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商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):71

商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責

第1篇 商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責

1.嚴格要求自己,工作積極主動,文明禮貌服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,忠于職守,講求效率,秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利。

2.為酒店賓客提供長途電話、電傳、傳真、打字、復(fù)印等服務(wù)工作。

3.服從上級指揮和領(lǐng)班安排,努力完成交辦的每一項業(yè)務(wù)工作,力求保質(zhì)保量提供各項服務(wù)。

4.具備外語知識和打字技術(shù),熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的性能、保養(yǎng)和簡單維修,以便迅速、準確地為客人提供服務(wù)。

5.熟悉電報、電傳、復(fù)印等各項業(yè)務(wù),工作中嚴格按照規(guī)程操作。

6.微笑服務(wù),對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問。

7.刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,努力提高業(yè)務(wù)工作水平,提高整體的服務(wù)質(zhì)量。

8.自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度,認真做好交接班工作。

第2篇 z商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責

1、嚴格要求自己,工作積極主動,文明禮貌服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,忠于職守,講求效率,秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利;

2、為酒店賓客提供長途電話、傳真、打字、復(fù)印等服務(wù)工作;

3、服從上級指揮、領(lǐng)班安排,努力完成交辦的每一項業(yè)務(wù)工作,力求保質(zhì)保量提供各項服務(wù);

4、具備打字技術(shù),熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的性能、保養(yǎng)和簡單維修,以便迅速、準確地為客人提供服務(wù);

5、熟悉傳真、復(fù)印等各項業(yè)務(wù),工作中嚴格按照規(guī)程操作。

6、微笑服務(wù),對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問;

7、刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,努力提高業(yè)務(wù)工作水平,提高整體的服務(wù)質(zhì)量;

8、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度,認真做好交接班工作。

第3篇 前廳部經(jīng)理崗位職責-商務(wù)中心公司

1.直接向前廳部經(jīng)理負責,保證工作正常進行。

2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。

3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進行。

4.負責對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓,并定期進行考核。

5.負責員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。

6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。

7.根據(jù)不同時期的特點,制訂有效的工作計劃。

8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù),堵塞財務(wù)漏洞。

9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

10.檢

第4篇 某商務(wù)中心主管崗位職責

1.為顧客提供電話、傳真、復(fù)印、打字等服務(wù),力求保證商務(wù)中心的工作能按酒店有關(guān)要求正常進行,努力完成每月的各項任務(wù)。

2.根據(jù)本中心的具體情況和不同期的特點,制訂有效的工作計劃,經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實施。

3.與本中心業(yè)務(wù)往來部門保持聯(lián)系,與酒店有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電信業(yè)務(wù)的順利進行。

4.負責制作各種報表及工作設(shè)備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設(shè)備的正常運行。

5.熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉電信業(yè)務(wù)及工作程序,對業(yè)務(wù)質(zhì)量進行把關(guān)。

6.遇有重要客人住店,適當調(diào)配上班人員,以便在商業(yè)服務(wù)方面更大限度地配合酒店的接待工作。

7.負責本中心員工的培訓工作,包括業(yè)務(wù)培訓、操作技巧、思想素質(zhì)等,并定期進行考核。

8.負責所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。

9.督促領(lǐng)班、服務(wù)員履行各自的職責,并指導(dǎo)他們的工作,根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給予獎罰。

10.檢

第5篇 前廳部經(jīng)理崗位職責商務(wù)中心公司

1.直接向前廳部經(jīng)理負責,保證工作正常進行。

2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。

3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進行。

4.負責對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓,并定期進行考核。

5.負責員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。

6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。

7.根據(jù)不同時期的特點,制訂有效的工作計劃。

8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù),堵塞財務(wù)漏洞。

9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

10.檢査當班員工儀容、儀表。

11.檢查工作準備情況,如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機是否正常(是否清晰、碳粉是否夠);打字機是否正常(色帶、軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等。

12.了解當天vip情況,并安排好工作。

13.遇有難題,及時匯報或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決。

14.培訓下屬員工。

15.檢查早、中班情況,并做工作指示。

16.做好當天工作記錄。

17.定期召開例會,講評上周工作,傳達部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容。

18.每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并定期總結(jié);每月的25號,制訂下月工作計劃。

19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。

第6篇 領(lǐng)班崗位職責內(nèi)容商務(wù)中心公司

1.帶領(lǐng)下屬文員向客人提供傳真、電傳、復(fù)印、打字及文字處理服務(wù)。

2.檢查文員的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.處理客人投訴并及時向主管報告??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4.辦理非住店客人的長話業(yè)務(wù)。

5.辦理客人的郵件業(yè)務(wù),出售郵票。

6.辦理客人的旅游及交通服務(wù)和體育娛樂票務(wù)。

7.統(tǒng)計每日營業(yè)收入,制作表格,交主管簽字后送財務(wù)部。

8.保養(yǎng)商務(wù)中心的各種設(shè)備。

第7篇 文員崗位職責范本商務(wù)中心公司

1.嚴格遵守酒店的考勤制度。

2.用標準的問候語言與客人打招呼,微笑服務(wù)。

3.迅速、準確地回答客人問題。

4.為客人提供復(fù)印、翻譯、打字、傳真收發(fā)以及長話等服務(wù),并為客人保密。

接待投訴客人,解決不了的問題及時上報主管或大堂經(jīng)理。

6.保持工作環(huán)境的整潔、辦公設(shè)備的良好。

7.認真填寫交班記錄,要求書寫清楚、正確、完整。

第8篇 商務(wù)中心領(lǐng)班崗位職責

1.全面負責商務(wù)中心各項服務(wù)的工作,服從上級指揮,服從工作安排,努力完成本職工作,直接向商務(wù)中心主管負責。

2.熟悉本室的各種程序和業(yè)務(wù),對服務(wù)員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量以及工作進程進行細致的管理。

