第1篇 主任造價(jià)師崗位職責(zé)
主任造價(jià)師 廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司,博世科,博世科 1】全面參與項(xiàng)目前期至項(xiàng)目結(jié)算等所有工作;
2】接收工作安排,并按要求完成造價(jià)文件;;
3】擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,認(rèn)真做好自檢工作,并對(duì)他人提交的造價(jià)文件進(jìn)行校核、審查,并提出意見;
4】獨(dú)立組織并完成項(xiàng)目財(cái)政評(píng)審及審計(jì)對(duì)接工作;
5】完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
6】積極參與公司活動(dòng)和部門活動(dòng);
7】參與并組織造價(jià)人員培訓(xùn)工作,并擔(dān)任高級(jí)講師。
8】根據(jù)傳幫帶制度要求,負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)人員傳幫帶工作的執(zhí)行。
9】持有全國一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證書
第2篇 圖書館部主任崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)組織和安排本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期檢查本部人員工作完成情況。
2．負(fù)責(zé)制訂本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作細(xì)則。
3．負(fù)責(zé)擬定本部門的工作計(jì)劃，認(rèn)真寫好本部門的工作總結(jié)，并定期向館長匯報(bào)本部門工作完成情況。
4．負(fù)責(zé)匯總本部門各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)。
5．密切聯(lián)系群眾，及時(shí)了解本部門人員的思想及生活情況。
6．負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。
7．負(fù)責(zé)搞好部際間的合作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 某教研室主任工作崗位職責(zé)
1.協(xié)助系、部主任制定并執(zhí)行本專業(yè)的工作計(jì)劃。組織教研室教師的課程任務(wù)安排、教材征訂、科研任務(wù)安排等工作。組織擬定本學(xué)科教學(xué)大綱、編制教學(xué)日歷、填報(bào)教學(xué)日志等教學(xué)文件,撰寫年度工作總結(jié)。
2.組織本專業(yè)教師落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃,組織教師備課、試講、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè),安排考試等工作。
3.確定教研室發(fā)展目標(biāo),擬定教研室發(fā)展計(jì)劃。組織實(shí)施教研室的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。
4.組織本專業(yè)教師開展科研活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)研究,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教師教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)改革的研究和規(guī)劃,積極推進(jìn)本專業(yè)的教改進(jìn)程。
6.負(fù)責(zé)管理本專業(yè)教學(xué)文件、教學(xué)檔案、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料。
7.負(fù)責(zé)本專業(yè)教職工的平時(shí)考核工作。有計(jì)劃、有步驟地開展專業(yè)內(nèi)部的教學(xué)檢查工作。
第4篇 辦公室主任崗位職責(zé)保健品
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。
6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會(huì)。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律，定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。
8.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理。
9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。
第5篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)校園主干網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)與外部網(wǎng)的連接。
3.負(fù)責(zé)核心層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如6509)等、路由器配置、管理并進(jìn)行日常維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)采用各種技術(shù)手段保障網(wǎng)絡(luò)正常安全運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)用戶的登記、ip地址分配和開設(shè)賬號(hào)、域名注冊(cè)。
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)。
第6篇 住院結(jié)算處主任崗位職責(zé)
1.在院長、分管院長和財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理住院結(jié)算處工作。按《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)住院病人住院醫(yī)療費(fèi)用的統(tǒng)一結(jié)算工作。
2.管理各科室核算員的業(yè)務(wù)工作，不斷完善住院結(jié)算電算化。
3.掌握病人醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生情況，加強(qiáng)同病房的聯(lián)系工作，避免發(fā)生醫(yī)療欠費(fèi)，加強(qiáng)內(nèi)催。
4.執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)和價(jià)格政策，并監(jiān)督醫(yī)療科室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格劃價(jià)計(jì)費(fèi)。
5.及時(shí)向財(cái)務(wù)科抄送有關(guān)報(bào)表，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。
6.組織全體工作人員學(xué)習(xí)政治理論和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，不斷提高管理水平。
7.負(fù)責(zé)電腦及打印機(jī)的使用與管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與計(jì)算機(jī)中心工作人員聯(lián)系修理，并登記好機(jī)器型號(hào)、報(bào)告時(shí)間與修好時(shí)間等有關(guān)內(nèi)容，以便備查。
8.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 藥劑科主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。
2.制定藥劑科工作計(jì)劃,包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。
4.抓好本院藥品招標(biāo)采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。
5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。
