第1篇 策劃項(xiàng)目文案崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、開發(fā)基于真實(shí)日本少女偶像團(tuán)體為題材的手機(jī)游戲產(chǎn)品;
2、基于制作需要,整理偶像團(tuán)體資料,翻譯,編輯相關(guān)文字,影音素材;
3、進(jìn)行游戲內(nèi)相關(guān)文字內(nèi)容的編寫和配置工作;
4、學(xué)習(xí)unity相關(guān)技術(shù),完成策劃相關(guān)制作工作。
任職資格:
1、良好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的短篇?jiǎng)∏?、對?
2、熱愛游戲,對市場上熱門手機(jī)游戲有一定了解和體驗(yàn)經(jīng)歷;
3、有編寫輕小說、同人文等小說經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
4、有優(yōu)秀中翻日、日翻中的翻譯能力者優(yōu)先考慮;
5、熟悉代表性的日系少女偶像團(tuán)體,多年忠實(shí)粉絲優(yōu)先考慮。
第2篇 崗位職責(zé)說明書：開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)理
開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和營銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對下屬績效考核管理工作;
3.市場分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃,組織開展市場調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場分析報(bào)告;
4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對推廣效果進(jìn)行評估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;
5.銷售管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動;
4.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
3.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);
4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):營銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第3篇 策劃項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 篩選營銷團(tuán)隊(duì)提供的有深度服務(wù)價(jià)值的中小企業(yè)商機(jī),完成服務(wù)產(chǎn)品的簽約工作;
2、 為客戶提供包括診斷、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施操作指導(dǎo)等咨詢服務(wù)。包括但不限于企業(yè)的走訪盡調(diào)、方案建議與呈現(xiàn)、簽約談判等工作;
3、 為客戶企業(yè)提供商業(yè)策劃方面的咨詢,撰寫高品質(zhì)的商業(yè)計(jì)劃書,以幫助企業(yè)達(dá)到融資及商業(yè)化運(yùn)作的目的;
4、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成企業(yè)咨詢服務(wù)項(xiàng)目。
崗位要求:
1、 為人誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新,有創(chuàng)業(yè)精神;
2、 具有廣闊的戰(zhàn)略眼光和較強(qiáng)的行業(yè)及市場分析能力;
3、 有豐富的商業(yè)策劃咨詢及商業(yè)計(jì)劃書撰寫經(jīng)驗(yàn);
4、 在內(nèi)外部資源的支持下,能獨(dú)立完成商業(yè)策劃相關(guān)項(xiàng)目的全流程操盤。
第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
第5篇 項(xiàng)目前期策劃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、從事房地產(chǎn)物業(yè)管理前期策劃方面的工作;
2、掌握在建項(xiàng)目的基本情況,針對項(xiàng)目情況及周邊配套設(shè)施提出建設(shè)性方案并整理成冊;
3、與地產(chǎn)開發(fā)商對接,根據(jù)項(xiàng)目的定位,編制后期物業(yè)管理的方案;
4、重點(diǎn)配合策劃部經(jīng)理工作,為物業(yè)管理方案的分析、制定和細(xì)節(jié)的補(bǔ)充提出建設(shè)性的意見。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;物業(yè)管理、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件,有較好的邏輯思維能力;
3、有物業(yè)管理及方案策劃經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 投資項(xiàng)目策劃崗位職責(zé)
投資拓展項(xiàng)目分析策劃經(jīng)理 1、對全國土地及房地產(chǎn)政策法規(guī)進(jìn)行研究,為公司戰(zhàn)略發(fā)展及拓展項(xiàng)目提供決策依據(jù);
2、開展土地市場調(diào)研,定期擬定調(diào)研報(bào)告,為公司拓展項(xiàng)目提供市場依據(jù);
3、對潛在的可開發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目投資論證和可行性分析,為公司項(xiàng)目投資決策提供理論支持;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目合作方協(xié)商投資合作條件,撰寫投資合作框架協(xié)議,并提交公司法務(wù)審核;
5、充分利用收并購、合作開發(fā)、城市更新及招拍掛等渠道方式,拓展適合公司開發(fā)的投資項(xiàng)目;
6、考察各意向項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目情況擬寫考察評估報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測算,為公司提供項(xiàng)目決策依據(jù);
7、對推動公司拓展項(xiàng)目過程中遇到的問題提出建設(shè)性意見和建議;
第7篇 項(xiàng)目策劃崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的營銷策劃的工作;
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;
