第1篇 教育項目營銷崗位職責
崗位職責: 1.在現(xiàn)有渠道關系基礎上銷售教育相關產(chǎn)品; 2.在維護老客戶的關系基礎上拓展新的市場;3.推公司新的教育類產(chǎn)品或項目。 具體要求: 1.有一定的銷售經(jīng)驗,善于溝通和洽談; 2.有銷售意識和抗壓能力,善于拓展工作思路; 3.熱愛教育事業(yè),有一定的政治意識; 4.責任心強,團隊意識強,穩(wěn)定性高; 5.有一定的教育及相關資源者優(yōu)先。
第2篇 國際教育項目崗位職責
國際教育項目助理 北京立洋中基教育科技有限責任公司 北京立洋中基教育科技有限責任公司(分支機構)
職位描述詳情:
- 國際課程的日常聯(lián)絡工作;
- 根據(jù)要求排課跟課;
- 及時撰寫課程反饋并匯報;
- 協(xié)助進行課程調(diào)研工作;
- 協(xié)助國際課程總監(jiān)工作;
- 翻譯工作;
- 部門行政事宜;
- 其它部門總監(jiān)布置的工作。
我們要求應聘者具備以下條件和素質(zhì):
- 本科及以上學歷;英語或教育相關專業(yè);
- 英語四六級或者以上英語證書(英語口語可作為工作語言);
- 年輕,有活力,有工作熱情;
- 為人誠實,愿意從事教育事業(yè);
第3篇 教育產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位職責
1、負責產(chǎn)品的整體規(guī)劃,撰寫產(chǎn)品需求文檔,設計產(chǎn)品的交互界面及流程原型;
2、協(xié)調(diào)設計、工程師等資源,從設計到實施,跟蹤產(chǎn)品的每個細節(jié),保證產(chǎn)品高質(zhì)量準時推出;
3、通過數(shù)據(jù)分析與反饋等方法,不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1、以用戶需求為導向,有很強的產(chǎn)品觸覺,且能抓住最核心的需求點;
2、邏輯嚴密清晰,表達能力強,能夠與各種角色無障礙溝通;
3、對新事物,新產(chǎn)品有敏感,喜歡琢磨,鉆研最新流行的app;
4、有教育類產(chǎn)品經(jīng)驗的加分。
第4篇 教育項目開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1.負責與公司開設的自然生態(tài)課堂;歷史文化藝術課堂;科學技術課堂;體育運動課堂等活動項目相關的信息查詢,信息分析、市場調(diào)查、市場分析、提交項目可行性報告等;
2.項目開發(fā)方案的起草、制定、完善、維護、開發(fā)執(zhí)行等;
3.項目開發(fā)中各項事務的內(nèi)外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、溝通等;
4.項目開發(fā)中的踩點方案制定、執(zhí)行、維護;項目宣傳推廣文案的撰寫、完善等;
5.現(xiàn)有項目的優(yōu)化、完善、執(zhí)行、維護等;
6.與項目開發(fā)相關的內(nèi)部培訓;
7.部門或公司安排的其他工作等。
崗位要求:
1.連續(xù)從事項目開發(fā)或相關工作兩年或以上;
2.具備良好的市場敏感度和項目策劃、開發(fā)能力;
3.熟悉產(chǎn)品、項目研發(fā)的整體流程、規(guī)范、操作方法、技巧等;
4.有獨立開發(fā)產(chǎn)品或項目方案的案例;
5.具備良好的誠信品質(zhì),責任心,溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作能力,承受壓力的能力,細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度等;
6.具備良好的辦公軟件使用能力和線上搜索、查詢能力等;
7.形象良好,普通話標準,無不良嗜好,為人樂觀;普通全日制大學本科或以上學歷;
8.喜歡從事與孩子有關的工作;開發(fā)過兒童、青少年興趣類活動項目者優(yōu)先;
9.在過往職業(yè)生涯中無不良記錄等。
第5篇 教育項目官員崗位職責
職位描述:
職位的基本要求:
熱愛大自然、認同生態(tài)的價值和保護生態(tài)的理念;
高度的責任心和出色的個人管理能力;
團隊合作精神。
工作職責:
1) 根據(jù)體系整體發(fā)展策略,協(xié)助自然教育項目的整體規(guī)劃,包括課程研發(fā)、自然教育資料整理及其他相關推廣活動;
2) 負責策劃、執(zhí)行和評估體系的自然教育活動。
3) 與市場部同事合作,負責體系自然教育的傳播與推廣;
4) 協(xié)調(diào)或負責各類自然教育項目的開展。
任職資格:
認同和踐行體系的理念;
具有教育、自然資源或相關專業(yè)領域?qū)W士學位。
性格開朗,心態(tài)開放,親和力強,有創(chuàng)造力良好團隊協(xié)作精神;
熱愛自然,對自然教育有熱情、對孩子有愛心、耐心、責任心;
策劃和執(zhí)行能力強;
善于學習,工作踏實、勇于承擔;
具有良好的中文寫作能力,能熟練運用辦公軟件,自媒體;
具備課程方案設計及執(zhí)行教學活動、計劃撰寫、經(jīng)費申請和管理等核心能力。
具備較好的書面表達能力,善于微信、新聞、故事的編寫;
愿意赴體系項目點開展自然教育項目。
第6篇 早期教育項目崗位職責
工作職責:
(1)與研究員一起,全程參與該項目研發(fā),特別是0-3歲兒童發(fā)展課程或一線早教教師培訓課程的研發(fā)(可根據(jù)個人意愿和能力有所分工);
