第1篇 主任設(shè)計師崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)項目團隊完成所承擔的大中型項目的售前、招投標以及深化設(shè)計各階段工作;
2、編制招投標文件,繪制初步設(shè)計方案圖和設(shè)備材料配置清單;
3、根據(jù)投標要求,做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作,并提供預估成本;
4、參與對投標文件的評審和技術(shù)答疑工作;
5、輔助部門經(jīng)理建立、優(yōu)化并實施設(shè)計流程、設(shè)計體系、設(shè)計模板及設(shè)計資料庫;
6、配合項目作好工程驗收,并配合項目做好對客戶的技術(shù)培訓工作。
崗位要求:
1、電氣自動化、計算機、通信、電子信息等專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解建筑智能化弱電及各子系統(tǒng),熟悉相關(guān)設(shè)計配合界面
4、具備良好的技術(shù)講解和講標能力;
5、有主持過不少于2個100萬金額以上的設(shè)計合同的設(shè)計工作經(jīng)驗,或者不少于3個1500萬金額以上的智能化弱電工程項目的投標技術(shù)工作和深化設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 設(shè)計室主任崗位職責
職位描述:
1、主導部門結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;
2、結(jié)合客戶需求/加工工藝/裝配工藝/成本/公差分析等并能應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計中,優(yōu)化設(shè)計;
3、運用各仿真軟件及理論計算方法評估產(chǎn)品散熱可靠性、抗振可靠性、電磁屏蔽等;
4、協(xié)同事業(yè)部進行產(chǎn)品開發(fā),了解客戶需求并制定方案和設(shè)計計劃。
5、設(shè)計標準和非標模塊及加固機箱系統(tǒng)并對產(chǎn)品測試予以技術(shù)支持。
6、分析和解決設(shè)計及生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題;
7、主導公司結(jié)構(gòu)相關(guān)預研項目,提升部門及公司競爭力;
8、指導資淺工程師;
9、協(xié)助公司領(lǐng)導進行部門績效考核,提升效率。
任職資格:
1、機械、材料及理工相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、8年以上電力電子/工控/軍工模塊及系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、有散熱及動力學仿真分析經(jīng)驗;
4、有標準或非標加固機箱、機柜系統(tǒng)產(chǎn)品方面經(jīng)驗;
5、熟練操作proe、autocad、office、floehrm或icepak、ug-nx或ansys等軟件。
6、有部門管理經(jīng)驗尤佳。
7、較強的執(zhí)行力,能承受國防科技企業(yè)工作壓力。
第3篇 工程公司設(shè)計主任工程師崗位職責
建筑工程公司設(shè)計主任工程師崗位職責
崗位概述:負責本專業(yè)設(shè)計方案的技術(shù)指導和質(zhì)量審核。
崗位職能(請補充)
崗位職責
1.協(xié)助主任領(lǐng)導本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.參與工程設(shè)計原則方案討論,提出推薦方案,確定本專業(yè)的主要設(shè)計原則、計算原則和方法,負責解決設(shè)計中的技術(shù)問題和專業(yè)配合問題;
3.負責設(shè)計的工序管理;
4.負責指導主要設(shè)計人員編制各階段設(shè)計的事先指導文件,并確保文件的完整和正確;
5.組織本專業(yè)中間檢查,校審本專業(yè)設(shè)計成品,對本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負責;
6.組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動態(tài),協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
7.制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、科研、標準化和業(yè)務(wù)建設(shè)計劃,并組織實施;
8.組織本專業(yè)組的技術(shù)會議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動,負責本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作,負責撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報告;
9.負責就本專業(yè)設(shè)計協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系;
10.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。
職業(yè)素質(zhì)
能正確領(lǐng)會有關(guān)的方針、政策、法令,正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度;
具有組織、安排、調(diào)度本組人員進行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力;
具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計的能力,具有分析、判斷和評價本專業(yè)設(shè)計方案和實施方案的能力;
具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問題做出決策的能力;
具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達能力,具有撰寫專業(yè)報告、設(shè)計小結(jié)的能力;
具有處理本專業(yè)與其它專業(yè),以及與外單位之間的關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第4篇 副主任設(shè)計師崗位職責
崗位職責:
1、全面負責景觀項目概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審以及擴充設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、動畫制作進行效果控制;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場確認;
4、作為項目負責人,負責各方的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各專業(yè)在技術(shù)上的矛盾;
5、對整個設(shè)計的全過程進行把控,并解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職資格:
1、重點院校景觀設(shè)計專業(yè)、城市規(guī)劃、風景園林等專業(yè)本科及以上學歷,具有5年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者不受年限限制);
2、具有良好的景觀設(shè)計、手繪能力,能獨立完成方案設(shè)計,具有較好的項目管理和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有大型園林綠化景觀工程項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件。
平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期
便利的交通:地鐵1號線騾馬市站d出口處
優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)
具有良好的晉升機制,提供廣闊的晉升平臺
規(guī)范福利項目-5險1金(公積金繳納比例24%)
特色福利項目-免費工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金
第5篇 主任級設(shè)計師崗位職責
資深主任級框架斷路器(acb)設(shè)計師 主要負責(框架)斷路器產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計工作。
1.性別不限,全日制本科及以上學歷;
2.機械、電機電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉(框架)斷路器產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、性能及材料的分析;
3.8年以上(框架)斷路器產(chǎn)品方面的研發(fā)工作經(jīng)驗,有獨立負責新品研發(fā)項目經(jīng)驗佳;
