第1篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)九年義務(wù)教育
教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，主要職責(zé)是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補(bǔ)課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；組織教學(xué)常規(guī)檢查；實施對學(xué)生考勤和成績考核；管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項學(xué)籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學(xué)參考資料，保證教學(xué)的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動?？茖W(xué)正確地安排學(xué)生在?；顒涌偭?，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學(xué)活動，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn)，認(rèn)真做好本校教研，繼續(xù)進(jìn)行本校課程研究和開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用管理制度。
第2篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容義務(wù)教育
教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作,主要職責(zé)是:
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求,組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作,全面完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,有計劃地開展教學(xué)研究活動,總結(jié)交流經(jīng)驗,培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,建立健全各項規(guī)章制度,擬訂教務(wù)工作計劃,編制各種教學(xué)資料,領(lǐng)導(dǎo)招生和編班;合理分配教師工作任務(wù);管理教師請假及代課、補(bǔ)課;組織安排期末考試;管理學(xué)生學(xué)籍;組織教學(xué)常規(guī)檢查;實施對學(xué)生考勤和成績考核;管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項學(xué)籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作,建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學(xué)參考資料,保證教學(xué)的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動?？茖W(xué)正確地安排學(xué)生在?；顒涌偭?切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學(xué)活動,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn),認(rèn)真做好本校教研,繼續(xù)進(jìn)行本校課程研究和開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等,搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作,嚴(yán)格執(zhí)行使用管理制度。
第3篇 教務(wù)處副主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考核班主任工作,經(jīng)常與班主任分析思想動態(tài),研究改進(jìn)學(xué)員思想工作的方法,根據(jù)需要總結(jié)推廣班主任工作經(jīng)驗。
2.深入教學(xué)第一線,通過聽課、檢查教師備
課筆記和學(xué)員作業(yè),召開師生座談會等方式,了解教學(xué)情況(特別是學(xué)員學(xué)習(xí)情況),會同教務(wù)處主任協(xié)助分管校長定期進(jìn)行教學(xué)分析。
3.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。
(1)負(fù)責(zé)按學(xué)校計劃,搞好招生、編班工作。
(2)每學(xué)期初根據(jù)各類在學(xué)班級情況,協(xié)助校長搞好任課教師的工作安排;負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員建立健全學(xué)員檔案,管理學(xué)員的學(xué)籍、考勤、成績考核、獎懲、休學(xué)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)等教學(xué)事務(wù)工作。
(4)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。
(5)負(fù)責(zé)教務(wù)處各種資料的匯集、整理、儲存與使用。
4.負(fù)責(zé)組織期末考試和考務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行考試制度。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。
6.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神,做好教師思想工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)實驗室工作。
8.負(fù)責(zé)組織本部門職員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
9.完成校長交辦的其他工作。
第4篇 中學(xué)教務(wù)處副主任崗位職責(zé)
中學(xué)教務(wù)處副主任工作崗位職責(zé)
在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)處主任抓好教務(wù)處的全面工作。其主要職責(zé):
一、根據(jù)教職工的課時標(biāo)準(zhǔn)按月編制課時津貼,超課時費統(tǒng)計表,并報校長審批,按時發(fā)放津貼。
二、負(fù)責(zé)圖書室、閱覽室、借閱室、實驗室工作,并督促其按時上下班。與教科室共同管理好多媒體教室、電教室,充分發(fā)揮其功能為教學(xué)服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)教師考評、教師業(yè)務(wù)檔案、常規(guī)性聽課。
四、負(fù)責(zé)教材、教學(xué)資料的征訂、搜集、發(fā)放、保存。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生考試命題、考試日程、評卷教師安排,學(xué)生成績統(tǒng)計。會考命題、考試日程、評卷教師安排,考試成績統(tǒng)計上報。
六、負(fù)責(zé)高三學(xué)生檔案填寫、搜集、整理,抓好體育工作,開展好各種體育活動。
七、負(fù)責(zé)教務(wù)處日常事務(wù)的登記處理,查班級日志的信息反饋,對班級反映的情況進(jìn)行梳理,為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料,隨時掌握教學(xué)動態(tài)。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
第5篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)黨校