(2)0-3歲兒童發(fā)展課程方案持續(xù)優(yōu)化,能組織和指導一線教師的崗前培訓或?qū)I(yè)發(fā)展培訓。
任職資格:
1、本科及以上學歷,0-3歲托班、早教機構或幼兒園3年及以上工作經(jīng)驗;
2.能獨立與家長溝通并開展親子教育;能獨立實施已有課程方案;
3.能配合團隊建立早教師資培訓體系并實施;能配合團隊開發(fā)課程方案;
4.積極認真,善于溝通協(xié)作;
5.熱愛教育行業(yè),具備行業(yè)前瞻性思維并有創(chuàng)新意識;具有一定的知識產(chǎn)品研發(fā)能力。
第7篇 教育項目總監(jiān)崗位職責
項目教育總監(jiān) 針對身體類項目做系統(tǒng)開發(fā),除產(chǎn)品端開發(fā)以外;
全面負責和參與項目的啟動、設計、規(guī)劃、實施;
參與前期對品項的規(guī)劃和設計,著力在教育培訓系統(tǒng)打造、項目成形落地孵化;
整個項目孵化期將在自有門店內(nèi)部進行,在項目模式成型之后將面向外部市場運營。 1.有很好的專業(yè)知識理論系統(tǒng);
2.懂美業(yè),有豐富的教學培訓經(jīng)驗,有獨立開發(fā)課程能力和成功課程案例;
3.可接受出差工作;
4.熟悉美容專業(yè)線大型體系;
5.有相關終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有5年以上塑形、養(yǎng)生、私密、胸部、經(jīng)絡方面行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
7.專業(yè)線大型企業(yè)任職講師/大區(qū)以上職位2年以上 針對身體類項目做系統(tǒng)開發(fā),除產(chǎn)品端開發(fā)以外;
全面負責和參與項目的啟動、設計、規(guī)劃、實施;
參與前期對品項的規(guī)劃和設計,著力在教育培訓系統(tǒng)打造、項目成形落地孵化;
整個項目孵化期將在自有門店內(nèi)部進行,在項目模式成型之后將面向外部市場運營。
第8篇 教育項目崗位職責
崗位要求:
1、負責蠟筆教育平臺的運營工作;
2、積極拓展k12方向機構,將其引入蠟筆教育平臺,并維護與教育機構的合作關系;
3、積極拓展媒體資源,與國內(nèi)主流媒體建立良好合作關系;
4、對蠟筆教育平臺進行推廣,實現(xiàn)業(yè)務變現(xiàn),完成公司制定的業(yè)務目標。
任職資格:
1、1-3年運營經(jīng)驗,教育平臺運營工作者優(yōu)先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有很強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第9篇 項目總監(jiān)教育方向崗位職責要求
崗位職責:
1、發(fā)展和維護部門、合作者及客戶的關系
2、組建、管理和考核項目團隊,帶領和指導團隊完成公司下達的任務
3、協(xié)助進行業(yè)務洽商
4、協(xié)助進行合同簽訂
5、定期與客戶聯(lián)系,了解以往工作落地實效
6、了解客戶新的需求,促成有效業(yè)務信息
7、客戶感情溝通、客戶來京接待工作
8、負責項目日常管理,項目發(fā)展規(guī)劃、擬定營銷方案和執(zhí)行計劃,并組織實施達成項目目標。
崗位要求:
1、本科及以上學習,營銷及管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年及以上教育培訓行業(yè)從業(yè)及管理經(jīng)驗,有教育咨詢經(jīng)驗及與教育行政部門合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、對行業(yè)垂直類平臺有深入了解,對互聯(lián)網(wǎng)思維有深刻認識;
4、對新生事物敏感,思想活躍,有互聯(lián)網(wǎng)營銷成功案例者優(yōu)先;
5、有在線教育從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、善于和政府官員打交道者優(yōu)先考慮
7、有客戶需求溝通、撰寫項目建議書、參加項目投標的經(jīng)驗
8、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
9、思路清晰,邏輯思維能力強
10、語言表達能力強
11、具有責任心、做事認真踏實
12、具有開拓能力,不怕吃苦
第10篇 教育項目主管崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)部門總體發(fā)展目標,制定區(qū)域預算實現(xiàn)方案并對預算方案負責;
2.拆解預算計劃,帶領銷售團隊完成部門個性化年度預算指標;
3.負責部門銷售團隊的整體搭建和培訓考核管理,包括人才引進、培養(yǎng)、績效評估等全盤員工管理工作;
4.把握市場動態(tài),制定市場開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項目建設出謀劃策;
5.積極參與跨部門的溝通協(xié)調(diào),配合部門工作,配合參與市場、客服等活動。
任職資格:
1.本科學歷以上;
2.具備一定的銷售能力,以及2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.具備出色的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.熟練使用辦公軟件。