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主任建筑崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):83

主任建筑崗位職責(zé)

第1篇 主任建筑崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。

招聘要求:

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。

招聘要求:

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

第2篇 廣告策劃主任崗位職責(zé)

有夢想,有能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動派

我們給你實現(xiàn)夢想的空間,我們給你展示能力的舞臺,

你有點子,我有資源,我們一起合作支撐起美好的未來

第3篇 動力維修部主任崗位職責(zé)范例

一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司各單位的供汽與維修任務(wù)。根據(jù)用汽單位需要,協(xié)調(diào)各鍋爐房和用汽部門的供需關(guān)系,保證用汽正常。

二、接受有關(guān)部門對各類鍋爐運行指數(shù)的檢測、檢查,做好接待工作。

三、發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員搶修,保證鍋爐正常運行,并切實做好安全工作,制定各項制度。

四、在保證供汽的前提下節(jié)約能源,制定節(jié)約能源的相關(guān)制度,做好蒸汽流量的核算工作。

五、根據(jù)師生用戶的要求,按時供應(yīng)蒸汽、熱水、開放浴室,并保證開水、洗澡水的正常供應(yīng)和使用。

六、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加上級組織的活動,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

七、負(fù)責(zé)公司各單位鍋爐的維修保養(yǎng)任務(wù),以及突擊維修任務(wù)。

八、教育職工樹立全心全意為食堂服務(wù)的思想。優(yōu)質(zhì)服務(wù)。維修工作,規(guī)范操作,減少返修率。

九、嚴(yán)格加強(qiáng)材料管理,厲行節(jié)約,做好進(jìn)出庫領(lǐng)用手續(xù),不準(zhǔn)私自出售或占為已有,廢舊材料必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可處理。

十、加強(qiáng)安全管理,規(guī)范操作維修,嚴(yán)防人身傷亡事故發(fā)生,在維修工作中,若維修部無法解決的問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以利采用其它措施和應(yīng)急維修方案,嚴(yán)禁強(qiáng)行違章繼續(xù)使用。

第4篇 化驗室主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1 檢驗工作 :負(fù)責(zé)中控分析人員的培訓(xùn) ;負(fù)責(zé)安排中間體物料的檢驗 ;負(fù)責(zé)水系統(tǒng)、hvac 系統(tǒng)監(jiān)控、膜完整性監(jiān)測

2 異常處理 :負(fù)責(zé)變更申請及技術(shù)支持工作;負(fù)責(zé)異常事件(偏差、oos/oot、投訴等)調(diào)查,并采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施(capa)

3 質(zhì)量審計: 接受內(nèi)審和外部審計,整改不足項

4 文件起草 :起草本職位技術(shù)文件、管理文件和記錄并執(zhí)行

5 項目運營和實驗技術(shù)支持:負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)過程中的分析支持、檢驗方法確認(rèn)/轉(zhuǎn)移工作 ;組織資源解決較復(fù)雜的技術(shù)問題,確保日常的分析檢驗任務(wù)的完成

第5篇 成本控制主任崗位職責(zé)

(1)40歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)電安裝、電氣等建筑工程類相關(guān)專業(yè);

(2)有3年以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)公司同職工作經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉建筑材料(設(shè)備)市場價格行情;

(3)熟悉國家和地方有關(guān)工程造價方面的相關(guān)政策、法律法規(guī)和文件;

(4)熟悉建筑工程程序和預(yù)算知識,經(jīng)驗豐富,具有預(yù)算員相關(guān)證書;

(5)能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件、常用辦公軟件等;

(6)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第6篇 車間主任助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第7篇 管輸車間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)原油管輸管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助主任管理車間的日常生產(chǎn)工作,確保原油管輸工作安全有序運行。

工作職責(zé):

1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排原油管輸任務(wù)。

2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

3.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。

4.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

5.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

6.了解生產(chǎn)設(shè)備運行情況,配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務(wù)分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。

3.確保原油安全、及時輸送。

4.確保原油管輸記錄數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、齊全。

5.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費。

第8篇 高中年級主任的崗位職責(zé)7

高中年級主任的崗位職責(zé)(七)

