第1篇 軟件項目崗位職責(zé)
質(zhì)檢,過程管理,項目管理,pmo,qa,pmp
崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量保證計劃,項目計劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動開展;
2、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn),為項目組提供項目管理、質(zhì)量過程活動咨詢和指導(dǎo);
3、執(zhí)行項目過程監(jiān)控,跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決,分析問題原因,提供改進(jìn)方案,匯報項目執(zhí)行情況;
4、收集過程數(shù)據(jù),定期發(fā)布質(zhì)量報告,進(jìn)行月度、年度度量分析,總結(jié)項目實施最佳實踐;
5、收集項目過程改進(jìn)建議,參與過程改進(jìn)工作。
6、業(yè)務(wù)線財富庫、風(fēng)險庫及度量庫的管理。
7、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件工程、項目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識,熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;
3、2年以上質(zhì)量管理或過程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗,3個以上項目全過程跟蹤實踐。
4、熟悉常見配置管理工具、問題管理工具的使用;
5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力。敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統(tǒng)的方法和實踐經(jīng)驗;
6、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,良好的學(xué)習(xí)能力。
第2篇 金融軟件開發(fā)項目崗位職責(zé)
職位描述:
1、參與智能化業(yè)務(wù)平臺的設(shè)計和開發(fā);
2、進(jìn)行平臺核心功能的規(guī)劃和設(shè)計;
3、參與技術(shù)開發(fā)規(guī)范、流程的制定。
崗位要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(其他方面優(yōu)秀,專業(yè)可適當(dāng)放寬);
2、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和編程,具有扎實的編程基礎(chǔ)知識;
3、精通主流的開發(fā)框架(ssm等);
4、熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle);
5、熟練掌握eclipse、svn或其它相關(guān)開發(fā)管理工具;
第3篇 軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)樣本2
主要職責(zé):
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。
b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強(qiáng)項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
第4篇 軟件測試項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 軟件測試計劃制定,執(zhí)行,監(jiān)控;
2. 項目軟件測試團(tuán)隊管理;
3. 項目軟件質(zhì)量保證;
4. 客戶溝通;
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 手機(jī)及相關(guān)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年。
3. 軟件測試項目經(jīng)理經(jīng)驗2年;
4. 英語熟練,可與客戶進(jìn)行溝通;
5. 態(tài)度認(rèn)真,思路清晰,溝通能力強(qiáng);
第5篇 軟件項目主管崗位職責(zé)
-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;
-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:
-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;
-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。
第6篇 高級軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理+高級軟件開發(fā) 沈陽成林健康科技有限公司 沈陽成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上學(xué)歷, 具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)設(shè)計及項目管理經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);
4、熟悉主流java開源技術(shù),包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;
5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計,具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
6、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,良好的編程習(xí)慣及產(chǎn)品意識;
7、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊意識;
8、有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
第7篇 .net軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開發(fā)團(tuán)隊、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;
4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
崗位要求:
1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經(jīng)驗;
2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;
3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)
4.有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、深刻的面向?qū)ο笏季S;
5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。
第8篇 軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.擔(dān)任軟件項目經(jīng)理,獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件項目及研發(fā)的全過程工作。
2.參與軟件項目的分析、設(shè)計、開發(fā)、實施、驗收等項目開發(fā)管理和協(xié)調(diào)工作。
3.參與軟件項目評審;參與或獨(dú)立編寫項目相關(guān)文檔。
第9篇 軟件項目實施崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理工作,帶領(lǐng)項目組按時保質(zhì)的完成項目任務(wù)。
2、制訂項目實施計劃與項目實施方案,并負(fù)責(zé)項目實施的全過程控制,確保項目按時驗收率。
3、負(fù)責(zé)軟件實施部署方案等相關(guān)文檔的編制編寫。
4、負(fù)責(zé)項目實施過程中與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
5、負(fù)責(zé)收集反饋跟蹤用戶提出的各類問題。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào),及時了解客戶需求與意見,對實施效果進(jìn)行評估,保證客戶滿意度。
崗位要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上軟件實施經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉tomcat、weblogic等各種中間件,了解集群部署、調(diào)優(yōu)等各種運(yùn)維技術(shù)。
4、具備較強(qiáng)的項目控制與推進(jìn)能力,較好的文檔編寫能力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的問題分析和解決能力。
6、了解j2ee架構(gòu),能與開發(fā)人員無縫對接。
6、有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 c#軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開發(fā)團(tuán)隊、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;
4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
崗位要求:
1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經(jīng)驗;
2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;
3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)
4.有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、深刻的面向?qū)ο笏季S;
5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。
第11篇 軟件項目專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.配合項目leader統(tǒng)計并發(fā)布項目管理日常報告,包括:版本計劃、日報、周報 ;
2.協(xié)助項目leader使用項目管理工具對任務(wù)進(jìn)行管理、跟催 ;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織、跟蹤、決議發(fā)布 ;
4.對項目過程中各活動進(jìn)行記錄、度量、報告 ;
5.協(xié)助進(jìn)行項目氛圍建設(shè)、項目獎懲記錄等。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,性格開朗、積極、善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
2.具有良好的項目管理知識,熟悉項目管理相關(guān)工具,熟悉office(包括visio、project)和oa系統(tǒng);
3.認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化,了解軟件開發(fā)流程。
第12篇 軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、項目整體運(yùn)行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控；
2、根據(jù)項目的優(yōu)先級和進(jìn)度為項目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實現(xiàn)以及對項目組成員進(jìn)行日常管理和考核；
3、根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本等綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；
4、對項目考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)項目進(jìn)度控制項目費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)項目人員的招募、管理，根據(jù)項目進(jìn)度等因素綜合配置人員、控制人工成本；
6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定，提升團(tuán)隊技術(shù)能力；
8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；
9、組織完成項目驗收。
職位要求：
1、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，根據(jù)項目目標(biāo)制定工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項目目標(biāo)；
2、具有很強(qiáng)的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；
4、具有項目管理能力，熟悉項目的計劃與設(shè)計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓(xùn)及移交、售后和維護(hù)各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。
5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)責(zé)任心，工作踏實。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
