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高級(jí)前期咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):24

高級(jí)前期咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

第1篇 高級(jí)前期咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,開(kāi)展地塊勘查、市場(chǎng)調(diào)研、客戶訪談及其問(wèn)題診斷,撰寫(xiě)拓展報(bào)告,提供枝術(shù)支持;

2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開(kāi)展,保持良好的合作關(guān)系。

3、組織參與部門(mén)的策劃工作,以?xún)?yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項(xiàng)目,確??蛻魸M意度,保證項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

4、知識(shí)沉淀與專(zhuān)業(yè)提升,提高策劃工作品質(zhì),貢獻(xiàn)知識(shí)平臺(tái);

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年房地產(chǎn)住宅類(lèi)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)等,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃流程;

4、具備報(bào)告撰寫(xiě)的能力,熟練操作辦公軟件;

5、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動(dòng)執(zhí)行力。

第2篇 遺傳咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.為客戶提供技術(shù)支持,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)解答,

2.報(bào)告解讀,異常結(jié)果整理、跟蹤等;

3.遺傳學(xué)相關(guān)的文獻(xiàn)查閱,整理和分析客服相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)客服流程;

4.以及其他緊急事件的處理。

5.緊急事件的處理。

任職資格:

1.碩士及以上學(xué)歷,遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或生物相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受應(yīng)屆生;

2.具備良好的溝通技巧,熟練使用常用辦公軟件;

3.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。

第3篇 汽車(chē)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

汽車(chē)行業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn) 廣智通 上海廣智通市場(chǎng)策劃咨詢(xún)有限公司,廣智通,廣智通營(yíng)銷(xiāo)傳播,廣智通 #工作職責(zé)#

1. 客戶溝通。參與項(xiàng)目的會(huì)議、調(diào)研和訪談,協(xié)助記錄和整理會(huì)議紀(jì)要。

2. 日常執(zhí)行。明確項(xiàng)目中產(chǎn)生的各類(lèi)任務(wù)相關(guān)執(zhí)行流程,及時(shí)高效的完成數(shù)據(jù)匯總、分析、報(bào)表制作、文件交付等日常工作;對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都能清晰掌握當(dāng)前狀態(tài),并可及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議。

3. 經(jīng)銷(xiāo)商溝通。了解汽車(chē)行業(yè)4s店運(yùn)營(yíng)模式,在項(xiàng)目中根據(jù)需要與經(jīng)銷(xiāo)商各崗位人員進(jìn)行溝通;基于項(xiàng)目執(zhí)行流程與操作規(guī)范,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行簡(jiǎn)潔友好的快速培訓(xùn)或遠(yuǎn)程指導(dǎo)。

#能力要求#

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2. 具備1年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目交付及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或3年以上汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 思維敏捷,邏輯清晰,具備高顏值的ppt制作能力;

4. 具備良好的表達(dá)與客戶溝通能力;

5. 具備積極友好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,長(zhǎng)期保持高度的工作熱情;

6. 具備汽車(chē)行業(yè)的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維。

第4篇 留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶;

接待來(lái)訪或線上咨詢(xún)客戶,負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題咨詢(xún)解答和指導(dǎo);

對(duì)客戶需求加以了解,對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案;

完成部門(mén)其他的任務(wù)。

職位要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育行業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

有2年以上留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

熟悉了解美國(guó)留學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí);

溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

能后承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞。

第5篇 醫(yī)藥咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、搜集醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)及資料、進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)深入研究,動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

2、撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告及目標(biāo)產(chǎn)品或公司的相關(guān)評(píng)估及分析報(bào)告;

3、面向客戶進(jìn)行需求分析,制定項(xiàng)目建議書(shū),并進(jìn)行相應(yīng)的溝通和商務(wù)談判;

4、根據(jù)客戶需求開(kāi)展項(xiàng)目研究,項(xiàng)目過(guò)程管理,項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)以及項(xiàng)目結(jié)案匯報(bào)。

職位要求:

1、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、兩年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),或知名醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)或市場(chǎng)/醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)研究有濃厚興趣和工作意愿;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),有對(duì)信息的敏感度和獨(dú)到的行業(yè)見(jiàn)解;

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、英語(yǔ)閱讀能力、語(yǔ)言組織能力和優(yōu)秀的文字功底;

5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)精神。

第6篇 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

注明:此崗位的工作項(xiàng)目地點(diǎn)以廣東省為核心,不能來(lái)廣東工作者請(qǐng)投遞其它工作地點(diǎn)的顧問(wèn)崗位。

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;

5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。

職位要求:

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第7篇 留學(xué)規(guī)劃師/咨詢(xún)顧問(wèn)-中關(guān)村崗位職責(zé)要求

職位描述:

工作內(nèi)容

1.電銷(xiāo):

統(tǒng)一分配資源,電話邀約有意向?qū)W生/家長(zhǎng)來(lái)司洽談;

2.面銷(xiāo):

接待到訪學(xué)生/家長(zhǎng),解答問(wèn)題,制定留學(xué)需求方案;

3.簽單:

達(dá)成合作意向,簽訂合同,并跟進(jìn)維護(hù)客戶。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷

2.溝通能力良好,喜歡與人溝通并接觸新鮮事物

3.有責(zé)任任心,抗壓能力強(qiáng)

