第1篇 小學學校崗位職責
小學(學校)崗位職責
一、校長:學校全面安全工作第一責任人
主要職責:
1、對學生安全工作全面負責;
2、加強社區(qū)、單位聯(lián)系工作,加強校園周邊環(huán)境的治理。負責學校各線安全的定期督查,指導工作;
3、在學生外出活動中,原則上應(yīng)事先對學生活動地點進行認真的現(xiàn)場考察,確定活動安全的前提下組織學生外出,并負責向上級請示報告;
4、嚴密組織學生外出活動,確保行車、飲食、外出游玩活動的安全;
5、及時妥善處理外出活動中的偶發(fā)事件;
6、制定安全工作規(guī)章制度,明確各崗位安全職責,責任到人;
7、認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校工作的安全規(guī)定。
二、副校長:分管學校綜治工作,學校周邊環(huán)境治理。
主要職責:
1、加強社區(qū)、單位聯(lián)系工作,加強校園周邊環(huán)境的治理。
2、加強學生思想教育,增強學生自我保護能力,預(yù)防學生嚴重違紀事件,杜絕學生不良行為及安全。
3、協(xié)助校長,認真落實有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校工作的安全規(guī)定。
三、教務(wù)主任:教育教學安全責任人
主要職責:
1、督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、電腦課、勞動課、自然課等課的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生;
2、對必須外出進行校外教學的課要認真審批,督促其嚴密組織;
3、督促全校教師不得體罰和變相體罰學生,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施,杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件,確保學生身心健康發(fā)展;
4、要求全體老師加強師德修養(yǎng),關(guān)愛學生。落實“誰的課誰負責,教學教育過程全程安全”的制度,加強責任感;
5、要求把學生安全作為教育教學的第一要事,擺在首位,認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對教導工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法教學。
6、督查班主任、文明崗學生、值周教師、辦公室輪值人員對課間活動安全的教育管理,杜絕課間責任安全事故。
四、后勤裝備處主任:教育教學設(shè)備設(shè)施安全責任人、學校安全工作第二責任人
主要職責:
1、確保校舍安全。隨時檢查,防止校舍因年久破舊變形、外墻面及走廊欄干磁板破損脫落,傷害學生,查除安全隱患,杜絕安全事故;
2、保障用電安全,有觸電危險的地方,必須有明確的警示標識;電腦機房等用電密集的地方,要加強檢查,經(jīng)常維修,防止漏電;教室電扇還要防止吊鉤脫落,傷害學生;
3、要督促有關(guān)人員注意用電安全,特別是火爐、電腦的用電安全,做好防火工作。
4、要督促有關(guān)人員及時做好防盜工作,關(guān)門落鎖,謹防因盜竊損害學校財產(chǎn);
5、進行各項校園建設(shè),從進貨至使用,要落實“安全第一”,保障學生安全;
6、加強全校的安全設(shè)施建設(shè),確保校園安全;
7、制定有關(guān)規(guī)章,管理本部門安全工作,明確各崗位安全職責,責任到人;
8、認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對總務(wù)工作的安全規(guī)定,建立健全學校安全工作檔案。
五、后勤總管:后勤工作、學生飲食安全責任人
主要職責:
1、保障學生的飲食衛(wèi)生和安全,不得在學校食堂經(jīng)銷“三無”產(chǎn)品,杜*物中毒事故的發(fā)生;
2、實行進貨責任簽字制度,責任到人,誰簽字誰負責;對商品提供商要進行資執(zhí)審查,確認商品提供商系合法經(jīng)營商,從制度上保障飲食安全;
3、嚴格遵守衛(wèi)生防疫部門有關(guān)規(guī)定。學校食堂聘用臨時工須按時體驗,嚴肅聘用條件,對不合符條件的,不予聘用;嚴格遵守衛(wèi)生防疫部門規(guī)定進行食品加工銷售,特別要嚴格落實消毒規(guī)定;
4、落實專人對學校食堂關(guān)門落鎖,防止人為破壞,包括投毒、偷盜等事故的發(fā)生;
5、作好學校電線線路改造工作,搞好校園光亮工程。
6、制定有關(guān)規(guī)章,管理本部門安全工作,明確各崗位安全職責,責任到人;
7、認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對后勤工作的安全規(guī)定。
8、對學校出現(xiàn)的安全隱患及時做好處理,萬一出現(xiàn)事故,必須及時報告并及時進行有效的救護。
六、班主任和副班主任:班級學生安全工作責任人
主要職責:
1、密切配合學校、家長做好學生安全思想工作;
2、采取多種形式廣泛開展安全知識宣傳教育,增強學生的安全意識,提高學生自身保護能力;
3、平時要加強寢室、教室、運動場所等地方的安全檢查,隨時向?qū)W校報告,及時消除安全隱患;
4、與學生共同商定,建立班級安全制度;學生*必須帶隊并按規(guī)定排隊緩步上下樓。
5、加強班級財產(chǎn)安全管理,防盜竊、防破壞;
6、加強本班學生的心理健康教育,防止學生中出現(xiàn)嚴重的心理問題,杜絕隱性安全問題;
7、對本班學生外出校外開展活動直接負責,要嚴密組織,實地考察,并報請學校審批;
8、認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校班級工作的安全規(guī)定,并建立健全班級安全檔案。
9、兩睡、兩操、學生*及各種活動時作好學生人數(shù)的清點及安全、紀律檢查工作。
