第1篇 安全生產(chǎn)專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2、制定修訂、落實(shí)監(jiān)督事業(yè)群各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度文件;
3、貫徹實(shí)施國家、屬地、集團(tuán)安全生產(chǎn)管理工作要求，配合完成各項(xiàng)檢查、整改工作;
4、組織策劃安全生產(chǎn)相關(guān)各項(xiàng)培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練，實(shí)施個性化安全管理活動;
5、組織、參加集團(tuán)、事業(yè)群各類安全生產(chǎn)會議，準(zhǔn)備各項(xiàng)會議匯報(bào)材料;
6、監(jiān)督檢查事業(yè)群所屬各子公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況(例行檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查等);
7、監(jiān)督檢查第三方項(xiàng)目安全運(yùn)行情況;
8、對事業(yè)群所屬各子公司安全生產(chǎn)管理績效實(shí)施周期考核。
任職要求:
1、誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則、身體健康、性格外向;
2、具備組織策劃各類安全生產(chǎn)活動的能力;
3、文案編制(會議記錄、年度總結(jié)、匯報(bào)材料)能力。
安全生產(chǎn)專員崗位
第2篇 企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作;
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作;
8、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。
第3篇 安全生產(chǎn)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與集團(tuán)對下屬單位的安全生產(chǎn)管理。
任職要求:
1、持有安全工程師證書;
2、企業(yè)安全管理、法律等相關(guān)專業(yè);
3、有從事企業(yè)安全管理、平安綜合治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、能熟練使用各類辦公軟件;
6、工作細(xì)心、有責(zé)任心,積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
第4篇 主生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.結(jié)合產(chǎn)能、生產(chǎn)(采購)周期等規(guī)則,進(jìn)行常規(guī)產(chǎn)品訂單接收、評審(產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、確認(rèn)交貨日期),并進(jìn)行分類、整理。
2.依據(jù)訂單評審結(jié)果、計(jì)劃編制原則,編制主生產(chǎn)計(jì)劃(包括變更、調(diào)整、取消),經(jīng)審批后發(fā)放給各生產(chǎn)部門。
3.跟進(jìn)主生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況,及時將異常情況匯報(bào)上級及相關(guān)部門(自己不能解
決時),必要時進(jìn)行產(chǎn)銷平衡協(xié)調(diào),對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,確保跟進(jìn)到位,及時解決問題,以工作總結(jié)的方式統(tǒng)計(jì)匯總主生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,并進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施。
第5篇 生產(chǎn)中心專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,根據(jù)公司需求開發(fā)每一季主題的面料產(chǎn)品;
2、 梭織面料調(diào)樣/擴(kuò)色下單、進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品入庫及費(fèi)用結(jié)算;
3、 評估面料生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、用料風(fēng)險(xiǎn)評估及;
4、 面料核價、服裝核價以及訂貨會前后的用料統(tǒng)計(jì)工作;
5、面料樣品存檔,形成樣品庫。
任職資格:
1、 大專及以上,紡織或染整專業(yè)畢業(yè);
2、 兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有品牌面料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;
4、辦公軟件熟練。
第6篇 生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、按照銷售需求編制日產(chǎn)出計(jì)劃 2、協(xié)調(diào)解決日常生產(chǎn)過程中發(fā)生的關(guān)于技術(shù)、采購、質(zhì)量方面的問題，及時解決所有突發(fā)問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3、制定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的呆滯品，不合格品，進(jìn)行返修，再利用等方案的制定。減少成本浪費(fèi) 4、按照公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)能力，合理調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行.
任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力，良好的溝通力；具有良好的分析判斷能力和解決問題的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、能熟練操作辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 生產(chǎn)排單專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)：
1.1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單以及庫存情況編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)計(jì)劃單；
1.2、清楚了解公司設(shè)備、人員、產(chǎn)能，科學(xué)合理排單，把控生產(chǎn)交貨期；
1.3、根據(jù)訂單需求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外加工生產(chǎn)計(jì)劃；
1.4、能合理安排處置緊急插單；
1.5、根據(jù)訂單跟蹤物料，準(zhǔn)備線上物料；
1.6、完成上級交辦的其他工作。
2、任職資格：
2.1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.2、5年以上電纜企業(yè)生產(chǎn)排單或生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2.3、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；
2.4、熟練操作辦公軟件；
2.5、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.6、熟悉35kv及以下電纜及3c產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及控制;
2. 編制年度預(yù)算計(jì)劃
認(rèn)真做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。
3. 負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)與發(fā)送,包括報(bào)表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營分析報(bào)告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。
4. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個項(xiàng)目的推進(jìn)工作
5. 負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動防護(hù)管理。
強(qiáng)化部門管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,提高本部門人員工作專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;
6. 負(fù)責(zé)組織對內(nèi)對外的改善工作
7. 負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作
培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評估 。
8. 負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。
9. 負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計(jì),績效匯總,績效獎金福利的發(fā)放。
10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理和實(shí)施科內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效評估,提升員工的知識技能水平,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
按照節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