1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學(xué)計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示，學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱，執(zhí)行上級制訂的教學(xué)計劃，參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計劃和教學(xué)計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學(xué)期工作計劃中有關(guān)教學(xué)部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準(zhǔn)。在計劃被批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)檢査、督促落實。
5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學(xué)校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學(xué)研究活動，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)考核任課教師的教學(xué)工作，通過聽課、檢查備課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開師生座談會和教學(xué)分析會等方式，對教師教學(xué)工作進(jìn)行考核。同時根據(jù)掌握的情況，協(xié)助分管校長開好全校性教學(xué)分析會，期末作出教學(xué)工作總結(jié)。
7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學(xué)活動的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學(xué)計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
第6篇 高中教務(wù)處主任崗位職責(zé)
高級中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)
(一)、協(xié)助分管校長組織管理教學(xué)、教務(wù)工作,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和 教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。
(二)、制定學(xué)期教學(xué)工作計劃,抓好教學(xué)常規(guī)工作,建立正常的教學(xué)秩序,確保教學(xué) 計劃的執(zhí)行,按時作好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。
(三)、協(xié)助分管校長選配教研組長。審查教研組工作計劃和教師的教學(xué)計劃,并對執(zhí) 行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長和任課教師會議,推動教學(xué)研究工作的開展。
(四)、及時檢查教師的教學(xué)情況。經(jīng)常聽課,檢查備課筆記、學(xué)生作業(yè)布置及批改情 況,召開學(xué)生座談會,了解教與學(xué)的情況,并針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)的意見和建 議。
(五)、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)工作,落實上級主管部門以及學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。
(1)科學(xué)合理地編排作息時間表、課程表。
(2)組織管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué) 、畢業(yè)等各項工作,并建立健全學(xué)籍檔案。
(3)負(fù)責(zé)學(xué)校師生教學(xué)用書、簿冊訂購任務(wù),組織落實書簿發(fā)放工作,并做好教學(xué)參 考書和工具書的訂購、發(fā)放工作。
(4)負(fù)責(zé)安排學(xué)校調(diào)課事宜。
(5)與教研組長共同協(xié)調(diào)安排代課事宜。短期代課:(一周內(nèi))教研組長安排,長期 代課:(一周以上)教務(wù)處主任安排。
(6)負(fù)責(zé)圖書資料室、文印室的管理工作。
(六)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
(七)、教務(wù)主任對教務(wù)處工作總負(fù)責(zé);同時可設(shè)副主任若干名,教務(wù)主任可會同校長 協(xié)商,將部分崗位職責(zé)分解到各副主任。
第7篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容黨校
1.主持教務(wù)工作,把握校長的要求,管理好教學(xué)計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示,學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱,執(zhí)行上級制訂的教學(xué)計劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計劃和教學(xué)計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學(xué)期工作計劃中有關(guān)教學(xué)部分的計劃,經(jīng)行政會通過后,負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準(zhǔn)。在計劃被批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)檢
第8篇 高中教務(wù)處主任的崗位職責(zé)7
高中教務(wù)處主任的崗位職責(zé)(七)
教務(wù)處主任對校長負(fù)責(zé),在教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下工作。其主要職責(zé)是:
1、掌握社會主義的辦學(xué)方向,積極實施素質(zhì)教育和新課程改革,關(guān)注新動態(tài)、研究新問題,努力提高教育質(zhì)量。
2、協(xié)助校長制定學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等;制定學(xué)期、學(xué)年度教學(xué)執(zhí)行計劃和校歷。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作;領(lǐng)導(dǎo)年級組和教研組,指導(dǎo)教研和科研工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。
5、負(fù)責(zé)教材、教參和教學(xué)資料的征訂工作。
6、負(fù)責(zé)班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學(xué)方面的會議、活動和競賽。
9、負(fù)責(zé)教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作,指導(dǎo)教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學(xué)術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
11、協(xié)助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)
中學(xué)教務(wù)處主任工作崗位職責(zé)
教務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé):
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和上級的辦學(xué)精神,主持教務(wù)處全面工作,制定教學(xué)計劃和工作計劃,組織教學(xué)計劃的實施、檢查和工作總結(jié)。
