第1篇 主任建筑設計師崗位職責
崗位職責:
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調(diào)組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣嚓P部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;
7、設計變更協(xié)調(diào)組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);
2、地產(chǎn)公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業(yè)面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;
3、熟悉廣西欽州地方相關設計規(guī)范,對開發(fā)流程有一定的了解。
第2篇 硬件主任工程師崗位職責
硬件主任工程師 1. 5年以上汽車電子硬件研發(fā)經(jīng)驗。
2. 精通數(shù)字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數(shù)及選型。
3. 熟悉can 總線硬件設計。熟悉汽車電子emc規(guī)范 ,有emc調(diào)試整改經(jīng)驗。
4. 熟悉汽車電子電氣測試規(guī)范,環(huán)境測試規(guī)范。有相關調(diào)試經(jīng)驗。
5. 熟悉dfmea 設計。
6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網(wǎng)絡分析儀等測試工具。
7. 熟練掌握以下一項或多項技能
a) 精通高速電路設計及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設計及測試方法。有pcie 總線研發(fā)及測試經(jīng)驗。
b) 有fpga或gpu相關硬件設計經(jīng)驗。
c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經(jīng)驗。熟悉測試方法及參數(shù)評估。
d) 精通mipi 電路設計 有相關測試經(jīng)驗。
e) 精通板級電源設計及測試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設計經(jīng)驗。精通電源完整性設計,熟悉電源完整性仿真。
f) 精通車載以太網(wǎng)硬件研發(fā)設計及測試經(jīng)驗,有交換機或路由器研發(fā)經(jīng)驗。
1. 5年以上汽車電子硬件研發(fā)經(jīng)驗。
2. 精通數(shù)字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數(shù)及選型。
3. 熟悉can 總線硬件設計。熟悉汽車電子emc規(guī)范 ,有emc調(diào)試整改經(jīng)驗。
4. 熟悉汽車電子電氣測試規(guī)范,環(huán)境測試規(guī)范。有相關調(diào)試經(jīng)驗。
5. 熟悉dfmea 設計。
6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網(wǎng)絡分析儀等測試工具。
7. 熟練掌握以下一項或多項技能
a) 精通高速電路設計及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設計及測試方法。有pcie 總線研發(fā)及測試經(jīng)驗。
b) 有fpga或gpu相關硬件設計經(jīng)驗。
c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經(jīng)驗。熟悉測試方法及參數(shù)評估。
d) 精通mipi 電路設計 有相關測試經(jīng)驗。
e) 精通板級電源設計及測試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設計經(jīng)驗。精通電源完整性設計,熟悉電源完整性仿真。
f) 精通車載以太網(wǎng)硬件研發(fā)設計及測試經(jīng)驗,有交換機或路由器研發(fā)經(jīng)驗。
第3篇 工會女教職工委員會主任崗位職責
一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結、交流、評比工作。
二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學文化素質(zhì)，團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學校各級工會女教職工組織，定期培訓女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領導分管學校計劃生育工作。
八、完成上級領導臨時交辦的工作。
第4篇 物業(yè)總經(jīng)辦主任崗位職責
1.學習并研究國家法規(guī)政策，貫徹落實公司各項工作指令，深入實際，調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，積極為公司領導正確決策提供真實的依據(jù)和法律服務。
2.負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作。
3.負責承辦公司各類文件呈報，確定傳閱范圍，督促和指導物業(yè)管理員及時、有效、準確地對各類文件歸檔、保管和利用。注重信息管理，確保公司使用現(xiàn)行有效文件、法規(guī)、政策。
4.協(xié)助公司領導處理日常工作，做好公司及公司各部門之間的承上啟下和協(xié)調(diào)工作，起到潤滑促進作用。
