第1篇 項目拓展崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招一類本科及以上
2.專業(yè)要求：城市規(guī)劃、投資管理、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
3.專業(yè)職稱要求：持有土地估價師、房地產(chǎn)估價師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊咨詢工程師（投資）等資格者優(yōu)先。
4.相關(guān)工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)行業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
5.所需資格證書：注冊造價工程師、房地產(chǎn)估價師、土地估價師資格證書等優(yōu)先
6.專業(yè)技能描述：熟悉項目評估、房地產(chǎn)評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析、項目拓展等相關(guān)知識；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)；具備一定的財務(wù)知識、報批報建知識、商務(wù)談判技巧；了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運作流程體系。
7.軟件操作技能：國家計算機二級水平；掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識
工作地點
浙江衢州市西區(qū)白云中大道頤高廣場18-8
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 土建崗、項目拓展崗、開發(fā)報建崗崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織安排各施工單位進場，審核施工組織安排及施工單位施工范圍；
2.負(fù)責(zé)施工單位日常施工進度和質(zhì)量的監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，并向項目設(shè)計組反應(yīng)現(xiàn)場存在的設(shè)計問題，協(xié)助項目設(shè)計組提出設(shè)計問題解決方案。
崗位要求
1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上大型建設(shè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
有大型工建經(jīng)驗者優(yōu)先（如大型會展中心，酒店，寫字樓等）。
3.能承受較大工作壓力，能在項目工地辦公。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 項目拓展崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)城市的宏觀經(jīng)濟發(fā)展、城市發(fā)展規(guī)劃、土地政策及房地產(chǎn)市場等方面進行跟蹤和研究,形成固定報告以供后期研究參考;
2、參與項目公司上報項目的評審,并就一線項目公司提出的項目初選建議,提出相關(guān)的工作意見和建議;
3、聯(lián)系公司相關(guān)職能部門對公開招拍掛項目的目標(biāo)地塊進行可行性研究報告編制,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出競標(biāo)建議,并組織實施應(yīng)標(biāo)、競買、競標(biāo)等工作;
4、參與非公開招拍掛項目前期投資可行性研究及談判,并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)合同或協(xié)議的起草、修訂和簽署工作;
5、對項目公司進行投資和項目開發(fā)方面的工作提出建議和意見;
6、參與制訂或修訂項目拓展的管理有關(guān)制度;
7、參與審核項目拓展的市場調(diào)研,項目整體定位報告等是否符合制度流程。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位任職經(jīng)歷;
3、能夠用英語進行流利溝通及閱讀者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用相關(guān)軟件;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第4篇 項目拓展員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、尋找項目資源(一手、二手、合作、小鎮(zhèn)、小股操盤等);
2、整理項目資料(新項目跟進表、調(diào)研報告、新項目考核計劃表、項目基礎(chǔ)資料);
3、項目利潤測算(利潤測算表);
4、操作模式溝通洽談(對接政府、合作方、土地方);
5、擬定合作協(xié)議(合作協(xié)議、合同審批表);
6、土地競買(競買申請、階梯利潤測算、資金請示、競買資料籌備);
7、協(xié)議履約(公司注冊、盡職調(diào)查、股權(quán)變更、款項支付、風(fēng)險把控、操作指引)。
任職資格:
教育背景:
◆全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(經(jīng)濟、法律、建筑等優(yōu)先)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆有注冊會計師、律師資格證、特許金融分析師證等人選優(yōu)先
經(jīng) 驗:
◆3年以上經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)投資、營銷、法律、開發(fā)等工作經(jīng)驗
第5篇 業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo);
2.進行項目前期篩選工作;
3.完成投融資項目的調(diào)研;
4.協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;
5.協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機構(gòu)的對接;
6.協(xié)助各中介團隊開展盡職調(diào)查等工作;
7.通過財務(wù)報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況,并及時上報溝通相互情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
財務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
年齡要求:
35周歲以下。
工作經(jīng)驗要求:
具有財務(wù)核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
第6篇 商務(wù)拓展項目崗位職責(zé)
1、客戶需求溝通,為客戶提供基于公司產(chǎn)品的完整解決方案和售前咨詢,挖掘盈利需求;
2、參加商務(wù)和技術(shù)談判,推動立項,負(fù)責(zé)標(biāo)書、報價、招投標(biāo)、講標(biāo)和合同簽訂工作;
3、市場信息收集和反饋;
4、商務(wù)拓展團隊技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,主修金融、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上金融、財政等領(lǐng)域技術(shù)支持、售前支持或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的專業(yè)寫作能力,材料撰寫能力,出色的講演能力;
4、具備較強的工作責(zé)任心、較強的抗壓能力,可以接受出差與加班。 工作職責(zé)
1、客戶需求溝通,為客戶提供基于公司產(chǎn)品的完整解決方案和售前咨詢,挖掘盈利需求;
2、參加商務(wù)和技術(shù)談判,推動立項,負(fù)責(zé)標(biāo)書、報價、招投標(biāo)、講標(biāo)和合同簽訂工作;
3、市場信息收集和反饋;
4、商務(wù)拓展團隊技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,主修金融、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上金融、財政等領(lǐng)域技術(shù)支持、售前支持或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的專業(yè)寫作能力,材料撰寫能力,出色的講演能力;
