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主任建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):72

主任建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

第1篇 主任建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、代表設(shè)計(jì)管理中心與公司其他部門(mén)的設(shè)計(jì)對(duì)接,設(shè)計(jì)工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;

2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》,組織項(xiàng)目方案、施工圖及項(xiàng)目環(huán)境配套設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議,并做好與其他部門(mén)所負(fù)責(zé)配套的配合、協(xié)調(diào);

3、組織制定《項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理計(jì)劃》,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

4、協(xié)助項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的技術(shù)溝通;

5、設(shè)計(jì)資料的管理(收發(fā)、歸檔);

6、參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的配合工作;

7、設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)組織工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、地產(chǎn)公司擔(dān)任高級(jí)建筑師以上職位3年以上,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上、建筑面積不少于20萬(wàn)平方米(綜合類(lèi)項(xiàng)目商業(yè)面積不少于5萬(wàn)方)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;

3、熟悉廣西欽州地方相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)開(kāi)發(fā)流程有一定的了解。

第2篇 硬件主任工程師崗位職責(zé)

硬件主任工程師 1. 5年以上汽車(chē)電子硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通數(shù)字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數(shù)及選型。

3. 熟悉can 總線硬件設(shè)計(jì)。熟悉汽車(chē)電子emc規(guī)范 ,有emc調(diào)試整改經(jīng)驗(yàn)。

4. 熟悉汽車(chē)電子電氣測(cè)試規(guī)范,環(huán)境測(cè)試規(guī)范。有相關(guān)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

5. 熟悉dfmea 設(shè)計(jì)。

6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀等測(cè)試工具。

7. 熟練掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技能

a) 精通高速電路設(shè)計(jì)及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設(shè)計(jì)及測(cè)試方法。有pcie 總線研發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

b) 有fpga或gpu相關(guān)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經(jīng)驗(yàn)。熟悉測(cè)試方法及參數(shù)評(píng)估。

d) 精通mipi 電路設(shè)計(jì) 有相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

e) 精通板級(jí)電源設(shè)計(jì)及測(cè)試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。精通電源完整性設(shè)計(jì),熟悉電源完整性仿真。

f) 精通車(chē)載以太網(wǎng)硬件研發(fā)設(shè)計(jì)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有交換機(jī)或路由器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

1. 5年以上汽車(chē)電子硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通數(shù)字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數(shù)及選型。

3. 熟悉can 總線硬件設(shè)計(jì)。熟悉汽車(chē)電子emc規(guī)范 ,有emc調(diào)試整改經(jīng)驗(yàn)。

4. 熟悉汽車(chē)電子電氣測(cè)試規(guī)范,環(huán)境測(cè)試規(guī)范。有相關(guān)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

5. 熟悉dfmea 設(shè)計(jì)。

6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀等測(cè)試工具。

7. 熟練掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技能

a) 精通高速電路設(shè)計(jì)及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設(shè)計(jì)及測(cè)試方法。有pcie 總線研發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

b) 有fpga或gpu相關(guān)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經(jīng)驗(yàn)。熟悉測(cè)試方法及參數(shù)評(píng)估。

d) 精通mipi 電路設(shè)計(jì) 有相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

e) 精通板級(jí)電源設(shè)計(jì)及測(cè)試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。精通電源完整性設(shè)計(jì),熟悉電源完整性仿真。

f) 精通車(chē)載以太網(wǎng)硬件研發(fā)設(shè)計(jì)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有交換機(jī)或路由器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會(huì)會(huì)議,制定女工工作計(jì)劃,做好女工工作總結(jié)、交流、評(píng)比工作。

二、對(duì)女教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)女教職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參與學(xué)校有關(guān)部門(mén)涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門(mén)的貫徹實(shí)施,組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,協(xié)助行政貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī),做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作,做好婦幼保健知識(shí)的普及教育工作,組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作,保護(hù)女教職工的身心健康,關(guān)心女教職工生活,為女教職工做好事實(shí)事。

五、健全學(xué)校各級(jí)工會(huì)女教職工組織,定期培訓(xùn)女工干部,建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深入基層,調(diào)查研究,指導(dǎo)分工會(huì)女教職工委員會(huì)(小組)開(kāi)展工作。

六、完成茂名市總工會(huì)女職工委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)布置的工作。

七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

第4篇 物業(yè)總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

1.學(xué)習(xí)并研究國(guó)家法規(guī)政策,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作指令,深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)掌握第一手資料,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供真實(shí)的依據(jù)和法律服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草、審核工作。

3.負(fù)責(zé)承辦公司各類(lèi)文件呈報(bào),確定傳閱范圍,督促和指導(dǎo)物業(yè)管理員及時(shí)、有效、準(zhǔn)確地對(duì)各類(lèi)文件歸檔、保管和利用。注重信息管理,確保公司使用現(xiàn)行有效文件、法規(guī)、政策。

