第1篇 主任崗位的職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本室的全面工作，組織全室人員努力完成本室職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)，督促、檢查、考核本室工作人員。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策、和上級(jí)指示，努力開(kāi)展政策研究工作，協(xié)助院長(zhǎng)處理學(xué)校日常行政工作，當(dāng)好院長(zhǎng)助手。
三、根據(jù)院長(zhǎng)指示，深入調(diào)查研究，了解和掌握各部門(mén)和基層情況，并對(duì)存在問(wèn)題提出處理意見(jiàn)或建議，為校領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、負(fù)責(zé)組織起草并復(fù)核學(xué)校行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議、通知、會(huì)議紀(jì)要、重大的規(guī)章制度以及以學(xué)校名義上報(bào)、下發(fā)的文件。
五、協(xié)助院長(zhǎng)組織安排并參加院長(zhǎng)辦公會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、校務(wù)委員會(huì)會(huì)議和學(xué)校行政綜合性會(huì)議，檢查、督促有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。
六、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)行政部門(mén)共同辦理綜合性工作和協(xié)調(diào)臨時(shí)性工作。
七、負(fù)責(zé)擬批上級(jí)行政文件，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全，加快文件的傳遞，檢查重要的上報(bào)文件和急件的辦理情況，督促按時(shí)按要求上報(bào)。
八、負(fù)責(zé)組織起草本室工作計(jì)劃、總結(jié)、定期召開(kāi)本室的業(yè)務(wù)會(huì)議，通報(bào)情況，布置工作；組織制（修）訂辦公室管理的有關(guān)規(guī)章制度，檢查崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，指導(dǎo)全室提高工作質(zhì)量和工作效率。
九、負(fù)責(zé)審核院長(zhǎng)辦編印出版《茂名學(xué)院信息》。
十、負(fù)責(zé)全校性的對(duì)外接待工作、外事和校友聯(lián)絡(luò)等工作，審批、控制接待費(fèi)用。
十一、遵守保密條例，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好全校安全保密工作。
十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 地測(cè)副科長(zhǎng)防治水辦公室副主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策，組織防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。
2、參加編制全礦防治水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、協(xié)助科長(zhǎng)組織開(kāi)展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳
5、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治水工作。
6、完成科長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
第3篇 合同主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 處理賬戶(hù)管理及匯款的日常業(yè)務(wù)
? 執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)反洗錢(qián)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部有關(guān)反洗錢(qián)交易的規(guī)章制度
崗位職責(zé)
?處理日常賬戶(hù)管理及匯款業(yè)務(wù);
?負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按時(shí)上報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu);
?管理賬戶(hù)管理及匯款業(yè)務(wù)的文檔資料;
?支持配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
?上級(jí)委派的其他事務(wù)。
崗位要求:
?金融、貿(mào)易或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?高級(jí)賬戶(hù)管理及匯款主任具備至少二年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?具有《反假貨幣知識(shí)培訓(xùn)考試合格證》和《打碼機(jī)操作資格證》(上海分行)等銀行專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格;
?熟悉中國(guó)人民銀行、國(guó)家外匯管理局及中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的相關(guān)法律法規(guī);
?熟悉銀行賬戶(hù)管理、匯款操作等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
?具備基本的外匯及人民幣業(yè)務(wù)管理方面的知識(shí) ;
?良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
?良好的人際關(guān)系處理能力;
?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 衛(wèi)生主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立和持續(xù)完善公司hse管理體系,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)hse管理要求。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的 “三同時(shí)”工作。
3.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度,
4.負(fù)責(zé)公司重大危險(xiǎn)源及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全監(jiān)督管理。
5.督促各部門(mén)、各崗位履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況,提出考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
6.組織安全生產(chǎn)日常檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查,監(jiān)督跟蹤隱患問(wèn)題整改落實(shí)情況。
7.組織職業(yè)衛(wèi)生安全教育、外來(lái)施工隊(duì)伍和施工人員的入場(chǎng)安全教育等各種hse培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)。
8.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。
9.參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,并負(fù)責(zé)事故匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
10.建設(shè)期參與對(duì)各項(xiàng)目部、承包商、監(jiān)理單位的職業(yè)衛(wèi)生履職情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
崗位要求:
教育水平(最低學(xué)歷要求):本科
專(zhuān)業(yè)要求:安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等
必備的職稱(chēng)或證書(shū):工程師以上職稱(chēng)、注冊(cè)安全工程師
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
能力/素質(zhì)要求:熟悉hse管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第5篇 綜合辦公室主任-崗位職責(zé)
在一個(gè)企業(yè)的綜合辦公室內(nèi),其綜合事務(wù)的管理人員辦公室主任,所負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細(xì)的綜合辦公室主任崗位職責(zé),可供參考。
1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強(qiáng)本部門(mén)的自身管理,抓好部門(mén)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等,提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化,提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
8、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件,并審查簽發(fā)文稿。