10、萬一出現(xiàn)事故,必須及時報告并及時進行有效的救護。
七、學科教師:學科課堂教學安全責任人
主要職責:
1、對本堂課教學學生安全直接負責;
2、熟悉所教學科的教學常規(guī),嚴格落實教學常規(guī)的有關(guān)規(guī)定,特別是要認真落實體育課、電腦課、勞技課、實驗課等強實踐性課的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生;
3、要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象(如對體弱學生),出現(xiàn)異常要及時報告學校(辦公室),并采取有效措施,處理好各種異常偶發(fā)事件;
4、關(guān)心學生身心健康成長,不得體罰或變相體罰學生;
5、對必須外出進行校外教學的課,要事先報告學校,經(jīng)批準后,方可外出;未經(jīng)允許,不得外出;
6、認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校班級工作的安全規(guī)定。
7、萬一出現(xiàn)事故,必須及時報告并及時進行有效的救護。
八、值周教師:兩操、兩睡及課間活動安全責任人
主要職責:
輪值工作到位,加大早晨、課間、中午、傍晚放學后的安全巡查力度,搞好學生兩操、兩睡紀律的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效
措施,切實保證輪值時間內(nèi)無責任安全事故。
九、食堂執(zhí)勤教師:學生就餐安全責任人
主要職責:
搞好當天學生就餐時的紀律維持工作,做好安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,切實保證輪值時間內(nèi)無責任安全事故。
行政領(lǐng)導對下屬各崗的安全工作均負有經(jīng)常提醒、定期與不定期督查、管理評價的責任。
第四章 安全事故的責任
下列情形之一造成學生安全事故,由相關(guān)責任人承擔責任。
1、組織教育教學活動時,未按規(guī)定對學生進行必要的安全教育,未采取必要有效安全防護措施的。
2、向?qū)W生提供的食品、飲用水以及教具、文具或其他物品不符合國家和本省衛(wèi)生、安全標準的。
3、責任人知道或應(yīng)當知道學生有不適應(yīng)某種場合或某種活動的特異體質(zhì),未予以必要照顧的。
4、學生安全事故發(fā)生后,責任人未及時采取相應(yīng)救護措施致使損害擴大的。
5、侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生的。
6、擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責,或違反工作要求、操作規(guī)程造成損失的。
7、完全由責任人過錯造成的學生安全事故,責任人應(yīng)當承擔全部責任;部分由責任人過錯造成的學生安全事故,責任人應(yīng)當承擔部分責任。
8、由于學生父母(監(jiān)護人)的過錯或?qū)W生自身原因造成的學生安全事故,由學生的父母(監(jiān)護人)或?qū)W生本人承擔責任。由第三人過錯造成的學生安全事故,由第三人承擔責。
9、安全事故發(fā)生后,受傷害的學生、其父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商、調(diào)解的,或經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的,可依法向人民法院提出訴訟。
第2篇 zx小學校長崗位職責
中心小學校長崗位職責
1、在上級教育行政部門的領(lǐng)導下,全面主持學校的行政工作,保證黨的路線、方針政策在本校全面的貫徹落實,保證各項教學任務(wù)的完成。
2、負責人事和教職工的調(diào)配、考核獎懲及其它管理工作。實施對辦公室、教導處、德育辦、總務(wù)處等部門的全面領(lǐng)導,負責確保教學秩序正常和全面質(zhì)量的提高,控制經(jīng)費使用、審批財務(wù)開支,管好、用好校舍設(shè)備。
3、組織學校的教育、教學、德育、安全、衛(wèi)生科研工作,指導工會、共青團、少先隊婦聯(lián)等群眾組織的思想、政治領(lǐng)導,建立教職工大會制度,做好學校工作的民主管理及各部門工作之間的平衡協(xié)調(diào)工作,調(diào)動各方面的積極性。指導建立社會、家庭、學校的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)動社會集資辦學。
4、加強教職工隊伍的建設(shè),努力提高教職工的政治思想、文化業(yè)務(wù)水平。
5、建立和健全教職工崗位責任制,重視考核管理,做好教職工的提職晉級獎懲工作。
6、完成上級黨政部門布置其他工作。
第3篇 小學校長崗位工作職責
小學校長工作職責范文
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
(2)制定學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。
(3)全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。
(4)組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃,學年、學期工作計劃,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結(jié)學期、學年工作,提出改進學校工作的意見。
(5)領(lǐng)導和組織德育工作,把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
(6)堅持學校工作以教學為主,按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準,開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質(zhì)量。
