第1篇 采購員崗位職責(zé)-投資公司
1.收集聯(lián)系單位供應(yīng)商的資料,整理好資料庫,為經(jīng)理及主辦隨時提供資料參考。
2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。
3.落實辦公用品的供貨單位、采購任務(wù),聯(lián)系印刷廠,進(jìn)行對印刷品的取樣及報價。
4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設(shè)備等的采購。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 采購制作專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司對產(chǎn)品的品質(zhì)要求,采購符合公司配送質(zhì)量要求的生態(tài)信任農(nóng)產(chǎn)品
2.負(fù)責(zé)與固定外采供應(yīng)商的日常溝通、聯(lián)絡(luò)、訂單制作、單據(jù)往來、賬目核對;
3.根據(jù)公司天津自有基地的產(chǎn)量和公司銷售預(yù)期,預(yù)測、調(diào)研、制訂、執(zhí)行相應(yīng)采購計劃;
4.根據(jù)供應(yīng)商選用標(biāo)準(zhǔn),收集整理合格供應(yīng)商資料,建立供應(yīng)商管理檔案;
5.對備選供應(yīng)商的農(nóng)場開展現(xiàn)場調(diào)研、考察工作,以保證供應(yīng)商提供符合公司品質(zhì)要求的合格產(chǎn)品;
6.與采購訂單有關(guān)部門保持良好溝通,及時向相關(guān)部門反饋采購、訂單中的問題,及時處理、解決、答復(fù)其他部門對采購、產(chǎn)品、訂單信息等提出的疑問與投訴;
7.根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度及公司利潤指標(biāo)要求,控制各項采購成本,保證品質(zhì),按時外采到位;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,采購管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),了解農(nóng)產(chǎn)品種植基礎(chǔ)知識,有農(nóng)產(chǎn)品采購、訂單制作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.良好的成本意識,溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)責(zé)任;
4.工作細(xì)致認(rèn)真、吃苦耐勞,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力;
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
7.具備基本的采購流程知識,了解采購質(zhì)量管理體系架構(gòu);
第3篇 土建材料采購專員崗位職責(zé)
1、年齡25歲以上br2、風(fēng)景園林、材料學(xué)、工程管理、工程造價及相關(guān)專業(yè)br3、從事工程項目材料采購及管理工作三年以上br4、充分了解景觀常用材料規(guī)格、品種及市場資源br5、具有較強(qiáng)的材料組織能力
第4篇 職工食堂采購員-崗位職責(zé)
每一個企業(yè)的職工食堂,為員工做出什么樣的安全食品,除了企業(yè)的食譜制定外,食堂的采購員負(fù)責(zé)完全的食品采購責(zé)任,具體的崗位職責(zé)有哪些呢可參考以下整理的職工食堂采購員崗位職責(zé):
1.在膳食科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
2.經(jīng)常與保管員、炊事班班長聯(lián)系,做到及時采購,保證供應(yīng)。采購時手續(xù)齊全,賬目清楚,月底要及時與會計結(jié)清賬目。
3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,不購變質(zhì)食品。對易耗、易腐食品要做到勤購,避免積壓造成浪費(fèi)。
4.要開拓進(jìn)貨渠道,努力為食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品,以降低飯菜的成本。
5.購進(jìn)物品及時入庫,并向保管通報庫存期限。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,做好采購用款申請、報銷工作,一次借款,一次清賬。
第5篇 物資采購部采購員崗位職責(zé)二
1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點(diǎn)、產(chǎn)地、進(jìn)價、售價、銷售和行情等情況。
2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況,掌握本酒店的客情狀況,按商品銷售的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行采購。
3.采購高檔、名牌商品要按計劃進(jìn)貨,做到既不積壓,又不脫銷,供銷對路。
4.根據(jù)門市的營銷情況有計劃地進(jìn)行采購和進(jìn)貨,保證供銷。
5.要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系,講究職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,不索賄受賄,不以次充好。
6.采購的形式有兩種:一是購銷,二是代銷,在采購業(yè)務(wù)活動中,能夠代銷的最好不要購銷。
7.采購的貨款也有兩種:一是人民幣付款,二是外匯付款,在采購業(yè)務(wù)活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。
8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式,或要用外匯付款時,要按購銷協(xié)議辦理有關(guān)手續(xù)。
9.在進(jìn)行大宗商品訂購時必須有經(jīng)理和財會人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議,并嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行,講究信譽(yù)。
10.進(jìn)貨后,要按物品的毛利率,根據(jù)進(jìn)價決定售價,但對不同的物品可根據(jù)它們的銷售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。
第6篇 采購結(jié)算員崗位職責(zé)
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、生產(chǎn)行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力和成本意識;
