嬰童采購崗位職責(zé)（2篇范文）

第1篇 嬰童采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)的品類開發(fā)結(jié)構(gòu),收集國內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商的情況,了解產(chǎn)業(yè)群;

2、收集相關(guān)優(yōu)秀供應(yīng)商的樣品,每周提報新品;

3、通過比較各家樣品的優(yōu)劣勢,二次開發(fā)出適合公司品牌形象,具有競爭優(yōu)勢的新品,并與采購談判組的伙伴一起,最確定一家可長期合作的供應(yīng)商;

4、與供應(yīng)商簽訂購銷合同,與產(chǎn)品部一起對大貨作產(chǎn)前封樣;

5、提供準(zhǔn)確的封樣給產(chǎn)品視覺表現(xiàn)組,用于圖片拍攝;

6、提供準(zhǔn)確的產(chǎn)前確認(rèn)樣及封樣說明單給品控組;

7、提供完整的新品資料給產(chǎn)品組;

8、跟蹤銷售情況,產(chǎn)品生命周期等情況,安排翻單。

任職資格:

1、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、風(fēng)險判斷能力、問題解決能力和原材料價格行情分析能力;

2、 大專以上學(xué)歷;

3、 3年以上嬰童用品(如嬰童服、嬰童餐具、嬰童床品)采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第2篇 嬰童用品采購崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理及公司運(yùn)營部門做好用品采營工作;

2、建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)供應(yīng)商資源庫;

3、完成商品訂貨,價格制定、售后、付款等合同業(yè)務(wù)洽談,并跟進(jìn)合同的落實(shí)情況;

4、根據(jù)公司采購策略和銷售目標(biāo),達(dá)成銷售、利潤目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo),承擔(dān)關(guān)鍵性kpi:銷售、毛利、周轉(zhuǎn)等;

5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集競爭對手產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

崗位要求:

1、有日用品或家庭日用品三年采購經(jīng)驗(yàn)以上,有母嬰行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、誠實(shí)守信,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng);

3、有想法、有追求、正能量滿滿;

4、具開拓精神、勇于挑戰(zhàn),團(tuán)隊協(xié)作。