第1篇 研究人員崗位職責(zé)
?研究員
1.獨(dú)立從事研究工作，具有學(xué)科帶頭人的資質(zhì)；主持國家、市、院和所的重點(diǎn)科研項(xiàng)目，按計(jì)劃完成研究任務(wù)；科研成果具有較大的理論價(jià)值和丨、1z用價(jià)值，在本專業(yè)核心刊物h：發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文，出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著。
按照本院科研人員考核的規(guī)定，接受業(yè)績考核達(dá)到合格以上。
2.跟蹤本學(xué)科國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，擔(dān)與學(xué)科發(fā)展的學(xué)術(shù)領(lǐng)銜作用，承擔(dān)學(xué)科建設(shè)職責(zé)。
3.報(bào)據(jù)科研需要，指導(dǎo)青年科研人員的研究工作，帶教碩士、博士研究生。
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織工作，根據(jù)需要輪崗或兼職擔(dān)任院學(xué)術(shù)部門或管理部門的負(fù)責(zé)人工作。
?副研究員
1.獨(dú)立從事研究工作；主持國家、市、院和所的科研項(xiàng)0，按計(jì)劃完成研究任務(wù)；科研成果具有較大的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值，在本專業(yè)核心刊物上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文。
按照本院科研人員考核的規(guī)定，接受業(yè)績考核達(dá)到合格以上。
2.跟蹤本學(xué)科國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，協(xié)助承擔(dān)學(xué)科建設(shè)職責(zé)。
3.根據(jù)科研需要，指導(dǎo)青年科研人員的研究工作。
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織工作，根據(jù)需要輪崗或兼職擔(dān)任院學(xué)術(shù)部門或管理部門的負(fù)責(zé)人工作。
?助理研究員
1.形成專業(yè)主攻方向；主持或參與國家、市、院和所的科研項(xiàng)目，按計(jì)劃完成研究任務(wù)；在相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。
按照本院科研人員考核的規(guī)定，接受業(yè)績考核達(dá)到合格以上。
2.跟蹤本學(xué)科國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，參與學(xué)科建設(shè)。
3.參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和科研活動(dòng)，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織工作。
?研究實(shí)習(xí)員
1.在高級研究人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行研究工作和輔助工作;按計(jì)劃完成科研任務(wù)；在相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表科研成果。按照本院科研人員考核的規(guī)定，接受業(yè)績考核達(dá)到合格以上。
2.積極參與各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。
3.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
?研究助理
1.在高級研究人員的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)科研輔助工作和事務(wù)性丁.作。
2.收集、整理和保管專題研究文獻(xiàn)資料，并撰寫和發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)綜述文章。
3.協(xié)助做好本單位的統(tǒng)計(jì)、外事、科研檔案管理工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織工作。
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和高級研究人員交辦的各項(xiàng)工作。
第2篇 生物研究人員崗位職責(zé)
生物分析研究人員 1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗(yàn)動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上;
2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用lc-ms/ms;
4.熟練使用word,excel,pdf等辦公軟件;
5.身體健康狀況良好。
1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗(yàn)動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上;
2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用lc-ms/ms;
4.熟練使用word,excel,pdf等辦公軟件;
5.身體健康狀況良好。
第3篇 科研研究人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)苗木新品種研發(fā),整合外界苗木品種并引進(jìn)合作項(xiàng)目。
2.對國內(nèi)外新品種動(dòng)向及時(shí)了解,及時(shí)引進(jìn)新品種。
第4篇 博士后研究人員崗位職責(zé)
博士后/教授/副教授研究人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 博士后/教授/副教授研究人員:
職責(zé):研究方向包括血液與免疫相關(guān)疾病、心血管疾病、組織工程等。
要求:
1、在細(xì)胞和分子生物學(xué)、組織工程學(xué)等方面具有較強(qiáng)的科學(xué)背景。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)在干細(xì)胞、疾病動(dòng)物模型、臨床前實(shí)驗(yàn)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),且有高影響因子論文發(fā)表。
3、具有干細(xì)胞和醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮錄用。
第5篇 輸血研究室工作人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.接待來血站的就診人員和醫(yī)院送檢標(biāo)本,解答臨床輸血中遇到的各種問題。
2.完成產(chǎn)前孕婦血型血清學(xué)檢測、新生兒溶血病的血勘血清學(xué)檢測、coomb,s試驗(yàn)、疑難血型的鑒定和交叉配血等工作,及時(shí)簽發(fā)報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)rh血型篩選和rh(―)血液的深低溫保存工作。
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)資料的整理歸檔工作。
第6篇 制劑研究人員崗位職責(zé)
制劑分析高級研究人員 1、熟練掌握藥物分析基本原理,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施質(zhì)量研究實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。
2、能夠獨(dú)立使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā),建立藥物質(zhì)量分析方法,進(jìn)行方法驗(yàn)證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及穩(wěn)定性研究,并對結(jié)果進(jìn)行分析確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告和書寫記錄;
4、能夠解決項(xiàng)目的藥物分析難點(diǎn),重新建立新的驗(yàn)證方法,解決在方法,技術(shù),法規(guī)或?qū)嶒?yàn)上產(chǎn)生的問題;
5、參與實(shí)驗(yàn)室管理及培訓(xùn),協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室sop等管理體系改進(jìn)及工作流程優(yōu)化; 1、熟練掌握藥物分析基本原理,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施質(zhì)量研究實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。
