第1篇 主任委員、副主任委員崗位職責內容
1.主任委員負責編委會的全面工作,副主任委員協(xié)助主任委員工作。
2.主持召開編委會會議,研究解決編輯部工作中的問題及編輯出版中的重要事宜。
3.審定稿件。
第2篇 某法律工作委員會主任委員崗位職責
法律工作委員會主任委員崗位職責
1、負責職工日常法律咨詢、服務工作。
2、參與勞動爭議處理工作,依法維護職工合法權益。
3、對分廠(處室)勞動爭議調解小組進行指導。
4、負責對行政予以解除勞動合同關系職工的決定進行會簽審查。
5、參與公司關系職工切身利益和權益制度的制(修)訂工作。
6、負責開展勞動法律、法規(guī)的宣傳教育活動。
7、完成工會主席交辦的其它工作。
第3篇 某職工技術協(xié)會主任委員崗位職責
職工技術協(xié)會主任委員崗位職責
1、充分發(fā)揮技協(xié)作用,適時開展群眾性技術攻關、技術交流、技術推廣、技術合作和技術培訓及技術運動會。
2、負責職工技協(xié)刀具隊刀具攻關、改進和新刀具推廣的組織工作。
3、負責開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造活動,并在群眾性生產技術活動中發(fā)揮骨干作用。
4、負責開展對外經濟技術交流,協(xié)助公司搞好引進技術的吸收、消化和創(chuàng)新。
5、負責參與公司有關技術管理文件的制定、修改和技術管理。
6、負責維護職工的知識產權不受侵害。
7、完成工會主席交辦的其它工作。
第4篇 民管工作委員會主任委員崗位職責范文
民管工作委員會主任委員崗位職責
1、負責公司職工代表大會的籌備及會議有關文件的起草和組織工作。
2、按制度、按程序指導基層單位召開職工(代表)大會。
3、負責籌備公司工會與行政的平等協(xié)商和簽訂集體合同工作,組織集體合同監(jiān)督檢查小組對集體合同履行情況進行檢查。
4、負責制(修)訂實施《廠務公開民主管理工作達標方案》和《考核細則》,服務、指導、評價基層單位廠務公開民主管理工作達標活動。
5、按上級工會要求推進深化廠務公開民主管理工作。
6、負責民主評議公司級領導干部和中層管理者的組織工作。
7、負責指導基層單位對兩級職工代表的培訓工作。
8、負責修訂實施《公司職工代表任期目標責任制》,組織開展職工代表履行職責的評價工作。
9、完成工會主席交辦的其它工作。
第5篇 某女職工工作委員會主任委員崗位職責
女職工工作委員會主任委員崗位職責
1、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關婦女兒童的方針、政策、法律法規(guī),維護女職工的合法權益。
2、圍繞工會的中心工作,依照女職工的特點,制定工作計劃,開展活動。
3、制定女職工培訓計劃,定期對女職工進行維權意識和“五期”教育等健康知識講座,突出抓好女職工“四有”教育、職業(yè)道德教育、素質教育、崗位技能教育和政治形勢教育。
4、定期布置安排女職工工作,起草年度女職工工作計劃,作好年度工作總結,定期向工會委員會及女職工委員會匯報工作。
5、了解掌握女職工的 生活,為女職工辦實事、辦好事。
6、負責組織“五好文明家庭”、“好兒媳、好妻子、好母親”和賢內助評比工作,并交流經驗,總結獎勵。
7、以“扶貧解困”為重點,開展獻愛心送溫暖活動。
8、關心大齡青年婚姻戀愛,反映他們的意見和要求,解除他們的后顧之憂。
9、完成工會主席交辦的其它工作。
第6篇 某宣教文體工作委員會主任委員崗位職責
宣教文體工作委員會主任委員崗位職責
1、負責指導基層工會組織職工群眾開展政治學習。
2、負責組織職工群眾愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德、職業(yè)技能教育活動。
3、負責組織職工開展讀書自學、崗位成才活動。
4、配合有關部門進行宣傳鼓動、營造氣氛、文化娛樂、場景布置工作。
5、負責指導公司廠前區(qū)宣傳櫥窗的內容、版面設計工作。
6、指導、檢查基層單位板報陣地宣傳工作。
7、指導、檢查、協(xié)助基層工會開展“會員活動日”活動。
8、負責組織各興趣協(xié)會積極分子隊伍的培訓、管理。
9、負責職工全員健身、大眾體育、文藝活動的組織領導工作。
10、負責組織公司宣教文體優(yōu)秀選手參加省、市工會組織的競賽活動。
11、深入基層了解職工思想動態(tài),提出有針對性的教育意見及辦法。
12、負責對基層工會報刊、雜志的發(fā)放工作。
13、負責對工會職責范圍內有關問題進行調查研究,辦好《信息參考》。
14、完成工會主席交辦的其它工作。
第7篇 工會女教職工委員會主任崗位職責
一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結、交流、評比工作。
二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學文化素質，團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經期、孕期、產期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學校各級工會女教職工組織，定期培訓女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調查研究，指導分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領導分管學校計劃生育工作。
八、完成上級領導臨時交辦的工作。
第8篇 主任崗位職責人口與計劃生育委員會
1.負責對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2.負責對會同有關部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3.負責對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標管理責任制執(zhí)行情況進行檢査指導和考核評估的審批管理。
