第1篇 服裝專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定季節(jié)服裝產(chǎn)品企劃案方向,協(xié)助完成每季商品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、品類結(jié)構(gòu)、策略方案;
2、協(xié)助完成季度主題故事包,色彩規(guī)劃,材料規(guī)劃等服裝企劃工作;
3、掌握每年的流行趨勢、色彩趨勢,以確定本品牌產(chǎn)品的企劃方向;
4、規(guī)劃商品企劃從啟動、發(fā)布、設(shè)計(jì)、開發(fā)產(chǎn)品波段上市、各環(huán)節(jié)跟進(jìn)
任職資格:
1、2年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)知識,較強(qiáng)的邏輯思維能力,表達(dá)和溝通能力;
3、能捕捉當(dāng)今時(shí)下潮流趨勢;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心
第2篇 服裝渠道專員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。
第3篇 服裝銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第4篇 服裝商品專員崗位職責(zé)
1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關(guān)物料的跟進(jìn);
3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的改進(jìn)與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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第5篇 服裝采購專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求,制訂物料的采購計(jì)劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算;
2、比價(jià)采購,控制輔料的采購成本;
3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進(jìn)行后期的管理;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作;
5、對采購合同進(jìn)行管理,做到采購定單及時(shí)下達(dá)并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間;
6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時(shí)填寫付款申請報(bào)部門主管審批;
7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據(jù);
8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通,采集所需的輔料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。
任職資格:
1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購流程,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、具備基本的審美,尤其在成衣和飾品方面。
