第1篇 研發(fā)專員的崗位職責(zé)、任職條件和職業(yè)發(fā)展前景介紹
研發(fā)專員含義
研發(fā)專員，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)進(jìn)行具體研發(fā)工作的人員，負(fù)責(zé)研發(fā)信息的搜集和分析、新產(chǎn)品的開發(fā)、新技術(shù)消化等具體工作。研發(fā)專員的直接上級(jí)是研發(fā)主管。
研發(fā)專員崗位職責(zé)
1.搜集國(guó)內(nèi)國(guó)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進(jìn)行分析和研究;
2.按產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃開展研發(fā)活動(dòng);
3.研發(fā)過程中，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;
4.指導(dǎo)并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題;
5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證儀器設(shè)備的正常使用;
6.根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求，對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
7.對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術(shù)改進(jìn)產(chǎn)品的使用以及技術(shù)問題提供解決方案;
8.根據(jù)工作需要，開展對(duì)外技術(shù)交流工作。
研發(fā)專員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，掌握本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā)以及研究狀況;
2.具備專業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
研發(fā)專員任職條件
1.理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有2年以上相關(guān)專業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備本行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)方面的知識(shí)儲(chǔ)備;
4.具備創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有鉆研精神。
研發(fā)專員職業(yè)發(fā)展
研發(fā)專員具備一定的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力，其職業(yè)發(fā)展方向是研發(fā)主管、研發(fā)經(jīng)理，想成為合格的研發(fā)主管、研發(fā)經(jīng)理，不但要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和積累研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及研發(fā)技巧，學(xué)習(xí)最新的研發(fā)技術(shù)，還需要掌握一定的管理能力，具備一定的管理知識(shí)。
研發(fā)專員收入
不同行業(yè)的研發(fā)專員的收入是不相同的，研發(fā)專員的收入差距比較大，高新產(chǎn)業(yè)的研發(fā)專員月收入一般在6000-10000元之間，其他行業(yè)的研發(fā)專員在2000-5000元之間。行業(yè)差異、地區(qū)差異、企業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)都與收入有密切的關(guān)系，如果選擇在工資收入比較高的外企工作，需要掌握良好的外語(yǔ)水平。
第2篇 新品研發(fā)專員崗位職責(zé)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,食品采購(gòu)相關(guān)專業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的新品研發(fā)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),年齡要在28-40歲之間;
3.入職后公司繳納五險(xiǎn)。
第3篇 面料研發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、紡織工程、染整相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷畢業(yè);
2、在織造工廠或者針織染整工廠,貿(mào)易公司技術(shù)崗位,面料開發(fā)部門,開發(fā)崗位工作滿二年以上;
3、對(duì)針織原料,針織織造工藝,針織染整流程,后整理工藝相關(guān)專業(yè)都要能基本了解;
4、了解行業(yè)產(chǎn)品知識(shí),或者了解行業(yè)采購(gòu),外協(xié)渠道,能整合供應(yīng)資源;
5、有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力,性格認(rèn)真、負(fù)責(zé);
6、對(duì)紡織行業(yè)充滿激情的人員。
第4篇 房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.參與土地可開發(fā)性評(píng)估,結(jié)合土地的地質(zhì)條件、周邊現(xiàn)狀及區(qū)域規(guī)劃,研判土地可開發(fā)程度及可開發(fā)產(chǎn)品類型。
2.參與市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品定位研究。針對(duì)特定區(qū)域市場(chǎng)明確需要重點(diǎn)調(diào)查的與產(chǎn)品相關(guān)的問題,解讀分析市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,并結(jié)合項(xiàng)目市場(chǎng)定位,提出產(chǎn)品定位建議,并編制產(chǎn)品定位建議書。
3.設(shè)計(jì)配合報(bào)建,對(duì)接當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門,包括規(guī)劃局、消防局、電力局、水利局等。
4.結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)展開產(chǎn)品研究、項(xiàng)目規(guī)劃及技術(shù)方案分析,必要情況下自行制作產(chǎn)品開發(fā)方案。
5.制作設(shè)計(jì)院招標(biāo)文件,對(duì)投標(biāo)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的審查,參與設(shè)計(jì)分包管理。
6.參與產(chǎn)品實(shí)施過程監(jiān)控,結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷情況完成產(chǎn)品后評(píng)價(jià),總結(jié)并提出改進(jìn)方案。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專業(yè):建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)
3.專業(yè)工作年限和經(jīng)歷要求:房地產(chǎn)同行業(yè)從業(yè)3年以上;至少有1個(gè)5萬平米以上住宅項(xiàng)目或1萬平米以上商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.職業(yè)資格要求:有建筑及城市規(guī)劃職業(yè)資格者優(yōu)先
5.外語(yǔ):通過tcf或delf考試b1等級(jí)以上
6.電腦:熟練使用office/autocad/sketchup辦公軟件