3、組織撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。
任職資格:
1、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有過樓盤營銷策劃項(xiàng)目案例;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。
第8篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項(xiàng)目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目區(qū)等商業(yè)項(xiàng)目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實(shí)施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施,完成商業(yè)項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等;6、負(fù)責(zé)公司策劃團(tuán)隊(duì)的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗(yàn),主持過1個(gè)以上大型商業(yè)項(xiàng)目策劃工作;2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場趨勢,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,較強(qiáng)的策劃報(bào)告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,4、能在項(xiàng)目制作中獨(dú)立承擔(dān)策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問題的能力,能充分實(shí)現(xiàn)并表達(dá)項(xiàng)目理念和設(shè)計(jì)內(nèi)容;5、具有一定項(xiàng)目招商、定位、顧問、管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和分工;6、精通各類商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
第9篇 策劃文案項(xiàng)目策劃策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、開發(fā)基于真實(shí)日本少女偶像團(tuán)體為題材的手機(jī)游戲產(chǎn)品;
2、基于制作需要,整理偶像團(tuán)體資料,翻譯,編輯相關(guān)文字,影音素材;
3、進(jìn)行游戲內(nèi)相關(guān)文字內(nèi)容的編寫和配置工作;
4、學(xué)習(xí)unity相關(guān)技術(shù),完成策劃相關(guān)制作工作。
任職資格:
1、良好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的短篇?jiǎng)∏?、對?
2、熱愛游戲,對市場上熱門手機(jī)游戲有一定了解和體驗(yàn)經(jīng)歷;
3、有編寫輕小說、同人文等小說經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
4、有優(yōu)秀中翻日、日翻中的翻譯能力者優(yōu)先考慮;
5、熟悉代表性的日系少女偶像團(tuán)體,多年忠實(shí)粉絲優(yōu)先考慮。
第10篇 項(xiàng)目策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.組織開展市政相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目的前期策劃工作,執(zhí)行責(zé)任片區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)目前期策劃管理,在項(xiàng)目推進(jìn)過程提供專業(yè)技術(shù)分析與建議,統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃組完成《項(xiàng)目管理策劃書》的編制工作,初審《項(xiàng)目管理策劃書》;
2.協(xié)助市政總工開展責(zé)任片區(qū)項(xiàng)目的總結(jié)工作,對《項(xiàng)目管理策劃書》執(zhí)行情況進(jìn)行評估,落實(shí)項(xiàng)目管理策劃的閉環(huán)檢查工作;
3.配合市政總工建立市政相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目的前期策劃及技術(shù)管理體系,輸出技術(shù)管理模塊;
4.對市政相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)進(jìn)行全生命期的跟蹤、巡查、督導(dǎo),實(shí)行精細(xì)化管理,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目順利驗(yàn)收、結(jié)算;
5.參與責(zé)任片區(qū)重大項(xiàng)目甲方合同的談判、會審,對合同履約情況進(jìn)行過程跟蹤,協(xié)助處理合同重大糾紛及客戶投訴。
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上;
2.資格證書:取得與工程相關(guān)的中級或以上級別職稱,有工程行業(yè)相關(guān)注冊資格證書優(yōu)先;
3.專業(yè)要求:園林、城市規(guī)劃、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
4.年齡:30-40 歲;
5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),近3年內(nèi)承擔(dān)過1個(gè)或以上的大型項(xiàng)目的全面管理工作,無較大技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)安全事故,項(xiàng)目獲得高級別表彰優(yōu)先考慮;
6.專業(yè)技能:工程綜合管理水平高,工作總結(jié)能力強(qiáng),精通企業(yè)管理,熟悉成本管理,對經(jīng)營分析問題敏感且有較強(qiáng)判斷力,熟悉工程行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策法規(guī);
7.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和組織管理能力,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成目標(biāo)工作,寫作水平高。
第11篇 開發(fā)項(xiàng)目策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
