第1篇 主任崗位職責(zé)-社區(qū)
1.全面負責(zé)中心的工作及對中心人、財、物的管理。主持中心日常工作。
2.貫徹落實黨的路線、方針、政策,組織各部門理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.組織擬定中心工作計劃,落實工作任務(wù)。
4.主持石開中心部門負責(zé)人例會及有關(guān)會議,負責(zé)審定有關(guān)事項。
5.負責(zé)部門間的協(xié)調(diào),解決中心出現(xiàn)的疑難問題。
6.完成政府、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。副主任協(xié)助主任工作,并負責(zé)實施分管工作。
第2篇 設(shè)計專業(yè)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團各項目園林方案,把控方案效果;
2、負責(zé)集團園林設(shè)計標準模塊標的設(shè)計研發(fā)工作;
3、負責(zé)集團園林產(chǎn)品提升的設(shè)計研發(fā)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,園林相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型設(shè)計院方案設(shè)計經(jīng)驗,有豐富的住宅、商業(yè)園林工程方案設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟練使用sketchup、autocad、photoshop、indesign等繪圖和平面設(shè)計軟件;熟練使用office等常用辦公軟件;
4、積極主動,認真負責(zé),敢于當(dāng)擔(dān),有較強的團隊合作精神,能承受工作壓力。
第3篇 教研室主任崗位職責(zé)
教研室主任崗位職責(zé)（一）
教研室是按學(xué)科性質(zhì)歸口的教學(xué)管理部門。教研室主任在教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下：
一、 在教務(wù)科的組織下，參與教學(xué)計劃、大綱、教學(xué)資料的編寫、修訂工作。根據(jù)教學(xué)計劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計劃、實驗、實習(xí)計劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。
二、 每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學(xué)活動計劃。組織好每一次教研活動，開展教學(xué)內(nèi)容（大綱、教材）和教學(xué)方法的研究，組織本室教師集體備課、研究課、公開課等活動的開展，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。作好教研活動記錄，每期寫出教研室工作總結(jié)交教務(wù)科。
三、 負責(zé)執(zhí)行學(xué)院下達的學(xué)期教學(xué)計劃，并按教學(xué)任務(wù)書組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實任課教師，在規(guī)定時間內(nèi)將承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師名單報教務(wù)科審核。
四、 定期和不定期檢查本室教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊》，督促教師認真履行職責(zé)。每學(xué)期將檢查情況登記表歸檔。
五、 負責(zé)審查本室教師所承擔(dān)的考試、考查試卷的命題工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)考核、考勤制度，認真記載本教研室教師參加學(xué)院及教研室所組織的政治或教學(xué)活動的情況，協(xié)助教務(wù)科做好教師教學(xué)工作的考核。
六、 組織教師開展相互聽課的活動，掌握本教研室教師的教學(xué)情況。教研室主任每期應(yīng)聽本教研室所有教師的課，專職教師每學(xué)期聽課不少于四節(jié)，并認真填寫《聽課記錄表》，每學(xué)期由教研室主任收集登記歸檔。
七、 積極發(fā)動本室教師組織、參與學(xué)生第二課堂、學(xué)科競賽等活動，開展有關(guān)的知識講座，拓寬學(xué)生的視野。
八、 經(jīng)常聽取學(xué)生科代表的反映，召開學(xué)生座談會等方式，收集學(xué)生對教學(xué)的意見、建議，并加以研究，協(xié)助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
九、 根據(jù)學(xué)院實際情況提出本教研室?guī)熧Y隊伍建設(shè)的建議。
十、 根據(jù)教學(xué)需要，不定期地提出教學(xué)設(shè)備（如： 教具、掛圖等）的更新和購買計劃。
十一、 加強對本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團結(jié)、互相關(guān)心、互相愛護、互通情況、取長補短的意識和精神，及時反映和處理教師的有關(guān)意見和要求，使教研室成為良好的教學(xué)集體。
十二、 完成學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教研室主任崗位職責(zé)（二）
1、負責(zé)本室各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的制定及教材的選定工作。
2、負責(zé)制定本室學(xué)期工作計劃，并認真組織逐項落實和進行期末總結(jié)。