(7)領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
(8)發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
第4篇 小學學校實驗人員崗位職責
小學(學校)實驗人員崗位職責
一、實驗教學項
1、執(zhí)行學校實驗教學計劃,按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容,積極配合任課教師完成各項實驗教學任務(wù)。
2、熟悉各種教學儀器設(shè)備的規(guī)格、型號、技能標準、工作原理和使用維修方法。
3、熟悉學科全部演示實驗和學生分組實驗的有關(guān)理論、實驗方法、注意事項,能熟練指導學生實驗,處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。
4、按照實驗教學規(guī)劃或?qū)嶒炌ㄖ獑?準備學生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢,整理、清洗、回收入柜。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)造條件,開展學生課外科技活動和進行開放性實驗。
6、加強和各科教師聯(lián)系,積極開展實驗教學研究、教學儀器研制和自制教具活動。
二、管理項
1、認真做好教學儀器的購置、驗收、入庫及登記、編號等工作。
2、合理安排教學儀器的存放,保持教學儀器的整潔,創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境,確保安全和教學儀器使用壽命。
3、負責教學儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理。
4、積極參與實驗室建設(shè)和技術(shù)改造,嚴格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度,做好儀器室全面管理。
第5篇 小學校長崗位職責
校長是學校的主要領(lǐng)導人，對學校的各項工作全面負責：
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定。按教育規(guī)律辦學，全面教育和教學任務(wù)。
2、全面規(guī)劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結(jié)工作。認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。
3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。
4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設(shè)，樹立良好的校風。
5、堅持以教學為中心，領(lǐng)導教學工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。
6、領(lǐng)導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。
7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調(diào)配、管理學校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務(wù)特長，加速青年教師隊伍的基本建設(shè)。
8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學生。
9、堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理，定時審批和檢查，引導后勤人員樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費，開展勤工儉學活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關(guān)心職工生活，善于為教職工排憂解難。
10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校正常的工作、學習秩序。
11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。
第6篇 小學學校學生近視眼防治工作崗位職責
小學(學校)學生近視眼防治工作的崗位職責
一、學校領(lǐng)導
1、應(yīng)指定一名副校長負責學生近視眼防治工作。
2、全面掌握學校學生的近視眼發(fā)病情況及防治工作開展情況。
3、注意調(diào)動全校師生的積極性,大力支持校醫(yī)(保健教師)的工作,發(fā)揮好他們的參謀助手作用。
4、按照“學生近視眼防治工作方案”的要求,結(jié)合學校實際情況,制定切實可行的工作計劃與措施。
5、及時研究和解決存在的問題,推廣經(jīng)驗,定期評比、表彰,并把保護學生視力工作做為考核教師的具體條件之一。
二、教導處(或體育衛(wèi)生處)
1、應(yīng)指定一名副主任負責學生近視眼防治工作。
2、按照教學衛(wèi)生要求,合理安排教學活動和作息時間。
3、嚴格控制各學科的測驗和考試次數(shù)。督促任課教師按規(guī)定布置課外作業(yè)量,不拖堂。
4、合理安排學生課外體育活動時間,保證學生每天有一小時體育活動。
5、要保證講義字跡清晰端正、大小適當,容易辨認。
三、總務(wù)處
1、保證必要的經(jīng)費和物質(zhì)設(shè)備,盡可能為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
2、要使教室采光照明條件符合國家衛(wèi)生標準,隨時檢查,修理及更換老化的燈管。