9、開(kāi)展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周?chē)鷧^(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。
11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例,建立公司的環(huán)境保護(hù)制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門(mén)聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃,并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。
15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車(chē)間薪酬審核。
16、負(fù)責(zé)公司各種專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。
17、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁、門(mén)衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。
18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià),向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。
19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作,包括:膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。
21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
第6篇 檢修車(chē)間副主任崗位職責(zé)
1 對(duì)車(chē)間的健康、安全、環(huán)保工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2 認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)健康、安全、環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。
3 健康、安全、環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。
4 堅(jiān)持安全生產(chǎn)（檢修）巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)違章要堅(jiān)決制止，嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)不安全和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施，防止事故的發(fā)生。
5 認(rèn)真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查，消除各類(lèi)隱患。
6 對(duì)管理人員和員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育、環(huán)境保護(hù)教育和防火教育，支持安全員工作，努力提高員工的hse技術(shù)素質(zhì)。
7 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)章制度，改善勞動(dòng)條件，保證員工的安全與健康。
8 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書(shū)。
9 親自參加車(chē)間各類(lèi)事故的調(diào)查及處理。
10 協(xié)助主任組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
11 對(duì)高、難、險(xiǎn)檢修項(xiàng)目和臨時(shí)搶修項(xiàng)目，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)hse工作，制定危險(xiǎn)度預(yù)測(cè)或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，采取安全防范措施。
12 負(fù)責(zé)本車(chē)間機(jī)動(dòng)車(chē)輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。
13 協(xié)助車(chē)間主任定期組織員工對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，采取可靠的防范措施。
14 認(rèn)真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(yùn)（排放）到指定位置。
15 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
16 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
第7篇 系部副主任崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助主任開(kāi)展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查;
3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實(shí)施新生入學(xué)教育工作;
4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計(jì);
5.組織本系教師出
第8篇 主任工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)師資部的全面工作。制定、完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度、起草相關(guān)文件。
2、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和培養(yǎng)方案的制定，合理控制師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)學(xué)院及各系、部的發(fā)展情況，制定具體的用人計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織招聘畢業(yè)生工作及新進(jìn)青年教工的接收工作。
4、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與聘任工作。
5、負(fù)責(zé)新增職工崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定的報(bào)批和管理工作，并認(rèn)真組織落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)全院職工工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼發(fā)放的核對(duì)工作。
7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
2、科員工作崗位職責(zé)
1、參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部職稱(chēng)評(píng)審的組織工作。協(xié)助主任做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部年終考核工作。
2、協(xié)助主任做好教職工崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定的組織、申報(bào)和管理工作。
3、及時(shí)登記全院教職工人員增減變動(dòng)情況及數(shù)據(jù)的變更。
4、負(fù)責(zé)做好分院聘用教職工各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)分院聘用教職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算、繳納工作。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)教職工探親假審批工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 總布置主任工程師崗位職責(zé)
總布置主任工程師 1、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱概念設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱尺寸工程開(kāi)發(fā);
4、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱總成試驗(yàn)規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)變速箱總成問(wèn)題的調(diào)查分析和解決。
1、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱概念設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱尺寸工程開(kāi)發(fā);
4、負(fù)責(zé)混動(dòng)變速箱總成試驗(yàn)規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)變速箱總成問(wèn)題的調(diào)查分析和解決。
第10篇 班主任崗位工作職責(zé)
班主任工作職責(zé)范文
班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)對(duì)全班所有學(xué)生負(fù)責(zé),全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,使他們成為德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。其主要職責(zé)是:
