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系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):49

系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

第1篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

電機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 電機(jī)控制方向:

1、 負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)控制系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā),算法優(yōu)化及仿真;

2、 電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)性研究及性能匹配;

3、 電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)功能安全設(shè)計(jì)。

汽車(chē)變速箱電子控制技術(shù)方向:

1、 新能源動(dòng)力系統(tǒng)競(jìng)品分析;

2、 新能源dct控制模型搭建及自動(dòng)代碼生成;

3、 負(fù)責(zé)新能源dct控制模型mil、sil測(cè)試;

4、 控制策略代碼與底層驅(qū)動(dòng)代碼集成;

5、 新能源dct匹配標(biāo)定工作;

6、 相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)及歸檔。

崗位要求:

電機(jī)控制方向:

1、 電機(jī)控制算法、自動(dòng)控制原理、信號(hào)與系統(tǒng);

2、 熟悉電機(jī)控制系統(tǒng)建模、電力系統(tǒng)建模、dsp電機(jī)控制軟件開(kāi)發(fā);

3、 從事新能源汽車(chē)驅(qū)動(dòng)電機(jī)標(biāo)定優(yōu)先考慮,能吃苦;

4、 具備探索精神,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;性格開(kāi)朗,具備一定抗壓能力。

汽車(chē)變速箱電子控制技術(shù)方向:

1、 熟悉amt、dct等自動(dòng)變速箱工作原理;

2、 具備c語(yǔ)言、數(shù)模電、建?;A(chǔ);

3、 具備相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、 具備tcu換擋控制匹配、電液模塊標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5、 能吃苦,具備探索精神,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開(kāi)朗,具備一定抗壓能力。

第2篇 轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客車(chē)底盤(pán)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)故障判定、處理及優(yōu)化改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)的技術(shù)條件、維修手冊(cè)、使用說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料的編制;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接,簽訂技術(shù)協(xié)議;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、售后服務(wù)技術(shù)支持。

任職條件:

1、本科或以上學(xué)歷,汽車(chē)或機(jī)械設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè);

2、3年以上汽車(chē)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具良好的汽車(chē)構(gòu)造、汽車(chē)?yán)碚摷捌?chē)設(shè)計(jì)知識(shí);

4、能獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及分析解決故障問(wèn)題;

5、具備一定的工藝知識(shí);

6、熟練應(yīng)用office、autocad、catia、ug等辦公與設(shè)計(jì)軟件。

第3篇 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師是指進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、配置、優(yōu)化,根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的挖掘及展示,以及數(shù)據(jù)庫(kù)方面的探索及開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)人員。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1.與員工或客戶(hù)溝通,了解具體的系統(tǒng)要求;

2.將系統(tǒng)整體分解為更小的子系統(tǒng)和組件,從而形成不同的邏輯層或服務(wù);

3.確定各層的接口,分解層與層相互之間的關(guān)系;

4.技術(shù)選型,形成軟件的最終整體架構(gòu);

5.為項(xiàng)目經(jīng)理提供重要的參考信息,協(xié)助評(píng)估工作;

6.制定技術(shù)規(guī)格說(shuō)明。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位要求

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),了解系統(tǒng)架構(gòu)流程;

3.具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,如系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí)、程序語(yǔ)言知識(shí)和編程建模知識(shí)等;

4.熟練使用需求/架構(gòu)設(shè)計(jì)工具以及其他相關(guān)技術(shù);

5.具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū);

6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

7.具有良好的邏輯分析能力和抽象思維。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師發(fā)展方向

在企業(yè)中,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的上級(jí)一般是it項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理,因此該職位人員可加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力,爭(zhēng)取向職位上級(jí)晉升!

第4篇 嵌入式系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

對(duì)電子工程,電路控制板等相關(guān)知識(shí)較熟悉

熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程設(shè)計(jì)

擅長(zhǎng)使用c,或c++語(yǔ)言編寫(xiě)嵌入式系統(tǒng)所需軟件程序

能夠在必要時(shí)用匯編語(yǔ)言編寫(xiě)核心程序

擅長(zhǎng)對(duì)嵌入式系統(tǒng)的測(cè)試及相關(guān)人機(jī)界面(gui)軟件的整體設(shè)計(jì)

有實(shí)際成功的工作經(jīng)驗(yàn)

有一定的英語(yǔ)閱讀能力

有創(chuàng)新激情。

第5篇 光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)需求分析與光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。

崗位要求:

