第1篇 商品專員買手崗位職責
1)把握市場流行趨勢,提供市場需求分析和競爭對手動向報告;制定貨品規(guī)劃;
2)負責銷售情況分析、統(tǒng)計數據制作報表;根據新的銷售計劃制定年度季節(jié)性的購貨計劃,含貨品結構、款式挑選、采購數量、零售價格;
3)根據實際銷售情況,執(zhí)行調貨,折扣,清倉計劃,達成既定售罄率,折扣率。
崗位要求:
1.從事一年以上服裝商品采購經驗。
2.熟練掌握excel,powerpoint。
3.熟悉使用erp系統(tǒng),或類似系統(tǒng)。
4.對工作有責任心。
第2篇 直營商品主管/商品專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、年度產品銷售計劃制定；
2、日常商品運營（補貨、調貨、整合）管理；
3、新品售罄、產品周轉率管控；
4、日常銷售數據分析；
5、年度店鋪活動日歷制定。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、邏輯思維、數據分析能力強；
4、熟練使用excel， ppt等office軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 直營商品專員崗位職責
崗位職責:
1、根據每款的銷量、上市時間、上市的季節(jié)、庫存情況,評估每款銷售的趨勢,對產品做出銷售預測,以免延誤銷售時機,造成貨品積壓;
2、負責新開店貨品結構,定期分析店鋪銷售、庫存結構比; 根據各門店的銷售情況調配各店貨品比例;
3、負責跟進產銷率目標達成及主推款執(zhí)行進度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉狀況
4、熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5、合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據貨品的初期配置、產銷率、周轉天數等指標,有效提升庫存的周轉成效及貨品的銷售毛利率;
6、配合產品部門對各類銷售數據(各品類的暢、滯銷款、系列、材質、產品等),做出貨品流行趨勢分析,為產品企劃提供依據,形成商品分析報告;
7、積極參與訂貨會的組織安排與配合推動、負責商品下單、物流計劃、貨期安排和跟進;
8、配合產品部門同步制定以及完善商品相關制度。
任職資格:
1、 大學?？埔陨蠈W歷,珠寶、數據統(tǒng)計等相關專業(yè)
2、 相關崗位管理經驗,熟悉珠寶行業(yè)銷售與商品管理
3、 具有較好的溝通能力,細心踏實、時尚感知度高,對數據敏感,擅長數據分析。
4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、excel尤強)及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作
第4篇 服裝商品專員崗位職責
1、店鋪日常補貨、調貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關物料的跟進;
3、所負責的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的改進與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數據敏感;
2、能吃苦耐勞,有責任心,有相關經驗者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神。
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第5篇 商品運營專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責電商商品的規(guī)劃、定價、商品企劃需求草案的擬訂、落實；
2、負責電商商品運作相關的綜合分析，分析市場狀況，評估商品運營體系的整體運作情況，及時反饋產品、銷售情況、競爭品牌作信息；
3、負責電商商品庫存的監(jiān)控和出清，完成公司下達的出貨指標并合理控制成本；
4、關注電商各大平臺運營、銷售動向，收集反饋貨品信息，提報、落實改善措施；
5、電商貨品銷售過程的分析、指導和支持工作；
6、對接并處理電子商務相關事務。
職位要求：
1、具有1年以上相關工作經驗，對數據有較強的敏感性、分析及邏輯能力強；
2、熟悉商品銷售及庫存等數據分析，對商品運作能有效調控管理并提出改善建議；
3、熟悉各大電商平臺運作模式，善于捕捉產品、市場信息，具較豐富的電商商品采購預算管控經驗和對應的物流知識；
4、對電商平臺消費文化有一定的了解，特別是進口日用消費品具有一定的了解和把握，并能進行針對性地分析、規(guī)劃；
5、有快速消費品或進口商品行業(yè)電子商務從業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 商品陳列專員崗位職責
商品陳列專員 百安居 百安居(中國)投資有限公司,b&q,百安居,百安居 職責:
1.陳列標準制定和維護;
2.新店/改造店陳列設計;
3.gps/rr調整支持和跟進;
4.陳列方式和設備的開發(fā);
5.主題促銷規(guī)劃和跟進;
6.門店促銷位的管控;
7.協(xié)助采購品類規(guī)劃和開發(fā);
8.其它領導交代的工作;
資格:
1. 大專畢業(yè),有相關工作經驗三年以上;
2. 會熟練使用jda或spaceman陳列圖制作軟件的優(yōu)先考慮;
3. 有建材行業(yè)工作經歷的優(yōu)先考慮;
4. 責任心和溝通能力強,有較好的團隊合作意識;
第7篇 直營商品專員/商品ad崗位職責職位要求
崗位職責：
1.熟悉erp系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉；
2.負責協(xié)助訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作；
3.負責對暢銷款、滯銷款的分析及調撥、補單建議；
4.及時收集、整理店鋪反饋的產品信息；
5.負責新款上市的動態(tài)分析；
6.跟進店鋪盤點結果，協(xié)助處理差異，與財務對接盤點結果。
崗位要求：
熟練使用辦公軟件；一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經驗。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責日常銷售情況統(tǒng)計和分析以及銷售數據分析，配、補、調、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉庫存；
2、及時調控所轄各店倉存，密切關注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表，配合店鋪、財務人員的盤點對賬工作；
