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咨詢(xún)顧問(wèn),企業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):24

咨詢(xún)顧問(wèn),企業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢(xún)顧問(wèn),企業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求,為其提供高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù);

2.負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目調(diào)研,設(shè)計(jì)并撰寫(xiě)切實(shí)可行的合作方案;

3.與企業(yè)高管談判,確定合作關(guān)系,喜歡咨詢(xún)類(lèi)的工作,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)渠道獲得有效客源;

4.負(fù)責(zé)客戶(hù)企業(yè)的培訓(xùn)與咨詢(xún),輔助企業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行及后期的跟進(jìn)服務(wù);

5.進(jìn)行老客戶(hù)的回訪及信息的反饋工作,維護(hù)老客戶(hù)。

職位要求:

1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理,語(yǔ)言類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通能力及親和力;

4. 具備較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

5.做事條理性強(qiáng),善于創(chuàng)新,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6. 具有咨詢(xún)式的業(yè)務(wù)能力和問(wèn)題需求分析評(píng)估能力;

7.熟悉 b 2 b 模式,能夠獨(dú)立完成企業(yè)客戶(hù)拜訪;

8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng),具有較佳的ppt制作能力;

9.通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先考慮。

公司福利:

薪酬:基本工資(6k-8k)+績(jī)效獎(jiǎng)金

五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,員工旅游,節(jié)假日福利等。

第2篇 咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)咨詢(xún)銷(xiāo)售顧問(wèn),五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;

7、通過(guò)客戶(hù)回訪,了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

職位要求:

1. 兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn),企業(yè)咨詢(xún)從業(yè)者優(yōu)先

2. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

3. 對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心,心態(tài)積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的工作承受能力。

4. 學(xué)歷要求大專(zhuān)以上

薪資福利:

底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,初期每月綜合收入5-8k,穩(wěn)定后收入8k以上。

第3篇 企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述:

工作性質(zhì):全職 職位類(lèi)別:咨詢(xún)總監(jiān),專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),咨詢(xún)經(jīng)理

1. 與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶(hù)的咨詢(xún)需求;

2. 結(jié)合客戶(hù)實(shí)際,制定咨詢(xún)方案,并協(xié)助客戶(hù)實(shí)施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2. 有管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力;

第4篇 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)文化方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

中大亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專(zhuān)家

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、企業(yè)文化類(lèi)(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度界定客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;

5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

職位要求:

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)文化項(xiàng)目有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

3、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

4、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第5篇 咨詢(xún)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料

2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下做好咨詢(xún)報(bào)告撰寫(xiě)工作

3、按項(xiàng)目經(jīng)理要求開(kāi)展客戶(hù)專(zhuān)業(yè)維護(hù)工作

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他交辦工作

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.能獨(dú)立從事初級(jí)研究,有房地產(chǎn)研究背景尤佳;

3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,

4.邏輯思維能力強(qiáng),能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié);

5. 溝通能力強(qiáng),有工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作能力。

第6篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)武漢崗位職責(zé)要求

職位描述:

1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);

2.協(xié)助完成各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢(xún)的收集及二次整理;

3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)工作以及報(bào)告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、 邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,有文字表達(dá)基礎(chǔ)

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

咨詢(xún)顧問(wèn),企業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(六篇)

職責(zé)描述:1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求,為其提供高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù);2.負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目調(diào)研,設(shè)計(jì)并撰寫(xiě)切實(shí)可行的合作方案;3.與企業(yè)高管談判,確定合作關(guān)系,喜歡咨詢(xún)類(lèi)的工作,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)
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