采購經(jīng)理崗位職責二（20篇范文）

第1篇 采購經(jīng)理崗位職責二

采購經(jīng)理崗位職責

負責采購工作的統(tǒng)籌策劃,確定采購目標和計劃。

熟悉所負責物品的規(guī)格型號、市場價格、相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控;

組織本部門人員進行市場調(diào)查,收集相關的詢價報告,及時整理價格信息;

控制采購過程中的各種費用,降低采購成本,遵循控質、控價、控時、控量的基本原則;

負責采購合同的擬定、簽訂及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。

及時了解部門員工的工作進度,監(jiān)督檢查采購計劃的執(zhí)行情況和采購費用的使用情況;

組織本部門人員和相關部門人員定期盤點各服務站和辦公室?guī)齑?確定庫存合理、安全、整潔;

參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,定期更新合格供應商信息表;

督促本部門人員在從事采購作業(yè)過程中遵紀守法、不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環(huán)境;

協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關系;

在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。

第2篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結;

4、負責指導對招標文件進行組卷,協(xié)調(diào)工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等;負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標采購進程、效率及成本控制;

6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;

7、甲控乙供材料設備認質認價;

8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;

9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關專業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔任招標采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;

3.具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;

5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。

第3篇 便利店采購經(jīng)理崗位職責

微喔便利店采購經(jīng)理 廈門市天虹商場 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場,天虹 一、任職資格:

(1)教育背景:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、貿(mào)易或相關專業(yè),大專(含)以上學歷;

(2)工作經(jīng)驗:商超采購2年及以上工作經(jīng)驗。

(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗優(yōu)先。

二、任職能力要求:

(1)具備一定的品類經(jīng)營意識和市場敏感度;

(2)具備分析品類經(jīng)營情況的能力,能識別各品類中的異常點并制定相關整改措施;

(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

(5)富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

第4篇 it采購經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責對接it部門的采購管理要求,落實公司采購管理相關工作;

2、負責制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務操作流程及工作機制;

3、統(tǒng)籌管理業(yè)務部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預算執(zhí)行;

4、與戰(zhàn)略供應商簽訂框架協(xié)議,并進行定期績效回顧與價格審核;

5、負責尋源外部供應商管理,搭建供應商渠道,完善供應商庫;

6、根據(jù)業(yè)務采購需求,開展日常采購工作。

任職資格:

1、為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質;

2、全日制本科學歷;

3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗;

4、熟悉it品類(idc機房、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公it設備等)采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感;

5、即能夠獨立思考,也善于團隊合作;具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)助精神。

第5篇 政府采購銷售經(jīng)理崗位職責

1.推廣公司主營產(chǎn)品,開發(fā)新客戶。

2.配合項目經(jīng)理完成簽約、驗收和回款。

3.對接并完成單位派遣的任務。

4.配合團隊其它同事的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第6篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責

工作內(nèi)容:1.負責酒水飲料類供應商的引進,產(chǎn)品質量把控、價格把控;

2.根據(jù)公司目標制度制定采購計劃;與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;

3.對供應商資質和產(chǎn)品檢測報告的審查;

4.定期對酒水飲料類市場進行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結構;

6.引進優(yōu)質產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;

2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

第7篇 科技企業(yè)采購經(jīng)理崗位職責

科技公司采購經(jīng)理崗位職責

1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

4、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識。

5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、密切與供應商的合作關系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調(diào)及結算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務培訓

12、樹立z公司的專業(yè)形象,保證z公司的名譽不受到侵害。

第8篇 采購供應鏈經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標規(guī)劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰(zhàn)略供應商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;

3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第9篇 采購倉儲經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計