4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,做好公司及公司各部門(mén)之間的承上啟下和協(xié)調(diào)工作,起到潤(rùn)滑促進(jìn)作用。

5.負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,組織安排接待、參觀等公關(guān)活動(dòng)。

6.主辦公司人事工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好員工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等具體事務(wù)處理。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

第5篇 主任空間設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作,并能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,圖紙繪制;

2、負(fù)責(zé)與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通,確保出圖符合要求;

3、對(duì)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督;

4、安排、協(xié)調(diào)、審核設(shè)計(jì)助理的工作,指導(dǎo)設(shè)計(jì)助理并給予工作上的引導(dǎo);

5、施工現(xiàn)場(chǎng)交底,實(shí)施監(jiān)督,保證工期順利進(jìn)行和客戶滿意;

6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案,精準(zhǔn)清晰向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,促成客戶合作;

7、負(fù)責(zé)與客戶溝通,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,提高客戶滿意度;

8、上級(jí)交予的其它工作。

任職資格

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟練運(yùn)用autocad、photoshop、sketchup等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,及msoffice、indesign等輔助軟件;

3、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、配置意念等設(shè)計(jì)師的常規(guī)能力;

4、熟悉家裝設(shè)計(jì)相關(guān)流程、工藝、規(guī)范;并熟悉各種裝飾材料的設(shè)計(jì)應(yīng)用;熟悉家裝各種風(fēng)格設(shè)計(jì)元素、設(shè)計(jì)語(yǔ)言;

5、良好的性格,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,應(yīng)變能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,并有高度的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)配合精神;

6、3-5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

7、有展廳、商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 質(zhì)量安全主任崗位職責(zé)

質(zhì)量安全高級(jí)主任 昆明恒隆廣場(chǎng) 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場(chǎng),恒穎 工作職責(zé) (包括但不限于以下工作) :

1、參與編制項(xiàng)目安全管理目標(biāo)、年度工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)方法等的培訓(xùn);

3、制定檢查方案,檢查綜合服務(wù)部各組別安全工作的開(kāi)展情況及對(duì)安全體系文件的執(zhí)行情況;

4、編制檢查報(bào)告,通報(bào)、上報(bào)檢查情況;

5、收集綜合服務(wù)部的消防培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)消防培訓(xùn)的相關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)編制綜合服務(wù)部職業(yè)健康安全及環(huán)境手冊(cè)、質(zhì)量手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案等;

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

工作要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、安全工程及相關(guān)專業(yè) 6年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)物業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用office等辦公軟件,取得注冊(cè)安全工程師資格者優(yōu)先;

4、熟悉安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容;

5、具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、安全隱患排查的能力、及處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的安全事故的能力。

第7篇 豐華大廈保安部消防主任崗位職責(zé)

大廈保安部消防主任崗位職責(zé)

1.遵守物業(yè)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作,按時(shí)參加部門(mén)例會(huì),定期向上級(jí)匯報(bào)所屬工作。

3.擬定消防保衛(wèi)工作計(jì)劃和方案根據(jù)消防部門(mén)要求及物業(yè)項(xiàng)目的具體情況對(duì)消防設(shè)施和重點(diǎn)防火部位,組織定期和不定期檢查,對(duì)檢查出的火災(zāi)隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn),檢查跟進(jìn)落實(shí)情況。

4.安排部門(mén)員工的日常工作,并督促其盡快完成,隨時(shí)了解和掌握工作的進(jìn)展情況。

5.負(fù)責(zé)消防設(shè)施使用檢查工作,熟悉并熟知大廈消防設(shè)備運(yùn)行情況和消防設(shè)施重點(diǎn)防火部位,組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行定期和不定期檢查,對(duì)檢查出的火災(zāi)隱患及時(shí)提出整改方案,檢查跟進(jìn)情況。

6.積極配合公安消防機(jī)關(guān)作好大廈安全防火工作。協(xié)助客戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強(qiáng)安全防火意識(shí)。

7.組織消防人員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)和消防學(xué)習(xí)的培訓(xùn)和考核工作,并負(fù)責(zé)對(duì)大廈全體員工消防知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳教育工作。提高自防自救能力。

8.按時(shí)巡視檢查中控室,檢查員工工作情況和不安全隱患。

9.掌握部門(mén)日常工作動(dòng)態(tài)及特殊工作(如異常天氣、重大活動(dòng)突發(fā)事故等)的準(zhǔn)備、處理及善后工作。

10.按計(jì)劃組織員工培訓(xùn),提高員工的工作技能和服務(wù)意識(shí)。

11.與各主任重點(diǎn)分工、密切合作,完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

第8篇 藥劑科主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主任受聘于院長(zhǎng),在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。