4、具有良好的英文應(yīng)用能力,熟練操作計算機(jī),懂erp系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第7篇 服裝采購員工作崗位職責(zé)
作為一名服裝采購員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全采購為例,為大家整理了一份服裝采購員崗位職責(zé),僅供參考。
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項管理制度。
二、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé),按時完成采購任務(wù),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。
七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。
八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。
九、參與合同評審,配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計評審,配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。
十一、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。
制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)招聘信息:制度職責(zé)大全文員招聘 制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員招聘
第8篇 配件采購員-崗位職責(zé)
公司有各類產(chǎn)品的采購員崗位,每一個不同的崗位,負(fù)責(zé)采購公司所需的產(chǎn)品,其崗位職責(zé)都不同。以下整理的是配件采購員崗位職責(zé),僅供參考。
一、采購員要嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,廉潔奉公,不準(zhǔn)私拿回扣,不準(zhǔn)假公濟(jì)私,損壞公司利益。
二、負(fù)責(zé)材料和配件的采購工作,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁購未經(jīng)批準(zhǔn)驗證的副廠件、假冒廠件入庫,嚴(yán)禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作,做到憑單采購,嚴(yán)禁盲目采購。需要報價的配件應(yīng)先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性,市內(nèi)購件的應(yīng)在1小時內(nèi)完成,市外購件的應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購組織不當(dāng)影響工期的要追究采購員責(zé)任。
五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件,由采購員負(fù)責(zé)替換。
六、采購員要按廠部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點(diǎn)采購,但要先報價后采購。
第9篇 采購專員崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入
采購專員含義
采購專員，是指企業(yè)中協(xié)助采購主管制定采購計劃和預(yù)算，參與采購談判的支持工作，采購合同的采購及上報，并協(xié)助處理采購的后續(xù)工作，保證采購工作的順利進(jìn)行;
采購專員的直接上級是采購主管，同級職位是采購計劃專員、采購助理。
采購專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃;
2.單項工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算;
3.進(jìn)行市場調(diào)查，對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格，并進(jìn)行談判;
5.起草采購合同并上報;
6.采購物資的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗收以及入庫;
7.進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;
8.對采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔;
9.提出減少采購成本的方案或建議。
采購專員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的采購知識以及能力，熟悉采購流程;
2.具備良好的商務(wù)談判能力，為企業(yè)爭取最大的利益;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的成本控制能力;
5.具備良好的團(tuán)隊寫作能力。
采購專員任職條件
1.采購、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備1年以上采購工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力;
4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務(wù)招標(biāo)書以及合同書;
5.能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施;
6.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
采購專員職業(yè)發(fā)展
采購專員具備一定的采購知識以及經(jīng)驗，其職業(yè)發(fā)展方向是采購主管，成為采購主管需要具備更專業(yè)的采購知識、積累經(jīng)驗，還需要具備一定的管理能力。
采購專員收入
采購專員的收入差別很大，具有豐富的采購知識、經(jīng)驗以及談判能力，年收入能達(dá)到10萬以上，如果缺乏經(jīng)驗則收入在3000-5000元，提高收入必須提高自己的能力和水平。 求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第10篇 采購文員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:采購文員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)登記請購單、驗收單
2.負(fù)責(zé)登記訂購單與合約
