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sap-fico實施顧問崗位職責要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 10:00:05 查看人數(shù):38

sap-fico實施顧問崗位職責要求

第1篇 sap-fico實施顧問崗位職責要求

職責描述:

一、能獨立實施和運維sap fico模塊,包括

1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施;

3、參與和推進企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持

4、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

5、與sap其他顧問協(xié)同,共同推進企業(yè)sap項目按時交付

職位要求:

1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識。

3、3年以上fico實施經(jīng)驗,2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識;

第2篇 sap mm高級顧問崗位職責要求

職責描述:

1.根據(jù)項目要求,負責mm模塊的實施配置與維護,參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負責 sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作;

3.負責業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學本科以上學歷;

2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

4、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負責對客戶進行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

8、依據(jù)項目要求,負責mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第3篇 sap開發(fā)顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責sap實施項目中接口、增強、報表等方面的開發(fā)與維護工作;

2、分析評估各業(yè)務(wù)功能小組提交的功能說明書并提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;

3、編寫系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)規(guī)范書,負責abap程序技術(shù)測試文檔的編寫;

4、協(xié)助sap運維團隊解決日常的技術(shù)問題。

應(yīng)聘要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),參與過至少1個以上完整的sap開發(fā)項目;

2、擁有一年以上sap 產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉abap平臺下報表、增強、接口、表單的開發(fā)。

第4篇 sap pp 實施顧問-湖南崗位職責要求

職位描述:

崗位:sap實施顧問(pp模塊)

崗位職責:

1、負責對客戶進行有關(guān)pp項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于pp的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負責pp的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求:

1、2年pp實施顧問經(jīng)驗,1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差

第5篇 sap實施崗位職責要求

崗位職責:

1、負責新能源電池研究院sap項目的實施和運維支持等工作;

2、負責項目上線后的日常運維與優(yōu)化,解決用戶在使用操作過程中遇到的問題,制定系統(tǒng)操作使用標準及規(guī)范,確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運作和系統(tǒng)操作的規(guī)范性;

3、負責項目文檔的編寫,與團隊配合,確保交付高質(zhì)量的文檔,不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量;

4、負責上線后維護支持工作,問題處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、業(yè)務(wù)流暢運行。

職位要求:

1、本科以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上sap實施工作經(jīng)驗;

2、具有工廠信息化、智能制造項目經(jīng)驗;

3、3年以上sap系統(tǒng)實施經(jīng)驗,至少有兩個項目fico模塊獨立實施經(jīng)驗;

4、掌握sap實施方法論中階段工作內(nèi)容,熟悉sap:sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程,設(shè)置;

5、具有很強的解決問題的能力、業(yè)務(wù)方案編寫能力及項目文檔交付能力;

6、責任心強、工作耐心細致,具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、問題分析和解決能力;

7、能夠與客戶建立起合作、共贏、親密的良好關(guān)系。

預(yù)計2023年底去嘉興長期工作。

第6篇 sap basis顧問崗位職責要求

職位描述:

崗位要求:

1、本科及以上計算機專業(yè)學歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗,有pa認證者優(yōu)先;

3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;

5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題 。

崗位職責:

1. 負責sap 產(chǎn)品的實施,日常運維;

2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;

5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6. 擁有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識,有較強的團隊合作意識。

第7篇 sap顧問 fico模塊崗位職責要求

職位描述:

職責描述:1.負責實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持;

2.針對用戶需求,提出給予sap fico的解決方案;

2.負責 sap fico 模塊上線后的日常維護和支持工作;

3.負責分析與確認fico模塊用戶的二次開發(fā)需求,協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)。

職位要求:1.3年以上的sap fico模塊實施和技術(shù)支持經(jīng)驗,并能夠獨立配置 fico模塊;

2.良好的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力

3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,

4.熟悉sap abap語言優(yōu)先考慮。

5.良好的業(yè)務(wù)溝通能力

第8篇 sap basis顧問崗位職責及相關(guān)職位要求

sap basis顧問職位要求

1.負責sap 產(chǎn)品的實施,日常運維;

2.深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;

5.愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6.擁有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識,有較強的團隊合作意識。

sap basis顧問崗位職責

1.本科及以上計算機專業(yè)學歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2.有3年以上sap basis工作經(jīng)驗,有pa認證者優(yōu)先;

3.豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;

4.有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;

5.具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題。

第9篇 sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責要求

崗位職責:

1) 負責sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,

3) 負責相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),

4) 負責新項目的實施,

5) 其他上司交代的工作。

職位要求:

1)本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗,

3)熟悉ps/sd/mm模塊,

4)年齡25-40歲,

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第10篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求

崗位職責:

1、負責參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫,并執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程;

2、負責sap abap 相關(guān)的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口,以及其他程序的開發(fā)工作;

3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題;

職位要求:

1、本科及以上學歷;

2、中級顧問:3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗,3個及以上完整sap項目經(jīng)驗;

初級顧問:1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗,2個及以上完整sap項目經(jīng)驗;

3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù);

4、能夠出差

第11篇 sap實施顧問崗位職責要求

職責描述:

1、對實施sap項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全;

5、負責sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗、熟悉hana平臺優(yōu)先;

3、具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個模塊的實施經(jīng)驗;

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項目經(jīng)驗;

5、具有較好的語言、文字表達能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神,善于團隊交流與合作。

第12篇 sap內(nèi)部顧問sd 崗位職責要求

職責描述:

1、sd模塊相關(guān)流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)、項目推廣工作;

2、sd模塊應(yīng)用說明書編寫、相關(guān)報表開發(fā)以及與其它系統(tǒng)接口的運維等工作;

3、定期收集、整理業(yè)務(wù)部門新的需求,提供優(yōu)化解決方案、系統(tǒng)配置等;

4、sd用戶權(quán)限設(shè)置管理:根據(jù)業(yè)務(wù)部門職能及權(quán)限申請情況配置sd系統(tǒng)用戶和權(quán)限,及時更改、刪除職位變動相關(guān)的sd用戶及權(quán)限;

5、負責配合本部門信息化項目或其它sap模塊的推進工作。

職位要求:

1、本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2、三年以上sap ecc 項目實施應(yīng)用經(jīng)驗,參與過完整的sap項目實施過程,甲方運維管理或乙方實施工作經(jīng)驗均可;

3、精通sd模塊,熟悉mm模塊,了解pp或其它任一sap應(yīng)用模塊優(yōu)先,了解制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程優(yōu)先;

4、善于研究新技術(shù)并應(yīng)用于實際項目,能夠很好的把握項目需求與目標實現(xiàn);

5、具備良好的項目管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力,強烈的責任感與服務(wù)意識。

sap-fico實施顧問崗位職責要求(十二篇)

職責描述:一、能獨立實施和運維sap fico模塊,包括1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施;3、參與和推進企
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