7.其他要求:較強(qiáng)文字功底,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人務(wù)實(shí)勤奮,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
第5篇 飲品研發(fā)專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務(wù) -- 茶續(xù)集茶吧項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求崗位（公司直招）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強(qiáng)的原料應(yīng)用能力，熟悉飲品原料，能獨(dú)立開發(fā)制作飲品。
2、提供飲料技術(shù)培訓(xùn)支持，可根據(jù)公司客戶類型或者配合供應(yīng)商的需求提供整體解決方案。
3、協(xié)助公司品牌及產(chǎn)品推廣。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)。
職位要求：
1、熟悉飲品市場(chǎng)的趨向，了解顧客消費(fèi)心理，熟練掌握餐廳各類飲品，冰品的制作，并能應(yīng)季開發(fā)新品。
2、奶茶或相關(guān)飲品行業(yè)1年以上產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
5、較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維，對(duì)飲品口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
（無相關(guān)門店飲品研發(fā)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞）
晉升方向：飲品研發(fā)專員--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 研發(fā)信息專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息庫(kù)數(shù)據(jù)的質(zhì)控、清洗、分析與展示,對(duì)將導(dǎo)入醫(yī)學(xué)信息庫(kù)中的各種來源的數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)控、清洗并撰寫對(duì)應(yīng)的sop,對(duì)已整理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與展示,并撰寫對(duì)應(yīng)的開發(fā)文檔;
2、醫(yī)學(xué)信息庫(kù)規(guī)范化建設(shè)與sop撰寫,對(duì)醫(yī)學(xué)信息庫(kù)中的數(shù)據(jù)流進(jìn)行規(guī)范并撰寫對(duì)應(yīng)的sop;
3、協(xié)助醫(yī)學(xué)信息庫(kù)研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行信息庫(kù)項(xiàng)目洽談合作,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成相關(guān)數(shù)據(jù)的提取,整理,分析;
4、協(xié)助完成其他醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)理布置的工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1、碩士以上學(xué)歷
2、臨床/醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)/流行病學(xué)專業(yè)背景;
3、有基因檢測(cè)領(lǐng)域或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、英語(yǔ)四級(jí);
5、擅長(zhǎng)基本的office,尤其excel操作,有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)臨床知識(shí),有臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于溝通交流。
第7篇 中藥研發(fā)專員崗位職責(zé)
1、崗位職責(zé):
1)實(shí)施項(xiàng)目組制定的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流,對(duì)項(xiàng)目階段性進(jìn)展進(jìn)行把控及跟蹤;
3)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的各種問題;
4)做好項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作;
5)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);
6)上級(jí)安排的其他工作。
2、任職資格:
1)年齡:25-30歲,本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),具有3年以上的中藥新藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)至少參與過1個(gè)中藥研發(fā)完整的項(xiàng)目,能獨(dú)立完成過中藥口服固體制劑的提取工藝、制劑工藝研發(fā)工作;
3)熟悉相關(guān)藥品注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則,能夠獨(dú)立撰寫申報(bào)資料和整理原始記錄;至少參與并通過1個(gè)中藥新藥研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核查;
4)性格開朗,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5)有擔(dān)當(dāng),敢于承擔(dān)責(zé)任,條理性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神;
6)思維敏捷,學(xué)習(xí)及理解能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
7)一定的文字功底與良好的英文讀寫能力
第8篇 研發(fā)部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)類的采購(gòu)工作,重點(diǎn)是與供應(yīng)商協(xié)調(diào)、溝通、資料準(zhǔn)備。涉及:芯片研發(fā)專用設(shè)計(jì)軟
件、測(cè)試設(shè)備的采購(gòu)流程;
2. 負(fù)責(zé)芯片研發(fā)部需求管理、詢比價(jià)、參與商務(wù)談判、配合公司管理,法務(wù),財(cái)務(wù),研發(fā)部完成合同簽
訂及管理、付款、協(xié)助驗(yàn)收、售后等采購(gòu)工作和流程;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評(píng)估和管理工作,并及時(shí)掌握該品類的市場(chǎng)行情和技術(shù)動(dòng)態(tài),以幫助制定
合理的價(jià)格策略及財(cái)務(wù)預(yù)算;
4. 協(xié)助采購(gòu)執(zhí)行,包括下達(dá)采購(gòu)訂單、審批流程管理等系統(tǒng)操作;
5. 負(fù)責(zé)整理采購(gòu)臺(tái)賬,制定周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等采購(gòu)數(shù)據(jù)報(bào)表;
6. 負(fù)責(zé)整理采購(gòu)資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件、存檔等管理工作;
7. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)、高校的商務(wù)合作工作;