3、負責(zé)審批本室任課教師學(xué)期授課計劃，并進行教學(xué)進度的檢查。
4、協(xié)助系部做好本室所轄專業(yè)班級的教學(xué)安排、教師分工和教學(xué)督導(dǎo)與教師考核及期中期末考試的試題審核等工作。
5、負責(zé)做好本室所轄各專業(yè)的實習(xí)材料的申報計劃并組織相關(guān)專業(yè)教師對實習(xí)材料進行驗收。
6、負責(zé)對本室所轄實習(xí)場地的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作提出合理化建議。
7、負責(zé)組織本室教師開展教研、科研活動。
8、負責(zé)做好本室教師值日安排和檢查工作，負責(zé)對本室教師培訓(xùn)與進修計劃提出建議。
9、負責(zé)本室各專業(yè)的課程設(shè)置與開發(fā)工作。
10、深入課堂和實習(xí)場地了解教學(xué)情況，做好教學(xué)信息的收集與反饋工作。
11、完成學(xué)校交辦的其他工作。
第4篇 原油集輸站監(jiān)察室主任紀委副書記崗位職責(zé)
崗位目的：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，全面主持監(jiān)察室各項工作，確保紀檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度在本站貫徹落實到位。
工作職責(zé)：
1．協(xié)助紀委書記貫徹落實上級紀委和站黨委的決議、指示。
2．協(xié)助紀委書記開展黨內(nèi)廉政建設(shè)相關(guān)工作。
3．負責(zé)接待信訪，組織對全站違法違紀問題進行核實、查辦。
4．協(xié)助有關(guān)部門開展黨紀、政紀、法紀的宣傳教育工作。
5．監(jiān)督、檢察站各單位行政規(guī)章、法規(guī)的執(zhí)行及黨風(fēng)廉政工作開展情況。
6． 協(xié)助紀委書記組織對站各類財務(wù)收支的審計監(jiān)督，針對熱點問題的專項檢查。
7．負責(zé)對本科室職工調(diào)配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、激勵。
工作要求：
1．認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握黨的紀律法規(guī)，國家法律、法規(guī)，不斷提高理論水平和執(zhí)法執(zhí)紀水平。
2．嚴格遵守、貫徹落實國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度。
3．及時、認真對待各類信訪，依法積極開展調(diào)查，落實紀律處分。
4．經(jīng)常性深入集輸站各單位、基層，確保黨紀、政紀、法紀執(zhí)行落實到位。
第5篇 某車間主任崗位職責(zé)
1、 車間主任工作對生產(chǎn)廠長負責(zé)。負責(zé)組織車間生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù),中試車間負責(zé)新產(chǎn)品的試車,車間工藝的優(yōu)化、成熟
2、 負責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)
3、 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作
4、負責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設(shè)備和管理的合理化建議
5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故
6、加強設(shè)備維護保養(yǎng)
7、負責(zé)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學(xué)習(xí),提高操作技能
8、及時參加、召開車間各會議,認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定
9、 協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門,保證生產(chǎn)進度
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
第6篇 試驗室主任兼技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
1、建立健全本項目部試驗室的技術(shù)、質(zhì)量、安全和環(huán)保管理制度，并督促執(zhí)行。
2、組織人員編寫工程試驗檢測大綱和項目實施細則等作業(yè)指導(dǎo)書，組織檢測人員按檢測要求進行檢測，組織相關(guān)人員編寫、校核、簽發(fā)報告，對檢測結(jié)果的正確性核有效性負責(zé)。
3、組織本項目試驗室人員的技術(shù)培訓(xùn)，負責(zé)本項目試驗室文件、資料的控制和管理。
4、擬定本項目試驗室儀器、設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃，提出本項目試驗室消耗材料使用計劃，負責(zé)組織實施項目試驗室儀器設(shè)備的檢定、校準工作。
5、按要求建立本項目試驗室檢測設(shè)施、環(huán)境條件，并負責(zé)實施和維護。
6、參加或授權(quán)組織本項目試驗室各類事故調(diào)查處理工作，提出事故處理意見，并制定糾正與預(yù)防措施。
7、參加試驗室間比對和能力驗證，并對驗證結(jié)果進行分析。
8、任命和授權(quán)關(guān)鍵人員，分配職責(zé)，負責(zé)本項目試驗室人員的調(diào)配。
9、承擔(dān)本項目試驗室檢測活動中連帶責(zé)任。
第7篇 功能診療科主任崗位職責(zé)