2、能夠獨(dú)立使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā),建立藥物質(zhì)量分析方法,進(jìn)行方法驗(yàn)證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及穩(wěn)定性研究,并對結(jié)果進(jìn)行分析確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告和書寫記錄;
4、能夠解決項(xiàng)目的藥物分析難點(diǎn),重新建立新的驗(yàn)證方法,解決在方法,技術(shù),法規(guī)或?qū)嶒?yàn)上產(chǎn)生的問題;
5、參與實(shí)驗(yàn)室管理及培訓(xùn),協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室sop等管理體系改進(jìn)及工作流程優(yōu)化;
第7篇 某中學(xué)教育技術(shù)研究人員崗位職責(zé)
中學(xué)教育技術(shù)研究人員崗位職責(zé)
1.積極落實(shí)《天津市紅橋區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)工作規(guī)程》,配合主管主任制定學(xué)校教育技術(shù)工作規(guī)劃及信息化建設(shè)目標(biāo);
2.加強(qiáng)教育技術(shù)研究應(yīng)用,研究出成果,應(yīng)用出成效,切實(shí)為課堂教學(xué)應(yīng)用教育技術(shù)提供支持;
3.學(xué)校網(wǎng)站及教育資源的建設(shè)、管理與應(yīng)用;
4.學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的攝像(影)、錄像(音)、編輯工作;
5.指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)科教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)工作;
6.教育技術(shù)研究人員業(yè)務(wù)上接受區(qū)教育技術(shù)應(yīng)用研究室(區(qū)電教中心)教育技術(shù)研究員的管理和指導(dǎo)。
第8篇 市場研究人員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂市場執(zhí)行計(jì)劃,并按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排合理制定計(jì)劃和管理項(xiàng)目運(yùn)作;
2、 對項(xiàng)目執(zhí)行能及時(shí)提出合理的優(yōu)化建議;
3、 管理代理公司或個(gè)人代理,合理把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
4、 負(fù)責(zé)問卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;
5、 對項(xiàng)目執(zhí)行過程,要隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
任職資格:
1、1年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、在神秘顧客、店面或站點(diǎn)檢測研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少執(zhí)行過2個(gè)以上省級范圍內(nèi)的項(xiàng)目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉運(yùn)用word、excel、ppt等office等文案工具。
4、能勝任出差。
能力素質(zhì):
1、 熟悉神秘顧客項(xiàng)目運(yùn)作,較高的代理公司和個(gè)人代理把控能力;
2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;
3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;
5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
學(xué)歷要求:
專科以上,社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
第9篇 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究人員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、產(chǎn)業(yè)宏觀分析、產(chǎn)業(yè)研究、課題實(shí)施方案撰寫、項(xiàng)目建議書寫作等；
2、涉及行業(yè)：led行業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新能源、3d打印等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；
職位要求：
1、碩士學(xué)歷，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、文字功底好，對宏觀經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)、政府政策研究有濃厚興趣；
3、有相關(guān)的課題研究經(jīng)歷或?qū)W術(shù)文章發(fā)表者優(yōu)先；
4、有產(chǎn)業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、擁有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)獨(dú)立(或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))承擔(dān)過課題項(xiàng)目研究，有相關(guān)研究成果者優(yōu)先考慮；
6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍；
7、性格開朗，務(wù)實(shí)，溝通能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 市場研究及策劃人員崗位職責(zé)
1.研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。
2.制訂市場調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目，對市場進(jìn)行深人調(diào)查研究，把握行業(yè)動(dòng)向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題，在深人進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案。
3.通過調(diào)查研究，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議。
4.收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，編寫具體市場方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。
6.組織公司市場活動(dòng)，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等，協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化。
第11篇 市場研究及策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。
2.制訂市場調(diào)研計(jì)劃,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目,對市場進(jìn)行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動(dòng)向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題,在深人進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案。
3.通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報(bào)告,并向管理層提供建議。
4.收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫具體市場方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。
6.組織公司市場活動(dòng),指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。