5.負責公司日常對外聯(lián)絡工作，組織安排接待、參觀等公關活動。
6.主辦公司人事工作。根據(jù)公司領導指示，做好員工的招聘、培訓、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、辭退等具體事務處理。
7.完成上級交辦的其他工作。
第5篇 主任空間設計師崗位職責
崗位職責
1、全面負責公司設計工作,并能夠獨立完成設計方案,圖紙繪制;
2、負責與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通,確保出圖符合要求;
3、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量負責,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、安排、協(xié)調(diào)、審核設計助理的工作,指導設計助理并給予工作上的引導;
5、施工現(xiàn)場交底,實施監(jiān)督,保證工期順利進行和客戶滿意;
6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案,精準清晰向客戶闡述設計理念,促成客戶合作;
7、負責與客戶溝通,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;
8、上級交予的其它工作。
任職資格
1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練運用autocad、photoshop、sketchup等專業(yè)設計軟件,及msoffice、indesign等輔助軟件;
3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規(guī)能力;
4、熟悉家裝設計相關流程、工藝、規(guī)范;并熟悉各種裝飾材料的設計應用;熟悉家裝各種風格設計元素、設計語言;
5、良好的性格,較強的語言表達溝通能力,應變能力;嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,具有團隊配合精神;
6、3-5年以上設計工作經(jīng)驗;
7、有展廳、商業(yè)空間設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 質(zhì)量安全主任崗位職責
質(zhì)量安全高級主任 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎 工作職責 (包括但不限于以下工作) :
1、參與編制項目安全管理目標、年度工作計劃;
2、負責危險源辨識、評價方法等的培訓;
3、制定檢查方案,檢查綜合服務部各組別安全工作的開展情況及對安全體系文件的執(zhí)行情況;
4、編制檢查報告,通報、上報檢查情況;
5、收集綜合服務部的消防培訓需求,制定培訓計劃,協(xié)調(diào)消防培訓的相關事宜;
6、負責編制綜合服務部職業(yè)健康安全及環(huán)境手冊、質(zhì)量手冊、應急預案等;
7、完成上級交辦的其它工作。
工作要求:
1、本科或以上學歷;
2、安全工程及相關專業(yè) 6年以上安全管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)物業(yè)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office等辦公軟件,取得注冊安全工程師資格者優(yōu)先;
4、熟悉安全生產(chǎn)法及相關的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關技術規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范的相關內(nèi)容;
5、具備安全風險評估能力、安全隱患排查的能力、及處理現(xiàn)場突發(fā)的安全事故的能力。
第7篇 豐華大廈保安部消防主任崗位職責
大廈保安部消防主任崗位職責
1.遵守物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助部門經(jīng)理工作,按時參加部門例會,定期向上級匯報所屬工作。
3.擬定消防保衛(wèi)工作計劃和方案根據(jù)消防部門要求及物業(yè)項目的具體情況對消防設施和重點防火部位,組織定期和不定期檢查,對檢查出的火災隱患及時提出整改意見,檢查跟進落實情況。
4.安排部門員工的日常工作,并督促其盡快完成,隨時了解和掌握工作的進展情況。
5.負責消防設施使用檢查工作,熟悉并熟知大廈消防設備運行情況和消防設施重點防火部位,組織有關部門進行定期和不定期檢查,對檢查出的火災隱患及時提出整改方案,檢查跟進情況。
6.積極配合公安消防機關作好大廈安全防火工作。協(xié)助客戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強安全防火意識。
7.組織消防人員進行消防業(yè)務和消防學習的培訓和考核工作,并負責對大廈全體員工消防知識的培訓、宣傳教育工作。提高自防自救能力。
8.按時巡視檢查中控室,檢查員工工作情況和不安全隱患。
9.掌握部門日常工作動態(tài)及特殊工作(如異常天氣、重大活動突發(fā)事故等)的準備、處理及善后工作。
10.按計劃組織員工培訓,提高員工的工作技能和服務意識。
11.與各主任重點分工、密切合作,完成上級交辦的其他各項工作。
第8篇 藥劑科主任崗位職責內(nèi)容
1.主任受聘于院長,在分管副院長領導下負責藥劑科全面工作。
2.制定藥劑科工作計劃,包括部門人員調(diào)整、新技術開發(fā)引進、設備改善、臨床藥學、業(yè)務學習和考核。