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.督促檢查本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計工作。
4.負責(zé)檢查科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內(nèi)會診工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
5.負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進度，推廣新技術(shù)，制定進修實習(xí)人員的培訓(xùn)計劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。
7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
第8篇 醫(yī)院客服部主任崗位職責(zé)2
醫(yī)院客服部主任崗位職責(zé)(二)
1.在醫(yī)院經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定具體工作計劃,配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作。
2.負責(zé)患者及下屬心態(tài)的調(diào)查,避免因患者對醫(yī)院產(chǎn)生不滿而未予及時處理或因?qū)г\情緒波動影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或患者流失。
3.經(jīng)常和臨床醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)技科室人員溝通、交流,了解其工作習(xí)慣與專業(yè)特長,以便合理分診,最大限度的為患者服務(wù)。
4.運用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),做到勤觀察、勤思考,及時發(fā)現(xiàn)并處理來自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。
5.創(chuàng)造使導(dǎo)醫(yī)及電話咨詢醫(yī)生安心工作的條件,了解并掌握每個導(dǎo)診員的心理變化,使其端正態(tài)度,積極工作。
6.積極組織導(dǎo)診員進行禮儀培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。
7.積極收集院內(nèi)、院外的信息,并收集患者及醫(yī)療醫(yī)技科室的信息,掌握市場信息及患者需求的變化,分析患者對服務(wù)要求的變化,及時更新觀念,改變服務(wù)方法,以適應(yīng)廣大患者需求。
8.及時發(fā)現(xiàn)導(dǎo)醫(yī)工作中的缺、優(yōu)點,并及時糾正和表揚,充分調(diào)動導(dǎo)醫(yī)的工作積極性和主動性。
9.協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
第9篇 醫(yī)院信息科主任崗位職責(zé)
it總監(jiān) 職位重點:
1、多醫(yī)院院區(qū)it基礎(chǔ)建設(shè)工作,以及跨地區(qū),跨國家院區(qū)互聯(lián)互通解決方案;
2、集團層面it建設(shè),不斷站在醫(yī)療前沿考慮it布局。
能力要求:
1、精通大型醫(yī)院it運作和支持業(yè)務(wù),大型醫(yī)院信息科主任或副主任任職經(jīng)歷優(yōu)先,或具備豐富的醫(yī)院it整體解決方案經(jīng)驗;
2、his,臨床數(shù)據(jù)倉庫,erp上線至少精通兩種;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、有很強的團隊管理經(jīng)驗。 職位重點:
1、多醫(yī)院院區(qū)it基礎(chǔ)建設(shè)工作,以及跨地區(qū),跨國家院區(qū)互聯(lián)互通解決方案;
2、集團層面it建設(shè),不斷站在醫(yī)療前沿考慮it布局。
能力要求:
1、精通大型醫(yī)院it運作和支持業(yè)務(wù),大型醫(yī)院信息科主任或副主任任職經(jīng)歷優(yōu)先,或具備豐富的醫(yī)院it整體解決方案經(jīng)驗;
2、his,臨床數(shù)據(jù)倉庫,erp上線至少精通兩種;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、有很強的團隊管理經(jīng)驗。
第10篇 產(chǎn)品認證主任崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司汽車建設(shè)項目的投資核準/備案;
2、負責(zé)公司汽車建設(shè)項目的生產(chǎn)準入;
3、負責(zé)公司汽車產(chǎn)品的新能源汽車監(jiān)控平臺符合性、車輛符合性、產(chǎn)品公告、推薦目錄、免征購置稅目錄、ccc認證、燃油公告、等級評定、環(huán)保信息公開等申報認證;
4、負責(zé)公告內(nèi)產(chǎn)品的管理、維護;
5、負責(zé)公司生產(chǎn)一致性控制和管理;
6、負責(zé)公司汽車整車產(chǎn)品標準的備案;
7、負責(zé)公司生產(chǎn)資質(zhì)咨詢、汽車產(chǎn)品的公告咨詢,以及生產(chǎn)技術(shù)等國家標準咨詢工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:30歲以上;
2、專業(yè)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 ;
3、職稱、職業(yè)資格要求:無;
4、工作經(jīng)驗要求:8年(含)以上汽車公告崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車投資項目準入流程,熟悉汽車產(chǎn)品認證申報流程;