年級主任對教務(wù)主任負(fù)責(zé),在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,對本年級的教學(xué)管理工作全面負(fù)責(zé),指導(dǎo)教研組教、科研活動,其主要職責(zé)是:

1、掌握社會主義的辦學(xué)方向,積極實施素質(zhì)教育和新課程改革,協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學(xué)管理制度和規(guī)范,狠抓常規(guī)教學(xué)管理,努力提高教育質(zhì)量。

2、根據(jù)教務(wù)處工作計劃,制定年級組工作計劃;根據(jù)教學(xué)工作規(guī)范,負(fù)責(zé)對本年級各學(xué)科教師常規(guī)教學(xué)工作的指導(dǎo)與考核。負(fù)責(zé)對本年級學(xué)生常規(guī)教學(xué)活動和紀(jì)律的檢查與考核。

3、協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設(shè)。負(fù)責(zé)本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核;加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),組織青年教師研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)青年教師的過關(guān)課等。

4、協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導(dǎo)教研室,指導(dǎo)本年級教師積極開展教學(xué)研究、教學(xué)改革和科學(xué)研究工作。

5、參與班主任的選聘。負(fù)責(zé)對本年級各班主任的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)班主任工作,負(fù)責(zé)對班主任工作的管理與考核。

6、根據(jù)學(xué)生工作管理辦法,加強(qiáng)對本年級學(xué)生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導(dǎo),加強(qiáng)對特長生的培養(yǎng),對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生及時給與表彰與獎勵,對學(xué)困生及時進(jìn)行幫扶,協(xié)組政教處及時對違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行處理;加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育和紀(jì)律教育。

7、主持年級組會議,加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)的管理和對教學(xué)過程的管理。及時進(jìn)行教學(xué)分析與總結(jié),查缺補漏,獎優(yōu)罰劣。

8、負(fù)責(zé)本年級新生的編班工作。

9、根據(jù)教師請假管理權(quán)限,負(fù)責(zé)對本年級教師請假的審批;

10、參與教材的征訂,負(fù)責(zé)教學(xué)資料印刷的審批工作。

11、完成教務(wù)主任交辦的其他工作。

第9篇 某管輸車間主任崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)原油管輸管理制度和操作規(guī)范,全面主持管輸車間的日常工作,確保原油管輸工作安全有序運行。

工作職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)度,合理組織安排原油管輸。

2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.負(fù)責(zé)對車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵。

4.組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財產(chǎn)管理。

6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事件。

工作要求:

1.建立健全車間各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實。

2.合理計劃、有序組織安排生產(chǎn),并監(jiān)督檢查,及時安全完成各項任務(wù)。

3.杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。

4.車間各種原始記錄、報表真實、準(zhǔn)確、完整,并按要求存檔、上報。

5.在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。

第10篇 機(jī)修車間主任崗位職責(zé)

1.車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。

3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

4.合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強(qiáng)度。

7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析組織解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

8.始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

9.對新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓(xùn),安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

10.抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第11篇 采編部主任、副主任崗位職責(zé)

1.對館長負(fù)責(zé),做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學(xué)期召開文獻(xiàn)資源建設(shè)方面的座談會至少一次;不斷提高文獻(xiàn)資源采購質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護(hù);認(rèn)真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預(yù)算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。

7.還需承擔(dān)不小于0.5個業(yè)務(wù)崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔(dān)1個業(yè)務(wù)崗位工作。

第12篇 某原料堆場主任崗位職責(zé)

1、提前上班做好全場職工出勤考核登記,同有關(guān)部門聯(lián)系當(dāng)天來貨數(shù)量,安排好接收任務(wù),做到有條不紊。

2、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),根據(jù)來貨的水份高低,質(zhì)量好壞,做好分級保管,保持原糧安全儲存。

3、嚴(yán)格執(zhí)行糧制度,定期和突擊檢查存糧的溫度,蟲害等情況做到心中有數(shù),查出問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報后及時處理,防止損失。

4、經(jīng)常注意安全,特別是堆場都是露天屯,接收時車輛船只多,人員復(fù)雜,教育職工和外來人員場內(nèi)嚴(yán)禁及安全操作。

主任建筑崗位職責(zé)(十二篇)

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