3、客戶服務：數據及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶日常問題；
4、提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議；
5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作。
職位要求：
1、年齡24歲以上，大專以上學歷（財務統(tǒng)計類優(yōu)先考慮）；
2、一年以上工作經驗，有服裝行業(yè)渠道分析經驗尤佳；
3、熟練掌握office，對數據比較敏感；
4、熟悉服裝零售業(yè)商品進銷存管理；
5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強的數據分析能力和預測能力；
6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團隊協(xié)作能力。
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崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 高級商品專員崗位職責
職責描述:
1、負責協(xié)助貨品的配貨、補貨、調貨等工作安排,并定期進行監(jiān)督檢查;
2、負責協(xié)助部門主管完成商品數據分析;
3、執(zhí)行和協(xié)調貨品訂貨工作并協(xié)助部門制定貨品上市計劃;
4、負責返修貨品的整理及跟蹤;
5、領導交待的其他事項。
崗位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計類、市場營銷,企業(yè)管理專業(yè)為佳,三年以上工作經驗;
2、熟練操作word/excel/powerpoint,銷售系統(tǒng)等軟件,具備一定商品管理和陳列知識;
3、有品牌服裝同崗或相關工作經驗優(yōu)先。
第10篇 商品主管/專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟練操作辦公軟件，熟練使用excel（函數運用）等分析工具2、邏輯分析能力和溝通能力強，較強的軟件數據使用處理功底3、分析數據，計劃當季或下季的產品規(guī)劃、產品分析4、款式銷售的分析和跟蹤，通過手段完成產銷率目標5、商品占比分類，制作數據訂單，控制成本和降低庫存率分析 5、負責部分新開店鋪的新店配貨，并且在后期跟蹤配貨6、負責公司及部分店鋪的貨品調配，轉運，保證店鋪的庫存合理 7、性格大方開朗，熟悉專賣店貨品配置管理，有服裝行業(yè)商品零售經驗優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 商品專員崗位職責職位要求
職責描述：
1.每日早工作計劃
2.晚工作匯報
a.各品牌貨品的前十大
b.客戶貨品交接表
c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況
d.熟悉word文檔
公司介紹
新疆天盛達服飾有限公司是一家以服裝營銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來在公司領導思想的指導下，公司本著“感恩，誠信；積極，努力；創(chuàng)新，超越；團結，回報”的企業(yè)宗旨，不斷完善，不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績從2023年起，開始高速，持續(xù)，穩(wěn)定的增長。在品牌建設過程中，我們注重店鋪形象的維護和員工素質的培訓將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎；在團隊建設方面，我們以企業(yè)文化為根本，打造了一個年輕，專業(yè)化的管理團隊，在業(yè)內享有很好的口碑。
企業(yè)核心理念：對顧客：以客為先，熱忱專業(yè)每一天！內享有很好的口碑。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第12篇 商品專員ad崗位職責
商品ad專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 商品ad工作職責:
1.每天早上查補貨單,根據大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補貨單,如不合理,有義務指導店鋪補貨方法,達到合理補貨;
2.按季管理庫存,掌握好庫存結構;
3.庫存系列劃分占比合理;
4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例;
5.關注每季貨品主推款的銷售;
6.跟蹤配貨單出貨情況(及時詢問店鋪到貨情況);
7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況;
8.不定期下店抽盤店鋪庫存;
9.清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況;
10. 負責每次訂貨會的前期準備工作,出具數據分析表及訂貨建議等;
11.負責團購貨品調配
12.查詢所負責區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據,及時詢問情況,確定審核時間,后續(xù)跟蹤聯營店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時上報.
13.規(guī)定及要求:
不定期下店檢查所負責區(qū)域出樣情況,嚴格按照要求及規(guī)定去做
14.每月5號前交月分析及總結
15.每月至少兩次并貨(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋
17.知道當季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;
調撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調撥,需要明確標準.調撥說明,什么原因調撥,執(zhí)行日期,什么時間結束)根據以上內容對店鋪執(zhí)行進行跟蹤。
工作經驗:
有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經驗,跟進過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財務部、倉儲部、生產部共同對接過工作,良好的溝通方式;
教育背景:
財務會計類和計算機應用類中專以上學歷,參加過drp或erp軟件的培訓和實操工作。會使用office軟件。
