建筑設計師崗位職責職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：82

建筑設計師崗位職責職位要求

第1篇建筑設計師崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述1、全日制院校建筑學專業(yè)大學本科或以上學歷畢業(yè)； 2、具有中級工程師職稱及以上的任職資格； 3、有大中型住宅小區(qū)或商業(yè)地產類項目施工圖設計經(jīng)歷； 4、熟悉本專業(yè)設計規(guī)范、標準及新技術的應用，熟練使用各種建筑設計軟件； 5、有良好的表達、溝通、協(xié)調能力；吃苦耐勞，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)素質及團隊精神。 6、具有八年以上設計工作經(jīng)歷。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇主任建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;

2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調;

3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣嚓P部門的技術溝通;

5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

7、設計變更協(xié)調組織工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);

2、地產公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業(yè)面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;

3、熟悉廣西欽州地方相關設計規(guī)范,對開發(fā)流程有一定的了解。

第3篇建筑效果圖設計師崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述1、全日制院校建筑學、美術、環(huán)境藝術等相關專業(yè)畢業(yè)；三年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有良好的美術功底，豐富的建筑表現(xiàn)、室外效果圖制作經(jīng)驗，對大場景有一定的控制能力，表現(xiàn)手法成熟多樣； 3、工作認真負責，善于學習新技術方法，擁有較強的溝通能力、良好的團體意識，責任心強； 4、需熟練運用3d max、photoshop、cad等相關軟件，并能掌握3d max的vr等相關插件運用于建筑景觀燈光渲染。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇建筑師建筑設計師崗位職責

助理建筑師施工圖設計師上海原構設計咨詢有限公司上海原構設計咨詢有限公司,原構 1、具有良好的施工圖設計經(jīng)驗;

2、能夠獨立完成上級交辦的子項的設計工作;

3、按照公司規(guī)定的設計流程和質量控制要求完成設計任務;

4、能理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求。

任職資格:

1、建筑學或相關專業(yè),本科或以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟練操作autocad等軟件;

3、熟悉制圖規(guī)范以及相關的建筑規(guī)范和設計流程;

4、良好的溝通能力和團隊合作精神;

5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

第5篇建筑設計研發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

在研發(fā)設計總監(jiān)的領導下,負責單項目各專業(yè)的設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現(xiàn)場提供設計服務。

任職資格:

1、建筑學、規(guī)劃、工民建及相關專業(yè)大學本科及以上;

2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經(jīng)驗;

3、精通建筑學知識(建筑設計、規(guī)劃等)及相關規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。

第6篇建筑表現(xiàn)設計師崗位職責

任職資格:

1.專科以上相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;

2.有較強的方案理解能力及表現(xiàn)能力,完成建筑三維視覺表現(xiàn)任務(包括模型、渲染及后期制作等);

3.具備良好的審美能力和藝術修養(yǎng);

4.熟練掌握sketch-up、adobe suit、3dmax、vary建模渲染軟件;熟練運用rhino&grasshopper,revit軟件者優(yōu)先。

第7篇建筑設計業(yè)務崗位職責

工作職責:

1、負責預案設計、方案設計、初步設計及施工圖設計階段的設計成果質量把控,降低錯漏碰缺等出錯率及設計變更率,提高設計成果質量與水平;

2、針對各階段不同管理重點,提出專業(yè)優(yōu)化意見;

3、參與項目各項技術問題的論證;

4、參與設計資源的考核工作。

任職資格:

1、建筑學相關專業(yè)本科或以上學歷,中級以上職稱;

2、8年以上建筑設計管理經(jīng)驗,3年以上大型房地產公司、甲級設計院工作經(jīng)驗;

3、擁有過重大項目的建筑設計和施工圖方案審定的組織工作經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)理論知識,豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉政策法規(guī)和建筑設計規(guī)范;

4、熟悉房地產開發(fā)的各個環(huán)節(jié)及設計管理的全過程;

5、具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。

第8篇建筑裝飾設計經(jīng)理崗位職責

崗位職責: 1. 負責協(xié)助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行部門的工作目標,根據(jù)部門相關工作目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃; 2. 負責編制公司內部施工圖繪制標準及模塊化,實現(xiàn)施工圖繪制統(tǒng)一標準化; 3. 負責配合方案主管完成設計深化工作,并充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙; 4. 負責設計項目現(xiàn)場勘查,現(xiàn)場采集相關信息;(尺寸復核,各專業(yè)信息確認); 5. 負責施工圖設計團隊的工作分配,協(xié)調安排施工圖設計工作及對時間節(jié)點的把控; 6. 負責帶領團隊完成設計項目施工圖繪制,施工圖整合,疑點解析(工藝及繪圖),圖紙校對,確認出圖工作; 7. 負責設計項目的施工技術交底,根據(jù)甲方需求協(xié)助施工單位進行設計跟蹤,協(xié)調解決現(xiàn)場各類設計問題,監(jiān)控設計材料運用,完善設計項目實施化; 8. 負責配合方案設計師進行施工工藝及材質分析; 9. 負責設計項目招標過程中相關專業(yè)圖紙及工藝問題答疑; 10. 負責了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計; 11. 負責定期對設計人員的工作進行監(jiān)察,防止其偏離設計方向; 12. 完成領導交辦的其他工作。

第9篇設計經(jīng)理建筑師崗位職責

建筑師設計經(jīng)理男女不限,35歲以內,建筑專業(yè)出身,有設計院及甲方項目設計經(jīng)驗;有北京項目的全程設計經(jīng)驗;溝通協(xié)調意識好,管理思路清晰,職業(yè)操守好男女不限,35歲以內,建筑專業(yè)出身,有設計院及甲方項目設計經(jīng)驗;有北京項目的全程設計經(jīng)驗;溝通協(xié)調意識好,管理思路清晰,職業(yè)操守好

第10篇建筑設計師崗位職責及職位要求

建筑設計師是指單純的建筑專業(yè)的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。

建筑設計師職位要求

1.熟練運用rhino三維模型軟件，或3ds max ， sketch-up等。

2.本科及以上學歷，建筑專業(yè)，3-5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。

3.專業(yè)基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。

4.熟練掌握autocad、adobe 等設計類常用軟件，及office 系列軟件，熟悉相關建筑規(guī)范。

5.熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的職業(yè)素質和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

建筑設計師崗位職責

1.根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計。

2.提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等。

3.協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題。