1)18周歲以上,身體健康,品行端正,理解力強(qiáng),有良好的溝通能力,做事細(xì)心、效率高,責(zé)任心強(qiáng)。

2)大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科類(lèi),專(zhuān)業(yè)不限,但計(jì)算機(jī)或電氣專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。

3)英語(yǔ)四級(jí)以上,可接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資水平:

1)單雙休輪換工作制。

2)薪資:面議,依據(jù)個(gè)人能力晉升薪資,交五險(xiǎn),享節(jié)日福利、食宿補(bǔ)貼、海外出差補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。

其他說(shuō)明:

辦公室地址:寧波市高新區(qū)智慧園二期7號(hào)樓11層(18.8月入駐),可乘坐2路公交到“齊和家園北”下,往東走90米,左轉(zhuǎn)進(jìn)入創(chuàng)苑路直行700米就到。

第6篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗崗位職責(zé)

聲學(xué)設(shè)計(jì)崗(音頻系統(tǒng)設(shè)計(jì))2人 工作內(nèi)容/職位描述:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的音頻系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括電聲器件方案、聲學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、聲學(xué)仿真等,組織資源開(kāi)展設(shè)計(jì)方案評(píng)審工作;

2.主導(dǎo)新產(chǎn)品音頻系統(tǒng)開(kāi)發(fā),包括電性能優(yōu)化、聲學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效果優(yōu)化等,跟蹤解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中音頻相關(guān)問(wèn)題;

3.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程中的音頻相關(guān)事項(xiàng);

4.保持對(duì)音頻新技術(shù)的跟蹤,確保具備競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案;

任職資格:

1.本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有音頻系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備主觀聽(tīng)音評(píng)價(jià)能力;

3.具備音頻相關(guān)dsp算法、matlab和c語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力' 工作內(nèi)容/職位描述:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的音頻系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括電聲器件方案、聲學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、聲學(xué)仿真等,組織資源開(kāi)展設(shè)計(jì)方案評(píng)審工作;

2.主導(dǎo)新產(chǎn)品音頻系統(tǒng)開(kāi)發(fā),包括電性能優(yōu)化、聲學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效果優(yōu)化等,跟蹤解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中音頻相關(guān)問(wèn)題;

3.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程中的音頻相關(guān)事項(xiàng);

4.保持對(duì)音頻新技術(shù)的跟蹤,確保具備競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案;

任職資格:

1.本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有音頻系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備主觀聽(tīng)音評(píng)價(jià)能力;

3.具備音頻相關(guān)dsp算法、matlab和c語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力'

第7篇 av系統(tǒng)銷(xiāo)售與設(shè)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

概述

本崗位負(fù)責(zé)av系統(tǒng)銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、文檔以及音頻/視頻(av)硬件系統(tǒng)售后支持。

基本職責(zé)

下面列出了本崗位的一般職責(zé)。并未包括所有職責(zé),可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化增加或變更。

管理playnetwork服務(wù)多個(gè)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,從意向階段到實(shí)施階段,重點(diǎn)是av系統(tǒng)集成項(xiàng)目

考核、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,提高組合價(jià)值、市場(chǎng)滲透率以及品牌認(rèn)知度

負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售指標(biāo)

維持、建立和加強(qiáng)與客戶(hù)主要決策人、具影響力者、主要簽約合作伙伴以及主要戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的關(guān)系

向潛在客戶(hù)展示產(chǎn)品、服務(wù)與技術(shù),強(qiáng)調(diào)playnetwork的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

設(shè)計(jì)先進(jìn)的av系統(tǒng),包括商業(yè)音頻系統(tǒng)、商業(yè)視頻傳播系統(tǒng)以及控制系統(tǒng)

負(fù)責(zé)商業(yè)av系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與布局

編制、維持各項(xiàng)目/設(shè)計(jì)的文檔

創(chuàng)建材料表和系統(tǒng)銷(xiāo)售方案

與客戶(hù)、架構(gòu)師以及門(mén)店策劃團(tuán)隊(duì)有效溝通av系統(tǒng)需求、功能以及性能預(yù)期

向安裝/服務(wù)承包商提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,必要時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)支持

經(jīng)驗(yàn)/教育背景

在b2b音頻/視頻行業(yè),至少擁有三(3)年工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷,擁有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

通過(guò)cts認(rèn)證者優(yōu)先

必需技能與能力

了解多種場(chǎng)合消費(fèi)者服務(wù)業(yè)務(wù)(零售、餐廳、酒店等等);了解如何進(jìn)行決策

擁有出色的人際交往與銷(xiāo)售技能

了解音頻/視頻/科技產(chǎn)品與服務(wù)

autocad經(jīng)驗(yàn)豐富

了解商業(yè)音頻/視頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)與文檔化原則

了解音頻/視頻信號(hào)流、信號(hào)類(lèi)型以及與商業(yè)av之間的連接標(biāo)準(zhǔn)

