用戶需求分析、實(shí)施、上線、推廣經(jīng)驗(yàn)與能力;

4.具備5年以上大型erp成本管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)成本相關(guān)模塊的系統(tǒng)知識(shí);

5.具有erp成本管理相關(guān)模塊的系統(tǒng)實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn),對(duì)建造行業(yè)的成本業(yè)務(wù)流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運(yùn)作流程具有良好的理解和把握能力;

6.具有一定的成本開發(fā)功能設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)的開發(fā)技能,能根據(jù)一線業(yè)務(wù)用戶實(shí)際情況,提出完整技術(shù)開發(fā)方案,進(jìn)行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;

7.具有很強(qiáng)的解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、演說能力、培訓(xùn)能力及文字表達(dá)能力強(qiáng);

8.能承受高強(qiáng)度工作壓力,及新業(yè)務(wù)新知識(shí)新流程的理解與學(xué)習(xí)能力。

第3篇 sd顧問sap系統(tǒng)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊的業(yè)務(wù)運(yùn)維、支持和優(yōu)化;

2、收集分析業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求,組織培訓(xùn),提高操作人員對(duì)sd模塊熟練程度;

3、為業(yè)務(wù)部門提供流程管理咨詢服務(wù),幫助用戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,制定系統(tǒng)解決方案,并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施工作:包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、書寫開發(fā)說明書、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

5、根據(jù)公司發(fā)展需求,配合其它模塊同事,幫助深化完善sap系統(tǒng)的應(yīng)用;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握sap sd模塊業(yè)務(wù)和后臺(tái)配置,能獨(dú)立完成sd模塊的推廣實(shí)施工作;

3、至少要全程參與一個(gè)完整sap項(xiàng)目實(shí)施,有海外項(xiàng)目背景優(yōu)先;

4、熟悉sd模塊或與之相關(guān)模塊業(yè)務(wù)關(guān)系,并對(duì)其它模塊如mm(采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù))/fico(財(cái)務(wù)成本)模塊有一定的熟悉;

5、熟悉sd模塊后臺(tái)表,根據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)需求,撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔;

6、熟悉銷售和分銷日常運(yùn)作流程,具有流程優(yōu)化和改善的能力;

7、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具有獨(dú)立項(xiàng)目管理能力;

8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。

第4篇 sap-fico實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap fico模塊,包括

1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;

3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持

4、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線

5、與sap其他顧問協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付

職位要求:

1 、有fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、熟悉財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。

3、3年以上fico實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上fico完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

第5篇 sap實(shí)施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,

3) 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報(bào)表的開發(fā),

4) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施,

5) 其他上司交代的工作。

職位要求:

1)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),

3)熟悉ps/sd/mm模塊,

4)年齡25-40歲,

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第6篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先;

3、具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5、具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

第7篇 sap mm顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap material management模塊,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn),達(dá)成交付目標(biāo);

2、主持mm模塊的需求溝通,分析調(diào)研需求,保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成;

3、組織內(nèi)部評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試,確保系統(tǒng)按計(jì)劃上線,并提供上線培訓(xùn)支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的運(yùn)維及深化應(yīng)用的管理工作,承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴(kuò)展。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉mm模塊配置,具有豐富的物料采購(gòu)流程知識(shí),對(duì)零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解;

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力;

4、成功主導(dǎo)或參與過sap項(xiàng)目成功上線者優(yōu)先。

工作時(shí)間:

工作日9:00-17:30(午休1小時(shí)),周末單雙休

匯報(bào)對(duì)象:

信息部總監(jiān)

第8篇 sap fico高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔,收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作;

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上fico外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目fico模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、熟練掌握fico, 特別是co模塊,能做consulting工作,具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

8、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第9篇 sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

主要職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;

2.負(fù)責(zé)sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔,收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作;

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題;5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)。

崗位要求

一、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

二、工作經(jīng)驗(yàn):7年以上sap fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有多年制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)eader經(jīng)驗(yàn)

三、專業(yè)資質(zhì):無

四、勝任能力:

1、熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico,具有豐富的co能力,具有多年制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能做consulting工作;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

6、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

7、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;8、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第10篇 sap mm高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔,收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作;

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

8、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第11篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成分配的工作任務(wù),具體包括:

1、參與sap(bpc、mm、pm、ps、fico)咨詢服務(wù)項(xiàng)目;

2、協(xié)助公司對(duì)咨詢的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉;

3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少熟悉1個(gè)模塊,并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4、良好的文字撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;

6、可承受較大工作壓力,可適應(yīng)加班或偶爾出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 sap fico顧問無錫崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé) fico模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

2.針對(duì)用戶需求,出具 fico模塊的解決方案;

3.負(fù)責(zé) sap 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)藍(lán)圖.系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的標(biāo)準(zhǔn)化;

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題。

要求:

1.做過global公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),英文流利溝通,做過財(cái)務(wù)合并項(xiàng)目或者國(guó)資委合并報(bào)表項(xiàng)目的優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷, 3年以上 sap 實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過 2個(gè)以上 sap 項(xiàng)目的實(shí)施;

3.思維清晰,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 ;

4.具有溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力;

5.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

sap mm高級(jí)咨詢崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:崗位職責(zé)1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm相
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