3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

1、深入了解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計

3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 設備材料采購經(jīng)理崗位職責

1、獨立完成招標采購全過程工作

2、參與配合公司招標采購任務

3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表

4、參與建立完善材料設備采購相關制度

5、負責供應商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學歷

3、工程造價、預結算、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關工作經(jīng)驗

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件

第11篇 采購經(jīng)理飼料原料方向崗位職責內(nèi)容

1.負責與供應商(廠家)溝通、談判和簽訂供貨協(xié)議。

2.負責飼料原料供應廠商的調(diào)研,規(guī)避合作風險。

3.完成公司定期采購招商任務,安排合理庫存。

4.編制并完善采購流程及管理制度。

5.收集并篩選各供方信息,原料市場價格等fe息。

6.負責建立飼料原料供應數(shù)據(jù)庫,并定期上報各項報表。

第12篇 采購經(jīng)理崗位職責范本

采購經(jīng)理崗位職責

1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

4、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識。

5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、密切與供應商的合作關系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調(diào)及結算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務培訓

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

第13篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責11

公司采購部經(jīng)理崗位職責(十一)

1.擬訂采購部門工作方針與目標;

2.負責主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計劃與預算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報或月報;

7.主持采購人員的教育訓練;

8.建立與供應商的良好關系;

9.督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核;

10.主持或參與采購相關業(yè)務的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第14篇 百貨采購經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責采購部的工作

2、負責本品類供應商的談判、合同簽署、退場等管理、監(jiān)督、審核工作

3、負責本部門商品、商品組合的引進、定價審核,滯銷商品的淘汰,協(xié)助信息組商品錄入工作。

4、負責落實公司制定的銷售指標、毛利指標、庫存周轉指標

5、負責促銷商品洽談和價格制定;

6、負責研究并分析本品類銷售毛利變化,持續(xù)跟進調(diào)整工作;

7、負責對本品類商品市場動態(tài)進行調(diào)研、研究,并跟蹤對本品類的推廣工作

8、負責定期與運營及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;

任職資格:

1、大?；虮究飘厴I(yè);

2、有豐富的供應商資源;

3、具有一定的抗壓能力;

4、有服務意識;

5、熟悉電商渠道采購操作模式

主要品類:家居 百貨 或 母嬰

第15篇 幕墻采購經(jīng)理崗位職責

要求:35-45歲,責任心強,能出差具有一定溝通談判能力。熟悉基本的辦公軟件,會看cad圖紙,熟悉采購流程,熟悉門窗幕墻行業(yè)材料和有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第16篇 采購品控經(jīng)理崗位職責

供應鏈經(jīng)理(采購品控經(jīng)理) 1、認真執(zhí)行公司采購及品質管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質量。

2、編制年度采購預算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質量可靠,信譽好,服務優(yōu)質的供應商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應提前安排采購計劃及時購進;

5、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應商資源;

3、責任心強,能接受經(jīng)常出差。 1、認真執(zhí)行公司采購及品質管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質量。

2、編制年度采購預算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質量可靠,信譽好,服務優(yōu)質的供應商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應提前安排采購計劃及時購進;

5、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應商資源;

3、責任心強,能接受經(jīng)常出差。

第17篇 醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責健康器械的采購工作;

2. 負責新產(chǎn)品引進工作,定點零售藥品的引進;

3. 負責應付款的審查工作,提供采購費用報告;

4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。

任職資格 :

1. 大專及以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗;

2. 年以上采購管理工作經(jīng)驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4. 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;

5. 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

第18篇 采購副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質管理;

3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學?？萍耙陨蠈W歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

崗位職責:

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質管理;

3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學?？萍耙陨蠈W歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

第19篇 采購部經(jīng)理崗位職責投資公司

1.負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單，落實人員的跟進及采購。

2.負責同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

6.完成領導交辦的其他工作。

第20篇 z公司采購部經(jīng)理崗位職責

某公司采購部經(jīng)理崗位職責

1.擬訂采購部門工作方針與目標;

2.負責主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計劃與預算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報或月報;

7.主持采購人員的教育訓練;

8.建立與供應商的良好關系;

9.督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核;

10.主持或參與采購相關業(yè)務的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。