4.熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)同銷(xiāo)售

福利待遇

1.試用期6k,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(年假、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等)

2.完善的晉升、漲薪體系

3.豐富的企業(yè)活動(dòng)(下午茶,團(tuán)建,出游等)

第8篇 游學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、針對(duì)有意向出國(guó)游學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)開(kāi)展咨詢(xún)工作,推薦相關(guān)游學(xué)線路;

2、協(xié)助學(xué)生及家長(zhǎng)完成簽證流程;

3、定期回訪游學(xué)學(xué)生及家長(zhǎng),保證客服滿意度;

4、完成老客戶游學(xué)咨詢(xún)工作,每年有機(jī)會(huì)帶團(tuán)出國(guó)游學(xué)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有國(guó)際游學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉海外旅游流程及熟悉簽證流程者優(yōu)先;

3、了解并認(rèn)同游學(xué)項(xiàng)目的意義,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和清晰的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

4、形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通能力強(qiáng);

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有敏銳的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力;

6、性格堅(jiān)韌,開(kāi)朗樂(lè)觀,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,勇于挑戰(zhàn)自我,能承擔(dān)預(yù)算與壓力,忙碌期接受加班及為招生所要從事的所有部門(mén)工作要求。

第9篇 地產(chǎn)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)咨詢(xún)顧問(wèn) 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作;

4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過(guò)與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動(dòng),具有愛(ài)心和感恩之心;

?培訓(xùn)體系:

一對(duì)一師徒輔導(dǎo):會(huì)有一對(duì)一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個(gè)有愛(ài)的大家庭里時(shí)時(shí)刻刻讓你感到溫暖和感動(dòng)

內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動(dòng)大課堂+黃埔培訓(xùn)班

外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好 豪宅顧問(wèn) 你需要:

1.熟悉國(guó)內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤(pán),負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;

4.協(xié)助開(kāi)發(fā)商樓盤(pán)快速清盤(pán),實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買(mǎi)到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時(shí)更新和維護(hù),利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專(zhuān)業(yè)講解高端不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目

6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作,主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問(wèn)-a8資深客戶經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競(jìng)聘)

1、a2豪宅顧問(wèn)——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

內(nèi)部【競(jìng)聘】公司職能崗位:

如市場(chǎng)、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競(jìng)聘

第10篇 移動(dòng)平臺(tái)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

工作職責(zé)描述:

1.參與高端汽車(chē)品牌微信服務(wù)號(hào)或app項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2.基于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)流程的討論,負(fù)責(zé)最終業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)落實(shí);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需文案內(nèi)容撰寫(xiě);

4.項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的輔助編寫(xiě)及整合;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)議內(nèi)容記錄及整理;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理與分析;

7、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)及文件準(zhǔn)備;

崗位要求:

1.5年以上汽車(chē)行業(yè)策略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);

2.具備出色的ppt制作技巧與文案撰寫(xiě)能力;

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4.良好的英語(yǔ)閱讀和書(shū)信交流能力;

5.工作認(rèn)真主動(dòng)、細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

第11篇 it咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項(xiàng)目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì),為客戶提供信息化規(guī)劃方案;

2.咨詢(xún)項(xiàng)目的具體方案設(shè)計(jì)和推進(jìn),為客戶解決實(shí)際信息化問(wèn)題;

3.負(fù)責(zé)售前咨詢(xún)和支持工作,為客戶提出專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議,配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目售前階段工作。

職位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理、管理科學(xué)與工程、mba、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備it規(guī)劃咨詢(xún)公司的工作經(jīng)驗(yàn)、有大型erp/oa項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過(guò)程,熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;

4.良好的文字功底,寫(xiě)作能力強(qiáng),優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的口才、團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力;

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力以及不定期短期出差;

該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)

第12篇 高級(jí)留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售意識(shí),具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力;

3. 具有留學(xué)相關(guān)經(jīng)歷、留學(xué)行業(yè)相關(guān)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

4. 本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)熟練,有留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

6. 熱愛(ài)顧問(wèn)式銷(xiāo)售工作,并有志于教育咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展。

崗位職責(zé):

1. 接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導(dǎo);

2. 對(duì)客戶需求加以了解,對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

3. 保留客戶信息,及時(shí)回訪追蹤;

4. 積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案;

福利待遇:

1. 試用期高額底薪6000,線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo);

2. 轉(zhuǎn)正高額無(wú)責(zé)底薪;豐富完善的薪資結(jié)構(gòu),行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

3. 每單合同除提成外,還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助;

5. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6. 連續(xù)3個(gè)月滿勤享受出勤津貼;

7. 當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假;

8. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假;

9. 員工生日提供給精美禮物;孕期福利;節(jié)假日福利;

10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助;

11. 每月一度的員工下午茶福利;

12. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

13. 集團(tuán)為每位員工提供豐富的七重獎(jiǎng)勵(lì);

14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂(lè)推薦獎(jiǎng)勵(lì);

15. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂(lè)工作。

高級(jí)前期咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,開(kāi)展地塊勘查、市場(chǎng)調(diào)研、客戶訪談及其問(wèn)題診斷,撰寫(xiě)拓展報(bào)告,提供枝術(shù)支持;2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開(kāi)展,保持良好的合作
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