4.負責對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。
5.負責對組織有關人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6.負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。
7.負責對會同有關部門制定計劃生育科學研究規(guī)劃，綜合管理計劃生育技術服務工作的審批管理。
8.負責對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學研究、新技術推廣和生殖保健服務，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質，優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。
9.負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。
10.負責對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經費和其他資金管理和使用的審批管理。
11.負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12.負責對管理的直屬單位財務和國有資產的審批管理。
13.負責對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓工作的審批管理。
14.負責對與計劃生育和有關人口工作的對外交流工作的審批管理。
15.負責對城市、流動人口與計劃生育管理與服務工作的審批管理。
16.負責行政處罰、行政處罰聽證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。
17.負責對加強人口規(guī)模、趨勢、素質、結構等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。
18.承辦上級交辦的其他工作。
第9篇 某生產工作委員會主任委員崗位職責
生產工作委員會主任委員崗位職責
1、負責制定年度職工經濟技術創(chuàng)新活動方案。
2、負責在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導工作。
3、負責組織指導開展群眾性經濟技術創(chuàng)新、技術比武競賽活動,協(xié)調有關部門解決活動中的問題。
4、及時了解掌握公司生產經營情況和信息,適時組織和發(fā)動職工開展為保證公司完成生產經營工作任務的群眾性競賽活動。
5、負責公司勞動競賽方案的起草、總結、評比、獎勵等有關工作。
6、負責公司各級勞模的管理。
7、負責組織公司“雙文明”表彰大會相關工作。
8、完成工會主義前辦的其它工作。
第10篇 監(jiān)察室主任崗位職責委員會
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法令及本單位的各項指示，主持監(jiān)察室的工作。
2.調查研究本單位廉政建設和行業(yè)風氣的狀況，針對所存在的問題，提出整頓和糾正行業(yè)不正之風的意見和建議，推進黨風廉政建設責任制的落實。
3.組織本部門干部監(jiān)督檢査本單位各行政單位貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策決議以及單位的規(guī)章制度、決議情況，并依照國家法規(guī)法規(guī)、政策決議和單位的規(guī)章制度，保護監(jiān)察對象依法行使職權。
4.負責做好群眾來信來訪工作。
5.積極組織有關人員結合本單位實際開展關于監(jiān)察工作的理論研究工作。
6.負責制訂本部門的工作計劃、總結交流工作經驗，建立有關規(guī)章制度，并組織實施。
7.完成上級機關和單位領導交辦的其他工作任務。
第11篇 某勞動保護工作委員會主任委員崗位職責
勞動保護工作委員會主任委員崗位職責
1、配合安技部門組織開展“安全達標”活動。并按上級工會要求組織開展勞動保護與安全生產方面的活動。
2、參與兩公司有關勞動保護規(guī)章制度的制(修)訂工作,負責組織對工會干部進行勞動保護相關法律、法規(guī)知識的培訓。
3、負責組織召集勞動保護監(jiān)督委員會檢查公司安全生產工作。
4、負責對勞動保護設施使用和職工勞動保護用品發(fā)放的監(jiān)督,對改進和完善職工勞動保護條件消除各種隱患,組織職工代表提出意見和建議。
5、參與職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理。
6、協(xié)助女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。
7、完成工會主席交辦的其它工作。
第12篇 某組織工作委員會主任委員崗位職責
組織工作委員會主任委員崗位職責
1、負責起草氦訂職工(會員)代表大會改選換屆方案,起草職工(會員)代表選舉辦法及職工(會員)代表大會有關文件,組織落實職工(會員)代表大會改選換屆方案。
2、指導并督促基層召開職工(會員)代表大會。
3、負責基層工會組織建設的管理工作,指導基層單位建立兩級工會組織。
4、負責會員發(fā)展、教育及會員會籍管理。
5、負責對基層專、兼職主席、組織員的考核和測評。
6、負責對工會干部進行培訓。
7、指導基層工會對工會委員、工會組長進行業(yè)務培訓。
8、負責制(修)訂工會《建設職工之家活動方案》及《考核細則》,每年兩次指導、檢查、考核基層建家活動情況。
9、負責工會全委會的籌備工作和工會“三優(yōu)”評比及表彰獎勵的組織安排工作。
10、負責定期組織工會經驗交流會。
11、完成工會主席交辦的其它工作。
