第1篇 班主任經(jīng)開區(qū)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、及時溝通學(xué)生的報名意向，針對考研課程和服務(wù)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及答疑；
2、監(jiān)督跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，并進(jìn)行合理指導(dǎo)；
3、及時了解和解決學(xué)員學(xué)習(xí)中存在的問題；
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、做事耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。
待遇：
1、底薪+獎金，綜合年薪5-10萬；
2、五險一金；
3、每天7.5小時工作制、按月份實行單雙休、法定假期、節(jié)日生日福利、15-25天帶薪年假。
第2篇 班主任老師崗位職責(zé)
1、對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案;
2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報給教學(xué)主管;
3、教授相應(yīng)級別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議;
4、協(xié)助銷售部門促進(jìn)新老學(xué)員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹;
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)員活動。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上銷售經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;
3. 抗壓力強(qiáng),為人忠厚,責(zé)任心強(qiáng);
第3篇 班主任崗位工作職責(zé)
班主任工作職責(zé)范文
班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)對全班所有學(xué)生負(fù)責(zé),全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,使他們成為德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。其主要職責(zé)是:
一、堅持不懈地向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、品德教育和心理素質(zhì)教育,保護(hù)學(xué)生身心健康。
班主任要教育學(xué)生熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,逐步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向,培養(yǎng)學(xué)生具有社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì),遵守中小學(xué)生《守則》和中小學(xué)生《日常行為規(guī)范》,自覺養(yǎng)成良好的禮儀道德習(xí)慣。
二、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
班主任要會同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動。增強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念和社會實踐能力。
四、關(guān)心學(xué)生課外活動。
指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文體和社會活動,鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。
五、加強(qiáng)班集體建設(shè),進(jìn)行班級的日常管理。
班主任要建立班級的常規(guī),指導(dǎo)班委會和本班的共青團(tuán)、少先隊的工作。注意培養(yǎng)學(xué)生干部,面向全體學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,熱愛學(xué)生,建設(shè)奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的班集體。
六、加強(qiáng)聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào)工作。
要積極主動地負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)組織和任教師商討本班的教育教學(xué)工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動和課余負(fù)擔(dān)。
七、做好本班學(xué)生思想品德的評定和有關(guān)的獎懲工作。
八、聯(lián)系本班學(xué)生家長,爭取家長和社會有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生的教育工作。
第4篇 商學(xué)院 助理班主任崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)家班級課程的組織及運營；
2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的教學(xué)準(zhǔn)備及班級活動的策劃組織；
3、負(fù)責(zé)線上、線下的學(xué)員運營，定期走訪學(xué)員企業(yè)，維護(hù)學(xué)員信息。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有提煉導(dǎo)師授課內(nèi)容能力、有主持經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能夠獨立承接班級運營工作，有基礎(chǔ)文案能力；
4、具備出色的溝通能力，自我驅(qū)動力，有團(tuán)隊合作精神，能抗壓。
第5篇 班主任咨詢師崗位職責(zé)