4、具備較強的工作責(zé)任心、較強的抗壓能力,可以接受出差與加班。
第7篇 項目拓展主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合部門總經(jīng)理拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)項目;
2、負(fù)責(zé)項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風(fēng)險排除;
3、負(fù)責(zé)拓展項目的可行性研究,包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預(yù)判,組織編寫項目可行性研究報告;
4、負(fù)責(zé)擬合作項目的前期接洽、商務(wù)談判,過程中的風(fēng)險控制。
任職資格:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗,具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,具備豐富的商業(yè)項目拓展資源;
3、房地產(chǎn)、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、能適應(yīng)加班、出差。
第8篇 項目拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等
7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識
6、熟練運用office等辦公軟件
第9篇 商務(wù)拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門經(jīng)理管理供應(yīng)商及合同等相關(guān)內(nèi)容,對供應(yīng)商報價及合同提出修改意見;
2. 負(fù)責(zé)涉外項目英文的翻譯工作及會議紀(jì)要;
3. 協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理整合公司內(nèi)及外部與項目相關(guān)的資源;
5. 協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項目進展情況、監(jiān)督部門工作進度;
6. 負(fù)責(zé)項目相關(guān)工作匯總。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,英語較好,可以實時中英文互譯;
2. 具有臨床試驗相關(guān)工作經(jīng)驗,如:bd、proposal、cra等;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通能力,性格外向;
4. 適應(yīng)較大強度出差;
5. 具備良好的團隊工作精神。
第10篇 項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,制定對外合作策略及方案。
2.研究新業(yè)務(wù)、新應(yīng)用及技術(shù)實現(xiàn)方式,引進新業(yè)務(wù)和應(yīng)用。
3.分析通信、電信行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)理念。
4.推進新應(yīng)用業(yè)務(wù)的立項。
第11篇 項目拓展助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對 ai 科創(chuàng)中心各類資源整合,包括國內(nèi)外政府、ai 企業(yè)、ai 研發(fā)機構(gòu)(科 學(xué)組織和高校)、及投資人/機構(gòu)等,協(xié)助關(guān)系維護、互訪接待、參觀考察、相關(guān)會議、政府 匯報、政府政策項目申報等工作
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對 ai 科創(chuàng)中心運營管理,包括為中心項目提供技術(shù)支持、展示講解、更 新升級,創(chuàng)新中心日常工作,及與集團公司、集團其他子公司工作協(xié)同等
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫各類報告,包括政府匯報、項目申報等
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、本科及以上,英語口語和書寫熟練,有海外留學(xué)/工作經(jīng)歷優(yōu)先,計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè), 35 歲以下。
2、2 年以上 it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/通信行業(yè)項目管理、市場拓展、項目孵化或政府事務(wù)工作經(jīng)驗, 具備獨立的 it 工程軟硬件實施執(zhí)行力, 懂得計算機或其他工業(yè)類的軟硬件結(jié)合,并能與第 三方對接,將人工智能軟件產(chǎn)品或功能以硬件形式或可視、可觸摸、可體驗等方式呈現(xiàn)
3、形象氣質(zhì)佳,具有較強(政府、國內(nèi)外合作伙伴)業(yè)務(wù)溝通能力,有團隊管理經(jīng)驗和能 力,工作責(zé)任心強
4、對人工智能行業(yè)感興趣,認(rèn)同公司的經(jīng)營模式和價值理念
5、工作語言:英語&中文,信息收集及處理能力強,商務(wù) ppt 編制及匯報能力強
第12篇 項目拓展專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、工作職責(zé)：
有地產(chǎn)、市政、道路、水利、橋梁、園林、綠化等各類基礎(chǔ)設(shè)施工程項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)項目拓展，收集、掌握、跟進相關(guān)項目信息等協(xié)助工作；
2、開發(fā)并建立新的客戶資源，進行項目的接洽；同時對潛在客戶進行跟進洽淡等協(xié)助工作；
3、完成項目計劃書；并完成項目達(dá)成后所需處理的相關(guān)工作等協(xié)助工作；
4、對擬投資項目的考察和分析，完成項目投資可研報告；
5、分析研究同類項目行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)對接董事會股東公司成本體系，對項目成本測算梳理分析優(yōu)化；
6、熟知當(dāng)前的金融和稅務(wù)政策、協(xié)調(diào)對接公司財務(wù)、稅務(wù)及資金方面資源；
7、參與商務(wù)談判及合作協(xié)議編制。
二、任職資格:
1、工程管理、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融服務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、報告撰寫能力及文字處理能力，能夠熟練掌握辦公軟件的使用等。
3、原則上有工程類、財務(wù)類、房地產(chǎn)類背景工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、職位要求：
1、年齡在25歲—40歲以內(nèi)；
2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格外向，善于交際；
3、具備很強的執(zhí)行力、抗壓能力及團隊合作意識；
4、有上進心、學(xué)習(xí)力強；
5、思路清晰，擅長分析，具備較強的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和市場開發(fā)能力；
6、自帶車者優(yōu)先。
【薪資福利】待遇：餐補+社保+周末雙休+早九晚五+法定節(jié)假日+年終福利
此崗位納為成都華邦眾城生態(tài)建設(shè)有限公司編制，該公司由四川路通建設(shè)工程有限公司、四川九江龍鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司、成都市恒盛園林綠化有限責(zé)任公司、四川宏吉建筑設(shè)計公司等各專業(yè)公司組成，主要經(jīng)營范圍包括市政公用工程、景觀工程、建筑裝飾裝修工程、水利水電工程、公路工程；土石方工程的設(shè)計、施工；旅游資源開發(fā)；土地整理；機械設(shè)備租賃；餐飲管理；酒店管理；生物技術(shù)開發(fā)；技術(shù)推廣；信息技術(shù)開發(fā)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