5、具備汽車項目投資核準/備案專業(yè)知識;
6、具備汽車生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品準入專業(yè)知識;
7、具備汽車產(chǎn)品認證的專業(yè)知識和技能;
8、對汽車結(jié)構(gòu)和汽車工作原理有一定的了解,熟悉汽車制造工藝流程;
9、其他技能要求:能熟練使用電腦,以及word、excel、powerpoint、auto cad等辦公軟件。能熟練使用相關(guān)網(wǎng)上申報系統(tǒng)。有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。
10、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心、工作激情,富有團隊合作精神。
第11篇 安全環(huán)保部副主任工作崗位職責(zé)
1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)安全環(huán)保部分管工作。當(dāng)好主任的參謀和助手。協(xié)助主任宣傳貫徹國家職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護等方面的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。執(zhí)行傳達上級有關(guān)要求。
2協(xié)助主任制訂公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護等方面的管理制度,做好督促檢查和協(xié)調(diào)工作;督促安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位;負責(zé)應(yīng)急管理工作;建立健全各類檔案。
3 負責(zé)公司并組織各單位編制職業(yè)健康、安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境保護措施計劃及隱患整改措施計劃以及資金使用計劃,并督促檢查其貫徹執(zhí)行。不斷改善生產(chǎn)條件,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營健康運行。
4 負責(zé)對公司職工及組織特種作業(yè)人員進行教育培訓(xùn);按要求召開安全例會;積極參加上級有關(guān)會議和培訓(xùn)等工作。
5 協(xié)助主任組織公司職業(yè)健康、安全環(huán)保檢查和考核;及時制止“三違”,消除事故隱患。按照“四不放過”原則,組織事故的調(diào)查處理;落實安全風(fēng)險抵押金制度。
6組織對公司職業(yè)危害場所監(jiān)測以及員工職業(yè)健康檢查、治療;鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備及安全附件監(jiān)測效驗;對避雷針進行檢測。
7負責(zé)落實公司安全標準化建設(shè)的健康運行;實施井下六大系統(tǒng)建設(shè);負責(zé)井下支護驗收和報批;參與各項工程及“三同時”的驗收。
8 按時、按要求填報統(tǒng)計臺賬、報表。負責(zé)上報有關(guān)事故和匯報材料。
9做好公司勞動保護用品的審批和管理工作,督促檢查職工正確、合理佩戴和使用。
10按要求做好爆炸物品的審批和管理工作;負責(zé)公司消防工作,對消防器材進行檢查管理,及時充罐、效驗和維護。
11負責(zé)職業(yè)健康、安全環(huán)保方面的證照和許可證的辦理及安評、環(huán)評工作。
12 做好本部門職工的思想教育;積極參加公司組織的活動;協(xié)調(diào)好外部及業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 酒店物業(yè)保安部消防主任崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店物業(yè)保安部消防主任崗位職責(zé)和素質(zhì)要求
上級:保安部經(jīng)理及副經(jīng)理
下級:保安部領(lǐng)班
1、對保安部經(jīng)理負責(zé)。
2、認真執(zhí)行國家消防安全工作法規(guī),結(jié)合酒店經(jīng)營特點和實際情況開展消防工作。
3、制定酒店消防安全工作計劃,督導(dǎo)下屬工作。
4、負責(zé)組織檢查督導(dǎo)各部門防火安全措施的落實。
5、監(jiān)督消除火警隱患,以及消防系統(tǒng)、器材設(shè)備、閉路電視監(jiān)控、防盜報警系統(tǒng)處理的管理工作。
6、負責(zé)對消防中心人員進行日常的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。
7、按時按質(zhì)完成上級交辦的其它工作事項。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):對酒店的消防工作具有很強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,模范遵守灑店的各項規(guī)章制度,工作認真負責(zé),處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,并具備組織協(xié)調(diào)能力。
自然條件:相貌端正,精力充沛,身體記健康,25~40歲男性。身高176~181厘米。
文化程度:具有相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:4年以上酒店消防工作經(jīng)驗。
特殊要求:熟知消防管理的各種法律法規(guī);具有消防設(shè)備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務(wù)消防隊訓(xùn)練調(diào)配能力。