3.認真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。
4.抓好本院藥品招標采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關,保證全院藥品供應。
5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。
6.領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴防差錯事故。
7.制定、健全崗位責任制,落實以崗定職、以責定酬、合理分配的原則,制定科室獎懲方案。
8.領導和組織開展新制劑品種新臨床藥學。
9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進修學習,提高下屬人員業(yè)務水平及專業(yè)技能。
10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強工作協(xié)作。
11.參加院外活動,獲取各方面信息,學習引進外界經(jīng)驗,促進藥劑科發(fā)展。
12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會,做好藥事委員會日常工作。
第9篇 裝配車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第10篇 動力中心正、副主任崗位職責
1.努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持改革開放，積極投人學校后勤管理體制改革，貫徹落實國務院和省、市政府有關能源管理的各項政策和規(guī)定。
2.忠于職守，確保學校供配電、給排水、電梯的安全運行，隨時組織人員排除故障。
3.遵紀守法，秉公辦事，深入工作第一線，自覺接受群眾監(jiān)督；認真執(zhí)行學校和后勤服務集團對動力中心的指示和要求，以身作則，模范帶領職工完成各項工作。善于傾聽群眾意見，發(fā)揚民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關系。關心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務實精神。
4.負責中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責任制，教育職工做好本職工作，做到獎懲分明。
5.抓好安全生產(chǎn)、文明作業(yè)，嚴格操作規(guī)程。
6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務培訓，不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務技術水平。
7.密切與能源、供電、供水部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8.定期與不定期召開有關會議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級主管部門匯報本職工作。
9.負責做好全中心年度工作總結，編制學期的工作計劃。
10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責，并負責分管的工作。主任不在，代理主任工作，行使主任職權。
第11篇 中控主任崗位職責
1負責落實本部門的質(zhì)量目標生產(chǎn)任務安全及環(huán)保管理工作,保證質(zhì)量目標生產(chǎn)任務及安全目標環(huán)保指標的全面實現(xiàn)。2定期對質(zhì)量目標生產(chǎn)完成情況進行分析總結,提出改進意見。3不斷優(yōu)化窯輥壓機等主機設備的操作參數(shù)工藝條件配料方案,使各主機設備在優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗的狀態(tài)下穩(wěn)定運行。4負責制定本部門的考核管理制度,并對本部門人員進行管理和考核。5組織本部門員工進行文化和業(yè)務技術學習,不斷提高操作員的操作水平和分析問題解決問題的能力。6對因操作造成的人身設備安全事故負有管理責任。7負責窯輥壓機磨工藝技術的管理,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題。8完成領導安排的其他工作。
第12篇 技術室主任崗位職責
一、 學習、貫徹、執(zhí)行國家有關技術政策和各級規(guī)范、規(guī)程標準。
二、 加強項目成本管理，合理組織施工，認真執(zhí)行iso9002的過程控制，保證工程質(zhì)量，積極采用新工藝、新技術、加快工程進度，降低工程成本。
三、 在項目總工程師領導下主持技術室的日常技術管理工作，組織全室人員完成上級交辦的各項任務，協(xié)調(diào)室內(nèi)人員的工作。
四、 在總工程師指導下全面落實施工組織設計，對各分項、分部工程的施工方案提出合理化建議。
五、 參與研究、討論施工中的變更設計、施工預算、驗工計價及各項施工技術問題。
六、 組織全室人員努力學習業(yè)務知識和現(xiàn)代化管理知識，不斷提高全室人員的業(yè)務水平，提高工作效率。
七、 做好與甲方、監(jiān)理的配合工作，積極配合與項目各部門的業(yè)務工作。
八、 參加甲方、公司及項目經(jīng)理部組織的安全質(zhì)量檢查。
九、 經(jīng)常深入工地檢查、安排施組及方案的落實情況。
十、 組織編制竣工驗收所需的各種技術資料，并作好歸檔工作。
十一、 加強對見習生的工作指導，培養(yǎng)合格的技術人員。
簽發(fā)人： 執(zhí)行日期：2000.12.1
鐵三局華海公司
莘奉金項目經(jīng)理部