班主任、教務(wù)管理、學(xué)習(xí)顧問、咨詢師 天津優(yōu)勝教育集團(tuán)有限公司第一分公司 天津優(yōu)勝教育集團(tuán)有限公司第一分公司,天津優(yōu)勝教育 一、崗位薪酬及福利:
1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-6000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000-8000元;
2.福利:五險一金
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項目:①免費的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案,并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3.促進(jìn)家長與教師的溝通,保持三方互動;
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的滿意度,促進(jìn)學(xué)生二次報名和口碑延續(xù);
5.針對學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行續(xù)費和推薦業(yè)務(wù)的開展,完成推廣業(yè)績。
四、任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,并熱愛青少年教育者優(yōu)先;
2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗,并且有濃厚興趣;
3.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求,進(jìn)行有針對課程推薦;
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策;
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學(xué)習(xí)顧問,有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學(xué)習(xí)顧問,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學(xué)習(xí)顧問。
1.管理方向:學(xué)習(xí)顧問——運營主管——分校校長——運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
2.專業(yè)方向:普通學(xué)習(xí)顧問——中級學(xué)習(xí)顧問——高級學(xué)習(xí)顧問——資深學(xué)習(xí)顧問
第6篇 科研班主任崗位職責(zé)要求
職位描述：
在科研規(guī)劃師和科研導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，為客戶（高中生、本科生、研究生）提供與國內(nèi)外升學(xué)有關(guān)的個性化科研項目指導(dǎo)和學(xué)術(shù)背景提升規(guī)劃，包括專業(yè)認(rèn)知與選擇、科技創(chuàng)新賽事指導(dǎo)、學(xué)術(shù)論文選題定位、中英文論文寫作輔導(dǎo)與投稿發(fā)表等。
具體工作：
1. 負(fù)責(zé)客戶日?？蒲许椖坑嘘P(guān)的對接、溝通和答疑；
2. 協(xié)助科研導(dǎo)師以及科研規(guī)劃專家，完成客戶個性化科研項目的全程；
3. 為客戶匹配內(nèi)部或外部的服務(wù)，對匹配的服務(wù)和服務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管控，協(xié)助客戶維權(quán)。
職位要求：
1. 熱愛教育事業(yè)，有教育、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有親和力，待人主動、熱情；
3.本科以上學(xué)歷。
優(yōu)先條件：
1.有教育、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 研究生班主任英文流利崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、輔助咨詢師與學(xué)生，完成申請季前的申請計劃調(diào)研，設(shè)置與方案執(zhí)行工作；
2、獨立負(fù)責(zé)學(xué)生在申請季的申請過程中的材料遞交工作與進(jìn)度把關(guān)；
3、參與公司宣傳與推廣的市場活動，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)答疑工作；
4、簽證流程和材料準(zhǔn)備指導(dǎo)，申請后續(xù)跟進(jìn)，狀態(tài)追蹤，材料補(bǔ)充；
5、參與團(tuán)隊、內(nèi)部培訓(xùn)、海外交流訪問等工作。
職位要求：
1、應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，有較好的英文讀寫能力；
2、善于學(xué)習(xí)，細(xì)心認(rèn)真，有耐心，有責(zé)任心；
3、對教育事業(yè)感興趣；
4、有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；
第8篇 某中學(xué)班主任崗位職責(zé)
高級中學(xué)班主任崗位職責(zé)
班主任是教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任的基本任務(wù)是根據(jù)《德育大綱》,依照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,將學(xué)生培養(yǎng)成為社會主義“四有”新人,將班級建設(shè)成為一個健全的集體。班主任的職責(zé)如下:
(1)依照《德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校、年級組的工作計劃,結(jié)合本班學(xué)生的思想狀況和年齡特點,在開學(xué)后第三周制訂出班級工作計劃。
(2)注重培養(yǎng)學(xué)生干部,注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,利用量化管理方法,促使學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成,促成良好班風(fēng)的建立。