一、堅(jiān)持不懈地向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、品德教育和心理素質(zhì)教育,保護(hù)學(xué)生身心健康。
班主任要教育學(xué)生熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,逐步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化而奮斗的志向,培養(yǎng)學(xué)生具有社會(huì)主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì),遵守中小學(xué)生《守則》和中小學(xué)生《日常行為規(guī)范》,自覺(jué)養(yǎng)成良好的禮儀道德習(xí)慣。
二、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
班主任要會(huì)同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和社會(huì)實(shí)踐能力。
四、關(guān)心學(xué)生課外活動(dòng)。
指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文體和社會(huì)活動(dòng),鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛(ài)好和特長(zhǎng)。
五、加強(qiáng)班集體建設(shè),進(jìn)行班級(jí)的日常管理。
班主任要建立班級(jí)的常規(guī),指導(dǎo)班委會(huì)和本班的共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作。注意培養(yǎng)學(xué)生干部,面向全體學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,建設(shè)奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班集體。
六、加強(qiáng)聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào)工作。
要積極主動(dòng)地負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)組織和任教師商討本班的教育教學(xué)工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課余負(fù)擔(dān)。
七、做好本班學(xué)生思想品德的評(píng)定和有關(guān)的獎(jiǎng)懲工作。
八、聯(lián)系本班學(xué)生家長(zhǎng),爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生的教育工作。
第11篇 生產(chǎn)辦主任工作崗位職責(zé)
1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、方針和政策。
1.2 負(fù)責(zé)組織編制本單位生產(chǎn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)。
1.3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的管理及生產(chǎn)過(guò)程中的搬運(yùn)控制。
1.4 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急組織與處理工作。
1.5 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦工作,不斷提高本辦人員崗位業(yè)務(wù)水平,保證本單位生產(chǎn)有序進(jìn)行。
1.6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,促進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1.7 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2. 工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1 全面掌握本單位的生產(chǎn)任務(wù)情況,及時(shí)組織編制年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。
2.2 嚴(yán)格按照經(jīng)批準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的要求安排組織好日常生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織協(xié)調(diào)處理,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2.3 掌握本單位各類(lèi)設(shè)備、資產(chǎn)以及能源管理情況,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安排好設(shè)備檢修、油料使用等工作。
2.4 及時(shí)搜集、掌握來(lái)自各方面與生產(chǎn)有關(guān)的信息,及時(shí)組織搞好上傳下達(dá),保證信息暢通。
2.5 與各鉆井公司溝通,掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、庫(kù)存、銷(xiāo)售等情況。
2.6 根據(jù)本單位生產(chǎn)、工作實(shí)際需要,科學(xué)合理組織調(diào)派車(chē)輛,滿(mǎn)足生產(chǎn)、工作需要。
2.7 安全、生產(chǎn)等方面發(fā)生突發(fā)事件時(shí),及時(shí)組織處理。
2.8 掌握本單位生產(chǎn)材料使用情況,并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際協(xié)調(diào)材料訂購(gòu)工作。
2.9 按時(shí)按要求圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。
3. 權(quán)限與責(zé)任
3.1 有權(quán)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)生產(chǎn)情況。對(duì)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)不清楚或者上報(bào)的生產(chǎn)情況不及時(shí)、不準(zhǔn)確,承擔(dān)直接管理責(zé)任。
3.2 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)所屬單位安排日常生產(chǎn)、工作任務(wù),并有權(quán)監(jiān)督檢查完成情況,由于生產(chǎn)任務(wù)安排的不清楚或者只有安排沒(méi)有檢查導(dǎo)致相關(guān)工作沒(méi)有得到落實(shí)的,承擔(dān)直接管理責(zé)任。
3.3 有權(quán)掌握設(shè)備、資產(chǎn)、能源等管理情況,合理調(diào)配和使用生產(chǎn)資源,由于對(duì)相關(guān)資源情況掌握的不清楚,出現(xiàn)盲目組織指揮生產(chǎn)或者影響生產(chǎn)正常運(yùn)行的,負(fù)直接管理責(zé)任。
3.4 有權(quán)組織相關(guān)人員、物資、設(shè)備及時(shí)處理安全、生產(chǎn)等突發(fā)事件,因組織協(xié)調(diào)不力未能有效控事態(tài)的,承擔(dān)直接組織管理責(zé)任。
3.5 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)辦工作人員進(jìn)行思想教育和日常管理,對(duì)工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)生的問(wèn)題負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第12篇 陳列主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位,制作規(guī)范的陳列手冊(cè),并進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn)及跟進(jìn)推行;
2、配合每季新產(chǎn)品上市,編寫(xiě)陳列指引手冊(cè);
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的陳列設(shè)計(jì)、擺設(shè)及指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)收集、采購(gòu)陳列道具和道具、物料等的預(yù)算訂購(gòu)和跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)定期巡店,記錄并監(jiān)督陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及形象的維護(hù)情況;
6、負(fù)責(zé)店鋪、商場(chǎng)櫥窗陳列設(shè)計(jì)及展位陳列設(shè)計(jì);
7、跟進(jìn)全國(guó)店鋪換季的整體陳列效果及pop、海報(bào)的更換;
8、負(fù)責(zé)品牌展示場(chǎng)和訂貨會(huì)的布場(chǎng)陳列;
9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計(jì)展示專(zhuān)業(yè)為佳;
2、三年以上服裝品牌公司陳列工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年及以上的時(shí)裝品牌企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的審美能力,對(duì)服裝搭配、流行趨勢(shì)、色彩選擇有很好的感覺(jué)與悟性;
4、具有豐富的店鋪陳列及櫥窗陳列專(zhuān)業(yè)技能,熟悉photoshop、coredraw等設(shè)計(jì)軟件。