3.負責檢查組員的儀容、儀表,了解組員的思想動態(tài)和工作情況,安排及監(jiān)督組員按規(guī)范程序工作,定期或不定期地向主管匯報。

4.當班期間,調(diào)節(jié)營業(yè)室的一切營業(yè)性服務(wù)工作,安排組織員工的具體工作,負責對電腦單據(jù)底稿進行細致核對。

5.負責檢查下屬員工的工作質(zhì)量,負責制作各種報表,保證工作設(shè)備和環(huán)境的清潔。

6.做好當天當班的工作記錄,包括:

(1)員工遵守紀律、考勤情況。

(2)有關(guān)電傳、傳真的服務(wù)質(zhì)量把關(guān),業(yè)務(wù)通知、來函致電的收發(fā)等情況。

(3)機器設(shè)備的使用及故障維修情況。

7.以身作則,模范地執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度。

8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。

第9篇 商務(wù)中心機動車車庫協(xié)管員崗位職責

商務(wù)中心機動車車庫協(xié)管員崗位職責

一.工作內(nèi)容:

正確指揮引導(dǎo)車輛進出車庫,負責進庫車輛的停放檢查、記錄,做好車輛的防盜工作,提供相關(guān)服務(wù)項目,以確保進出車道暢通及安全。

二.工作要求:

1.指引車輛進入指定車位并檢查車窗、門是否關(guān)好,如存在上述問題及時通知車主,加強車庫內(nèi)的巡視,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時盤問,以防車輛被盜。

2.禁止任何裝載易燃、易爆危險品的車輛停放。

3.勸阻駕駛員勿在車庫內(nèi)清洗車輛,保持車場整潔。

4.統(tǒng)計車庫內(nèi)車輛的停放情況,及時通知入庫處進行調(diào)度。

5.做好入庫登記,嚴格履行查驗制度,防止被盜車輛駛離車庫。

6.保持與監(jiān)控的聯(lián)系,一旦收到緊急呼叫,迅速果斷采取有效措施封鎖出入口,并準備制止可能出現(xiàn)的犯罪行為。

三.注意事項:

1.具有高度的車輛防盜、搶意識,及時掌握本崗位區(qū)域內(nèi)的車輛及人員進出的情況。

2.語言規(guī)范講禮貌。

3.保持出庫車輛減速行駛,防止發(fā)生交通事故。

第10篇 公共關(guān)系部經(jīng)理崗位職責范本商務(wù)中心公司

1.領(lǐng)導(dǎo)本部門有效地開展工作。

2.促進和保證來自企業(yè)內(nèi)外公眾的各種意見源源不斷地流入,從而使企業(yè)的政策和行動同各種公眾的意見和要求協(xié)調(diào)起來。

3.向企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者就保持或改變現(xiàn)有行動或傳播政策提供咨詢意見,以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。

4.確定和實施公共關(guān)系活動,以便使企業(yè)(或組織)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。

第11篇 商務(wù)中心崗位工作職責

商務(wù)中心崗位職責

l、直接向前廳部經(jīng)理負責,保證工作正常進行;

2、安排、督促、指導(dǎo)員工的工作,據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰;

3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況;

4、溝通與中心有業(yè)務(wù)往來部門的聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進行;

5、負責對員工的業(yè)務(wù)培訓、外語學習及政治學習,定期考核;

6、負責員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況;

7、在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴;

8、根據(jù)不同時期的特點,制定有效的工作計劃;

9、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知,注意夜間接受的傳真及時到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理,并核對前一天的營業(yè)日報表,核對單據(jù),堵塞財務(wù)漏洞;

10、檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量

11、檢查當班員工儀容、儀表;

12、檢查工作準備情況,如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用,軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;

13、了解當天vip情況,并安排好工作,

14、遇有難題,及時匯報或與店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決;

15、給員工培訓,上課。

16、檢查早、中班情況,并做工作指示;

17、做好當天工作記錄;

18、定期召開例會,講評上周工作,傳達部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容;

19、每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并寫月總結(jié);每月的25號,交下月工作計劃。

第12篇 商務(wù)中心文員崗位職責

商務(wù)中心文員(崗位職責)

職位描述

備注:

1、以上待遇為轉(zhuǎn)正后工資,轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)優(yōu)秀的可申請考核所在崗位的高級職務(wù),所有

崗位均免費提供食宿;

2、部分崗位轉(zhuǎn)正后即可享受英語等級津貼(c級300元/月,b級500元/月,a級800

元/月);

3、每月享受4天帶薪假期,工作滿一年享受5天年假。

職業(yè)發(fā)展方向:

酒店原則上不對外招聘中層管理人員,管理人員均來源于對基層員工的培養(yǎng)和選

拔,為此,擁有嫻熟服務(wù)技能、良好工作表現(xiàn)的基層員工,可逐級參加管理人員提升,待代理期滿合格后,可正式成為基層管理人員。

2300元/月+績效獎金+店齡工資+年終獎

商務(wù)中心文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責客人的商務(wù)接待

2、熟悉酒店產(chǎn)品,能為客人介紹酒店基本情況。

3、每日查看當天值班交接本,處理好當班工作事宜。

崗位要求

1.大學以上學歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。

2.聲音甜美,身體健康。

3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊協(xié)作能力。

4.具有樂觀積極的心態(tài),樂于學習,勇于上進。

商務(wù)中心文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位要求:

1、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

2、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

3、普通話較為標準;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責(十二篇)

1.嚴格要求自己,工作積極主動,文明禮貌服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,忠于職守,講求效率,秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利。2.為酒店賓客提供長途電話、電傳、傳真、打字、復(fù)印等服
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