3、要保證教室墻壁清潔,沒有張貼物,黑板每年漆黑一次,沒有反光,無裂縫。
4、合理配置課桌椅。每學期開學前對全校課桌椅調(diào)整一次,盡量使學生坐到高度合適的課桌椅,教室內(nèi)第一排課桌前緣距黑板不少于二米,行間距不少于0.5米。
5、搞好環(huán)境衛(wèi)生,整頓校容,綠化校園。
四、班主任
1、掌握班級學生的視力變化情況,積極配合校醫(yī)(保健教師)做好學生視力檢查,教室采光照明檢查、課桌椅配套和學生座位調(diào)整等工作。
2、教育學生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣,做到讀、寫姿勢和握筆方法正確,眼睛距書本一市尺左右,寫字一小時要休息片刻,不躺在床上看書,不在行進的車中看書,不在暗弱或強光下看書、寫字。
3、督促學生課間休息時去室外活動或遠眺,積極參加體育活動,保證每天有一小時的體育鍛煉。
4、加強與任課教師的聯(lián)系,控制隨意多留課外作業(yè)或利用各種方式變相占用學生課間休息的現(xiàn)象發(fā)生。
5、定期與家長聯(lián)系,并督促家長配合做好子女的視力保護工作,向家長宣傳有關(guān)近視眼的防治知識,學生視力有變化時要及時與家長取得聯(lián)系,并結(jié)合家訪,提出改善家庭學習環(huán)境,合理安排學生生活,作息制度及其它防治措施的意見。
6、組織班級干部、紅十字青少年、衛(wèi)生員,分工負責,共同做好班級的視力保護工作。
五、教師
1、根據(jù)學生的年齡特征和學習的規(guī)律組織教學,按時下課,并督促學生到室外活動或遠眺。
2、在教學過程中,隨時指導學生注意讀寫姿勢,培養(yǎng)學生良好的用眼衛(wèi)生習慣,板書的字體要粗大,字跡規(guī)范化,使左右兩邊學生均能看清。
3、嚴格控制測驗和考試次數(shù),按照規(guī)定布置課外作業(yè)量,不任意增加課時或在節(jié)假日補課。
第7篇 小學學校會計崗位職責
小學學校會計崗位職責
以下就是小學學校會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
一、做好年度預(yù)算，及時編造工資表，填寫工資單，定期整理會計檔案。
二、做好財務(wù)分析和監(jiān)督。及時向主管領(lǐng)導匯報財務(wù)工作的進展情況和存在問題，積極向領(lǐng)導提出建議，協(xié)助領(lǐng)導做好財務(wù)工作，當好參謀。
三、認真貫徹《會計法》，做到以法理財，聚財用財，按會計法的要求做到憑證、帳簿、報表的真實、準確、及時。
四、處理好服務(wù)于監(jiān)督的關(guān)系按規(guī)定辦事，立足與監(jiān)督是為了更好地服務(wù)。
五、加強財務(wù)管理，實行民住理財，做到財務(wù)公開，嚴格控制非教學開支。
六、做好對全校各核算單位的審計、監(jiān)督工作，妥善處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，實事求是地分析各方面的情況，力求做到圓滿地解決問題。
七、嚴格執(zhí)行結(jié)算，及時清理債權(quán)、債務(wù)，按期結(jié)算存、貸款利息。
學校會計崗位職責
一、對學校人員的調(diào)進調(diào)出及離退休進行核定，正確編制工資表。
二、協(xié)助學校領(lǐng)導執(zhí)行財經(jīng)制度，進行財務(wù)監(jiān)督，堅決抵制違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象，當好領(lǐng)導的參謀。
三、審核每筆收支原始憑證，及時記帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查實，并向領(lǐng)導匯報。
四、保管好所有的財務(wù)憑證，及時整理、裝訂、歸檔。按規(guī)定編制月、季、年度決算報表、統(tǒng)計資料，做到正確及時。
五、配合、督促學校各有關(guān)部門及時處理好一切暫收、暫付款項。收好管好雜費、代辦費，按學期向?qū)W生結(jié)算并公布。
六、按規(guī)定申領(lǐng)《收費許可證》，并按規(guī)定的收費項目、范圍、標準，使用合法的收費憑證收費。
七、及時上繳合同制職江的養(yǎng)老保險基金至勞動服務(wù)公司。
會計崗位設(shè)置原則和要求
(一)崗位設(shè)置根據(jù)工作規(guī)范和學校會計業(yè)務(wù)需要確定;
(二)崗位設(shè)置可以一人一崗、一人多崗;
(三)崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制制度;
(四)崗位實行定期輪崗制度，以促進會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高;
(五)崗位設(shè)置有利于會計人員的實績考核與評價。
財務(wù)人員上崗的基本條件
(一)熟悉財經(jīng)紀律法規(guī)和中小學財務(wù)會計制度，具備必要的專業(yè)知識和技能，遵守會計職業(yè)道德;
(二)持有會計從業(yè)資格證書，擔任單位會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷;
(三)單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人(或會計主管人員)，會計機構(gòu)負責人(或會計主管人員)的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作;
(四)經(jīng)學校相關(guān)部門考核同意。
第8篇 中小學校長崗位工作職責
職責一:中小學校長崗位職責
一、校長是學校的法人代表,主持學校行政全面工作。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,認真實施素質(zhì)教育,積極發(fā)展辦學特色,不斷提高教育質(zhì)量,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計劃)完成的情況。