8. 負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口安排,包括運(yùn)輸計(jì)劃、海關(guān)文件及銀行票據(jù)等工作;
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
10. 負(fù)責(zé)采購(gòu)研發(fā)類低值易耗品;
職位要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科畢業(yè),電子信息類專業(yè)者優(yōu)先,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 為人誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);
3. 有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
5. 熟練使用office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng);
6. 熟練的英文溝通閱讀能力,可編寫相關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)文檔;
7。 能夠適應(yīng)出差。
第9篇 新藥研發(fā)專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)調(diào)研國(guó)內(nèi)外新藥(包括小分子或生物大分子)研發(fā)動(dòng)態(tài),對(duì)專利文獻(xiàn)臨床等信息進(jìn)行跟蹤、匯總和總結(jié);
2.負(fù)責(zé)藥物產(chǎn)品的侵權(quán)分析、新項(xiàng)目的可專利性分析、規(guī)避設(shè)計(jì)分析;
3.協(xié)助撰寫生物專利申請(qǐng)文件、專利文獻(xiàn)翻譯及校對(duì);
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物、制藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉新藥信息情報(bào)收集,熟悉專利。
3.具備獨(dú)立使用國(guó)內(nèi)外主要專業(yè)信息網(wǎng)站和專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(如cortellis、scifinder等)的能力;
4.英語(yǔ)讀寫能力良好,能熟練閱讀、翻譯相關(guān)文獻(xiàn); 具備良好的文字寫作能力,熟練應(yīng)用office 辦公軟件,具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和信息采集、分析、匯總能力;
5.工作細(xì)致踏實(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
第10篇 課程研發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 中小學(xué)素質(zhì)拓展類課程（綜合實(shí)踐、研學(xué)旅行、營(yíng)地教育）課程研發(fā)工作
1）負(fù)責(zé)前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設(shè)計(jì)有針對(duì)性；
2）負(fù)責(zé)課程體系的優(yōu)化與完善；
3）負(fù)責(zé)課程的研發(fā)、審核與制作。
2. 制定教學(xué)評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)檢測(cè)與評(píng)價(jià)方案的制定、實(shí)施與分析。
3. 其他相關(guān)性工作。
任職條件：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，歷史、物理、科學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)，具備良好的專業(yè)理論知識(shí)素養(yǎng)和較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力；
2. 了解教學(xué)規(guī)律及基本方法， 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；
3. 思維活躍，善于創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用；
5. 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)
第11篇 研發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專題項(xiàng)目的研發(fā) ；
2. 負(fù)責(zé)工藝研究、技術(shù)改革、新產(chǎn)品研發(fā)；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的確定；
4. 完成產(chǎn)品樣機(jī)制作、調(diào)試等；
5.根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)要求完成工作相關(guān)的文檔編寫；編制項(xiàng)目文檔、數(shù)據(jù)記錄等；
6.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)工作。
職位要求：
1. 做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有端正的科研態(tài)度；
3. 對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和開發(fā)能力；
4. 熟練日常辦公軟件，熟悉cad、cam計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)制造。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 心理研發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能夠按方案執(zhí)行具體心理問題及各種形式應(yīng)用相關(guān)開發(fā)工作;
2、根據(jù)問卷結(jié)果撰寫通俗易懂、生動(dòng)有趣的測(cè)評(píng)報(bào)告;
3、根據(jù)平臺(tái)用戶的問卷數(shù)據(jù),形成可視化的數(shù)據(jù)報(bào)告;
4、對(duì)心理測(cè)評(píng)題庫(kù)配圖優(yōu)化高質(zhì)量素材并對(duì)內(nèi)容質(zhì)量做篩選添加工作;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其它科研項(xiàng)目;
崗位要求:
1、本科及以上心理學(xué)或社會(huì)學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷具備一年以上本領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(請(qǐng)附上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷);
2、有專業(yè)心理量表或相關(guān)帶有趣味類的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠自如查閱中英文文獻(xiàn),且分析能力較強(qiáng);
4、熟悉新媒體特性及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新媒體相關(guān)應(yīng)用技術(shù)有相關(guān)認(rèn)知;
個(gè)人品質(zhì)要求:
1、思維開放,創(chuàng)新與邏輯分析能力強(qiáng);
2、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)溝通能力;
3、心思縝密,抗壓能力良好;
4、能夠與團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作;
5、符合公司的價(jià)值觀,積極務(wù)實(shí);
6、具有較強(qiáng)問題解決傾向;