3.負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督交貨
4.負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人
5.負(fù)責(zé)申請與報支采購費(fèi)用
6.負(fù)責(zé)申請進(jìn)出口文件
7.負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理
職責(zé)二:采購文員崗位職責(zé)
1各種采購單據(jù)與報表的收集、整理與統(tǒng)計。
2采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)。
3采購事務(wù)的傳達(dá)。
職責(zé)三:采購文員崗位職責(zé)
1請購單、驗收單之登記。
2訂購單與合約的登記。
3交貨記錄及跟蹤。
4供應(yīng)商來訪的安排與接待。
5采購費(fèi)用的統(tǒng)一申請與報支。
6進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請。
7電腦作業(yè)與檔案管理南海資料檔案管理招聘。
8承辦保險、公證事宜。
9下采購單,催貨
職責(zé)四:采購文員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真仔細(xì)下好采購訂單,及時給到上級領(lǐng)導(dǎo)簽字,并傳真。為了采購物料的及時下達(dá)及購買回來,不耽誤生產(chǎn)出貨。
2.會計給來的送貨單及入庫單,依照此兩份單子附齊許總簽好的訂單。財務(wù)做賬需要,明天都及時附好訂單給到會計做采購發(fā)票。
3.收集整理并及時更新供應(yīng)商的相關(guān)資料。加供應(yīng)商的申請,供應(yīng)商資料的更改,為了準(zhǔn)確無誤的下好正確的訂單,及與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流的順暢。
4.協(xié)助采購做好供應(yīng)商每月的對賬工作。倉庫對數(shù)量采購對單價會計對總的,我就是對數(shù)量、單價和多料少料等有問題的供應(yīng)商進(jìn)行溝通。催促供應(yīng)商及時傳對賬單并對好賬。為了協(xié)助財務(wù)更好的做賬,以及以后供應(yīng)商和我司雙方更好的合作關(guān)系,達(dá)到共贏。
5.熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況,協(xié)助采購寄發(fā)物料樣品及退料。打包發(fā)快遞無疑是減輕采購主管的工作。
6.做好整個采購付款申請的流程工作,采購費(fèi)用的統(tǒng)一申請和報銷。給采購主管清楚自己所負(fù)責(zé)的供應(yīng)商有多少款沒有付,并協(xié)助了出納正確無誤的把供應(yīng)商的款付出去。
7.整理每天的采購訂單并做好采購報表,并發(fā)到相關(guān)的同事的工作郵箱。讓相關(guān)同事知道哪些料是在什么時候可以到公司,好安排部門的相關(guān)工作。
8.協(xié)同物控采購部其他人員做好外來工作人員的接待工作。這個我所接觸的基本上是關(guān)于供應(yīng)商貨款的事情。
9.及時與供應(yīng)商溝通我司相關(guān)規(guī)定的變更狀況。例如需要供應(yīng)商提供相關(guān)的收款賬號,缺發(fā)票時及時催供應(yīng)商開發(fā)票過來等等。
10.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
第11篇 物資采購計劃員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真遵守倉庫各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)自身素質(zhì)，廉政自律。
二、隨時掌握礦內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求，在充分利庫情況下，編制切合實際的月度生產(chǎn)需求材料計劃、年度設(shè)備檢修材料計劃和專項材料計劃。
三、編制好月材料計劃后，必須實行三會審（保管員、倉庫負(fù)責(zé)人、礦分管領(lǐng)導(dǎo)）鑒字并加蓋公章，方可生效。
四、編制好月材料計劃，務(wù)必在本月18號上報公司物資供應(yīng)部，一式三份（公司物資供應(yīng)部、倉庫保管員、自存）。材料計劃電子版同時上報。
五、編制材料計劃必須按公司物資供應(yīng)部要求填寫好材料編碼（湘煤集團(tuán)材料統(tǒng)一編碼），材料品名，型號規(guī)格，材質(zhì)，單位，價格，數(shù)量，金額。材料配件必須有主機(jī)型號，生產(chǎn)廠家，特殊材料必須附圖紙說明，編制材料計劃說明等。
六、由于生產(chǎn)情況變更，臨時性需要物資，必須填報臨時補(bǔ)充計劃方可。每月臨時計劃不能超過二次。
七、編制月材料計劃總金額應(yīng)在材料成本范圍內(nèi)，超成本預(yù)算應(yīng)在編制上說明。
八、特殊材料如￠18.5mm鋼絲繩以上材料，硫酸等應(yīng)提前一個月上報，專用工具如濕式電煤鉆、風(fēng)動泵、各種電纜，高壓閘閥、設(shè)備等需要公司機(jī)電設(shè)備部審批。瓦斯抽采、監(jiān)控材料等需要公司通瓦部審批。
第12篇 采購員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
采購員職位要求
1. 具備三方面的知識:管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識
2. 社交能力
3. 市場調(diào)研、分析能力
4. 談判、應(yīng)變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
8.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。
采購員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單;
5.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);
6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;
9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項指標(biāo):營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。
13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。
16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。
17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