三、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學校管理的組織機構(gòu),聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責任制。
四、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團委或少先大隊建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。
五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,積極實施新課程,創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程,高質(zhì)量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),深化教學改革,抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。
六、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。
七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè),注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進修培訓,使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì),營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學原則,堅持總務(wù)后勤工作為教學服務(wù)、為師生服務(wù),關(guān)心師生生活,保護師生健康。嚴格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理,搞好校園建設(shè),做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作,不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理,依法治校。學校的重要問題決策前,主動征求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
職責二:校長崗位職責
一、全面貫徹教育方針,執(zhí)行上級主管部門的決定,積極推行素質(zhì)教育,依法治校,主持全校行政工作。
二、辦學思想明確,組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃,并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期作出工作總結(jié),提出改進學校工作的措施和意見。
三、加強教職工隊伍建設(shè),負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。
四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作,充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。
五、領(lǐng)導勤工儉學工作,增收節(jié)支,改善辦學條件和提高教師的福利待遇。
六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。
七、改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。
八、審定學校招生計劃;簽署有關(guān)學校文件、簽定與學校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。
職責三:中小學校長崗位職責
1、校長是學校法人代表和行政負責人,對外代表學校行政行使法人職權(quán),對內(nèi)受政府委托全面負責學校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī),結(jié)合我校實際,按教育規(guī)律辦學,努力提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
3、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施。
4、領(lǐng)導學校教育教學工作臺。把德育放在首位,以教學為中心。建立和完善教學管理系統(tǒng),積極指導教師進行教學改革和教研活動,建立良好校紀校風。
5、管理學校人事工作,建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規(guī)章制度,使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。
6、管好用好學校經(jīng)費,審批學校財務(wù)開支,建設(shè)好學生勞動教育基地,不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。
7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作,自學接受教職工的監(jiān)督。
職責四:中小學校長崗位職責
一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導部門的指示,堅持社會主義辦學方向,爭取社會各界對學校的支持,努力按教育規(guī)律辦學,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、組織制定實施學校的遠期規(guī)劃和學年、學期計劃,經(jīng)常檢查工作計劃招待情況,認真總結(jié)學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施。