(3)重視學(xué)校教育和家庭教育的結(jié)合,經(jīng)常和家長聯(lián)系,匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況和各方面的表現(xiàn),了解學(xué)生在家的表現(xiàn),一學(xué)期家訪(或電訪)人次達(dá)全班人數(shù)的l/2以上,重點學(xué)生應(yīng)多次走訪。每學(xué)期召開1―2次家長會,全面匯報全班學(xué)生情況,征求家長意見并反饋給級組長和學(xué)校。
(4)組織學(xué)生積極參與學(xué)校布置的活動,要求學(xué)生完成學(xué)校布置的各項任務(wù),學(xué)生在活動中的表現(xiàn)要有記錄,重大活動寫出匯總材料上交學(xué)校。
(5)指導(dǎo)本班團(tuán)隊活動,關(guān)心本班團(tuán)隊建設(shè)。
(6)組織召開本班的班會課。
(7)做好學(xué)生常規(guī)管理工作的十件事。
①考勤
按學(xué)?！犊记谥贫取穱?yán)格對學(xué)生進(jìn)行管理,按時點名,專人負(fù)責(zé),記載要求真實、齊備,定期審核,定期向全班同學(xué)公布(每月一次)。對曠課、遲到的學(xué)生及時教育,及時與家長取得聯(lián)系。對嚴(yán)重違反學(xué)校出勤紀(jì)律的學(xué)生應(yīng)上報德育處處理。
②早讀
班主任應(yīng)每天早讀前約5分鐘到班,組織學(xué)生進(jìn)行早讀,檢查出勤情況,協(xié)助科任老師抓好早讀,待早讀進(jìn)入良好的狀態(tài)后才離開。
③上課
教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,講究學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,組織和檢查《課室日志》的填寫工作。班主任應(yīng)經(jīng)常與科任老師了解情況,配合科任老師采取措施,提高班級課堂學(xué)習(xí)效果。
④自習(xí)
班主任要培養(yǎng)學(xué)生自律和自制能力,培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺性。班干部配合老師管理自習(xí)課的同時,班主任應(yīng)經(jīng)常性地檢查自習(xí)課紀(jì)律。
⑤課間
抓好學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育,愛衛(wèi)生,愛護(hù)公物,舉止有禮,注意公共秩序,講究社會公德,對損壞公物,亂丟垃圾,追趕打鬧,走廊打球等不良行為要及時制止并教育。
⑥課間操和眼保健操
要求班主任觀察學(xué)生做課間操情況,對不認(rèn)真做操的學(xué)生要批評教育;配合科任老師抓好眼保健操工作,經(jīng)常性地抽查學(xué)生眼保健操情況。
⑦勞動衛(wèi)生
教育學(xué)生保持室內(nèi)外衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,室內(nèi)及門前、走廊實行包干負(fù)責(zé),每天堅持早晚兩小掃(課室、走廊)、兩小抹(抹窗子、拖地板),每周一大掃。班主任要經(jīng)常督促、檢查本班值日生戴好值日標(biāo)志,做好衛(wèi)生打掃和保潔工作。
⑧作業(yè)
經(jīng)常向科任老師了解學(xué)生做作業(yè)情況,采取措施,不斷提高學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,對不交、遲交和抄襲作業(yè)的學(xué)生要及時教育,嚴(yán)重者可上報德育處處理。了解各科作業(yè)量,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,向科任老反映學(xué)生意見和要求,以求教學(xué)相長。
⑨個別交談
經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行個別交談,了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等情況。
⑩班容班貌
教育本班學(xué)生搞好班容班貌建設(shè)。
bb高級中學(xué)德育處
20**年8月
第9篇 值班主任崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天安全生產(chǎn)組織調(diào)度指揮工作，確保安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、對影響正常安全生產(chǎn)的各種問題或隱患要認(rèn)真組織有關(guān)單位進(jìn)行處理，要抓住不放，一抓到底。
3、對發(fā)生的重大問題，在向值班長、公司經(jīng)理匯報的同時，要立即趕到現(xiàn)場查明情況，根據(jù)實際情況和領(lǐng)導(dǎo)指示組織搶救處理。
4、班前班后要深入各區(qū)隊、單位，掌握干部上崗、工人出勤、安全布置和任務(wù)安排與完成情況，并根據(jù)安全生產(chǎn)的需要進(jìn)行必要的指示安排。
5、要經(jīng)常和調(diào)度員聯(lián)系，互通情況，及時作出工作指示或安排。
6、要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，把當(dāng)天的情況和存在的問題及下班注意事項交接清楚。
7、平時要經(jīng)常深入井下，深入一線，了解安全、生產(chǎn)等全面情況，對當(dāng)時發(fā)現(xiàn)的問題或隱患向有關(guān)單位提出處理意見并向值班長報告。
8、平時要重點抓好自己分工負(fù)責(zé)的工作，協(xié)助主任搞好全礦井生產(chǎn)調(diào)度工作。
第10篇 高速監(jiān)控指揮中心值班主任崗位職責(zé)
高速公路監(jiān)控指揮中心值班主任崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守值班制度,按規(guī)定著裝,按時上下班,認(rèn)真填寫工作記錄,做好工作交接。
二、服從中心主任領(lǐng)導(dǎo),及時接聽上級指示、命令并組織當(dāng)班人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,以身作則,為人表率,堅持原則,廉潔公正。
四、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間監(jiān)控業(yè)務(wù)的管理,白班跟班作業(yè),夜班加大稽查力度,監(jiān)督監(jiān)控崗位人員履行職責(zé)情況、遵守紀(jì)律情況、執(zhí)行規(guī)定情況,按程序處理各類突發(fā)問題,配合收費站、稽查人員打擊倒卡、闖卡等逃漏費車輛,遇重大問題及時向中心主任報告。
