第1篇 水果采購崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)生鮮水果采購相關(guān)的工作,確保采購部門整體工作的有效運(yùn)行。
二、負(fù)責(zé)對內(nèi)以及對外采購事務(wù)相關(guān)的溝通:
1, 對內(nèi):與公司其他部門的溝通;
2, 對外:與供應(yīng)商的溝通。
工作描述:
1、 協(xié)助采購經(jīng)理處理日常采購工作,如:出庫與庫存情況監(jiān)測,預(yù)估采購數(shù)量,下采購訂單,通知供應(yīng)商送貨及跟蹤到貨信息等;
2、 協(xié)助采購經(jīng)理處理商品上架以及下架工作;
3、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通,如運(yùn)營、銷售、財務(wù)、倉庫、客服等部門;
4、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間的對賬工作等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上生鮮水果采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購、訂單管理流程,熟悉水果品類;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
第2篇 水果采購崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
公司主要經(jīng)營進(jìn)出口水果及國內(nèi)水果批發(fā)貿(mào)易 技能要求: 熟悉水果采購聚到，了解水果含其特點(diǎn)，有長期水果采購經(jīng)驗(yàn)，其他補(bǔ)充: 試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后具體可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)量，報酬可議。工作地點(diǎn)：徐家匯路打浦橋面 試 地 點(diǎn)：徐家匯路550號寶鼎大廈7樓d-1座（地鐵9號線打浦橋站2號口出站左轉(zhuǎn)100米民生銀行隔壁寶鼎大廈上樓）電話51078806 潘老師 翁老師面 試 地 點(diǎn)：徐家匯路550號寶鼎大廈7樓d-1座（地鐵9號線打浦橋站2號口出站左轉(zhuǎn)100米民生銀行隔壁寶鼎大廈上樓）電話51078806 范老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第3篇 水果采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)進(jìn)口水果類供應(yīng)商的引進(jìn);
-制定采購計(jì)劃及質(zhì)量、價格標(biāo)準(zhǔn),對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負(fù)責(zé);
-審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;
-與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;
-定期調(diào)研進(jìn)口類水果市場,隨時掌握進(jìn)口水果類價格和上市信息;
-掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
-引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
-大專及以上學(xué)歷,5年以上進(jìn)口水果采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)口水果類的采購運(yùn)作規(guī)則;
-有國外直采經(jīng)驗(yàn);
-有進(jìn)口水果研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-熟悉不同時節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情,具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
第4篇 水果采購員崗位職責(zé)
水果采購員 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 1、負(fù)責(zé)水果等產(chǎn)品的采購,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
2、根據(jù)商品市場定位和商品銷售情況,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)
3、隨時掌握市場情況,并進(jìn)行貨源渠道挖掘;
4、周期性進(jìn)行市場價格調(diào)查,并形成價格趨勢分析,以便進(jìn)行價格調(diào)整;
5、參與促銷活動的擬定和執(zhí)行,以及活動結(jié)果的分析評估;
6、對公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn);
7、搭建、管理和培養(yǎng)優(yōu)秀采購團(tuán)隊(duì),
8、根據(jù)公司下達(dá)的水果采購任務(wù)及市場需求,制定肉類產(chǎn)品采購計(jì)劃,并組織實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)水果售后處理。
任職資格:
1、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系;
2、與驗(yàn)收聯(lián)系,落實(shí)當(dāng)天商品的實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān);
3、不定時對周邊市場進(jìn)行調(diào)查,確保商品定價的合理性與多樣性;
4、具體負(fù)責(zé)生鮮品采購中的質(zhì)量、詢價及開發(fā)新供應(yīng)商等工作;
5、觀察生鮮品的銷售情況,與門店溝通協(xié)助追蹤貨源及下架到季及質(zhì)量較差產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)生鮮品市場定位,分析生鮮品銷售情況,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
7、制訂遠(yuǎn)期商品計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品訂貨及追蹤工作
8、隨時掌握生鮮市場情況并進(jìn)行貨源渠道的挖掘。
9、負(fù)責(zé)庫存與損耗的控制。
10、跟蹤其他工作事務(wù)。
第5篇 水果采購專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體水果采購工作,不斷開拓產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化進(jìn)貨渠道;
2.熟悉整個生鮮水果的適銷度,對全國區(qū)域應(yīng)季果及基地有一定的了解;
3.有豐富的進(jìn)口水果,應(yīng)季果基地及供應(yīng)資源;
4.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有3年以上水果采購經(jīng)驗(yàn);
2.熟練的excel報表制作技能,ppt制作技能,敏感的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)技能,及相關(guān)辦公軟件技能等;
3.有采購部工作管理知識,市場敏銳度等;
4.有基地直采經(jīng)驗(yàn)與資源;
5.了解水果周期及檢測標(biāo)準(zhǔn)等知識。