三、全面管理黨校教育教學人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會或行政辦公會,審批各部門工作計劃,統(tǒng)一調(diào)和推動各處室工作,督導部門負責人認真履行崗位職責,完成年度目標。
四、領(lǐng)導學校德育工作,建立校長負責德育工作的體制。把德育工作放在首位,加強學生的無產(chǎn)階級世界觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育,加強德育工作隊伍的建設(shè),形成以學校教育為主體,社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督導、檢查、政教處工作。
五、領(lǐng)導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第一線,有目的有計劃地了解教師教學和學生學習情況,提出教學改革的要求和教學研究的項目;組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動。
六、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關(guān)學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領(lǐng)導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作。關(guān)心學生的生活,控制學生的活動總量,保護和增進學生的健康。
七、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學方針,認真審批學校經(jīng)費分配及開支,嚴格財務(wù)、財產(chǎn)管理,積極開展勤工儉學活動引導后勤人員樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,搞好校舍建設(shè)及美化綠化工作。
八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生的勞動技術(shù)教育,培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能。通過教育、教學、勞動和課外活動,加強美育,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求。
九、負責學校人事工作,抓好教職工隊伍建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行知識分子政策,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,按照學校編制進行定崗定員定責,做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師,幫助他們積累、總結(jié)經(jīng)驗,為他們開展教學研究、改革創(chuàng)造條件。關(guān)心他們的生活,注意保護和增進他們的健康。
第9篇 農(nóng)村小學校長崗位工作職責
1、主持學校的全面工作,使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實,確保完成學校的教育任務(wù),認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。
2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃,并不斷提出改進措施。
3、領(lǐng)導學校的教育教學工作,深入教學第一線,了解教育教學計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學情況,并根據(jù)實際情況提出要求,引導進行教育教學改革。
4、負責學校的教師隊伍建設(shè)工作,組織教師進行校內(nèi)外的教學經(jīng)驗交流和進行教學改革的研究,組織在職培訓提高和職稱評定工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
5、領(lǐng)導各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性,開展學生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。
6、負責選拔、聘任、考核學?；鶎痈刹?做到知人善用,建設(shè)一支精干的管理干部隊伍。
7、制定、實施學校的基建計劃和校容規(guī)劃,保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善,并努力改善教工和學生的生活待遇,使他們能安心地工作和學習。
8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》,領(lǐng)導、組織學校的體育衛(wèi)生工作,保證學生健康成長。
9、建立健全學校規(guī)章制度,認真檢查執(zhí)行情況,負責對違紀的師生員工做出妥善處理,確保學校有良好的工作、生活和教學秩序
10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位,調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性,共同為實現(xiàn)學校的目標而奮斗。
第10篇 小學學校門衛(wèi)-崗位職責
在每一所小學的門衛(wèi)處,門衛(wèi)的保安是學校的重要工作人員,門衛(wèi)的工作是繁而雜的,具體的崗位職責是怎樣的呢以下整理了詳細的小學學校門衛(wèi)崗位職責,僅供參考。