五、妥善處理投訴事件,語言文明、禮貌熱情,實施首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任追究制,處理完畢后建立檔案。
六、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級文件精神,加強(qiáng)對特殊車輛的管理,為綠色通道、搶險救災(zāi)等車輛提供通行便利,遇災(zāi)害天氣或堵車等突發(fā)事件時,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助收費、路政、養(yǎng)護(hù)等部門采取有效措施保障道路暢通。
七、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)工作,定期進(jìn)行檢查,加強(qiáng)安全教育,及時排除安全隱患,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
八、完成上級交辦的其它任務(wù)。
第11篇 班主任崗位職責(zé)內(nèi)容九年義務(wù)教育-2
班主任是班集體的組織者、教育者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育、教學(xué)工作的得力助手。其職責(zé)如下:
1.不斷完善班級學(xué)生管理制度,做到制度健全,分工明確;具有善于培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力,組織學(xué)生干部開展工作;學(xué)生主動參與民
主管理。師生關(guān)系和諧,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛。
2.聯(lián)系班級實際,按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,切實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作,并通過各種活動來培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì),形成具有特色的良好班風(fēng)。
3.全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)同任課教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)好學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)總量。
4.搞好安全教育,開展校內(nèi)、外活動前要進(jìn)行安全知識的教育。確保學(xué)生安全,培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,防止意外事故發(fā)生。
5.關(guān)心學(xué)生的健康,鼓勵學(xué)生參加各項體育活動,教育學(xué)生注意保護(hù)視力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;積極開展心理健康教育,及時輔導(dǎo)個別學(xué)生的心理問題,使學(xué)生健康成長。
6.關(guān)心學(xué)生的課余生活,指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學(xué)生的個性特長,使學(xué)生全面發(fā)展。
7.搞好班級的常規(guī)管理工作,每學(xué)斯工作有計劃、有記錄、有總結(jié),并做好學(xué)生的品德評定和學(xué)籍管理工作。認(rèn)真組織,積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù),處理好本班的偶發(fā)事件。
8.經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,加強(qiáng)家訪工作,電話家訪率100%,及時召開家長會和家長委員會會議,爭取家長和社會力量的支持配合,共同教育學(xué)生。
第12篇 班主任崗位職責(zé)學(xué)前教育
一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各
項教育活動計劃進(jìn)行設(shè)計、調(diào)整、補(bǔ)充。制訂班級計劃、幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實施、評估工作：
1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。
2.每學(xué)期第三周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估記錄。
3.每主題結(jié)束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記(教育隨筆)及下個主題計劃。
4.積極參與課題教研活動，并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標(biāo)、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)。
5.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.擔(dān)任各種幼兒常規(guī)活動的組織工作。
二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作：
1.為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。
2.指導(dǎo)配班老師做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。
3.處理好幼兒的事務(wù)。
4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。
5.負(fù)責(zé)考核配班老師的工作。
6.定期匯報工作，接受檢查和指導(dǎo)。
三、開展家長工作：
1.每學(xué)期對每個幼兒家訪1~2次，并做好記錄。
2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內(nèi)容。
3.每學(xué)期召開一次家長會。
4.每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。