6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7.制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。
9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。
10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。
11.參加院外活動(dòng),獲取各方面信息,學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)藥劑科發(fā)展。
12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會(huì),做好藥事委員會(huì)日常工作。
第8篇 辦公室黨委辦公室主任崗位職責(zé)
16.3.1? 主持部門全面工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)用的審核、批報(bào)工作。
16.3.2? 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部室工作，落實(shí)、督辦有關(guān)會(huì)議決定。
16.3.3? 負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃，做好本部門各崗位工作安排、考核工作。
16.3.4? 接受和安排股東來函查詢工作，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
16.3.5? 負(fù)責(zé)黨委及黨建日常工作和有關(guān)信訪接待。
16.3.6? 組織與協(xié)調(diào)離休干部日常管理工作。
第9篇 后勤飲食服務(wù)中心辦公室主任崗位職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心辦公室主任崗位職責(zé)
一、在中心主任和中心主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負(fù)責(zé)中心辦公室全面的工作計(jì)劃、工作安排和人員管理工作。
二、貫徹執(zhí)行國家的政策、法令和法規(guī),遵守學(xué)校、集團(tuán)、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,以身作則。
三、負(fù)責(zé)起草中心的各類文件,協(xié)助中心主任制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé),管理辦法。負(fù)責(zé)中心的宣傳工作。
四、負(fù)責(zé)中心的檔案、資料管理工作。負(fù)責(zé)中心的會(huì)議組織、會(huì)場(chǎng)安排工作。
五、參加中心的檢查工作。負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)的組織、教材工作。
六、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)接待兄弟單位的來訪參觀工作。
七、負(fù)責(zé)中心的報(bào)刊、雜志征訂工作,負(fù)責(zé)中心的辦公用品采購工作,處理中心的日常事務(wù)性工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第10篇 質(zhì)量qc主任崗位職責(zé)
組件質(zhì)量qa/qc主任 組織質(zhì)量事故、產(chǎn)線異常及重大客訴的調(diào)查、分析和處理與匯報(bào)
產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)質(zhì)量改善、成本降低等項(xiàng)目的推進(jìn)
完善質(zhì)量保證體系,質(zhì)量流程、檢驗(yàn)規(guī)范、制度建立;
組件標(biāo)板標(biāo)定、傳遞、使用穩(wěn)定受控
品質(zhì)檢驗(yàn)、監(jiān)控優(yōu)化,推動(dòng)供應(yīng)商、產(chǎn)品質(zhì)量提升
負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊(duì)能力
組織質(zhì)量事故、產(chǎn)線異常及重大客訴的調(diào)查、分析和處理與匯報(bào)
產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)質(zhì)量改善、成本降低等項(xiàng)目的推進(jìn)
完善質(zhì)量保證體系,質(zhì)量流程、檢驗(yàn)規(guī)范、制度建立;
組件標(biāo)板標(biāo)定、傳遞、使用穩(wěn)定受控
品質(zhì)檢驗(yàn)、監(jiān)控優(yōu)化,推動(dòng)供應(yīng)商、產(chǎn)品質(zhì)量提升
負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊(duì)能力
第11篇 教學(xué)系、部主任崗位職責(zé)
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃，制定本系發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)。
2．負(fù)責(zé)日常行政、教學(xué)工作，執(zhí)行教學(xué)管理職能，檢查各教研室教學(xué)計(jì)劃，平衡各教研室教學(xué)任務(wù)。適時(shí)對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、教師教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。
3．負(fù)責(zé)組織、制定、執(zhí)行教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)改革措施，學(xué)科基本建設(shè)計(jì)劃，課程設(shè)置計(jì)劃，教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定。
4．負(fù)責(zé)組織、制定本系、部教職工隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。申報(bào)師資配備計(jì)劃，實(shí)施教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等有關(guān)工作。
5．組織開展教學(xué)研究活動(dòng)，組織各種教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
6．參與制定年度招生計(jì)劃，協(xié)助院職能部門做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
7．負(fù)責(zé)本系年度預(yù)算，做好增收節(jié)支工作，管好用好院撥經(jīng)費(fèi)。
第12篇 某綜合辦公室主任崗位職責(zé)
某某焦化公司綜合辦公室主任是本科室的安全第一責(zé)任人,綜合辦公室主任應(yīng)掌握上級(jí)黨政的各項(xiàng)指示精神和重大決策,熟悉各類業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)各種文件材料及時(shí)打印下發(fā),組織各種會(huì)議及時(shí)召開,并做好日常信息反饋工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)部系統(tǒng)和其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通,為公司的安全生產(chǎn)服好務(wù)。
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)綜合辦公室的管理工作,做好安全生產(chǎn)文件 的上傳下達(dá)工作。
2、負(fù)責(zé)接待工作,為公司樹立良好形象。
3、負(fù)責(zé)管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作,做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)安排公務(wù)用車。
5、搞好本辦公室員工的安全學(xué)習(xí)工作,保證檔案、材料文件的安全存放。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