能夠閱讀架構(gòu)圖、電氣圖、照明圖、通訊圖以及機(jī)械圖紙

了解商業(yè)構(gòu)建的標(biāo)準(zhǔn)階段與做法

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議與網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浠玖私?/p>

能夠滿(mǎn)足內(nèi)部和外部嚴(yán)格的時(shí)間計(jì)劃/節(jié)點(diǎn)

能夠獨(dú)立工作,富有團(tuán)隊(duì)精神

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

功能安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包括

---定義ev_powertrain層級(jí)的功能安全需求

---負(fù)責(zé)與相關(guān)零部件一起完成系統(tǒng)、硬件、軟件層級(jí)的各種功能安全分析并制定相應(yīng)的功能安全策略。

---開(kāi)展功能安全的測(cè)試,以便滿(mǎn)足功能安全設(shè)計(jì)的需求。

任職要求:

1、3年以上powertrain或 ecu層級(jí)的功能安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉相關(guān)功能安全標(biāo)準(zhǔn),

3、熟悉功能安全管理流程及各階段的工作產(chǎn)品要求

4、熟練使用各種功能安全分析和驗(yàn)證方法。

具有量產(chǎn)車(chē)型的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇優(yōu)厚!!!

第9篇 通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

從事衛(wèi)星移動(dòng)通信地面系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)工作,主要工作內(nèi)容包括:

1)把握衛(wèi)星移動(dòng)通信系統(tǒng)的發(fā)展脈絡(luò),針對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行分析,形成地面系統(tǒng)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)方案;

2)開(kāi)展地面系統(tǒng)中運(yùn)行管理控制、組網(wǎng)應(yīng)用、無(wú)線(xiàn)資源管理、干擾管理等關(guān)鍵技術(shù)的研究;

3)撰寫(xiě)項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案文稿,申請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)利。

崗位要求:

1)具有系統(tǒng)性思維,熟練掌握衛(wèi)星通信系統(tǒng)的基本知識(shí),有衛(wèi)星通信相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并從事過(guò)相關(guān)系統(tǒng)研制者優(yōu)先;

2)專(zhuān)于無(wú)線(xiàn)通信協(xié)議?;驘o(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

3)無(wú)線(xiàn)通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,

4)具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),深厚的無(wú)線(xiàn)接入網(wǎng)和核心網(wǎng)系統(tǒng)知識(shí),;

5)熟練掌握c/c++編程,熟練使用stk、opnet/qualnet/ns進(jìn)行系統(tǒng)建模和仿真分析;

6)具有較強(qiáng)的中英文閱讀和寫(xiě)作能力;

7)良好的自我學(xué)習(xí)能力、表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第10篇 系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)基于公司的mcu方案開(kāi)發(fā);

2)熟練掌握c語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言編程,有一定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的線(xiàn)路分析能力和動(dòng)手能力;

3)熟悉pcb制圖軟件者優(yōu)先,例如autium designer,pads、protel等;

4)能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通能力。 工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)基于公司的mcu方案開(kāi)發(fā);

2)熟練掌握c語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言編程,有一定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的線(xiàn)路分析能力和動(dòng)手能力;

3)熟悉pcb制圖軟件者優(yōu)先,例如autium designer,pads、protel等;

4)能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通能力。

第11篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集裝箱儲(chǔ)能系統(tǒng)或戶(hù)用儲(chǔ)能系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、方案選型、開(kāi)發(fā)計(jì)劃,以及系統(tǒng)技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)分解子系統(tǒng)或部件的指標(biāo)需求規(guī)格;如bms功能需求、電池模組配組要求等;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的驗(yàn)證、調(diào)試,關(guān)鍵技術(shù)的解決和把關(guān),以及子系統(tǒng)或部件的驗(yàn)證和鑒別;

4、輸出設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程文檔;

5、儲(chǔ)能系統(tǒng)運(yùn)行策略制定并形成儲(chǔ)能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),出儲(chǔ)能系統(tǒng)方案文件,整合設(shè)計(jì)資料出相關(guān)設(shè)計(jì)手冊(cè)等。

招聘要求:

1、機(jī)械和電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉開(kāi)關(guān)電源設(shè)備或電力設(shè)備系統(tǒng)配電設(shè)計(jì);

3、熟練使用制圖軟件及3維制圖軟件;

4、熟悉一種數(shù)學(xué)計(jì)算軟件者優(yōu)先;