二、組織滾動編班、排課、調(diào)課,以及編排校歷表、課程表、報表,做好各種考試的考務(wù)工作,接洽校外各種考試,做到早通知、早準(zhǔn)備、早落實。
三、做好學(xué)籍管理,包括招生、錄取、編班及畢業(yè)班學(xué)生有關(guān)方面的工作,建立并管理好學(xué)生檔案。按學(xué)籍管理要求審核、辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,向校長提出教研組組長人選建議,審查教研組工作計劃,指導(dǎo)、督促、檢查教研工作,深入教學(xué)第一線聽課、評課,溝通教學(xué)信息,總結(jié)和交流教研教改經(jīng)驗。
五、負(fù)責(zé)制定教與學(xué)各個環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查制度,并組織實施。不定期進(jìn)行抽查,每學(xué)期組織評教活動兩次,有針對性地召開學(xué)生座談會,及時向教師反饋意見,定期進(jìn)行質(zhì)量分析。
六、做好教師的業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作,分別召開骨干教師、學(xué)科帶頭人、中、青年教師座談會,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法。注重收集整理教師的教學(xué)資料,協(xié)助辦公室健全、完善教師業(yè)務(wù)檔案。
七、加強(qiáng)常規(guī)管理,嚴(yán)格考勤,做好教師的請假、銷假及安排代課工作,并如實記載;統(tǒng)計教師上課時數(shù),按月交校長室審核,保證津貼準(zhǔn)確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等情況,并如實記載,予以通報。
八、負(fù)責(zé)教材及有關(guān)資料的征訂與發(fā)放,做好圖書、教具、儀器、掛圖、教學(xué)資料的使用、添置、更新和管理工作。
九、負(fù)責(zé)校際之間的教學(xué)業(yè)務(wù)交流,安排好公開課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動,抓好勞技課。
十、負(fù)責(zé)高考動態(tài)信息、考前備戰(zhàn)、高考報名、志愿填報、高考錄取等工作。
十一、配合政教處教育與管理好學(xué)生,協(xié)助政教處、總務(wù)處對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、勞動教育、體育衛(wèi)生教育,以及催交學(xué)生的合理交費。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
第10篇 高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)7
高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)(七)
教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作,其主要職責(zé)是:
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導(dǎo)年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導(dǎo)年級主任、教研組長加強(qiáng)對教師教、科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。
3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)行政事務(wù),做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學(xué)管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學(xué)資料建設(shè)工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設(shè);提高教學(xué)管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
第11篇 教務(wù)處主任副主任崗位職責(zé)
1、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。
2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策,擬定教學(xué)工作計劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度,指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。
4、組織教學(xué)例會等教學(xué)會議,檢查、督促會議決議、決定的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。
6、建立教學(xué)質(zhì)量評估檢查監(jiān)控體系,加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核,做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。
7、深入實際,調(diào)查研究,及時了解掌握教學(xué)情況,積極進(jìn)行教學(xué)改革。
8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責(zé)。
第12篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)專業(yè)教育
1.根據(jù)學(xué)校總體計劃精神，制訂全校教學(xué)工作計劃與實施辦法，編排、修訂校歷，布置實施性教學(xué)計劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
2.組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3.根據(jù)學(xué)校實際及社會需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。
4.檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
5.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。
6.制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。
7.負(fù)責(zé)落實教務(wù)處各項工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。
8.組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，負(fù)責(zé)對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。
9.協(xié)同學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)實踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。
10.組織各教研室制訂各學(xué)期工作計劃，明確工作重點。
11.堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。
12.每月一次向校長報告教學(xué)、教研工作開展情況。
13.每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。
14.負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進(jìn)修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。
15.負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時交辦的各項工作。