4.熟悉行業(yè)技術(shù)標準,熟練操作ug軟件;
5.英語四級以上,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神良好。 主要負責(框架)斷路器產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計工作。
1.性別不限,全日制本科及以上學歷;
2.機械、電機電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉(框架)斷路器產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、性能及材料的分析;
3.8年以上(框架)斷路器產(chǎn)品方面的研發(fā)工作經(jīng)驗,有獨立負責新品研發(fā)項目經(jīng)驗佳;
4.熟悉行業(yè)技術(shù)標準,熟練操作ug軟件;
5.英語四級以上,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神良好。
第6篇 設(shè)計主任工程師崗位職責
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第7篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計主任工程師崗位職責
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第8篇 規(guī)劃設(shè)計主任崗位職責
1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學專業(yè)本科學歷;
2. 有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經(jīng)驗;
3. 具有城市規(guī)劃相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)項目組完成大型規(guī)劃項目的設(shè)計;
4. 具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;
5. 具有較強的方案能力和專業(yè)技能,有獨特設(shè)計理念,對規(guī)劃設(shè)計有濃厚興趣和執(zhí)著追求;
6. 具有獨立把控及匯報重大項目的能力,思維縝密、條理清晰,良好的計劃執(zhí)行能力,較強的主動性、責任心和團隊合作精神;
7. 具備較強的組織能力和內(nèi)外溝通能力,善于領(lǐng)會客戶需求,善于與客戶及項目設(shè)計團隊溝通;
崗位職責:
1. 負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;
2. 組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設(shè)計;
3. 作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;
4. 作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調(diào)配合合作。
第9篇 規(guī)劃主任設(shè)計師崗位職責
規(guī)劃設(shè)計院-主任暖通設(shè)計師 國瑞 北京國瑞興業(yè)地產(chǎn)股份有限公司,國瑞,國瑞 任職資格及要求:
具備統(tǒng)招暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備8年以上設(shè)計院和地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,其中至少2年的地產(chǎn)公司設(shè)計管理經(jīng)歷,熟悉政策法規(guī)和建筑設(shè)計規(guī)范、驗評標準及相關(guān)規(guī)定,具備較強的責任心、團隊合作精神、設(shè)計理念、創(chuàng)新與溝通能力;注冊設(shè)備工程師及水暖兼做者優(yōu)先;有大型公建項目經(jīng)驗、有超高層、醫(yī)院、酒店項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作任務(wù):
做為建筑工程項目的設(shè)備專業(yè)負責人,協(xié)同項目負責人,負責全過程本專業(yè)的設(shè)計管理,進行方案評審,設(shè)計成本管控,審查設(shè)計成果,解決項目設(shè)計及建設(shè)過程中的專業(yè)技術(shù)問題。建立本專業(yè)設(shè)計及管理標準,參與研發(fā)工作。
第10篇 工程公司設(shè)計部主任崗位職責說明書
建筑工程公司設(shè)計部主任崗位職責說明書
崗位概述(請補充)
崗位職能(請補充)
崗位職責
1.全面負責本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.負責組織設(shè)計人員完成工程設(shè)計任務(wù),并負責有關(guān)的設(shè)計質(zhì)量、安全和進度;
3.組織、召集工程設(shè)計原則方案討論;
4.組織設(shè)計人員編制有關(guān)的設(shè)計文書;
5.負責、組織相關(guān)新技術(shù)的引進、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作,負責編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
6.組織設(shè)計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范;
7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;
8.負責工程的施工設(shè)計和現(xiàn)場設(shè)計服務(wù);
9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責并組織設(shè)計質(zhì)量計劃;
10.參與經(jīng)營采購工作,協(xié)助完成相關(guān)工作;
11.負責編寫設(shè)計部崗位的管理制度、設(shè)計質(zhì)量管理制度;
12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;
13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;
14.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
15.負責本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;
16.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。
職業(yè)素質(zhì)
具有對有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項指令,全面理解并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力;
具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;
具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力;
具有與有關(guān)部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運行單位之間關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第11篇 主任裝修設(shè)計師崗位職責
精裝修主管/副主任設(shè)計師 負責統(tǒng)籌精裝修設(shè)計管理和協(xié)調(diào)工作,管理設(shè)計供方,提供專業(yè)技術(shù)支持,配合各相關(guān)部門和單位有效開展工作,完成項目既定工作計劃,編制、更新和推廣應(yīng)用設(shè)計管理體系和技術(shù)標準成果。 負責統(tǒng)籌精裝修設(shè)計管理和協(xié)調(diào)工作,管理設(shè)計供方,提供專業(yè)技術(shù)支持,配合各相關(guān)部門和單位有效開展工作,完成項目既定工作計劃,編制、更新和推廣應(yīng)用設(shè)計管理體系和技術(shù)標準成果。
第12篇 建筑主任設(shè)計師崗位職責
職位描述:
1. 解讀任務(wù)書并與業(yè)主溝通,把握項目要點。
2. 提出設(shè)計方案,并帶領(lǐng)團隊深化和完善。
3. 指導年輕設(shè)計師的發(fā)展方案和深化設(shè)計。
4. 獨立對外匯報方案。
5. 參與項目的全過程咨詢,并適當運用可持續(xù)設(shè)計、bim設(shè)計。
職位要求:
1. 建筑學專業(yè)本科或以上學歷,海外學歷優(yōu)先。
2. 5年及以上工作經(jīng)驗。有專長的設(shè)計領(lǐng)域(例如商業(yè)、辦公、醫(yī)院等)。
3. 設(shè)計能力突出。
4. 富有工作熱情和團隊精神。
5. 熟練掌握autocad, sketchup等軟件,最好有運用revit, rhino, 3dmax的能力?；蛘呤掷L能力出眾。
6. 良好的中英文會話和書寫能力。
7. 需附上作品集。