5、對(duì)鋰電池有一定了解的優(yōu)先;

6、自我驅(qū)動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力。

第12篇 it系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé)模版

1.制定或選擇總體方案或變更方案,概要設(shè)計(jì),形成面向開(kāi)發(fā)的軟件需求說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目招標(biāo)的技術(shù)架構(gòu)需求的編寫(xiě)。

2.對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行代碼維護(hù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行修改。

系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)

電機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 電機(jī)控制方向:1、 負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)控制系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā),算法優(yōu)化及仿真;2、 電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)性研究及性
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  • 服務(wù)器系統(tǒng)崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 服務(wù)器系統(tǒng)崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    工作職責(zé):1.通過(guò)企業(yè)應(yīng)用集成系統(tǒng)的軟件和硬件的維護(hù)工作確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行2.為公司用戶(hù)提供快捷、高效的服務(wù),深入了解用戶(hù)需求,提供合理的解決方案3.領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán) ...[更多]

  • 系統(tǒng)維護(hù)員崗位職責(zé)(6篇范文)
  • 系統(tǒng)維護(hù)員崗位職責(zé)(6篇范文)98人關(guān)注

    系統(tǒng)維護(hù)員 申和熱磁 上海申和熱磁電子有限公司,ferrotec china,申和熱磁,申和熱磁崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù),一卡通系統(tǒng)維護(hù);2、負(fù)責(zé)日常桌面維護(hù)及企業(yè)管理 ...[更多]

  • 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求(六篇)
  • 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求(六篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:工作內(nèi)容:1、承擔(dān)園區(qū)集成方案sa角色,負(fù)責(zé)isv應(yīng)用平臺(tái)的架構(gòu)調(diào)研、分析、paas化設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)isv應(yīng)用服務(wù)化關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題解決及開(kāi)發(fā)指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)解決方案場(chǎng)景化開(kāi) ...[更多]

  • 銀行系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 銀行系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)(2篇范文)96人關(guān)注

    銀行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師 新晨科技 新晨科技股份有限公司,新晨科技,新晨 崗位描述:1. 銀行電子渠道應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)2. 電子渠道業(yè)務(wù)和技術(shù)服務(wù)請(qǐng)求響應(yīng)3. 電 ...[更多]

  • 加裂分餾系統(tǒng)崗位任務(wù)和職責(zé)(3篇范文)
  • 加裂分餾系統(tǒng)崗位任務(wù)和職責(zé)(3篇范文)95人關(guān)注

    1、 嚴(yán)格按工藝卡片、平穩(wěn)率指標(biāo)及車(chē)間規(guī)定控制操作,保持各塔液位、壓力、溫度、流量平穩(wěn),平為其他崗位平穩(wěn)操作創(chuàng)造條件。2、 根據(jù)反應(yīng)系統(tǒng)操作參數(shù)的變化,正確分析 ...[更多]

  • 系統(tǒng)測(cè)試崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)
  • 系統(tǒng)測(cè)試崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位內(nèi)容:1.與it部門(mén)對(duì)接,貸后系統(tǒng)項(xiàng)目需求跟進(jìn)及uat測(cè)試。2.委外分案處理。3.上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求:1.有較強(qiáng)的uat測(cè)試能力及溝通能力。2.熟練操作 ...[更多]

  • 系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)(八篇)
  • 系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)(八篇)95人關(guān)注

    bi系統(tǒng)分析員 mo&co. 愛(ài)帛投資有限公司,愛(ài)帛崗位職責(zé):bi系統(tǒng)分析員隸屬于集團(tuán)信息技術(shù)中心erp部,在公司總部辦公。作為bi技術(shù)支持人員,負(fù)責(zé)公司bi系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維、用戶(hù) ...[更多]

  • 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(6篇范文)
  • 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(6篇范文)93人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的故障響應(yīng)、解決與安全工作;2.通過(guò)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維保障、架構(gòu)優(yōu)化持續(xù)性提升服務(wù)可用性及各類(lèi)技術(shù)指標(biāo);3.負(fù)責(zé)降低單位服務(wù)所 ...[更多]

  • 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)
  • 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)93人關(guān)注

    職責(zé)描述:工作內(nèi)容:1、承擔(dān)園區(qū)集成方案sa角色,負(fù)責(zé)isv應(yīng)用平臺(tái)的架構(gòu)調(diào)研、分析、paas化設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)isv應(yīng)用服務(wù)化關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題解決及開(kāi)發(fā)指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)解決方案場(chǎng)景化開(kāi) ...[更多]