1、學校門衛(wèi)及保安是學校安全工作的重中之重,必須高度重視,嚴格管理,完備制度,責任到人,使學校安全管理逐步實現(xiàn)精細化、制度化、規(guī)范化、科學化。
2、每天早上7:00開門,下午1:30開門。上學、放學期間協(xié)助值班人員疏導師生有序出入,確保門前暢通。全體師生離開校園后立即鎖好大門。
3、上課期間鎖好大門,做到門開人在,學生因病或其他特殊情況需要提前離開學校的由班主任護送出校門,并做好情況登記,不允許學生獨自離校。
4、負責門前三包,禁止一切商販在校門口叫賣,門前嚴禁擺攤設(shè)點。校門內(nèi)外保持清潔,確保校門通道整潔暢通。
5、非本單位人員含上級領(lǐng)導檢查及特殊情況來訪,校門衛(wèi)應(yīng)主動詢問事因,然后電話聯(lián)系被訪人員或有關(guān)人員,經(jīng)同意后辦理登記手續(xù),方可進入校園。不經(jīng)允許不得讓其進入校園。
6、機動車輛一律不準進入校園,非機動車輛進門必須下車推行,校園內(nèi)嚴禁騎車。
7、報刊信件的及時分發(fā)。
8、凡違反門衛(wèi)及保安制度,不服從門衛(wèi)及保安人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者報告行政值班人員或公安機關(guān)處理。
9、每天負責校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、廁所的清掃、保潔。
10、階梯教室每周清掃二次,學校如果在階梯教室開展活動后及時清掃。
11、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。
12、認真履行門衛(wèi)保安人員職責,工作期間須著裝上崗,標志符號佩帶俱全。不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事。保持值班室內(nèi)外清潔,愛護值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題或故障應(yīng)及時報修,不得影響工作。
上述各項,務(wù)必嚴格遵守,門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作,如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者,門衛(wèi)應(yīng)及時制止和處理并報告學校,情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理。
第11篇 小學學校保安崗位職責
為加強學校安全管理,確保師生及學校財產(chǎn)安全,營建平安校園,特制訂如下職責。
一、學校保安上崗時必須穿著保安制服,按規(guī)定佩戴保安標志和攜帶保安警具,儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事,嚴格遵守學校一切規(guī)章制度,具有良好的服務(wù)意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。
二、學生上下學高峰期,應(yīng)提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流,及時排除校門外(左右50米)的攤點,學校保安要確保校門左右30米內(nèi)無設(shè)攤,無其他商業(yè)行為,無車輛堵塞障礙物,配合學校合理安排家長接送區(qū),有效疏通學生擁擠現(xiàn)象。要提高警惕,發(fā)現(xiàn)危害學生安全的行為要及時制止,排除不安全因素,防止意外事故的發(fā)生。保證校門口外通道暢通無阻。
三、學生上課期間,兩人輪換要經(jīng)常在校內(nèi)周邊巡邏,注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物品和其他治安信息,對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素,及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報,并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。
四、值班一定要堅持原則,嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪,需勸告家長等待,讓預(yù)約老師親自到校門口接待,登記后方可入內(nèi);其他來訪人員,需問清情況,填寫好來訪登記表,征得有關(guān)人員同意之后,方可入校。
五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內(nèi),其他為學校服務(wù)的車輛經(jīng)學校同意后方可入校。
六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患,對不能制止的行為應(yīng)及時報警,對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器械予以制止;配合公安機關(guān)做好偵查、處置工作。
七、上課期間不允許學生外出,如有外出學生須持有由相關(guān)教師簽字的請假條,同時收好學生請假條,或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校,加強安全防范。
八、*、出操時,保安到樓梯口值班,防止學生擁擠出現(xiàn)踩踏事故,*時要主動維護好會場秩序。
九、經(jīng)常排查學校安全隱患,尤其是檢查學校技防系統(tǒng),保證技防系統(tǒng)正常工作,若出現(xiàn)問題及時上報政教處和總務(wù)處進行維修。
十、保安人員如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失和師生人員傷亡,需承擔相應(yīng)的責任