2.制定藥劑科工作計(jì)劃,包括部門(mén)人員調(diào)整、新技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。

4.抓好本院藥品招標(biāo)采購(gòu)管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。

5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)。

6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展新制劑品種新臨床藥學(xué)。

9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。

10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。

11.參加院外活動(dòng),獲取各方面信息,學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)藥劑科發(fā)展。

12.定期組織召開(kāi)醫(yī)院藥事委員會(huì),做好藥事委員會(huì)日常工作。

第9篇 裝配車(chē)間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第10篇 動(dòng)力中心正、副主任崗位職責(zé)

1.努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅(jiān)持改革開(kāi)放,積極投人學(xué)校后勤管理體制改革,貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省、市政府有關(guān)能源管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定。

2.忠于職守,確保學(xué)校供配電、給排水、電梯的安全運(yùn)行,隨時(shí)組織人員排除故障。

3.遵紀(jì)守法,秉公辦事,深入工作第一線,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和后勤服務(wù)集團(tuán)對(duì)動(dòng)力中心的指示和要求,以身作則,模范帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)工作。善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,處理好各種工作和群眾關(guān)系。關(guān)心職工疾苦,注意工作方法,提高工作效率,講究務(wù)實(shí)精神。

4.負(fù)責(zé)中心的全面工作,檢查和督促各班組的崗位責(zé)任制,教育職工做好本職工作,做到獎(jiǎng)懲分明。

5.抓好安全生產(chǎn)、文明作業(yè),嚴(yán)格操作規(guī)程。

6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7.密切與能源、供電、供水部門(mén)的聯(lián)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

8.定期與不定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,審核增加用水用電容量,制訂節(jié)能措施,提出節(jié)能建議,定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)本職工作。

9.負(fù)責(zé)做好全中心年度工作總結(jié),編制學(xué)期的工作計(jì)劃。

10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責(zé),并負(fù)責(zé)分管的工作。主任不在,代理主任工作,行使主任職權(quán)。

第11篇 中控主任崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)安全及環(huán)保管理工作,保證質(zhì)量目標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)及安全目標(biāo)環(huán)保指標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。2定期對(duì)質(zhì)量目標(biāo)生產(chǎn)完成情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)。3不斷優(yōu)化窯輥壓機(jī)等主機(jī)設(shè)備的操作參數(shù)工藝條件配料方案,使各主機(jī)設(shè)備在優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗的狀態(tài)下穩(wěn)定運(yùn)行。4負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的考核管理制度,并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行管理和考核。5組織本部門(mén)員工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高操作員的操作水平和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。6對(duì)因操作造成的人身設(shè)備安全事故負(fù)有管理責(zé)任。7負(fù)責(zé)窯輥壓機(jī)磨工藝技術(shù)的管理,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。8完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第12篇 技術(shù)室主任崗位職責(zé)

一、 學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和各級(jí)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

二、 加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,合理組織施工,認(rèn)真執(zhí)行iso9002的過(guò)程控制,保證工程質(zhì)量,積極采用新工藝、新技術(shù)、加快工程進(jìn)度,降低工程成本。

三、 在項(xiàng)目總工程師領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)室的日常技術(shù)管理工作,組織全室人員完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)室內(nèi)人員的工作。

四、 在總工程師指導(dǎo)下全面落實(shí)施工組織設(shè)計(jì),對(duì)各分項(xiàng)、分部工程的施工方案提出合理化建議。

五、 參與研究、討論施工中的變更設(shè)計(jì)、施工預(yù)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)及各項(xiàng)施工技術(shù)問(wèn)題。

六、 組織全室人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí),不斷提高全室人員的業(yè)務(wù)水平,提高工作效率。

七、 做好與甲方、監(jiān)理的配合工作,積極配合與項(xiàng)目各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作。

八、 參加甲方、公司及項(xiàng)目經(jīng)理部組織的安全質(zhì)量檢查。

九、 經(jīng)常深入工地檢查、安排施組及方案的落實(shí)情況。

十、 組織編制竣工驗(yàn)收所需的各種技術(shù)資料,并作好歸檔工作。

十一、 加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的工作指導(dǎo),培養(yǎng)合格的技術(shù)人員。

簽發(fā)人: 執(zhí)行日期:2000.12.1

鐵三局華海公司

莘奉金項(xiàng)目經(jīng)理部

主任建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、代表設(shè)計(jì)管理中心與公司其他部門(mén)的設(shè)計(jì)對(duì)接,設(shè)計(jì)工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》,組織項(xiàng)目方案、施工圖及
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